Vizier | Biznes va Iqtisod

#yangilik O‘zbekiston va Jahon banki energetika sohasidagi islohotlarni muhokama qildi 5 iyul kuni O‘zbekiston Respublikasi Iqtisodiyot va moliya vazirining birinchi o‘rinbosari Ilhom Norqulov, vazir o‘rinbosari Xurshed Mustafoyev va Jahon bankining energetika bo‘yicha katta mutaxassisi boshchiligidagi delegatsiya vakillari ishtirokida uchrashuv bo‘lib o‘tdi. Muloqotda iqtisodiyotning muhim tarmoqlari, xususan, energetika sohasida amalga oshirilayotgan tizimli islohotlar, qayta tiklanadigan energiya manbalaridan foydalanish samaradorligini oshirish chora-tadbirlari muhokama qilindi. Binolarga quyosh batareyalarini o'rnatishga alohida e'tibor qaratildi. 📱Telegram | 📱Instagram

#qiziqarli 2023-yilda eng koʻp daromad qilgan TOP 10 filmlar 🎥 Quyida oʻtgan yili eng koʻp daromad qilgan filmlar roʻyxatini taqdim qilamiz:

1. Avatar: Suv yoʻli (2022) - $2.323 milliard

2. Qasoskorlar (2023) - $1.873 milliard

3. Top Gun: Maverick (2022) - $1.489 milliard

4. Yura davri (2022) - $1.003 milliard

5. The Batman (2022) - $770 million

6. Minionlar: Gruning yuksalishi (2022) - $939 million

7. Tor: Sevgi va Momoqaldiroq (2022) - $841 million

8. Qora pantera: Vakanda abadiy (2023) - $837 million

9. Elvis (2022) - $319 million

10. Bizning soʻnggimiz (2023) - $784 million

💬 Sizga bu filmlar orasidan qaysilari yoqdi? Javobingizni izohda yozing. *Baʼzi filmlar 2022-yilda chiqib, daromad olishni 2023-yilda toʻxtatgan. 📱Telegram | 📱Instagram

#rivojlanish Marketing bo‘yicha rivojlanish strategiyalari biznesingizni kengaytirish va yangi mijozlarni jalb qilishda muhim ahamiyatga ega. - 1. Maqsadli auditoriyani aniqlash:

Mahsulotingiz yoki xizmatingiz kimlarga mo‘ljallanganligini aniqlang. Yosh, jins, geografik joylashuv, qiziqishlar va boshqa demografik ma’lumotlarni hisobga oling. - Bozor tadqiqoti: Mijozlarning ehtiyojlari, muammolari va xohishlarini tushunish uchun bozor tadqiqotlarini olib boring. Anketalar, fokus-guruhlar va mijozlar bilan suhbatlar bu jarayonda yordam beradi. 2. Kuchli Brend Yaratish - Brend identifikatsiyasi: Brendingiz uchun logotip, ranglar, shior va brend ovozi kabi elementlarni ishlab chiqing. - Brend qiymatlari va hikoyasi: Brendingizning asosiy qadriyatlari va hikoyasini mijozlarga yetkazish uchun kontent yarating. 3. - Kontent marketing: Foydali blog postlar, maqolalar, videolar va infografikalar yaratib, mijozlarga qiziqarli va foydali ma’lumotlarni taqdim eting. - Email marketing: Email marketing kampaniyalari orqali mijozlar bilan aloqada bo‘ling, yangiliklar, aksiyalar va maxsus takliflar yuboring.

4. - Ijtimoiy tarmoqlarni tanlash:

Maqsadli auditoriyangiz faol bo‘lgan ijtimoiy tarmoqlarni aniqlang (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok va boshqalar). -

Kundalik postlar:

Ijtimoiy tarmoqlarda muntazam ravishda postlar joylashtiring, mijozlar bilan muloqot qiling va ularning savollariga javob bering.

📱Telegram | 📱Instagram

#yangilik Prezident O‘zbekiston 2030-yilga borib qayta tiklanuvchi energiya ulushini 40 foizga yetkazishni rejalashtirmoqda O‘zbekiston Prezidenti Shavkat Mirziyoyev Shusha shahrida bo‘lib o‘tgan Turkiy davlatlar tashkilotining norasmiy sammitida mamlakatning 2030-yilga borib umumiy energetika balansidagi qayta tiklanadigan energiya ulushini 40 foizga yetkazish rejalari haqida ma’lum qildi. 📱Telegram | 📱Instagram

#qiziqarli Oʻzbekistonda qaysi avtomobil brendlari mavjud? 🚗 Oʻzbekistonda avtomobil ishlab chiqaruvchi brendlar koʻpayib bormoqda. Quyida sizga hozir Oʻzbekiston mavjud brendlarni taqdim qilamiz: — Janubiy Koreyaning:

• Hyundai • Kia • Ravon (Daewoo)

— Yaponiyaning:

• Toyota • Lexus • Honda

— Xitoyning:

• Chery • JAC • Geely • Haval • BYD

— Yevropaning:

