SMART IT - вакансии и работа в IT

❗️Вакансия 🔍Системный аналитик (ВТБ), РФ (удаленно) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru 📌Требования: • Высшее образование; • От 5-ти лет опыт работы в качестве системного аналитика на проектах разработки; • Опыт работы в банке; • Понимание аутентификации, хотя бы верхнеуровнево; • Умение анализировать процессы, структурировать и описывать требования по их автоматизации; • Опыт проведения кросс-платформенного анализа и выстраивания интеграции между различными системами, в том числе интеграции между высоконагруженными сервисами; • Понимание технологий REST/SOAP/XML/XSD; • Знание одной или нескольких специализированных нотаций (UML, BPMN, EPC, IDEF ит.п.); • Умение строить диаграммы в нотациях BPMN, UML и пр.; • Отличное знание SQL; • Понимание XSD/XML схемы; • Опыт работы с реляционными базами данных, составление запросов легкой, лучше средней сложности; • Знание методологий проектирования, разработки и тестирования ПО; • Навыки общения с бизнес-заказчиками, умение переводить верхнеуровневые бизнес требования в технические; • Опыт постановки задач, взаимодействия с разработчиками и тестировщиками в процессе реализации поставленных задач; • Умение видеть плюсы и минусы реализации, обосновать команде свою точку зрения; • Способность креативно мыслить и искать нестандартные способы решения задач; • Знание и применение основных принципов Agile и фреймворка SCRUM (желательно); • Опыт работы с Jira и Confluence(желательно); • Будет плюсом опыт проработки процессов аутентификации или понимание основных способов аутентификации и протоколов (OAuth 2.0,OIDC). 📄Обязанности: · Сбор, анализ, формализация требований и постановка задач на разработку/доработку информационных систем; · Подготовка и согласование технической документации (ТЗ, ФТ, проектные решения и пр.); · Создание и правка функциональных и интеграционных спецификаций; · Оценка архитектурной реализации ПО; · Организация и проведение грумминг-сессий с командой по задачам; · Оценка трудоемкости работ; · Составление и доработка маппингов; · Анализ логов; · Осуществление авторского контроля, участие в приемо-сдаточных испытаниях на всех фронтах продукта; · Взаимодействие с командой разработки, командой продукта, с техническими специалистами партнеров и подрядчиков. ✔️Условия и компенсации: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Формат работы – удаленно; · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного роста. #аналитика

❗️Вакансия 🔍Главный эксперт SAP (Альфа-Банк), Москва или МО (удаленно) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru Ищем специалиста в команду сопровождения SAP BW, Опер.Отчетности. 📋Требования: • Знание функциональности на платформе SAP BW, SAP BO, SAP HANA; • Приветствуются знания особенностей работы SAP на платформе IBM POWER, знаний базиса на платформе IBM Power, Linux, AIX; • Умение подготовки обучающих материалов, обучение пользователей; • Участие в проектах автоматизации сбора, обработки и хранения данных средствами SAP BW on HANA; • Участие в проектах автоматизации сбора отчетности средствами SAP BO; • Опыт ведения документации по выполненным настройкам и разработкам; • Опыт ведения статусов выполненных работ, устранения дефектов, ЗНИ. 📊Обязанности: • Разбор поступающих обращений пользователей, возникающих в ходе процесса сдачи отчетности на основе подготовленных сценариев/инструкций; • Разбор поступающих обращений пользователей, возникающих в ходе процесса сдачи корректировочной отчетности на основе подготовленных сценариев/инструкций; • Классификация обращений в дефекты промышленной среды и передача на разбор и устранение команде развития; • Корректировка транзакционных данных, проводок с исправительными мероприятиями, персональных данных в витрине отчетности по запросу бизнеса; • Выгрузка данных из таблиц системы для проверочных отчетов по запросу бизнеса; • Взаимодействие с командой развития по обнаруженным дефектам. ✅Условия и компенсации: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; • Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); • Формат работы: удаленно; • Предоставление ДМС; • Фитнес; • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; • Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; • Возможность профессионального и карьерного роста. #аналитика

