cookie

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح الخاصة بك. بالنقر على "قبول الكل"، أنت توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط.

avatar

ПРОФАЙЛИНГ•Светлана Грунина

C 2011 учим разоблачать ложь🔥 Тут HR, психологи, сотрудники служб безопасности, собственники бизнеса и все, кто устал быть обманутым, начинают разбираться в людях и минимизируют свои ошибки Получить консультацию по обучению: менеджер Юлия @anoniipp

إظهار المزيد
مشاركات الإعلانات
2 054
المشتركون
-524 ساعات
-47 أيام
+1230 أيام
توزيع وقت النشر

جاري تحميل البيانات...

Find out who reads your channel

This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
Views Sources
تحليل النشر
المشاركاتالمشاهدات
الأسهم
ديناميات المشاهدات
01
Вы просто не умеете их готовить 😅 Грамотная мотивация собеседника к взаимодействию - 50% успеха в любых переговорах. И вот вы уже не оппоненты, а союзники в достижении желанного результата WIN-WIN. Необходимо умение выстроить диалог так, чтобы собрать максимально достоверную и подробную информацию. Также важно не забывать о том, что все лгут, когда это выгодно или позволяет избежать негативных последствий. Козырем в рукаве переговорщика является анализ невербального поведения и его соответствия речи собеседника. Похоже на описание работы супер-шпиона, но на самом деле всё это умеют выпускники нашего курса СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР ⚡️ 🔍 КОМУ ПОДОЙДЁТ КУРС? • Психологам, психотерапевтам и врачам • Маркетологам, PR-менеджерам и специалистам по рекламе • HR-специалистам, бизнес-тренерам и коучам • Специалистам отдела продаж и менеджерам по работе с клиентами • Юристам, адвокатам и медиаторам • Сотрудникам силовых структур и службы безопасности • Банковским специалистам и кредитным экспертам • Руководителям и топ-менеджерам • А также всем, чья работа связана с большим количеством коммуникаций с другими людьми 🎓 После успешного окончания обучения вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Успешное окончание — это когда вы сдали все экзамены по итогу курса. Экзамены содержат теоретическую и практическую часть. Мы готовим специалистов-практиков и считаем, что очень важно не только знать теорию, но и уметь применять полученные знания. 🤝 Мы поддерживаем наших выпускников и раз в две недели проводим практики в zoom для закрепления навыков, полученных на курсе. 📅 ФОРМАТ КУРСА: - 9 дней очного обучения. - Домашние задания на платформе GetCourse. - Удостоверение о повышении квалификации по окончании обучения. - Стоимость: 65 000 рублей. 📍 Место проведения: офис НИИ Психологии поведения человека, Научный проезд, 8 стр.1 (м. Калужская). ⏰ Очные лекции: 24 июня - 3 июля , 10-18:00 мск (суббота - выходной) Записаться можно, написав личное сообщение @anoniipp
2072Loading...
02
Каждому знакомо ощущение попадания в замкнутый круг. Чтобы выйти из тупика, не нужно сжигать мосты и разрушать всю свою прошлую жизнь. Достаточно сделать первый шаг. Этот шаг может быть сколь угодно маленьким, осторожным и незаметным. Главное — чтобы он был осмысленным. Новая #инфографика_profilegroup подскажет, с чего начать. Сохраняйте себе и делитесь с друзьями! 🔥
3296Loading...
03
📚Лиз Бурбо «Пять травм, которые мешают быть самим собой» #библиотека_profilegroup В этой книге Лиз Бурбо приводит глубинное исследование основных психологических травм, формирующих нашу личность и поведение. 🛑 Автор выделяет и подробно описывает пять травм: 1️⃣ Отвержение - чувство, что нас не принимают такими, какие мы есть. 2️⃣ Покинутость - страх быть оставленным, ненужным. 3️⃣ Унижение - ощущение стыда и неполноценности. 4️⃣ Предательство - нарушение доверия и разочарование в людях. 5️⃣ Несправедливость - ощущение, что с нами поступают нечестно и необъективно. 💡 Лиз Бурбо объясняет, как эти травмы проявляются в нашей жизни с детства и во взрослом возрасте. Она рассматривает характерные маски и поведения, которые мы создаем, чтобы защитить себя от боли, связанной с этими травмами: 🎭 Маска беглеца (отвержение) 🎭 Маска зависимого (покинутость) 🎭 Маска мазохиста (унижение) 🎭 Маска контролера (предательство) 🎭 Маска ригидного (несправедливость) 🔧 В книге предлагаются конкретные методы и практики для осознания и исцеления этих травм, что позволяет снять маски и жить более аутентичной и свободной жизнью. 🌱 Основываясь на многолетнем опыте, Лиз Бурбо делится ценными инсайтами и инструментами для самопознания и проработки внутренних конфликтов. Она использует примеры из реальной жизни и практические упражнения, чтобы помочь читателям глубже понять свои эмоциональные реакции и улучшить качество своей жизни. 📚 Эта книга - путеводитель по самопознанию и исцелению, помогающий обрести гармонию и внутреннюю свободу. Она адресована всем, кто стремится к личностному росту и хочет жить более полноценной и счастливой жизнью.
