ОЦЕНКА РИСКОВ

❤️ Идея создания канала – формирование риск ориентированного мышления Сайт http://mir-academy.ru Магазин http://mir-academy.ru/shop Телефон для связи +7 950 220 94 71 E-mail: [email protected] Предложить взаимодействие: @AnnVoronkova

إظهار المزيد

روسيا231 706الروسية251 702التعليم73 779

مشاركات الإعلانات

1 097

المشتركون

-124 ساعات

+107 أيام

-230 أيام

336

عرض المشاهدات

~ 19824 ساعات

~ 23348 ساعات

30.63%

معدل المشاركة

18.0%24 ساعات

21.2%48 ساعات

الإشارات

لا توجد بيانات7 أيام

لا توجد بيانات30 أيام

~ 1

المشاركات في اليوم

~ 4

ردود

~ 5

تعليقات

لا توجد بيانات

إعادة

المشتركون
التغطية البريدية
ER - نسبة المشاركة

جاري تحميل البيانات...

Photo unavailableShow in Telegram

Коллеги, всем добрый день! Я, Мария Щукина, психолог, руководитель направлений в проекте «МИР Будущего» приглашаю вас на эфир 3 июля в 12:00 «ПСИХОЛОГИЯ БЕЗОПАСНОСТИ: шанс управлять человеческим фактором», где буду спикером встречи.

В любой деятельности и даже бездеятельности необходима безопасность.

Этот фактор - неотъемлемая часть трудового процесса, гарантия снижения травматизма и чувство защищенности на уровне мыслей, эмоций и поведения.

Для меня безопасность важнейший критерий моей жизни. Главный аспект заботы о своем здоровье и благополучии. Любые свои действия я измеряю линейкой безопасности до того, как их совершить. Это может быть игра с детьми или занятие спортом, тренинг на предприятии или консультирование людей, нуждающихся в психологической поддержке.

Все мы можем испытывать стресс, тревогу и страх в труде, но, если мы имеем высокий уровень психологической безопасности, мы лучше справимся с ними и быстрее восстановимся. ❗️Мы не можем снизить травматизм на рабочем месте не вникая в психологию труда, не учитывая социально-психологические или психофизиологические причины. ❗️Об этом поговорим на нашей встрече, присоединяйтесь.

إظهار الكل...

🔥 6👍 2

01:00

Video unavailableShow in Telegram

video.mp47.60 MB

👏 3

Коллеги, в преддверии встречи 3-го июля хочу поделиться наблюдениями. Компании, которые стремятся к снижению травматизма, через какое то время достигают хороших результатов! В моем опыте за 5 лет, совместно с моей командой, удалось снизить травматизм с 10 случаев в год, включая смертельный и тяжелый, до 2-х легких. Однако, я обратила внимание на то, что мы вышли на некое плато, когда тяжелых случаев нет, а легкие случаи и микро травмы остаются.

Мы вышли на некое плато: тяжелых случаев нет, легкие и микротравмы остаются.

Это указывало на то, что существующие инструменты, которые мы уже используем, не так эффективны. Мне было интересно исследовать этот вопрос и я поняла, что нужно изучать человека и использовать зто знание для снижения травматизма.

Где человек - там психология.

На встрече 3-го июля поделимся инструментами психологии безопасности для снижения травматизма. ❗️3-го июля в 12.00 МСК прямой эфир: ПСИХОЛОГИЯ БЕЗОПАСНОСТИ: шанс управлять человеческим фактором.

إظهار الكل...

🔥 4👍 2

Photo unavailableShow in Telegram

🙌. 3 июля в 12.00 МСК прямой эфир ПСИХОЛОГИЯ БЕЗОПАСНОСТИ: шанс управлять человеческим фактором

ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА - это раздел психологии, который рассматривает психологические особенности трудовой деятельности человека, закономерности развития трудовых навыков. ПСИХОЛОГИЯ БЕЗОПАСНОСТИ - это раздел психологии, который изучает психологические причины несчастных случаев, возникающих в процессе труда и пути использования психологии для повышения безопасности деятельности.

