День без турникетов

Карьерные советы из первых рук: экскурсия в компанию «Передовые Платежные Решения» ⚪️Студенты приняли участие в мастер-классе и экскурсии в компании «Передовые Платежные Решения». Встречу провела руководитель направления подбора и адаптации персонала Евгения Петцер, которая рассказала о современных подходах к поиску работы и построению карьеры. ⚪️Участники посетили офис компании, где им рассказали об организации работы сотрудников. ⚪️Во время мастер-класса обсудили создание эффективного резюме, подготовку к собеседованиям, особенности адаптации на новом месте работы и требования работодателей к молодым специалистам. ⚪️Отдельное внимание уделили использованию инструментов искусственного интеллекта в подборе персонала и тестированиям, которые часто встречаются при отборе на стажировки. 🔥Встреча помогла студентам лучше понять: 🤍как устроены процессы найма в современных компаниях; 🤍какие навыки ценятся работодателями и как подготовиться к первым карьерным шагам. ⚪️Такие мероприятия помогают познакомиться с профессиональной средой, получить актуальные знания от экспертов отрасли и сформировать более четкое представление о карьерных возможностях в современных компаниях.

От идеи до готового решения: как студенты работали над реальными задачами бизнеса 💼 🔥🔥🔥Два месяца работы, десятки обсуждений, анализ рынка, поиск нестандартных решений и защита проектов перед представителями компаний — именно так для студентов Высшей школы экономики прошла практическая подготовка, организованная благодаря проекту «День без турникетов». ⚡️️⚡️️⚡️️После знакомства с компаниями на экскурсиях участники продолжили работу уже в качестве проектных команд. Вместо учебных кейсов они получили реальные бизнес-задачи от компаний «Росгосстрах» и ПАО «Аптечная сеть 36,6», где смогли применить знания на практике и предложить собственные решения. 🎯 «Росгосстрах» — одна из крупнейших страховых компаний России с многолетней историей и широкой сетью по всей стране, где особое внимание уделяется цифровым сервисам и развитию клиентских решений. ⭐️ ПАО «Аптечная сеть 36,6» — один из ведущих игроков фармацевтического рынка, который активно развивает электронную коммерцию, программы лояльности и современные форматы взаимодействия с покупателями. 🔥 Студенты анализировали рынок, проверяли гипотезы, рассчитывали финансовые показатели, прорабатывали операционные процессы и формировали предложения, которые могли быть реализованы в компаниях. Такая работа позволила не только закрепить теорию, но и почувствовать, как принимаются решения в реальном бизнесе. Особенно ценной частью проекта стало постоянное взаимодействие с экспертами компаний 👍 Участники получали обратную связь, обсуждали свои идеи с практиками и учились учитывать реальные ограничения, с которыми сталкивается бизнес. По словам самих студентов, работа над проектами стала возможностью попробовать себя в новой профессиональной среде, получить опыт командной работы и разобраться в задачах, с которыми они могут столкнуться уже в начале своей карьеры. 🎥 А какие впечатления у участников остались после двух месяцев работы над проектами — смотрите в кружках ниже 👇🏻

Как принимаются решения, от которых зависит безопасность будущего дома? 🏗️ Именно такую задачу предстояло решить участникам кейс-чемпионата «Бетонный аргумент: контроль качества и управление рисками», организованного ГК ФСК. В течение дня студенты и выпускники профильных направлений были вовлечены в решение прикладных задач по своей специальности По условиям кейса во время строительства 24-этажного жилого дома были выявлены нарушения в документации уже после начала работ. Участникам предстояло проанализировать ситуацию, оценить возможные риски и предложить решение, которое позволит сохранить качество, безопасность и сроки реализации проекта 🔥 ⚡️Работая в командах, участники примерили на себя роль специалистов строительного контроля. Они анализировали исходные данные, обсуждали возможные сценарии развития событий, аргументировали свои решения и защищали их перед экспертами отрасли. 👍 Для представителей ГК ФСК чемпионат стал возможностью познакомиться с будущими специалистами и оценить уровень их подготовки. 🏆 Эксперты отметили высокий уровень участников, их вовлечённость, умение работать с профессиональными задачами и готовность предлагать собственные инженерные решения. ⚡️⚡️⚡️Лучшие команды получили приглашение на оплачиваемую стажировку в ГК ФСК — возможность продолжить знакомство с компанией уже в качестве молодых специалистов и сделать ещё один шаг к построению карьеры в строительной отрасли. Такие мероприятия помогают студентам выйти за рамки учебных задач, попробовать свои силы в решении реальных производственных кейсов и получить опыт, максимально приближенный к будущей профессиональной деятельности 🚀