• Mercedes-Benz • BMW • Volkswagen • Skoda • Renault

— AQSH'ning:

• Chevrolet • Cadillac • Ford

⏏️ Roʻyxatga kiritilmagan qaysi brendlarni bilasiz? Izohlarda yozib qoldiring. 📱Telegram | 📱Instagram

#biznesgoya Biznes g'oyasi tanlashda turli omillarni hisobga olish kerak, jumladan, bozor talabi, sizning qiziqishlaringiz va tajribangiz, boshlang'ich kapital va raqobat muhitini. Mana, bir necha biznes g'oyalari: 1. Onlayn Pardalar Do'koni. Nega bu yaxshi g'oya? -

Talab: Pardalar va uy dekorasi mahsulotlariga doimiy talab mavjud. - Moslashuvchanlik: Har xil pardalar turini taklif qilib, mijozlarning keng doirasini qamrab olishingiz mumkin.

Qanday boshlash kerak? -

Yetkazib beruvchilar bilan bog'laning:

Pardalar va boshqa uy dekorasi mahsulotlarini ishlab chiqaruvchilar yoki yetkazib beruvchilar bilan hamkorlik qiling. -

E-commerce platformasi yarating:

Mahsulotlarni sotish uchun veb-sayt yoki onlayn-do'kon oching. -

Marketing strategiyasi:

Ijtimoiy tarmoqlar, Google reklamasi va boshqa onlayn marketing usullari orqali mahsulotlaringizni reklama qiling.

2. Uydan Ishlash uchun Pardalar Tayyorlash. Nega bu yaxshi g'oya? -

Bozor talabi:

Masofadan ishlash ko'paygani sababli, insonlar uy ofislarini bezashga ko'proq e'tibor berishmoqda. -

Samaradorlik:

Maxsus buyurtmalar va mijozning ehtiyojlariga mos mahsulotlar taklif etish orqali raqobatchilardan ajralib turishingiz mumkin.

Qanday boshlash kerak? -

Asbob-uskunalar va materiallar:

Pardalarni tikish uchun zarur asbob-uskunalar va materiallarni oling.

-

Karyera sayti yoki ijtimoiy tarmoq profili:

Mahsulotlaringizni reklama qilish va buyurtmalarni qabul qilish uchun onlayn platformani yarating.

-

Portfolyoni rivojlantirish:

Pardalarning turli dizaynlari va mijozlarning uylariga qanday mos kelishini ko'rsatuvchi portfolyoni yarating.

📱Telegram | 📱Instagram

#biznesg’oya Biznes g'oyasi tanlashda turli omillarni hisobga olish kerak, jumladan, bozor talabi, sizning qiziqishlaringiz va tajribangiz, boshlang'ich kapital va raqobat muhitini. Mana, bir necha biznes g'oyalari: 1. Onlayn Pardalar Do'koni. Nega bu yaxshi g'oya? -

Talab: Pardalar va uy dekorasi mahsulotlariga doimiy talab mavjud. - Moslashuvchanlik: Har xil pardalar turini taklif qilib, mijozlarning keng doirasini qamrab olishingiz mumkin.

Qanday boshlash kerak? -

Yetkazib beruvchilar bilan bog'laning:

Pardalar va boshqa uy dekorasi mahsulotlarini ishlab chiqaruvchilar yoki yetkazib beruvchilar bilan hamkorlik qiling. -

E-commerce platformasi yarating:

Mahsulotlarni sotish uchun veb-sayt yoki onlayn-do'kon oching. -

Marketing strategiyasi:

Ijtimoiy tarmoqlar, Google reklamasi va boshqa onlayn marketing usullari orqali mahsulotlaringizni reklama qiling.

2. Uydan Ishlash uchun Pardalar Tayyorlash. Nega bu yaxshi g'oya? -

Bozor talabi:

Masofadan ishlash ko'paygani sababli, insonlar uy ofislarini bezashga ko'proq e'tibor berishmoqda. -

Samaradorlik:

Maxsus buyurtmalar va mijozning ehtiyojlariga mos mahsulotlar taklif etish orqali raqobatchilardan ajralib turishingiz mumkin.

Qanday boshlash kerak? -

Asbob-uskunalar va materiallar:

Pardalarni tikish uchun zarur asbob-uskunalar va materiallarni oling.

-

Karyera sayti yoki ijtimoiy tarmoq profili:

Mahsulotlaringizni reklama qilish va buyurtmalarni qabul qilish uchun onlayn platformani yarating.

-

Portfolyoni rivojlantirish:

Pardalarning turli dizaynlari va mijozlarning uylariga qanday mos kelishini ko'rsatuvchi portfolyoni yarating.