❗️На встрече 3 июля в 12.00 МСК: 👉 рассмотрим инструменты психологии безопасности, 👉 познакомимся с практикой применения инструментов психологии безопасности. Бронируйте время в календарях и присоединяетесь к нам!

إظهار الكل...

🔥 5👍 1

Используете оценку рисков для разработки ИОТ?Anonymous voting

Нет, это невозможно
Да, это важно
Частично, переписываю опасности из карты в ИОТ
Оценка рисков отдельно, инструкции отдельно

0 votes

Photo unavailableShow in Telegram

❓Инструкция по охране труда: правда или вымысел? Инструкции по охране труда являются отражением оценки рисков. 🤓Сначала проводится оценка рисков, оформляется карта оценки рисков, затем разрабатывается инструкция по охране труда. Парадокс в том, что производство - это живой организм, который регулярно меняется. Изменения в технологии влекут изменение в составе и характере опасностей и измене уровня риска. ☝️Логично, что карта оценки рисков должна меняться и вместе с ней инструкция по охране труда. Далее внеплановое обучение. ❓Что происходит на самом деле? ❓Насколько инструкция отражает реальную ситуацию?

إظهار الكل...

👍 3

Коллеги, для кого интересно, в канале по ссылке https://t.me/ot_plus_culture открыта публикация примеров документов по ОТ, требуемых типовым положением о системе управления охраной труда. Документы можно скачать.

إظهار الكل...

ОТ + КБТ в документах

Канал действует в рамках проекта "МИР Будущего" В канале публикуются бланки и образцы документов по охране труда для восстановления базового уровня культуры безопаного труда.

❓Интересно получать бланки и примеры документации по ОТ?Anonymous voting

Да
Нет
Если применимо а практике

0 votes

إظهار الكل...

ОЦЕНКА РИСКОВ

#ОБЩАЯ_ТЕОРИЯ 😎 Еще немного теории о том, что такое опасность и о том, сколько видов опасностей существует. Всего определено 6 видов опасностей: 🟡 Физические 🔵 Химические 🟡 Биологические 🔵 Эргономические 🟡 Опасности окружающей среды 🔵 Психосоциальные опасности Подробнее о каждой из них смотрите в прикрепленном файле. И немного потренируемся в определении опасностей. Отправляю три видео. Для каждой ситуации: 1. Определите виды опасности. 2. Перечислите опасности в тех, видах которые определили. Например, физические опасности: валик для покраски стен, опасности окружающей среды: низкий уровень освещенности, отсутствие вентиляции в помещении. Вы можете рассмотреть как одну ситуацию, так и все три. 👆 👆 👆 Неправильных ответов нет! Мы учимся. Оставляйте свои комментарии к видео!

🔥 4👍 2

Photo unavailableShow in Telegram

Вчера завершили аудит системы управления охраной труда в развивающемся производственном предприятии. Вдохновились откликом владельца и ТОП менеджмента и двигаемся дальше в развитие базовых процессов. 😍 Охрана труда перестает быть просто охраной труда. Современные лидеры видят в ней возможности для повышения эффективности производства! От том, как проходит аудит смотрите здесь Особенно вдохновляет само производство. 🧑‍🏭 Интересно сопоставлять процессы, описанные на бумаге с тем, что происходит в реальности. Восстановление базовых процессов - первый шаг на пути развития культуры безопасного труда 🌟 _______________________ Вдохновляя Вас сопровождаем развитие предприятий и лидеров предприятий. Команда проекта «МИР Будущего»

إظهار الكل...

👍 3🔥 3

اختر خطة مختلفة

تسمح خطتك الحالية بتحليلات لما لا يزيد عن 5 قنوات. للحصول على المزيد، يُرجى اختيار خطة مختلفة.