Экскурсия в «Логику молока»: взгляд на бизнес изнутри ⚪️Студенты посетили компанию «Логика молока» и познакомились с ее деятельностью, корпоративной культурой и карьерными возможностями для молодых специалистов. 🤍Во время экскурсии участникам рассказали об истории развития компании, ее ключевых направлениях и принципах работы команды. 🤍Студенты прошли по шести этажам офиса, узнали, как организованы бизнес-процессы в разных подразделениях, и приняли участие в тематическом квизе с интересными фактами о компании. 🤍Отдельное внимание уделили карьерным возможностям для студентов и выпускников. 🤍Представители компании поделились рекомендациями по построению карьеры, рассказали о востребованных навыках и ожиданиях работодателей, а также объяснили, какие компетенции помогают успешно развиваться в профессии. 🤍Завершилась встреча разговором с представителем HR. В неформальной обстановке участники смогли задать вопросы о стажировках, трудоустройстве и перспективах профессионального роста. ⚪️Такие мероприятия помогают студентам лучше ориентироваться на рынке труда, знакомиться с реальными задачами бизнеса и выстраивать связь между обучением и будущей карьерой. Общение с работодателями дает ценный практический опыт и помогает увереннее делать первые шаги в профессии.

Экскурсия в издательскую группу «ЭКСМО-АСТ» погружение в мир литературы 🔥Участники посетили издательскую группу «ЭКСМО-АСТ», где познакомились с внутренними процессами работы крупнейшей издательской группы в России. 📌Экскурсия позволила участникам глубже понять, как создаются и распространяются книги, а также какие возможности открываются для будущих специалистов в этой сфере. 📌Студенты узнали о структуре издательской группы и ее разнообразии, включая издательства, интернет-магазины и книжные сети. 📌Эксперты компании рассказали о мультиформатном подходе к выпуску контента, который охватывает не только традиционные бумажные книги, но и электронные и аудиоверсии. 📌Участники увидели, как организуется процесс выпуска литературы различных жанров — от художественной и детской до учебной и прикладной. 📌Особое внимание было уделено каналам распространения книг. Студенты обсудили, как издательская группа «ЭКСМО-АСТ» обеспечивает доступность своей продукции для разных групп читателей через интернет-магазины и книжные сети. 📌Эксперты поделились практическими советами по работе в издательстве и рассказали о том, какие навыки ценятся на рынке труда. 💘Такие мероприятия играют важную роль в профессиональном развитии студентов. Они помогают лучше понять реальный бизнес и карьерные возможности в издательской сфере. Знакомство с профессией и требованиями работодателей вдохновляет молодежь на выбор направления для дальнейшего обучения и работы. ❗️Экскурсии подобного рода способствуют не только расширению кругозора студентов, но и формированию у них целостного представления о структуре отрасли. Это является важным шагом на пути к построению успешной карьеры в сфере литературы и медиа.

Как создаются российские микропроцессоры: экскурсия в АО «МЦСТ» 🔥Экскурсанты получили уникальную возможность посетить АО «МЦСТ», одного из ведущих разработчиков микропроцессоров в России. Это событие стало настоящим погружением в мир высоких технологий. 🔗Во время экскурсии участники: — узнали о процессе создания процессоров «Эльбрус»; — увидели готовые микропроцессоры и прототипы устройств, находящихся в разработке; — изучили рабочие пространства сотрудников и узнали об условиях работы в компании. 🔗Представители компании рассказали об особенностях архитектуры процессоров и познакомили участников со спецификой разработки современных вычислительных решений. 🔗Гости встретились с сотрудниками различных подразделений компании, включая отделы проектирования и разработки программного обеспечения. 📎Экскурсия позволила участникам получить представление о процессах создания отечественных микропроцессоров и познакомиться с работой одной из ведущих российских компаний в сфере высоких технологий. 📚 Такие встречи помогают лучше понять особенности отрасли и увидеть, как создаются современные технологические продукты. Экскурсия в АО «МЦСТ» — это шаг к будущему, полному возможностей!

