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招聘岗位: 直播运营(越南市场) 薪資:12-15K 餐補:12600P 房補:17000P 国籍:越南籍(会中文) 办公地:菲律宾居家 工作时间:12小时月休8 倒班 #岗位要求: 1. 1年以上直播产品运营经验,中文流利。 2. 独立负责过体育直播产品的策划运营和管理 3. 热爱体育运动、对篮球或足球有较深入了解 4. 对iOS、Android等系统平台特性有一定的理解和认知 5. 有良好的沟通能力、驱动力,并拥有强烈的责任心和团队协作精神 6. 引流-转化-维护,负责过体育直播站完整的产品周期 #工作职责: 1. 负责体育直播站的整体管理,包括直播运营、主播管理,引流转化,日常维护,资讯更新、赛程排布等核心模块的统筹和监管 2. 关注竞争对手,根据市场变化,分析并制定竞争方案、及时调整 3. 把控渠道,寻找流量来源,并对转化数据进行每日分析,并作出正确判断和策略统筹 ‼️認準崗位轉發給我應聘喲‼️ 求職聯繫 : @sooo9890 🩷

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#亞美尼亞到崗 #不壓護照 📞運營(負責活动策划+数据分析) 会用AI,负责南美市场的 薪資面議 / 兩人房 早9晚7,中午休息一个半小时 月休4天 ‼️認準崗位轉發給我應聘喲‼️ 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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#C端运营主管 #大量要人 公司项目:中国综合盘(体育 / 彩票) 国籍要求:不限 学历要求:本科毕业 性别要求:不限 年龄要求:不限 住宿:公司提供单间宿舍 工作时间/休假:12小时月休2 (含2小时吃饭休息) 📍工作地点:菲律宾马尼拉 Solaire 🪙薪资待遇: 30000 – 80000 RMB / 月(具体面议) +年终项目奖金 🗓️岗位要求 具备C端运营管理经验 主管级 2年以上 项目种类无限制 中国籍: 需具本科学历(学信网可查)录取需可提交毕业证书PDF 🔗岗位职责: 1.负责站点整体运营管理 2.带领团队完成业务目标 3.执行并落实上级安排的运营策略 4.优化团队效率及运营流程 🎥现场待遇福利: ✅ 无休假奖金 500 RMB/月 ✅生日津贴 120 USD+ 其他节日礼金+ 年终奖金 ✅ 生活补贴 180 USD/月 ✅ 入职满6个月享15天带薪年假 (若不休假,公司补贴9000 RMB) ✅ 机票报销(仅限经济舱) ✅ 免费食宿 ✅ 外宿-房补 330 USD/月 ✅ 免费提供生活用品 ✅ 不定期团建聚会 ✅年度涨薪:根据年度表现考核调整 ✅⭐年终项目奖金 ‼️認準崗位轉發給我應聘喲‼️ 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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#到崗曼谷 java #非YB系 java工程師 薪資:面議 上班時間:9小時大小周 1.熟练使用Java,对JVM体系、Java并发编程等有自己的理解 2.熟练掌握主流的开源框架设计理念,对Spring、Netty等有深入的了解、研究过源代码者优先 3.熟练掌握Mysql,MongoDB数据表的设计和开发 4.熟悉微服务的设计理念,有实际的Spring Boot、Spring Cloud使用经验者优先 5.熟悉分布式系统常见的开源技术,比如Zookeeper,Redis,Kafka,Dubbo。对这些技术有独到见解或在开源社区有所贡献者优先 6.具备一定的运维和系统搭建能力,熟悉AWS或Google Cloud、对docker和DevOps理念有研究者优先 7.有订单簿设计,撮合系统开发经验优先 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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#菲律賓索萊爾到崗辦公 外籍C端运营主管 组长 外籍女行政 外籍AI后端工程师 现场客服组长 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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【招聘岗位】全球各国市场主管 / 经理 【招聘市场】全球各国家及地区市场 【工作性质】全职 / 远程居家办公 【工作时间】9小时 / 单休 【薪资待遇】基本工资 + 餐房补 + 机票补贴 具体薪资根据负责市场、岗位级别及个人经验面议。 