34511Loading...
04
Перевели для вас статью иностранных коллег 🔥 🔗ЧИТАТЬ СТАТЬЮ А как вам удаётся справляться со стрессом? Источник: www.verywellmind.com
4441Loading...
05
https://telegra.ph/Upravlenie-stressom-05-31
10Loading...
06
🍿🔥 А пока посмотрите, как это было на прошлых оффлайн мероприятиях!
4300Loading...
07
☀️🍹 Друзья, сегодня у нас особенный день! Уже совсем скоро встречаемся с вами вживую на 🔗НЕТВОРКИНГЕ в Москве. ⏰ Начало в 18:30! В программе: ⚡️ крутой тренинг от директора по безопасности крупнейших компании России ⚡️ возможность задать любые вопросы лично Светлане Груниной и пообщаться с командой нашего института ⚡️ коктейли, полезные знакомства и просто приятное общение с интересными людьми Если у вас еще нет планов на вечер пятницы, то это знак! Увидимся сегодня вечером 😉 Когда: 31 мая в 18:30 Где: г. Москва, Проспект Мира, 102 стр. 27, помещение 5 «Loft Lodge 8» (м. Алексеевская) ☎️ Об условиях участия и записи вы можете узнать по телефону: +7 985 549 04 25 Татьяна (звонок или мессенджеры) P.S.: Количество мест ограничено!
3840Loading...
08
Друзья, готова запись онлайн-лекции 🔥 🍿 Приглашаем вас к просмотру! Кто был онлайн, поделитесь в комментариях, как вам? 🔗ЗАПИСЬ
4273Loading...
09
Это именно та реальность, с которой сталкиваются 90% предпринимателей, HR, сотрудников служб безопасности и тех, кто хочет начать путь в своем деле. Вся проблема в неумении оценивать потенциальные риски при найме сотрудников на работу и не только. Все прекрасно знают про намеренный саботаж или откатные схемы, утечку информации конкурентам, прямое хищение ресурсов. Но, как правило, конкретные действия начинают предпринимать только в случае, когда уже все произошло. На дистанционном курсе «БИЗНЕС-БЕЗОПАСНОСТЬ: кадровые проверки» от Светланы Груниной и действующих сотрудников служб безопасности🔥мы подробно разберем: 1️⃣ Что такое кадровые проверки и как их проводить. 2️⃣ Как правильно оценивать потенциальные риски, составлять матрицу, чтобы свести к минимуму нежелательные последствия при найме, и какие ошибки никогда не позволят этого сделать. 3️⃣ Что нужно знать в первую очередь о кандидате, чтобы избежать любого рода проблем. Мы поделимся основами, которые пригодятся даже тем, кто еще ничего не знает о рисках и профайлинге. 📚 Кто преподаватели программы? • Светлана Грунина - эксперт-профайлер, предприниматель, основатель и руководитель НИИ психологии поведения человека. • Артём Буяновский - вице-президент Международной ассоциации корпоративной безопасности International Corporate Security Association с опытом работы в службе уголовного розыска, подполковник МВД в отставке. • Никита Лисенков - действующий сотрудник служб безопасности с 13-летним опытом, 8 лет из которых в оперативных подразделениях МВД и более 5 лет и по настоящее время в СБ коммерческих предприятий (Северсталь и крупная металлургическая компания). 📚 Формат: 5 вечерних онлайн-лекций с 19:30 до 21:00 МСК 📚 Даты: 10, 14, 17, 19, 21 июня (доступ к каждой лекции 5 дней) ❗️ВАЖНО❗️ До 3 июня вы можете присоединиться к группе со сидкой 3.000₽, оплатив 15.000₽ вместо 18.000₽ 🎁 📩 Узнать подробности и оставить заявку на обучение можно: - по ссылке: 🔗БИЗНЕС-БЕЗОПАСНОСТЬ - у нашего менеджера Юлии @anoniipp
4300Loading...
10
⚡️ Друзья, у нас уже готово расписание на июнь-июль! Сохраняйте себе файл с кликабельными ссылками. Вы можете уточнять любую дополнительную информацию о программах у нашей Юлии @anoniipp 🔥 🧠 А для тех, кто только недавно к нам присоединился, у нас в закреплённых есть большой пост с навигацией по этому каналу. Вы можете познакомиться поближе с нами и с темой профайлинга.
4362Loading...
11
"А как поможет оперативная психодиагностика именно в моей работе?" В службу заботы регулярно приходят такие сообщения. И я всегда отвечаю одно и тоже: Дело не в нише и не в роде деятельности. Важны ваши навыки и то, как вы умеете мотивировать людей и понимаете их истинные намерения. Тогда не важно, где происходит коммуникация: в семье или на работе. Вы сможете повысить качество взаимодействия, обрести эмоциональное спокойствие и улучшить взаимоотношения с людьми. Так вы автоматически расширяете круг своих возможностей: • Перестанете полагаться лишь на интуицию. • Сможете отбирать самых перспективных сотрудников. • Перестанете наступать на одни и те же грабли при выборе партнера. ОПЕРАТИВНАЯ ПСИХОДИАГНОСТИКА - курс, где я даю только работающие инструменты по определению психотипов. Никакого волшебства! Только структура и четкий алгоритм! 🔥Кроме этого, вы получаете возможность проверять свои гипотезы об устройстве характера человека и определять особенности мотивации, которые он сам может не осознавать. ⠀ Чтобы научиться определять психотипы и видеть их сочетания, приглашаем вас в группу очного обучения в г.Москва с 25-27 июня. Получить консультацию, информацию о программе, ответы на все вопросы и присоединиться к группе можно у нашего менеджера Юлии @anoniipp
3811Loading...