Погружение в мир телевидения: экскурсия в AVM MEDIA 🔥Экскурсанты получили уникальную возможность посетить телецентр AVM MEDIA. В рамках экскурсии они познакомились с процессом создания телевизионного контента и узнали, как работают популярные программы и шоу. ⚡️В ходе мероприятия участники побывали в закрытых студиях, где снимаются различные передачи, включая «Прогноз погоды» и «Спокойной ночи, малыши!». ⚡️Специалисты компании рассказали о каждом этапе производства — от зарождения идеи до выхода программы в эфир. ⚡️Гости познакомились с новейшим оборудованием и технологиями, которые используются в процессе съемки и монтажа. ⚡️Участники обсудили требования работодателей в медиаиндустрии и ключевые навыки, которые ценятся на рынке. ⚡️Режиссеры и операторы делились опытом, предоставляя практические советы по построению карьеры на телевидении. ⚡️Участники также смогли попробовать себя в роли телеведущих, что добавило интерактивности и позволило почувствовать атмосферу настоящей студии. ❗️Для студентов такая экскурсия может стать отличной возможностью ближе познакомиться с профессией, понять реальные бизнес-процессы, оценить карьерные перспективы в медиаиндустрии и вдохновить на дальнейшее развитие. 📎Экскурсия в AVM MEDIA открыла новые горизонты для будущих специалистов и подарила незабываемые впечатления от мира телевидения!

Экскурсия в «Группу Астра»: знакомство с ИT-компанией изнутри 🔥🔥🔥Студенты посетили офис компании «Группа Астра» и узнали, как устроена работа одного из крупнейших российских разработчиков программного обеспечения. ✔️В ходе встречи представители компании рассказали об истории развития холдинга, основных направлениях деятельности и ключевых продуктах. ✔️Участники узнали, как формируются команды, какие специалисты участвуют в разработке программных решений и какие задачи решают сотрудники разных подразделений. ✔️Особый интерес вызвала встреча со стажером компании. Он поделился личным опытом прохождения отбора, рассказал о первых рабочих задачах, адаптации в коллективе и возможностях профессионального роста. ✔️Участники смогли задать вопросы о стажировках, требованиях к кандидатам и особенностях работы в ИT-индустрии. ✔️Студенты также приняли участие в квизе и посетили офис компании, где познакомились с рабочими пространствами сотрудников и зонами отдыха. 📊Экскурсия помогла участникам: — лучше понять требования работодателей; — узнать о карьерных возможностях в ИT-сфере; — получить практические рекомендации по развитию профессиональных навыков. Такой формат позволяет увидеть профессию в реальной рабочей среде и сформировать более четкое представление о будущей карьере. ⚪️Подобные встречи помогают студентам расширять профессиональный кругозор, знакомиться с потенциальными работодателями и увереннее планировать свой карьерный путь.

Экскурсия в ЖК «Дом 7 Даниловский»: будущее строительства уже сегодня! 🔥Студенты московских колледжей посетили строительную площадку премиального жилого комплекса «Дом 7 Даниловский». Экскурсию для них организовала ГК «КОЛДИ» в рамках проекта «День без турникетов». ✔️Во время экскурсии участники узнали о работе девелоперской компании и увидели, как реализуются жилые проекты на разных этапах строительства. ✔️Эксперты ГК «КОЛДИ» поделились концепцией объекта, особенностями проектирования и инженерными решениями, а также рассказали о подходах к контролю качества. ✔️Студенты побывали на самой строительной площадке и познакомились с передовыми технологиями, используемыми при возведении комплекса. ✔️Особое внимание было уделено вопросам безопасности, организации строительных процессов и взаимодействию специалистов различных направлений. ✔️Также представители компании рассказали о карьерных возможностях для молодых специалистов, востребованных компетенциях и программах практики. 🚩Эти встречи помогают студентам лучше понять специфику профессии, познакомиться с реальными бизнес-процессами и увидеть требования работодателей в строительной индустрии. Общение с профессионалами и знакомство с действующими проектами позволяют увереннее строить карьерные планы и осознанно выбирать направление профессионального развития. 🔗Экскурсия в ЖК «Дом 7 Даниловский» — это не просто увлекательное мероприятие, а важный шаг к успешной карьере в строительстве!   ❗️Также в рамках акции «День без турникетов» ГК «КОЛДИ» приняла участие в стриме, в котором сотрудники показали, как строится жилой комплекс — от инженерных решений до хода строительства. Экскурсию можно посмотреть в записи