【岗位职责】 1、负责指定国家/地区的整体市场推广及业务发展,制定并执行该市场的推广策略。 2、深入了解所负责国家的市场环境、行业动态、用户习惯、市场需求及竞争对手情况。 3、根据目标市场特点,制定线上及线下整体推广计划,并推动计划落地执行。 4、负责所管理市场的渠道开发与维护,包括社交媒体、联盟营销、代理商、论坛、直播、KOL等推广渠道。 5、开发、维护及管理所负责市场的代理商、渠道商、合作伙伴及其他市场资源。 6、分析市场数据、用户行为及推广效果,根据数据及时调整推广策略,提高市场转化及业务产出。 7、负责所管理市场团队的组建、培训、管理及绩效考核,提升团队整体执行能力。 8、与产品、客服、技术、运营等部门协作,根据目标市场需求推动相关项目及推广活动落地。 9、负责所管理国家/地区的市场目标制定、进度跟踪、数据分析及结果复盘。 10、持续挖掘目标市场的新渠道、新资源及新的业务增长机会。 【任职要求】 1、3年以上市场推广、渠道推广、业务发展或相关管理经验。 2、深入了解一个或多个国家/地区的市场环境、用户习惯及推广渠道。 3、有较强的市场分析、渠道开发及资源整合能力。 4、具备团队管理经验,有团队搭建、培训及绩效管理能力。 5、熟悉社交媒体、联盟营销、广告投放、社群、直播、KOL等一种或多种推广方式。 6、有互联网、游戏、娱乐平台、电商或其他线上业务推广经验者优先。 7、熟悉所负责市场的语言、文化及用户特点,能够准确把握当地市场需求。 8、有所负责国家/地区的代理商、渠道、KOL、社群等市场资源者优先。 9、具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力及抗压能力。 10、能够独立负责一个或多个国家市场,并对所负责市场的业绩结果负责。 【优先考虑】 *有成熟的海外市场管理经验; *对某个国家/地区市场有深入了解; *拥有目标市场的渠道及代理商资源; *有当地市场团队管理经验; *有从0到1开发国家市场的经验 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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#招越南荷官 #胡志明平新郡 会中文,需专业德州扑克发牌员,会算点位抽成的。 薪资10K,包吃包住。小费均分,综合25K以上 工作地点:胡志明平新郡 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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#曼谷居家 #網管工程師 需要一个网管。会点基础网络技术以及懂vpn模块和服务器维护 9小時月休4 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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职位:产品经理 (無BC海外經驗) #迪拜到崗 須接受背調 薪资待遇:40K- 60K 工作时间:大小周(月休6天) 招聘人数:1人 岗位职责: 1.负责项目前期调研、需求分析和整理工作; 2.负责产品的客户需求转化、竞品分析、产品定义、产品开发文档及计划的输出; 3.根据产品定义,完成Web端和APP端的流程设计和原型图设计,并全程对 项目需求分析、设计、开发和测试进行指导和检控,确保按时交付项目; 4.负责跟进产品beta版本和release版本阶段的测试、跟进前期客户的试用过程; 5.对已完成需求,协调产品部以及研发部等对应人员进行功能复盘,确保功能发布的稳定性; 6.分析产品数据,时刻关注产品上线后的情况,发现问题及时提出解决方案; 任职要求: 1、完整参与过三款项目的全部流程,至少2 年运营期项目主要策划工作经验; 2、对数据敏感,有较强的数据建模、系统分析、数值测算能力。有数据分析模型经验, 能够基于数据提供改进方案,并且快速提升数据表现; 3、敏锐的市场洞察能力,严密的逻辑分析能力; 4、具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态; 5、大专及以上学历; 6、有IM项目经验优先。 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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#橫濱 #行政專員女生 #必須N2日語等級 行政專員 :要台湾的或马来有学历 要N2 要有N2日語程度 最好女的 不限制年龄 薪資:面議 上班時間:9小時月休 4 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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#到崗迪拜 #運營主管 #推廣主管 (越南市場 ) 招聘岗位:体育平台运营主管/推广主管 / 经理 / 总监(越南市场) 💰 薪资:3500–8000USD 具体面议,根据能力定薪 🎁 KPI/OKR奖金 + 项目奖金 + 13薪+ 上不封顶奖金 📍 工作地点:迪拜 ⏰ 工作时间:9小时 🌏 国籍:不限国籍 (越南籍优先) 【岗位职责】 1️⃣ 市场战略与推广 负责越南市场整体推广策略及团队发展规划。 