❗️Вакансия 🔍Ищем ведущего эксперта (Альфа-Банк - Цифровые процессы/Кредитование ММБ), Москва или МО (гибрид) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru 📄Требования: · Опыт работы в сфере цифрового персонализированного продвижения. Желательно в кредитовании МСБ; · Успешные кейсы в увеличении продаж за счет персонализированного продвижения продуктов; · Опыт управление кросс-функциональными командами и реализации крупных проектов; · Высокие коммуникативные навыки; · Сильные аналитические навыки; · Опыт проведения клиентских исследований и проведения A\B тестов; · Опыт создания кредитных продуктов\процессов; · Желательно знание форм кредитования, понимание отличий; · Опыт анализа рынка, составления сводных отчетов по искомому материалу; · Опыт разработки, составления, согласования внутренних регламентных документов; · Опыт создания презентаций, схем, аналитических и сводных таблиц; · Навыки описания бизнес-процессов, составления технических заданий, в т.ч. использование SIPOC\BPMN\IDEF0; · Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint, Visio; · Опыт ведения встреч, в т.ч. фасилитация; · Навыки проведения презентаций. 📌Обязанности: · Выстраивать процесс запуска кампаний (настройка процессов разметки и сбора данных), формировать предложения по изменению процесса и составляет бэк-лог; · Подготавливать описание схем процессов в формате AS-IS и TO BE, описывать изменения и задачи по процессу в формате road map, согласовывать изменения со всеми заинтересованными участниками, сопровождать изменения в процессе; · Подготавливать информационные рассылки и материал по изменениям в процессах; · Проводить Ретро с Рабочей группой для выявления зон улучшения процессов взаимодействия; · Запускать кампании на продвижение кредитных продуктов для увеличения доли продаж через Интернет-банк, моб.приложение, чат, рассылки, обзвоны клиентов и др.; · Проводить исследования клиентского пути, строить оптимальный CJM под каждый кредитный продукт, сегмент клиента и канал продвижения; · Прорабатывать новые площадки для продвижения разных видов кредитных продуктов (путем проведения клиентских исследований, на каком этапе работы с банком ему может понадобиться кредитное предложение); · Формировать гипотезы и тестировать их различными инструментами (запуски пилотов, анализ данных, исследования); · Осуществлять подсчет эффектов по выполненным задачам; · Анализировать данные во внешних источниках по конкурентам и технологиям; · Проводить опросы клиентов и конкурентов; · Подготавливать материал для сравнения конкурентов, готовить аналитическую записку по анализу; · Защищать результаты по итогам месяца. ☑️Условия и компенсации: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; • Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); • Формат работы: гибрид; • Локация: пр-кт Андропова, 18; • Предоставление ДМС; • Фитнес; • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; • Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; • Возможность профессионального и карьерного роста. #маркетинг

Сказ о том, как Настенька кандидата искала. "Да эти HR ничего не понимают в специфике нашей работы!" Действительно, начинающему IT-рекрутеру сложно ориентироваться в специфике неизвестной ему профессии. Но отличие наших специалистов в том, что это не аргумент для плохого выполнения работы!💻 Однажды от крупной производственной компании весточка пришла с просьбой отыскать нужного человека в направлении информационной безопасности. Попало это письмо в руки Анастасии Малых, тогда ещё ничего не смыслящей в особенности этого направления. И понятное дело, что слова "SIEM, log management, SIEM, IDS/IPS, IRP/SOAR" для неё выглядели как заклятие старухи над котлом 😁Пришлось разбираться. Зашла Настасья сначала на Habr. Начитавшись там сказа добрых молодцев, познала много новых слов доселе ею неизведанных. Следующее место назначения - опытная коллега с образованием в области информационной безопасности. Уж она-то уму-разуму научила нашу Настеньку. И, наконец, финальная битва🔥 - поиск кандидата для заказчика на площадках вакансий. Раз! Настроила Настя все фильтры, что было нужно. Два! Нашла предполагаемо подходящего кандидата. Три! Грамотно задала вопросы и с первого же раза победила задачу! Вот так Настя и преодолела "языковой барьер" между ней и кандидатами. А работает она с нами и по сей день, будучи уже старшим IT-рекрутером в ГК «СМАРТ ГРУПП». А если хотите и вы найти работу для вас подходящую, то присылайте нам свое резюме на сайте https://smart-itcom.ru/ (пролистать вниз) . Уж мы-то любое "заклятье" разберем😊