Цифровая карьера и возможности для молодых специалистов: экскурсия в офис «Билайна» 💥💥💥Студенты посетили офис «Билайна» и познакомились с работой одной из ведущих телекоммуникационных компаний страны. 🔗В рамках программы прошла экскурсия по офису и мастер-класс по карьерным возможностям. 🔗Участники узнали больше о современных цифровых технологиях, особенностях корпоративной среды и востребованных направлениях развития в ИТ-индустрии. 🔗Эксперты рассказали о ключевых навыках, необходимых для успешного старта карьеры в сфере технологий, таких как программирование, анализ данных и управление проектами. 🔗Студенты узнали, как развивать свои профессиональные компетенции, участвуя в хакатонах, стажировках и онлайн-курсах, а также о важности создания портфолио проектов. 🔗Во время встречи участники смогли задать вопросы специалистам компании, обсудить карьерные пути и получить практические рекомендации по трудоустройству. 🔗Отдельное внимание было уделено карьерным возможностям для молодых специалистов, программам стажировок и навыкам, которые сегодня востребованы работодателями. 🔗Студенты узнали об онлайн-стажировке, которая дает возможность познакомиться с задачами специалистов, развить профессиональные навыки и поработать над практическими кейсами. 💡Такие мероприятия помогают студентам лучше понимать реальные бизнес-процессы, знакомиться с профессиями технологической отрасли и получать полезный опыт общения с представителями индустрии. Подобные встречи расширяют профессиональный кругозор и помогают увереннее строить образовательную и карьерную траекторию 🔥🔥🔥

Виртуальные карты и 3D-модели: экскурсия в офис 2ГИС На экскурсии в московском офисе 2ГИС студенты узнали о корпоративной культуре компании и принципах работы команды. 📌В ходе экскурсии гости услышали увлекательные рассказы о том, как создаются карты и 3D-модели зданий. 📌Экскурсантам показали, как выстраиваются бизнес-процессы — от идеи до реализации. 📌Студенты побывали в офисе, увидели, как организовано пространство для сотрудников, и узнали о поддержке, которую компания предоставляет своим работникам. 📌Участники познакомились с процессами создания и обновления карт, а также с тем, как развиваются цифровые сервисы. 📌Эксперты 2ГИС поделились практическими советами о том, какие навыки и знания важны для успешной карьеры в сфере технологий. 📍Экскурсия стала отличной возможностью для студентов познакомиться с профессией, понять реальные бизнес-процессы и узнать о карьерных перспективах в ИT. ⚡️⚡️⚡️Подобные мероприятия играют важную роль в профессиональном развитии студентов. Они помогают углубить знания о выбранной сфере, вдохновляют на новые достижения и открывают двери к карьерным возможностям в будущем.

Полимерные изделия на экскурсии в «СИБУР ПолиЛаб» 🔥Экскурсанты посетили центр прикладных разработок в области полимеров «СИБУР ПолиЛаб», где узнали о захватывающем процессе создания современных синтетических материалов. 🤍Во время визита гости увидели, как полимерные гранулы превращаются в привычные нам предметы — от упаковочной пленки до пластиковых бутылок. 🤍Эксперты компании поделились своими знаниями о технологиях производства, а также рассказали о важных этапах испытаний, которые проходят изделия перед выходом на рынок. 🤍Особое внимание уделили полимерной грануле Vivilen, которая содержит до 70% переработанного пластика, что подчеркивает приверженность компании принципам устойчивого развития. ⚪️Экскурсия помогла расширить кругозор студентов и познакомила их с карьерными возможностями в сфере полимеров: 🤍участники узнали о требованиях работодателей и о современных трендах в отрасли, 🤍общение с профессионалами дало возможность задать вопросы и получить ценные советы по развитию карьеры. Такая встреча с представителями компании является важным шагом для студентов. Она вдохновила их на изучение полимерной отрасли и применение теории на практике. Полученные знания и опыт помогут им уверенно двигаться вперед в своей профессиональной жизни.