12
Друзья, новая #инфографика_profilegroup для вас 🔥 С одной стороны есть теория (давно разоблаченная, но всё-таки в сознании это осталось), что мы используем наш мозг лишь на 10%, с другой стороны часто мы испытываем перегрузку ментально и эмоционально. В таком случае на первый план выходит навык более эффективного управления ежедневными задачами. Получается ли у вас быть «джедаем» в вашей рутине?
4071Loading...
13
🧠🔥 И не забывайте, что почти вся команда нашего института ждёт вас на оффлайн встрече в Москве уже в эту пятницу! Подробнее здесь 👇 🔗НЕТВОРКИНГ
260Loading...
14
🧠🔥 И не забывайте, что почти вся команда нашего института ждёт вас на оффлайн встрече в Москве уже в эту пятницу! Подробнее здесь 👇 🔗НЕТВОРКИНГ
4073Loading...
15
Друзья, новая #инфографика_profilegroup для вас 🔥 С одной стороны есть теория (давно разоблаченная, но всё-таки в сознании это осталось), что мы используем наш мозг лишь на 10%, с другой стороны часто мы испытываем перегрузку ментально и эмоционально. В таком случае на первый план выходит навык более эффективного управления ежедневными задачами. Получается ли у вас быть «джедаем» в вашей рутине?
10Loading...
16
📚Дэн Ариэли «Предсказуемая иррациональность: Скрытые силы, определяющие наши решения» #библиотека_profilegroup 🧠🔍 В книге "Предсказуемая иррациональность" профессор поведенческой экономики Дэн Ариэли представляет читателю революционное исследование человеческого поведения, показывая, что наши решения далеко не всегда рациональны, как мы привыкли думать. Он утверждает, что иррациональность не случайна и хаотична, а предсказуема и систематична. Ариэли приводит многочисленные эксперименты и примеры из реальной жизни, которые демонстрируют, как различные психологические факторы влияют на наше поведение и принятие решений. Он исследует такие темы, как эффект привязки, влияние ожиданий, власть социальных норм и многое другое. 👗💸 Автор раскрывает, почему мы платим больше за брендовые вещи , несмотря на их объективную ценность, почему мы переоцениваем свои возможности и почему так часто откладываем важные дела на потом. 📅⏳ Одним из ключевых выводов книги является понимание того, что знание о наших предсказуемых иррациональных склонностях может помочь нам принимать более разумные и осознанные решения. Автор предлагает конкретные стратегии и подходы, которые помогут избежать типичных ловушек мышления и сделать нашу жизнь лучше и продуктивнее. 🚀🔑 📚💭 "Предсказуемая иррациональность" - это обязательное чтение для всех, кто интересуется поведенческой экономикой, психологией и самопознанием. Книга вдохновляет на переосмысление своих поступков и убеждений, открывая путь к более рациональной и осознанной жизни. 🌟✨ Знакомы с этой книгой?
4215Loading...
17
Друзья, готов ответ на видео-задачку ⚡️ Слушайте аудио 👆 У кого совпало? Итог: ЭМОТИВ в базе + ГИПЕРТИМ + ИСТЕРОИД (определенная демонстративность есть, всё-таки это артист, работающий на сцене)
4300Loading...
18
Media files
4550Loading...