📱Telegram | 📱Instagram

#yangilik Kafolatlanmagan korporativ qarzlarni qaytarish O‘zbekiston hukumatining zimmasiga tushib qolishi xavfi bor - S&P S&P xalqaro reyting agentligi O‘zbekistonning suveren kredit reytingini “BB-” (barqaror kutilma) darajasida o‘zgarishsiz qoldirdi. Agentlikka ko‘ra, hukumatning likvid aktivlari miqdori 2017-2023 yillar oralig‘ida YaIMning 37 foizidan 13 foizigacha qisqarib ketgan. Tashqi qarzlar miqdori esa avvalgi prognozlarga qaraganda tezroq oshishi kutilyapti. 31 may kuni S&P xalqaro kredit reyting agentligi O‘zbekiston suveren kredit reytingi bo‘yicha navbatdagi hisobotini e’lon qildi. 📱Telegram | 📱Instagram

#qiziqarli TOP 10 oʻzbek Telegram kanallari 📱 Oʻzbekiston aholisining deyarli teng yarmi Telegram messenjeridan foydalanadi va yuz minglab turli xil kanallar mavjud. Shular orasida eng koʻp obunachiga kanallar qaysilar ekanligi haqida oʻylab koʻrganmisiz? 🍔 Quyida sizga oʻzbek Telegram kanallari orasida eng koʻp obunachiga ega kanallar TOP 10 taligini taqdim qilamiz: • Sara Xabarlar — 1 mln 792 ming 662 ta • Bugungi Gap — 1 mln 755 ming 010 ta • Hokim Buva — 1 mln 721 ming 727 ta • Xitmuzon — 1 mln 492 ming 463 ta • Jahon xabarlari — 1 mln 389 ming 863 ta • Tik Tok videolar — 1 mln 230 ming 346 ta • Kunuz — 1 mln 188 ming 829 ta • EDU — 1 mln 176 ming 990 ta • Qoraxabar — 1 mln 150 ming 482 ta • Moshina bozorim — 1 mln 132 ming 490 ta

💬 Yana qaysi kanallarni bu roʻyxatga kiritgan boʻlardingiz?

📱Telegram | 📱Instagram

#foydali Xodimlar bilan samarali ishlash tashkilotning muvaffaqiyati uchun muhimdir. Quyida xodimlar bilan ishlash bo'yicha ba'zi foydali maslahatlar keltirilgan: 1. Samarali Kommunikatsiya✅

Ochiq va Shaffof muloqot ya’ni, xodimlar bilan doimiy ravishda aloqada bo'ling. Ular bilan muhim yangiliklar, o'zgarishlar va qarorlar haqida o'z vaqtida va to'liq axborot bering.

Tinglash ko'nikmalari ya’ni, xodimlarning fikr va takliflarini tinglash uchun ochiq bo'ling. Ularning fikrlarini inobatga olish vaqti kelganda qaror qabul qilishda yordam beradi.

2. Rag'batlantirish va Qadr-Qimmatni e’tirof etish. ✅

Maqtov va Mukofotlar ya’ni, xodimlarning mehnatini qadrlash va muvaffaqiyatlarini nishonlash ularning motivatsiyasini oshiradi. Maqtovlar, mukofotlar va bonuslar orqali ular bilan minnatdorchilik bildiring.

Karyera Rivoji ya’ni, xodimlarning karyera yo'lini rejalashtirish va rivojlanish imkoniyatlarini taqdim eting. Bu ularning kompaniyada qolish motivatsiyasini oshiradi.

3. Ta’lim va Rivojlanish✅

Treninglar va Seminarlarga Investitsiya ya’ni, xodimlar uchun o'qitish va malaka oshirish dasturlarini tashkil qiling. Bu ularning bilim va ko'nikmalarini oshirishga yordam beradi.

4. Ish Muhiti va Madaniyat✅

Pozitiv Ish Muhiti ya’ni, Samimiy va qo'llab-quvvatlovchi ish muhitini yarating. Xodimlarning fikr va g'oyalarini hurmat qiling.Xodimlarga masofadan ishlash yoki moslashuvchan ish soatlaridan foydalanish imkoniyatini taqdim eting. Bu ularning ish va shaxsiy hayot muvozanatini saqlashga yordam beradi.

5. Jamoaviy Ish va Hamkorlik✅

Jamoa Ruhiyatini Mustahkamlash ya’ni, Jamoa ruhiyatini oshirish uchun team-building tadbirlarini o'tkazing. Xodimlarni bir-biriga yordam berishga va hamkorlik qilishga undang. Bu ularning birgalikda ishlash va muvaffaqiyatga erishish qobiliyatini oshiradi.

6. Maqsadlar va O'lchovlar ✅

Aniq Maqsadlar Belgilang ya’ni Xodimlar uchun aniq va o'lchanadigan maqsadlar belgilang. Bu ularning maqsadga erishish uchun yo'nalish va motivatsiya topishiga yordam beradi. Doimiy ravishda xodimlarning maqsadlari va natijalarini baholab boring. Ularning rivojlanishi va o'sishi uchun kerakli ko'mak va turtki

✅Xodimlar bilan yaxshi ishlash ularning motivatsiyasini, qoniqishini va mahsuldorligini oshiradi. Ushbu maslahatlar orqali siz kuchli, birlashgan va samarali jamoa tuzishingiz mumkin. 📱Telegram | 📱Instagram