Мир животных и развлечений на экскурсии в парк развлечений «Сказка» 🔗Экскурсанты посетили парк развлечений «Сказка», где познакомились с особенностями работы одного из крупнейших семейных парков отдыха. 🔗В ходе экскурсии гости посетили: колесо обозрения, аттракционы «Айва-парк», «Галактика», «Молния», «Нитро», а также локации с животными: зоны с хаски и альпаками, парк птиц, парк страусов и «Зоодом» 🔗Сотрудники рассказали об особенностях содержания животных, организации взаимодействия посетителей с ними и ежедневных задачах профильных специалистов. 🔗Участники познакомились с работой специалиста по ярким впечатлениям, узнали, как создаются сценарии мероприятий и экскурсий для разных аудиторий, какие подходы используются при работе с гостями и как формируется положительный опыт посещения парка. 🔗Отдельное внимание было уделено внутренним бизнес-процессам, взаимодействию подразделений и требованиям к сотрудникам, работающим с посетителями. 🔥🔥🔥Для студентов, которые были приняты на практику в парк, организовали отдельную ознакомительную программу. 📌Стажеры прошли мини-экскурсию по территории, во время которой познакомились с основными зонами парка, входными группами, маршрутами посетителей, аттракционами и локациями с животными. 📌Сотрудники рассказали о принципах навигации, стандартах сервиса, правилах безопасности и особенностях коммуникации с гостями. 📌Будущие практиканты узнали, как выстраивается путь посетителя внутри парка, с какими вопросами чаще всего обращаются гости и каким образом сотрудники помогают решать возникающие ситуации. 📌Также представители парка поделились историей создания бренда «Сказка», рассказали о развитии проекта, ключевых этапах становления, успешных решениях и вызовах, с которыми команда сталкивалась в процессе развития бизнеса. 📌Студенты получили возможность узнать, как идея семейного парка превратилась в масштабный развлекательный комплекс и какие управленческие решения помогают ему развиваться сегодня. ➡️Такие встречи помогают студентам: ▪️лучше понять специфику отрасли; ▪️познакомиться с современными профессиями; ▪️увидеть, как устроена работа крупного развлекательного комплекса. ⚪️Полученный опыт расширяет профессиональный кругозор, помогает оценить требования работодателей и делает выбор дальнейшего карьерного пути более осознанным.

Экскурсия в экоцентр Сборка @ecosborka: знакомство с миром переработки и экологичных решений Сначала студенты изучили экспозицию Музея рециклинга и экологичного образа жизни:  ✔️Узнали, как сортировать и сокращать количество отходов. ✔️Убедились, что переработка в России действительно есть. ✔️Увидели, во что перерабатывают пластик, макулатуру, стекло, одежду, гаджеты, автомобильные покрышки и многое другое.  Затем была практическая часть экскурсии в ЭкоТехноПарке экоцентра. Участники посмотрели установки, которые воспроизводят работу промышленного оборудования по переработке. Они познакомились с реальными производственными процессами, увидели перспективы карьеры в сфере экологии и устойчивого развития. Экскурсию завершили мастер-классом по переработке: измельчили пластиковые крышечки, засыпали в специальный экструдер и переплавили в значки и брелоки. Их студенты, конечно, забрали с собой на память.  ♻️ В экоцентре посетители перерабатывают вторсырьё во множество полезных вещей: в горшочки, карабины, расчёски, линейки, мыльницы, даже в шахматы, шашки и дженгу. Как попасть в Сборку на экскурсию или мастер-класс? ▪️Собрать группу и записаться на удобное для вас время: https://online-qr.ru/turniketov_group/ ▪️Выбрать мероприятие по расписанию:  https://online-qr.ru/turniketov_tp/ 

Как создается одежда для высоких мужчин: экскурсия в ALTO PLANO 🔥🔥🔥Экскурсанты получили уникальную возможность погрузиться в мир моды, посетив бренд ALTO PLANO, создающий мужскую одежду специально на высокий рост — до 2,1 метра. 📌Во время экскурсии участники узнали, как жизненные потребности порождают бизнес-идеи и уникальные технологические разработки 📌Основатель бренда и команда профессионалов рассказали о полном цикле создания одежды: от выбора концепции и тканей до конструирования модели и пошива готового изделия 📌Гости увидели все этапы рождения продукта и познакомились с работой дизайнеров, конструкторов и швей 📌Участники узнали, как учитывать потребности своей целевой аудитории и строить результативные бизнес-модели в модной индустрии. 🔗Для студентов это мероприятие стало ценным опытом: они получили представление о реальных бизнес-процессах, требованиях работодателей и карьерных возможностях в сфере моды и швейного производства. Экскурсия помогла расширить горизонты и понять, как применять теоретические знания на практике. 📚 Встреча в ALTO PLANO открыла двери в закулисье моды и дала возможность гостям увидеть, как важен профессионализм и практические знания для создания качественного и востребованного продукта.