19
Друзья, прекрасные новости! Рассказываем⚡️ Сейчас большинство наших курсов проходит онлайн и мне, конечно же, очень интересно познакомиться с вами вживую. Уже в эту пятницу 31 мая пройдет наш первый нетворкинг. Мероприятие будет состоять из двух частей: 🔥 Нетворкинг со Светланой Груниной. Вы сможете задавать любые вопросы: психотипирование, расследования и т.п. И у вас будет возможность увидеть практически всю команду нашего института! 🔥 Авторский тренинг с приглашенным спикером. В нем будет много практичных фишек и пользы. Этот тренинг был разработан для одной из крупнейших международных организаций и теперь это услышим мы. Встреча вам будет полезна, если вы: 1. Собственник бизнеса, руководитель и регулярно сталкиваетесь с вопросами безопасности (сотрудники, берущие откаты, утечка информации конкурентам и пр.) 2. HR или сотрудник служб безопасности и у вас проблемы с наймом (проверка нового сотрудника, анализ рисков на разных позициях в организации) 3. Вы только планируете открывать свое дело, но не знаете с чего начать, у вас определенные волнения связанные с безопасностью бизнеса и наймом сотрудников, рисками и т.д. 🎯 Тренинг «Экономическая безопасность компании» проведет Матвеев Сергей Геннадьевич: • Директор по безопасности крупных компаний: Связной, Окей, Пятерочка (Х5 RG), Русагро, ЧТПЗ и в настоящее время НЛМК • Президент международной Ассоциации корпоративной безопасности ICSA • Вице-президент Всероссийской полицейской ассоциации • Доцент кафедры экономической безопасности и управления рисками, Финансовый университет при Правительстве РФ Программа тренинга: ✅ Что такое экономическая безопасность компании. С чего начать? ✅ Три линии защиты бизнеса. ✅ Человек - существенный источник риска для компании. Современные технологии проверки, партнёров, контрагентов и сотрудников. ✅ Из чего состоит построение безопасности (реальный кейс). 🔆 Вы сможете оценить уровень экономической безопасности в вашем бизнесе, используя понятный алгоритм. 🔥🔥🔥 Всё это и ПЛЮС: коктейли, разговоры, обмен опытом, возможность найти клиентов, новых партнёров и просто приятно провести время в интересной компании. Когда: 31 мая в 18:00 Где: г. Москва, Проспект Мира, 102 стр. 27, помещение 5 «Loft Lodge 8» (м. Алексеевская) Об условиях участия и записи вы можете узнать по телефону +7 985 549 04 25 Татьяна (звонок или мессенджеры)
4011Loading...
20
Media files
3810Loading...
21
3 ШАГА, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ МИНИМИЗИРОВАТЬ РИСКИ В БИЗНЕСЕ Под рисками мы понимаем не только обычные ошибки, связанные с человеческим фактором, но и намеренный саботаж или использование ресурсов компании в личных целях: откатные схемы, утечка информации конкурентам, прямое хищение ресурсов и т.д. Что же делать, чтобы избежать негативных последствий при найме и не только? 1️⃣ Проводить кадровые проверки. Это позволяет узнать больше о кандидате и избежать потенциальных проблем в будущем. 2️⃣ Правильно оценивайте риски. Важно четко определить, какие риски может нести ваш бизнес при найме конкретного сотрудника. Это поможет принять более обоснованные решения и снизить вероятность негативных последствий. 3️⃣ Обучать и поддерживать персонал. Обученные и информированные сотрудники могут стать важным ресурсом. Инвестируйте в их обучение. Слаженная работа отдела кадров и службы безопасности поможет быстрее найти нужного кандидата и уменьшить негативные последствия. Подробнее об этом и о том, что такое матрица рисков, как ее составлять, и какие ошибки никогда не позволят провести эффективную проверку, мы будем говорить в новом цикле лекций «БИЗНЕС-БЕЗОПАСНОСТЬ: кадровые проверки» от Светланы Груниной и действующих сотрудников служб безопасности🔥. Мы поделимся основами, которые пригодятся даже тем, кто еще ничего не знает о рисках и профайлинге. 📚 Кто преподаватели программы? • Светлана Грунина - эксперт-профайлер, предприниматель, основатель и руководитель НИИ психологии поведения человека. • Артём Буяновский - вице-президент Международной ассоциации корпоративной безопасности International Corporate Security Association с опытом работы в службе уголовного розыска, подполковник МВД в отставке. • Никита Лисенков - действующий сотрудник служб безопасности с 13-летним опытом, 8 лет из которых в оперативных подразделениях МВД и более 5 лет и по настоящее время в СБ коммерческих предприятий (Северсталь и крупная металлургическая компания). 📚 Формат: 5 вечерних онлайн-лекций с 19:30 до 21:00 МСК 📚 Даты: 10, 14, 17, 19, 21 июня (доступ к каждой лекции 5 дней) 🧾 СТОИМОСТЬ: до 3 июня 🔥 цена 15 000 рублей 🔥 вместо 18 000 рублей 💰 📩 Узнать подробности и оставить заявку на обучение можно: - по ссылке: 🔗БИЗНЕС-БЕЗОПАСНОСТЬ - у нашего менеджера Юлии @anoniipp Не упустите возможность обезопасить свой бизнес!
5635Loading...
22
Во время эфира у вас будет возможность задать вопросы действующему сотруднику служб безопасности и эксперту-профайлеру🔥 Светлана Грунина и Никита Лисенков рассказывают о том, какие риски несет компания при выборе «нежелательного» кандидата на должность и как правильно оценивать эти риски, понять их природу. Подключайтесь, чтобы ничего не пропустить⬇️ 🔗ВХОД НА ТРАНСЛЯЦИЮ
4870Loading...
23
НАЧИНАЕМ ЧЕРЕЗ 1 ЧАС 🧠 На онлайн-лекции "БИЗНЕС-БЕЗОПАСНОСТЬ: КАДРОВЫЕ ПРОВЕРКИ" мы разберем типичные ошибки, которые мешают провести эффективную проверку кандидата при приеме на работу, и познакомимся с новой темой построения матрицы рисков🔥 Присоединиться можно по ссылке ⤵️ Заходите, чтобы проверить связь 🔗ВХОД НА ТРАНСЛЯЦИЮ
5490Loading...
24
Media files
5170Loading...