制定产品、运营及市场拓展策略,推动业务持续增长。 管理团队日常运营,包括市场开发、市场推广及业绩营收。 制定并监督推广计划,确保项目按照预算及目标高质量完成。 2️⃣ 产品及市场调研 深入研究越南玩家的游戏偏好、市场需求及竞品动态。 针对越南市场特点优化提供建议。 参与项目从概念、测试到上线的完整流程。 协助优惠设计、美术及开发团队,打造符合越南市场需求的产品。 持续监测越南博彩游戏市场趋势,并快速制定相应策略。 3️⃣ 用户增长与数据优化 制定并执行游戏平台上线后的用户增长及推广策略。 持续优化 CPI、LTV、新增、首充、留存、转化等核心指标。 拓展并维护越南本地合作伙伴,推动市场及营收增长。 负责推广预算管理、资源分配及市场成本优化。 4️⃣ 团队管理 负责越南团队的招聘、培训、管理及人才培养。 搭建并发展市场推广、营销及UA团队。 建立完善的绩效考核及管理机制。 打造积极、创新、高效的团队文化,提升团队整体执行力。 【岗位要求】 1️⃣ 行业经验 中文不是是必须要求。 有 BC/博彩游戏行业经验。 至少 1年以上越南博彩游戏平台推广及管理经验。 熟悉并拥有以下产品市场经验: 老虎机|斗鸡|真人|扑克|体育 曾在越南知名博彩/游戏公司担任中高层管理职位者优先。 有大型或多职能团队管理经验,尤其是**市场推广、营销、UA(用户获取)**团队。 2️⃣ 专业能力 具备较强的领导力、团队管理及人才培养能力。 深入了解博彩游戏平台核心数据指标及用户增长策略。 熟悉新增、首充、留存、转化、LTV、CPI等核心指标。 具备较强的商务谈判、合作伙伴拓展及市场开发能力。 具备快速解决问题及独立决策能力。 中文口语及书面沟通能力良好者优先。 3️⃣ 越南市场推广经验 熟悉越南主流广告及流量渠道: Zalo|Facebook|Google|TikTok 熟悉以下数据分析及用户追踪工具者优先: App Annie|GameAnalytics|Firebase|Adjust 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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#維護專員 聲音要好聽加分~~~~ 🏃‍♂️🏃‍♂️🏃‍♂️ 台灣籍女生 / 外籍女生 中文流利 (女生)聲音好聽~~ ➡️台湾 25k休8 - 台湾 单人单间 ➡️外籍 15-20k休8 - 外籍 两人一间 #辦公地點: 統一公司宿舍自行辦公 (菲律賓pasay) #需要交護照,電腦公司會提供 端午节 中秋节一天双薪 春节七天双薪 (在岗才享有) 半年可请假回国15天 未使用补贴5000人民币 一年一次机票报销 人民币3000额度上限 年后发放13薪 (底薪➗12✖️入职月份) 转正后可办理公司9g 满一年免赔 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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#到崗菲律賓索萊爾 人资专员-男女皆可-缺1位 AI-后端工程师外籍-2位 行政专员(女)-1位 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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🥰产品经理 🥰 【CP产品】 🥰 薪资:20~35k RMB + 绩效 +全勤 上班时间 :9小时,月休6天 地点:先远程后到岗曼谷 📢岗位职责 11、梳理现有功能定位、使用流程与场景。 2、跨部门沟通讨论需求可行性,推动需求从构想到落地。 3、编写清晰产品需求文档、流程图、逻辑说明。 4、定期汇报工作进展。 🌺任职要求 1、全日制本科以上学历 2、3年以上产品经历,有彩票经验优先 3、熟悉产品需求规划至落地流程、具备良好沟通能力。 4、懂使用excel函数做基础对比工作。 5、熟悉使用axure、xmind软件。 6、数学好,懂概率计算加分 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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❤️Cocos开发❤️ ❤️薪资:30k-40kRMB 上班时间:上9小时,大小周休 地点:海外远程 ❤️岗位职责 ‌1:功能开发与迭代‌:使用 Cocos Creator 引擎完成游戏逻辑、UI 界面、交互特效及核心模块的设计、编码与实现,响应版本迭代需求 。 ‌1:能与质量优化‌:负责客户端性能调优(渲染、内存、帧率)、多机型适配、Bug 修复及代码重构,确保运行稳定流畅 。 ‌跨平台发布与集成‌:处理 ‌3:技术协作与攻关‌:与策划、美术、服务端紧密配合,参与技术方案评审,解决渲染、网络同步、架构设计等技术难题 。 ‌4:工具与架构建设‌:参与编辑器扩展工具开发、通用组件库建设及项目架构搭建与维护 ❤️任职要求 1. 5年以上开发经验,其中至少3年游戏行业从事经验; 2. 精通游戏客户端进行整体设计,架构; 3. 熟悉资源. 内存. 性能优化,对游戏资源热更版本迭代管理熟悉优先; 4. 熟悉代码加密与安全,有跨平台. 跨浏览器兼容性处理经验; 5. 精通使用Cocos Creator,Cocos2dx,等主流引擎. 6. 熟练掌握Cocos Creator发布原生H5. Android. iOS; 7. 吃苦耐劳,有责任心,为人端正,善于沟通 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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#AI-后端 Coding Maker #先远程 #到岗 #菲 📢【AI-后端 Coding Maker】 项目方向:客服 / KYC / 风控 / 运营后台自动化 AI分析系统 国籍要求:外籍 性别要求:不限 年龄要求:不限 学历要求:本科以上 住宿:公司提单间宿舍 工作时间/休假:10小时月休4 表定时间:12:00PM~22:00PM 📍工作地点: 远程磨合两周后到岗 菲律宾马尼拉 Solaire(索来尔) ⭕️不愿意到岗,勿扰 🪙薪资待遇: 5500-6500 USD (具体根据面试能力做相对调整及评估) 🎥现场待遇福利: ✅ 无休假奖金 500 RMB/月 ✅生日津贴 120 USD+ 其他节日礼金+ 年终奖金 ✅ 生活补贴 180 USD/月 ✅ 入职满6个月享15天带薪年假 (若不休假,公司补贴9000 RMB) ✅ 机票报销(仅限经济舱) ✅ 免费食宿 ✅ 免费提供生活用品 ✅ 不定期团建聚会 ✅ 薪资调整:根据项目表现考核调整 @sooo9890
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高级运营经理 #越南到崗 薪资:6000-10000U 岗位职责 1.⁠ ⁠多网站运营统筹管理 负责多个博彩网站的日常运营统筹,包括运营计划、人员安排、目标拆解、问题跟进和结果复盘。 确保各站点运营方向清晰、节奏稳定、活动正常上线、用户服务及时、数据表现持续优化。 2.⁠ ⁠运营团队管理 负责运营内部团队的管理和协调,包括: •⁠ ⁠盘面运营 •⁠ ⁠CRM 组 •⁠ ⁠客服团队 •⁠ ⁠活动运营 •⁠ ⁠平台运营 •⁠ ⁠VIP / 用户运营 •⁠ ⁠内容及资源位运营 合理分配工作任务,明确各岗位职责,提升团队执行效率。 3.⁠ ⁠内部流程协调 建立和优化运营内部工作流程,包括活动申请、上线审核、资源位排期、用户触达、客服反馈、数据复盘、异常问题处理等。 减少重复沟通,提高团队协作效率,确保运营内部配合顺畅。 4.⁠ ⁠跨部门沟通协作 对外协调流量部门、产品部门、开发部门、风控、支付等相关团队。 与流量部门协同,提高用户质量、首充转化、留存和回收效果。 与产品部门沟通运营需求,推动功能优化、用户体验提升和后台工具完善。 与开发部门协调需求排期、问题修复、系统优化和活动支持。 5.⁠ ⁠业务理解与问题判断 需要对博彩行业有全面了解,熟悉 Casino、体育、真人、电子、优惠活动、CRM、客服、支付、风控、用户分层等核心环节。 能够快速判断各运营环节的问题重点,并给出合理的解决方向。 6.⁠ ⁠数据与结果管理 关注多个网站的核心运营数据,包括注册、首充、复充、活跃、留存、充值、提款、GGR、NGR、活动效果、客服问题、用户投诉等。 定期组织运营复盘,发现问题并推动相关团队改进。 任职要求 1.⁠ ⁠有海外市场巴西、墨西哥、菲律宾博彩行业运营管理经验,熟悉线上投注平台整体运营流程。 2.⁠ ⁠有多个网站或多业务线统筹管理经验优先。 3.⁠ ⁠熟悉盘面运营、CRM、活动运营、客服、用户运营等岗位的工作内容。 4.⁠ ⁠具备较强的团队管理能力,能合理分工、监督执行、推动结果。 5.⁠ ⁠具备较强的跨部门沟通能力,能协调流量、产品、开发等部门。 6.⁠ ⁠对数据敏感,能通过数据发现问题并推动优化。 7.⁠ ⁠具备较强抗压能力,能处理多任务、多站点、多部门协作中的复杂问题。 8.⁠ ⁠善于沟通,做事有条理,能简化流程、提高团队效率。 9.⁠ ⁠结果导向,责任心强,能够带领团队完成运营目标。 优先条件 海外solt行业博彩平台运营管理经验优先。 有 Casino、Sportsbook、Live Casino、Slots 综合平台经验优先。 有 CRM、VIP、活动运营、客服管理或流量协同经验优先。 有从 0 到 1 搭建运营团队或优化运营流程经验优先。 @sooo9890