Открой новые горизонты: экскурсия в компанию «БРИЗ — Климатические системы» 😵‍💫 ⚡️ В компании «БРИЗ — Климатические системы» прошла увлекательная экскурсия для студентов, где они смогли познакомиться с ее внутренними процессами и карьерными возможностями. 🔊 Во время экскурсии студенты услышали презентацию о компании, где были представлены ее продукты и направления работы. ✔️ Спикеры подробно рассказали о карьерных треках в компании — от стажера до руководителя, а также о курсах и обучении для сотрудников. 💁🏽‍♂️ Участники узнали, какие документы необходимы для официального трудоустройства и на что стоит обратить внимание при оформлении. 🔥 В центре внимания оказался процесс адаптации новичков. Обсудили, кто помогает им в первую неделю, как проходит вводный инструктаж, а также все детали системы наставничества и стажировки. 👍 Экскурсия завершилась посещением производственного отдела, где студенты смогли увидеть оборудование в действии и ознакомиться с рабочими процессами. 📚 Специалисты компании ответили на вопросы участников, что позволило глубже погрузиться в специфику работы в сфере климатических систем. 🎓 Студенты получили практические советы от экспертов, которые помогут им в дальнейшем выборе карьеры. ⚡️⚡️⚡️ Такие встречи важны для студентов, так как помогают им понять профессию, бизнес-процессы и карьерные возможности. Участники получили ясное представление о требованиях работодателей и полезные рекомендации, которые помогут им в профессиональной деятельности. Подобные мероприятия открывают студентам новые горизонты и позволяют развивать навыки и знания. Это важный шаг на пути к профессиональному росту и осознанию карьерных целей.

💡 ВИЖУ онлайн-стажировки Хотите узнать, как создаются интерактивные инсталляции, выставочные павильоны и иммерсивные пространства? Попробовать себя в реальных задачах и познакомиться с командой ВИЖУ? ✔️Совместно с АНО «Развитие человеческого капитала» в рамках направления «Кадры для бизнеса» мы разработали онлайн-стажировку для студентов и начинающих специалистов, которые хотят погрузиться в сферу создания современных культурных проектов и сделать первый шаг к работе в индустрии.

Онлайн-стажировка в ВИЖУ — это удаленный формат знакомства с компанией и профессиями «дизайнер» и «креатор». Вы узнаете, как рождаются идеи, создаются концепции и проектируются пространства.

📎После прохождения стажировки вы получите: 1️⃣именной сертификат о прохождении онлайн-стажировки в ВИЖУ 2️⃣практический кейс в портфолио 3️⃣приоритетное рассмотрение при отборе на очную стажировку в ВИЖУ 🗓️На прохождение программы отводится 30 календарных дней, но вы можете завершить ее раньше, сразу после прохождения всех 5 модулей и выполнения заданий. Начните знакомство с ВИЖУ уже сегодня! 👉 Все подробности ТУТ. #ВИЖУ_обмен_опытом 🖤 Telegram | ВКонтакте | MAX

Искусство, инженерия и робототехника: экскурсия в «ПИМТЕХ» 🗽 Как создаются современные городские арт-объекты? 👀 Сегодня за многими масштабными скульптурами стоят не только художники и скульпторы, но и инженеры, программисты, специалисты по 3D-моделированию и роботизированным системам. Именно с таким производством познакомились участники экскурсии в компанию «ПИМТЕХ» — призёра 7-го потока «Академии инноваторов». 🔥🔥🔥Во время посещения площадки студенты увидели полный цикл создания объектов: от лазерного 3D-сканирования и разработки цифровой модели до изготовления мастер-моделей, подготовки форм для литья и финальной доработки изделий. 🔥 Особый интерес вызвала работа многоосевых роботов-манипуляторов, которые помогают создавать сложные формы и значительно ускоряют производственные процессы. Участники узнали, как программируются такие системы и какую роль современные технологии играют в создании объектов, которые позже становятся частью городской среды. ⚡️️ Эксперты компании рассказали о профессиях, востребованных на стыке технологий и креативных индустрий. ⚡️️⚡️️⚡️️Сегодня в подобных проектах востребованы специалисты по 3D-моделированию, цифровому проектированию, роботизированным системам и промышленному дизайну. 👍 Отдельное внимание уделили развитию самой компании. Ещё недавно это была небольшая команда, а сегодня «ПИМТЕХ» реализует проекты в разных регионах России, создавая масштабные скульптуры, арт-объекты и инженерные конструкции. История компании стала для участников наглядным примером того, как инновационные идеи могут превращаться в успешный технологический бизнес. Экскурсия показала, что будущее производства всё чаще рождается на пересечении творчества и технологий. А значит, перед молодыми специалистами открываются новые возможности для развития в профессиях, которые ещё несколько лет назад казались частью фантастики 🚀