25
Друзья, уже совсем скоро увидимся в прямом эфире! 🔥 Начинаем в 13:00. Ссылка на вход появится здесь за 1 час до начала.
5190Loading...
26
Друзья! Новая видеозадачка для вас 🔥 Признаки каких психотипов вы заметили у Леонида? Пишите ваши наблюдения в комментариях 👇
10Loading...
27
Media files
5920Loading...
28
На самом деле вакансию «Профайлер» на хэдхантере не встретишь, и в принципе пока приходится довольно подробно объяснять тем, кто не в теме, что такое профайлинг. Зато, когда определение дано, в 10 из 10 случаях мы слышим: «Вау!» Но так ли экзотичны навыки профайлинга? Давайте разбираться. ⠀ Человек с образованием профайлера может вести частную практику или работать с бизнесом. У нас, например, есть корпоративные клиенты в долгосрочном сотрудничестве. Мы предоставляем им услуги по кадровому подбору и аудиту. То есть мы участвуем в собеседованиях новых сотрудников и помогаем налаживать эффективность работы уже существующей команды. Знание психотипов позволяет разобраться в том, как мотивировать сотрудников и что может привести их к выгоранию, как устроить рабочий процесс удобнее и продуктивнее для всех. Плюс к услугам для бизнеса - детекция лжи и внутренние расследования. ⠀ В любой работе, связанной с людьми, навыки профайлинга это что-то вроде суперспособности. Короткая беседа и мы знаем о человеке довольно много, если знаем, что спросить. Специалисты HR, психологи, юристы, сотрудники службы безопасности (для них изначально профайлинг и был придуман), педагоги, продажники - всем пригодилось бы быстро распознавать, какой человек перед ними и чего от него ожидать. Профайлинг бесполезен наверное только тем, кто вообще никогда не соприкасается с социумом. Наши студенты могут значительно повысить свою эффективность в работе, а соответственно и доход, потому что они умеют: 1️⃣ грамотно налаживать взаимодействие с любыми людьми, 2️⃣ строить беседу так, чтобы получить максимум достоверной информаци о собеседнике, 3️⃣ прогнозировать поведение нового сотрудника уже на этапе найма, а не по истечении испытательного срока, 4️⃣ чувствовать себя более уверенно в переговорах, 5️⃣ распознавать ложь собеседника и многое другое… ⠀ Есть прирожденные коммуникаторы с мощной социальной интуицией и харизмой, они очень тонко чувствуют, как подстроиться и найти общий язык с любым человеком. На самом деле для этого не обязательно нужно родиться супер эмпатом. Есть определенная методика, которой мы уже много лет успешно обучаем наших студентов. Тем не менее, рынок услуг профайлинга далёк от того, чтобы быть заполненным. ⠀ 🔥 ВНИМАНИЕ‼️ 🧠 Очный курс СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР стартует уже 24 июня 🔥 ОСТАЛСЯ 1 ДЕНЬ‼️ Чтобы присоединиться к группе со скидкой 5.000₽, оплатив 60.000₽ вместо 65.000₽ 🎁 Мы будем рады видеть вас в рядах наших студентов и ответить на все ваши вопросы. Получить консультацию можно у нашего менеджера Юлии: 🔸 WhatsApp: https://wa.me/message/MYE3HZ4ISBCPL1 🔸 Telegram: https://t.me/anoniipp 🔸 Эл. почта: [email protected]
6316Loading...
29
Media files
5190Loading...
30
Как это было в прошлый раз в прямом эфире с Артёмом Буяновским 🔥
5600Loading...
31
▪️ Как видеть и понимать риски, которые необходимо закрыть при приеме сотрудников на работу? ▪️ Что делать собственникам, руководителям, ТОП-менеджменту и сотрудникам служб безопасности в условиях кадрового голода и когда условия чаще диктует НЕ работодатель, а работники? ▪️Как составлять матрицу рисков, которая будет работать, не упустив действительно важные моменты, и подбирать правильный инструментарий для минимизации финансовых и временных потерь? • Подробнее об этом мы обсудим на бесплатной онлайн-лекции от Светланы Груниной и Никиты Лисенкова на тему: «БИЗНЕС-БЕЗОПАСНОСТЬ: КАДРОВЫЕ ПРОВЕРКИ» , где будем говорить о том: ✅ Что такое кадровые проверки и зачем нужны? ✅ Какие ошибки не позволят провести эффективную проверку кандидата при приеме на работу и как их избежать? ✅ Какие риски несет компания при выборе «нежелательного» кандидата на должность. Как правильно оценивать эти риски и понять их природу? ❗️Также расскажем о новой программе и познакомимся с новой темой построения матрицы рисков от действующего сотрудника безопасности! ⚡️ Когда: суббота 25.05 в 13.00 по мск ⚡️ Лекция будет полезна: 🔸 Для всех наших студентов без исключения. 🔸 Для сотрудников служб безопасности, собственников бизнеса, руководителей, ТОП-менеджеров и т.д. . 🔸 Для всех тех, кто хочет минимизировать финансовые, репутационные и временные риски при приёме сотрудников на работу и узнать, что такое коммерческая и бизнес-безопасность. Спикеры: Никита Лисенков: • Опыт работы в службе безопасности более 13 лет. Из них: 8 лет в оперативных подразделениях МВД и более 5 лет и по настоящее время в СБ коммерческих предприятий (Северсталь и крупная металлургическая компания). • Образование: ВИПЭ ФСИН России, юриспруденция. Светлана Грунина: • эксперт-профайлер; • предприниматель; • основатель и руководитель НИИ психологии поведения человека. ❗️ЖДЕМ ВСЕХ❗️ У Вас будет возможность задавать вопросы спикерам! 🧠 И обязательно включайте уведомления 🔥 Ссылку на мероприятие вы получите за 1 час до начала!