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#产品总监 #第三国远程 产品总监 / 产品负责人 #项目:老虎机 / 电子游戏平台 #薪资:面议 #工作模式:第三国远程, 不接受国内办公 岗位要求: 5年以上游戏行业产品经验 3年以上老虎机 / 电子类产品经验 必须有老虎机 API 项目实战经验 熟悉游戏厂商接入、API聚合、钱包、注单、结算、回调、对账等业务逻辑 有完整 0-1 项目规划 → 开发 → 上线 经验 熟悉PG电子或同类型老虎机产品 有产品团队管理经验,可独立负责整条产品线 有东南亚 / 巴西等海外市场经验优先 重点:只要真正做过老虎机API项目的人选。 一般包网产品、棋牌产品经验但没有老虎机API经验的暂不考虑。 视频面试,录取后要视频验证是否为本人 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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现场值班(非中国籍) 工资待遇: 15000 CNY(其中15%是绩效) 地点:亚美尼亚,埃里温 上班时间:12小时,上2休2 年假:每年15天+机票,不使用可换1个月工资+4000CNY 餐食:10美金/每日 住宿:提供宿舍2~4人一个房间 办公:现场视讯厅办公,上班有司机接送。 Job Descriptions: 1. 视讯厅日常运营管理 ● 负责当班期间视讯厅的整体运营工作,确保各桌台正常运行。 ● 检查并监督荷官、设备、系统及视讯厅环境是否正常。 ● 确保所有桌台按照公司 SOP 及运营标准执行。 2. 荷官及游戏质量管理 ● 监督荷官操作,确保游戏流程准确、规范。 ● 及时发现并处理荷官操作错误及违规操作。 ● 对员工表现进行检查、反馈及必要的培训。 ● 确保游戏过程中不存在影响游戏质量或玩家体验的问题。 3. 部门协调 ● 负责与运营、技术/IT、CCTV、Local SM 等相关部门进行协调。 ● 及时传达重要运营信息及管理要求。 ● 做好不同班次之间的信息交接,确保工作连续性。 4. 异常及突发事件处理 ● 及时处理运营、技术、荷官及桌台相关异常情况。 ● 对重大异常情况及时上报管理层及相关部门。 ● 做好异常事件记录,并跟进后续处理结果。 ● 确保问题得到及时解决,避免影响整体运营。 Job requirements: 1. 具备 2–3 年以上线上赌场、Live Casino、视讯厅、或相关运营管理经验优先。 2. 具备较强的沟通、逻辑能力、协调及问题解决能力。 3. 熟悉 Live Casino、CCTV、OBS、网络及视讯设备者优先。 4. 具备良好的英语沟通能力,掌握中英语言者优先。 5. 能够承受工作压力,并能够快速处理突发情况。 6. 能够接受轮班工作,包括夜班、周末及节假日。 7. 具有较强的责任心及细节意识 8. 具备良好的领导能力及团队管理能力。 求職聯繫 : @sooo9890 🩷
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日本人事负责人 工作地点: 日本东京·新宿 薪资范围: 30,000–50,000元人民币/月(60万日元–100万日元/月) 语言要求: 中日流利 工作职责 1. 负责日本区域人事及招聘工作的规划与执行,建立并完善人事及招聘体系。 2. 负责招聘及人事团队管理,包括目标制定、绩效管理及人才培养。 3. 负责日本市场人才招聘全流程,包括需求分析、人才搜寻、面试评估、录用及入职管理。 4. 负责日本市场人才及企业资源的拓展与维护,持续扩大人才及客户资源。 5. 负责猎头客户开发与维护,挖掘企业招聘需求,推进猎头项目及业务合作。 6. 根据公司业务发展需要,参与日本区域团队及业务体系建设,推动业务持续增长。 任职要求 1. 国籍不限,中文及日语均具备良好的商务沟通能力。 2. 5年以上人事、招聘、猎头或人才咨询相关工作经验,具备团队管理经验。 3. 熟悉日本人事及招聘市场,具备较强的人才招聘、评估及团队管理能力。 4. 具备招聘团队或人事团队管理经验,有团队从0到1搭建经验者优先。 5. 具备较强的业务意识、沟通协调及执行能力,能够独立负责日本区域相关工作。 6. 有猎头、人才介绍、招聘咨询或企业客户开发经验者优先。 @sooo9890
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