❗️Вакансия 🔍Руководитель направления развития клиентского опыта в цифровых каналах ЮЛ/CX-эксперт (Альфа-Банк), Москва или МО (гибрид) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru 📄Требования: • Высшее образование (социология, психология, маркетинг); • Специализация в области управления отношениями с клиентами (Client Relationship); • Опыт работы в банках либо в СХ-подразделениях крупных компаний от 3-х лет; • Опыт работы в B2B сегменте; • Умение применять на практике СХ-инструменты (CJM, Дизайн – мышление и т.п); • Знание ключевых метрик клиентского опыта (CSI, CSAT, NPS, CES) и основ построения клиентоцентричных стратегий; • Построение CJM, использование специализированного ПО; • Опыт ведения крупномасштабных проектов (Project manager); • Уверенное владение инструментами - Power Point, Excel (Think Cell), Notion, Trello, Slack; • Опыт разработки и совершенствования бизнес-процессов; • Опыт внедрения инновационных решений в сфере качества обслуживания; • Умение работать с большими объемами данных, анализировать исходные данные и строить отчетность; • Владение современными технологиями и методиками развития клиентского опыта в банковской сфере; • Глубокое знание основных розничных банковских процессов, технологий их продвижения, конкурентной среды, процессов формирования знаний о клиентском опыте; • Владение практическими навыками коучинга сотрудников; • Опыт управления кросс-функциональными командами; • Высокие коммуникационные и управленческие навыки, умение эффективно организовать работу в рамках многозадачной среды в соответствие с ключевыми приоритетами организации, писать брифы, технические задания и бизнес-требования для продуктовых команд. 📊Обязанности: • Разрабатывать и реализовывать data driven подхода к оценке изменений продуктов/процессов обслуживания клиентов в каждой точке контакта клиента с банком; • Формировать управленческую и операционную отчетность по клиентскому опыту; • Разрабатывать и актуализировать единую сервисную модель в каналах обслуживания и систему обучения сервису для всех категорий сотрудников банка; • Поддерживать все изменения, направленные на улучшение клиентского опыта и продвижение ценности ориентации на клиента; • Транслировать статус по показателям клиентского опыта в клиентских путях: текущие значения, динамика, зоны рост; • Сопровождать реестр корневых проблем в разрезе клиентских путей, фиксировать сроки и ответственных, отслеживать статусы реализации улучшений; • Обеспечивать единство подхода в части методик сбора и использования обратной связи для всех бизнес-линий банка; • Администрировать процесс масштабирования единой сервисной модели для каналов обслуживания (консультационное сопровождение бизнеса); • Разрабатывать и утверждать концепции, методики для замеров по продуктам и каналам для всех бизнес-линий и партнеров банка; • Организовывать проведение пилотных замеров, проводить их оценку для последующей автоматизации сбора обратной связи; • Организовывать проведение конкурентного анализа в части механик сбора обратной связи, анализировать тренды; • Организовывать контроль за улучшением клиентских впечатлений в бизнес-линиях, клиентский путях; • Актуализировать СJM клиентский путей по улучшению клиентского опыта; • Составляет бизнес-требования для автоматизации замеров на VOC-платформе, контролировать сроки внедрения; • Контролировать качество данных VOC по внедренным опросам VOC и прочих сервисных показателей; • Вести реестр отклонений в части обслуживания клиентов в разрезе клиентских путей, фиксировать сроки и ответственных, отслеживать статусы реализации улучшений; • Оперативно передавать информацию в профильные подразделения банка, инициировать доработки в смежных системах и процессах банка по улучшению клиентского опыта. #маркетинг

Не обязательно устраиваться на работу, чтобы получить 50 000 рублей. Можно просто порекомендовать нам своего кандидата! 🗣 Кто может участвовать? Участвовать в реферальной программе могут все: наши сотрудники, партнеры, клиенты, и просто те, кто хочет помочь своим знакомым найти работу мечты! Как получить 50 000 рублей: 1. Вы рекомендуете кандидата, отправляя его резюме сюда. 2. Мы проводим собеседование и, если кандидат нам подходит, предлагаем ему работу. 3. После выхода кандидата на работу и успешного прохождения испытательного срока, вы получаете 50 000 ₽. 🗣 Кого мы сейчас ищем, можно посмотреть в нашем канале 😍Это отличный шанс поддержать друзей и получить приятный бонус для себя! 😁 Правила участия. 1. Мы рассматриваем кандидатов преимущественно из России и стран СНГ. 2. Рекомендация принимается, если представители компании не контактировали с рекомендованным кандидатом и он никогда ранее не рассматривался, а также кандидат не отправлял резюме в компанию и отсутствовал во внутренней базе. 3. Если вы рекомендовали кандидата одновременно с кем-то еще и разница между вашими рекомендациями составляет меньше 2 недель, бонус будет разделен поровну между рекомендателями. 4. Самостоятельный прямой поиск людей в открытых источниках не является рекомендацией. Вы должны быть знакомы с потенциальным кандидатом лично или знакомы с его работой. В случае, если вы порекомендовали кандидата на одну позицию, а его приняли на другую, то вы получите бонус, согласно условиям. Уже есть кто-то на примете? Отправляйте его резюме сюда