4121Loading...
32
Media files
4191Loading...
33
🔒💼 Люди - это главный ресурс любого бизнеса. Мы все об этом знаем, но давайте перейдем от теории к конкретным цифрам и посчитаем👇 1️⃣ Стоимость услуг HR за закрытие вакансии. 2️⃣ Заработную плату нового сотрудника за первые 1-3 месяца, пока его эффективность не станет очевидной. 3️⃣ Риски, связанные с недостаточной квалификацией (упущенные клиенты, неправильные финансовые решения, потери). 4️⃣ Время и ресурсы, потраченные на поиск и адаптацию нового кандидата. Видно, что ошибка в найме даже рядового сотрудника обходится дорого. А если речь идет о топ-менеджере? Стоимость такой же ошибки может исчисляться миллионами рублей! И только в этот момент, после стольких потерь, чаще становится ясно: • оценка рисков при найме - важнейший элемент стратегии любой компании. Очень важно учитывать не только профессиональные навыки кандидата, но и его надежность и соответствие целям компании. А как вы считаете? И делитесь в комментариях, доводилось ли вам (или вашему руководителю) делать ошибки при найме?
5012Loading...
34
Подготовили для вас новую инфографику #инфографика_profilegroup 🔥 Само собой, массаж или пробежка не исправят сильный сбой в работе гормонов и нейромедиаторов. Но наши привычки напрямую влияют на состояние и настроение в долгой перспективе. Сохраняйте и делитесь с друзьями 📝 А какие ваши привычки позволяют вам почувствовать себя лучше?
5315Loading...
35
📚Д. Жуков, Ю. Брагина «Что в нас заложено? Врожденное и приобретенное в поведении» #библиотека_profilegroup Эта книга не стремится полностью объяснить человеческое поведение или точно определить, что именно в нём зависит от генов, а что — от окружающей среды. Основная цель — заинтересовать читателей тем, как врождённые черты развиваются в разных условиях. Как гены взаимодействуют с внешними факторами, такими как семья, отношения с друзьями и коллегами, и даже с начальством на работе. 📈 Читатель узнает, что вклад наследственности в поведение различен для разных характеристик. Важно понять, какие черты в своём характере и поведении можно изменить, а какие — нет. Например, темперамент изменить нельзя, но можно научиться избегать ситуаций, где он может создать проблемы. Авторы предлагают способы компенсации врождённых особенностей, чтобы они не мешали ни вам, ни людям вокруг. 🧬 Авторы также подчёркивают значимость изучения не только мельчайших деталей работы клеток и генов, но и общих принципов функционирования организма. Это помогает лучше понять, как взаимодействуют различные биологические и внешние факторы, формируя наше поведение. 📚>💻 Кроме того, авторы предупреждают: не стоит полностью доверять Интернету как источнику знаний о поведении. Большая часть информации в сети носит развлекательный или рекламный характер. Интернет полезен для поиска значений незнакомых слов или быстрых справок, но для глубокого понимания темы лучше обращаться к проверенным источникам и специализированной литературе. Приятного чтения и полезных размышлений!
5249Loading...
36
Media files
5165Loading...
37
Друзья, мы тут наткнулись на видео и не могли не поделиться с вами 😅 А вашу работу может заменить ИИ?
5540Loading...
38
Media files
7618Loading...
39
Шизоид в конфликте ⚡️ Один из самых часто задаваемых вопросов: «Как ведут себя шизоиды в конфликте?» На самом деле шизоиды вызывают больше всего вопросов, когда дело касается психотипов. Итак что известно о шизоидах в конфликте: 1️⃣ Шизоиды не умеют решать конфликты и часто сами же их и создают. 2️⃣ У них страдает внимательность, они искренне не понимают почему вообще возник конфликт и какая их роль в ситуации. То, что очевидно остальным, вообще не очевидно для шизоида. 3️⃣ Шизоиды чаще всего считают, что проблема как раз в других, что именно партнёр чрезмерно конфликтный и устраивает проблему на пустом месте. Шизоид просто не видит тех причинно-следственных связей в социальных ситуациях, как все другие психотипы. Вообще все вопросы, касающиеся взаимоотношений, для него слабо ощутимы и даже не интересны, он легко переключается на более занимательные для него предметы. Если вы начинаете их критиковать, говорить о том, что они неправильно поступили, накосячили, подвели вас, они уходят в ступор и молчанку. Со стороны это выглядит так, что человек просто вас игнорирует и не хочет с вами разговаривать. Часто они уходят в какие-то свои мысли, интересные для них дела. Спустя время, как им кажется, вас отпустит, и они начнут общаться как ни в чём ни бывало. Но это только усугубляет конфликт! Единственный способ разобрать спорную ситуацию - это наводящими вопросами подвести шизоида, чтобы он САМ сделал вывод о ситуации. А вы конфликтовали с шизоидом?
68718Loading...
Photo unavailableShow in Telegram
Вы просто не умеете их готовить 😅 Грамотная мотивация собеседника к взаимодействию - 50% успеха в любых переговорах. И вот вы уже не оппоненты, а союзники в достижении желанного результата WIN-WIN. Необходимо умение выстроить диалог так, чтобы собрать максимально достоверную и подробную информацию. Также важно не забывать о том, что все лгут, когда это выгодно или позволяет избежать негативных последствий. Козырем в рукаве переговорщика является анализ невербального поведения и его соответствия речи собеседника. Похоже на описание работы супер-шпиона, но на самом деле всё это умеют выпускники нашего курса СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР ⚡️ 🔍 КОМУ ПОДОЙДЁТ КУРС? • Психологам, психотерапевтам и врачам • Маркетологам, PR-менеджерам и специалистам по рекламе • HR-специалистам, бизнес-тренерам и коучам • Специалистам отдела продаж и менеджерам по работе с клиентами • Юристам, адвокатам и медиаторам • Сотрудникам силовых структур и службы безопасности • Банковским специалистам и кредитным экспертам • Руководителям и топ-менеджерам • А также всем, чья работа связана с большим количеством коммуникаций с другими людьми 🎓 После успешного окончания обучения вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Успешное окончание — это когда вы сдали все экзамены по итогу курса. Экзамены содержат теоретическую и практическую часть. Мы готовим специалистов-практиков и считаем, что очень важно не только знать теорию, но и уметь применять полученные знания. 🤝 Мы поддерживаем наших выпускников и раз в две недели проводим практики в zoom для закрепления навыков, полученных на курсе. 📅 ФОРМАТ КУРСА: - 9 дней очного обучения. - Домашние задания на платформе GetCourse. - Удостоверение о повышении квалификации по окончании обучения. - Стоимость: 65 000 рублей. 📍 Место проведения: офис НИИ Психологии поведения человека, Научный проезд, 8 стр.1 (м. Калужская). ⏰ Очные лекции: 24 июня - 3 июля , 10-18:00 мск (суббота - выходной) Записаться можно, написав личное сообщение @anoniipp
إظهار الكل...
🔥 4 2👍 1👌 1
Каждому знакомо ощущение попадания в замкнутый круг. Чтобы выйти из тупика, не нужно сжигать мосты и разрушать всю свою прошлую жизнь. Достаточно сделать первый шаг. Этот шаг может быть сколь угодно маленьким, осторожным и незаметным. Главное — чтобы он был осмысленным. Новая #инфографика_profilegroup подскажет, с чего начать. Сохраняйте себе и делитесь с друзьями! 🔥
إظهار الكل...
Никогда-нибудь.png2.52 MB
🙏 5👍 4🔥 2 1👌 1
Photo unavailableShow in Telegram
📚Лиз Бурбо «Пять травм, которые мешают быть самим собой» #библиотека_profilegroup В этой книге Лиз Бурбо приводит глубинное исследование основных психологических травм, формирующих нашу личность и поведение. 🛑 Автор выделяет и подробно описывает пять травм: 1️⃣ Отвержение - чувство, что нас не принимают такими, какие мы есть. 2️⃣ Покинутость - страх быть оставленным, ненужным. 3️⃣ Унижение - ощущение стыда и неполноценности. 4️⃣ Предательство - нарушение доверия и разочарование в людях. 5️⃣ Несправедливость - ощущение, что с нами поступают нечестно и необъективно. 💡 Лиз Бурбо объясняет, как эти травмы проявляются в нашей жизни с детства и во взрослом возрасте. Она рассматривает характерные маски и поведения, которые мы создаем, чтобы защитить себя от боли, связанной с этими травмами: 🎭 Маска беглеца (отвержение) 🎭 Маска зависимого (покинутость) 🎭 Маска мазохиста (унижение) 🎭 Маска контролера (предательство) 🎭 Маска ригидного (несправедливость) 🔧 В книге предлагаются конкретные методы и практики для осознания и исцеления этих травм, что позволяет снять маски и жить более аутентичной и свободной жизнью. 🌱 Основываясь на многолетнем опыте, Лиз Бурбо делится ценными инсайтами и инструментами для самопознания и проработки внутренних конфликтов. Она использует примеры из реальной жизни и практические упражнения, чтобы помочь читателям глубже понять свои эмоциональные реакции и улучшить качество своей жизни. 📚 Эта книга - путеводитель по самопознанию и исцелению, помогающий обрести гармонию и внутреннюю свободу. Она адресована всем, кто стремится к личностному росту и хочет жить более полноценной и счастливой жизнью.
إظهار الكل...
🥰 7👍 6🔥 4🙏 3
Перевели для вас статью иностранных коллег 🔥 🔗ЧИТАТЬ СТАТЬЮ А как вам удаётся справляться со стрессом? Источник: www.verywellmind.com
إظهار الكل...