❗️Вакансия 🔍Руководитель направления развития регулярных коммуникаций для канала КМП (Альфа-Банк), Москва или МО (удаленно) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru В команде СРМ ММБ в направлении работы с потенциальными клиентами (проспектами) есть пул регулярных коммуникаций для канала привлечения (менеджеров). Необходимо собрать все регулярные коммуникации в один процесс и настроить его с учетом ограничений канала, приоритетов и целей, моделей склонности и исторических данных по контактам. 📄Требования: · Опыт работы в команде СРМ от 3 лет; · Опыт работы с ЮЛ будет плюсом, работа с привлечением ЮЛ в людных каналах – вдвойне; · Понимание работы склонностных моделей и опыт их внедрения в СРМ коммуникации для оптимизации потока коммуникаций с целью повышения продаж; · Опыт подготовки презентация для руководства с ответом по итогам работы, умение оценить потенциальный эффект от внедрения нового процесса или улучшения текущего с дальнейшей проверкой фактического результата. 📋Обязанности: • Проработка с заказчиками требований к новым коммуникациям и улучшению существующих; • Внедрение регулярного процесса коммуникаций совместно с командой ML движков, контроль его работы и эффективности; • Инициативы по улучшению процесса коммуникаций и дальнейшему развитию с учетом потребностей заказчиков; • Подготовка регулярных отчетов и презентаций со статусами задач и эффективностью реализованных процессов; • Совместное участие с заказчиками и Департаментом продвинутой аналитики в задачах по созданию и улучшению моделей, необходимых для реализации новых задач и улучшению существующего процесса регулярных коммуникаций. ✔️Условия и компенсации: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; • Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); • Формат работы: удаленно; • Предоставление ДМС; • Фитнес; • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; • Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; • Возможность профессионального и карьерного роста. #DeliveryManager

❗️Вакансия 🔍Ищем руководителя направления оцифровки производственного процесса (Альфа-Банк), Москва или МО (гибрид) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru Цифровые каналы В2В активно развивают собственную процессную модель и инвестируют значительные усилия в рост эффективности своей команды. Мы ищем активного участника команды, который погрузится в существующие процессы, предложит и реализует все необходимые доработки (Jira, внутренние системы банка), а также сформирует экосистему дашбордов для трекинга процессных и бизнесовых показателей. В распоряжении будет команда разработчиков всех необходимых компетенций. 📑Требования: • Умение переводить запросы заказчиков в бизнес-требования; • Опыт реализации проектов по оцифровке процессов; • Понимание специфики систем трекинга задач (Atlassian), а также принципов организации систем разработки; • Обладание уверенными навыками проектного управления; • Знание бизнеса и ИТ. 📊Обязанности: • Вести роадмап проекта по цифровизации процессов; • Сформировать стратегию развития систем отчетности цифровых каналов в соответствии с принципами Discovery-подхода; • Формализовать дерево производственных метрик и положить на единый дашборд; • Управлять командой разработки - планировать работу по спринтам, ставить требования, трекать результат; • Синхронизироваться с подразделениями, разрабатывающими системы отчетности в банке; • Выступать на внутренних отчетных площадках с презентацией результатов; • Взаимодействовать со стейкхолдерами; • Описывать необходимые инструкции, консультировать менеджмент по вопросам отчетности, проводить глубинные интервью и отслеживать уровень удовлетворенности разработанными решениями. ☑️Условия и компенсации: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; • Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); • Формат работы: гибрид, офис 1 раз в неделю; • Локация: пр-кт Андропова, 18; • Предоставление ДМС; • Фитнес; • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; • Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; • Возможность профессионального и карьерного роста. #DeliveryManager