Управление стрессом

Чрезмерный стресс может оказывать различные негативные последствия на наше  самочувствие. Может ли стресс действительно сделать нас больными? К сожалению, ответ – да. Проводились исследования, с помощью которых выяснили, что при обращении за медицинской помощью от 60% до 80% случаев, связаны со стрессом. Доктор Джулия Коган, психолог с опытом нейропсихологии и специализацией в области хронического стресса, сна и поведения в отношении здоровья, объяснила, что хронический стресс может снизить иммунитет и вызвать…

🔥 4👍 2 1
🍿🔥 А пока посмотрите, как это было на прошлых оффлайн мероприятиях!
إظهار الكل...
Регата профайлеров.mp468.99 MB
Выездное НИИП.mp472.23 MB
🔥 7👌 2😍 2👍 1 1
☀️🍹 Друзья, сегодня у нас особенный день! Уже совсем скоро встречаемся с вами вживую на 🔗НЕТВОРКИНГЕ в Москве. ⏰ Начало в 18:30! В программе: ⚡️ крутой тренинг от директора по безопасности крупнейших компании России ⚡️ возможность задать любые вопросы лично Светлане Груниной и пообщаться с командой нашего института ⚡️ коктейли, полезные знакомства и просто приятное общение с интересными людьми Если у вас еще нет планов на вечер пятницы, то это знак! Увидимся сегодня вечером 😉 Когда: 31 мая в 18:30 Где: г. Москва, Проспект Мира, 102 стр. 27, помещение 5 «Loft Lodge 8» (м. Алексеевская) ☎️ Об условиях участия и записи вы можете узнать по телефону: +7 985 549 04 25 Татьяна (звонок или мессенджеры) P.S.: Количество мест ограничено!
إظهار الكل...
🔥 2👍 1 1💘 1
Photo unavailableShow in Telegram
Друзья, готова запись онлайн-лекции 🔥 🍿 Приглашаем вас к просмотру! Кто был онлайн, поделитесь в комментариях, как вам? 🔗ЗАПИСЬ
إظهار الكل...
🔥 5 2👌 1
00:10
Video unavailableShow in Telegram
Это именно та реальность, с которой сталкиваются 90% предпринимателей, HR, сотрудников служб безопасности и тех, кто хочет начать путь в своем деле. Вся проблема в неумении оценивать потенциальные риски при найме сотрудников на работу и не только. Все прекрасно знают про намеренный саботаж или откатные схемы, утечку информации конкурентам, прямое хищение ресурсов. Но, как правило, конкретные действия начинают предпринимать только в случае, когда уже все произошло. На дистанционном курсе «БИЗНЕС-БЕЗОПАСНОСТЬ: кадровые проверки» от Светланы Груниной и действующих сотрудников служб безопасности🔥мы подробно разберем: 1️⃣ Что такое кадровые проверки и как их проводить. 2️⃣ Как правильно оценивать потенциальные риски, составлять матрицу, чтобы свести к минимуму нежелательные последствия при найме, и какие ошибки никогда не позволят этого сделать. 3️⃣ Что нужно знать в первую очередь о кандидате, чтобы избежать любого рода проблем. Мы поделимся основами, которые пригодятся даже тем, кто еще ничего не знает о рисках и профайлинге. 📚 Кто преподаватели программы? • Светлана Грунина - эксперт-профайлер, предприниматель, основатель и руководитель НИИ психологии поведения человека. • Артём Буяновский - вице-президент Международной ассоциации корпоративной безопасности International Corporate Security Association с опытом работы в службе уголовного розыска, подполковник МВД в отставке. • Никита Лисенков - действующий сотрудник служб безопасности с 13-летним опытом, 8 лет из которых в оперативных подразделениях МВД и более 5 лет и по настоящее время в СБ коммерческих предприятий (Северсталь и крупная металлургическая компания). 📚 Формат: 5 вечерних онлайн-лекций с 19:30 до 21:00 МСК 📚 Даты: 10, 14, 17, 19, 21 июня (доступ к каждой лекции 5 дней) ❗️ВАЖНО❗️ До 3 июня вы можете присоединиться к группе со сидкой 3.000₽, оплатив 15.000₽ вместо 18.000₽ 🎁 📩 Узнать подробности и оставить заявку на обучение можно: - по ссылке: 🔗БИЗНЕС-БЕЗОПАСНОСТЬ - у нашего менеджера Юлии @anoniipp
إظهار الكل...
0530(1).mp415.16 MB
🔥 3👍 1
⚡️ Друзья, у нас уже готово расписание на июнь-июль! Сохраняйте себе файл с кликабельными ссылками. Вы можете уточнять любую дополнительную информацию о программах у нашей Юлии @anoniipp 🔥 🧠 А для тех, кто только недавно к нам присоединился, у нас в закреплённых есть большой пост с навигацией по этому каналу. Вы можете познакомиться поближе с нами и с темой профайлинга.
إظهار الكل...
ProfileGroup Расписание Июнь-Июль.pdf5.55 KB
🔥 4 2👌 2