❗️Вакансия 🔍 Руководитель направления дистрибуции цифровых каналов (Альфа-Банк), Москва или МО (гибрид) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru Команда цифровых каналов для юридических лиц Альфа-Банка ищет Руководителя направления дистрибуции, который будет работать над процессами дистрибуции мобильного приложения в условиях недоступности в магазинах, вовлечением клиентов в цифровые каналы (Интернет-банк и мобильное приложение для юрлиц) и их удержанием. 📌Требования: · Опыт работы над привлечением пользователей в цифровые сервисы, желательно в банковской сфере; · Способность придумывать и предлагать концепции привлечения новых пользователей; · Коммуникабельность и самостоятельность, готовность много общаться с сотрудниками разных подразделений и контролировать сроки выполнения задач по дистрибуции; · Инициативность, желание создавать новое, находить возможности и точки роста для новых направлений; · Готовность быстро учиться и развиваться. 📄Обязанности: • Участвовать в создании плана дистрибуции мобильного приложения Альфа-Банка для юридических лиц: от доставки приложения новым пользователям до обновления версий у текущих; • Анализировать клиентскую базу, определять новые точки роста/механики для роста аудитории цифровых каналов и ее удержания в них; • Взаимодействовать с внутренними отделами банка: менеджерами отделений, маркетингом, аналитикой, разработкой - задействованными в дистрибуции цифровых каналов; • Выстраивать процессы и координировать реализацию всех активностей и отвечать за сроки в рамках плана дистрибуции. 📈Условия и компенсации: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; • Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); • Формат работы: гибрид (офис 1 раз в неделю); • Предоставление ДМС; • Фитнес; • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; • Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; • Возможность профессионального и карьерного роста. #маркетинг

❗️Вакансия 🔍 Требуется инженер/менеджер по нагрузочному тестированию (Альфа банк), Россия и дружественные страны (удаленно) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru Проекты для Альфа банка: 1.Менеджер по производительности системы Systematica Radius. 2.Менеджер по производительности на ACRMNBA. 3.Инженер по нагрузочному тестированию для Альфа-Кредит. 4.Инженер по нагрузочному тестированию системы SMART. 5.Менеджер по нагрузочному тестированию на проект Фабрика Интеграций. 📄Задачи: · Разработка методики нагрузочного тестирования; · Разработка/отладка скриптов нагрузочного тестирования; · Участие в подготовке тестовых данных; · Разработка заглушек/эмуляторов внешних систем; · Разработка мониторинга системы; · Cоставление сценариев в LRE (или другой) и проведение тестов на соответствия требованиям и максперф; · Подготовка отчетов по нагрузочному тестированию с последующим анализом проблем производительности, формирование рекомендаций по оптимизации работы системы; · Активные коммуникации с командой проекта. 📋Профессиональные знания и компетенции: · Знание SQL. Написание запросов среднего уровня (select, update, insert, join); · Опыт работы с СУБД MS SQL; · Опыт в анализе и оптимизации работы БД; · Опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana, Zabbix); · Знание REST и SOAP, опыт разработки MOCK-сервисов (Заглушки, Эмуляторы); Опыт работы с Loadrunner: · Разработка скриптов VuGen (параметризация, корелляция); · Анализ результатов проведенных тестов (Analysis); · Разработка и проведения тестирования в LRE/PerfomanceCenter. 📌Требования: · Опыт проведения нагрузочного тестирования от 1 года; · Составление отчетов и формирование рекомендаций на основе результатов тестов; · Образование высшее/ неполное высшее; · Опыт работы с HP LoadRunner; · Аналитический склад ума; · Способность развиваться; · Уровень английского - «чтение со словарём» при хорошем уровне в технической части. ✔️Условия и компенсации: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Локация: Россия и дружественные страны (удаленно +- 2 ч Мск); · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного роста. #тестирование

❗️Вакансия 🔍 Главный эксперт SAP (Альфа-Банк), Москва или МО (удаленно) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru 📋Требования: • Знание функциональности на платформе SAP BW, SAP BO, SAP HANA; • Приветствуются знания особенностей работы SAP на платформе IBM POWER, знаний базиса на платформе IBM Power, Linux, AIX; • Умение подготовки обучающих материалов, обучение пользователей; • Участие в проектах автоматизации сбора, обработки и хранения данных средствами SAP BW on HANA; • Участие в проектах автоматизации сбора отчетности средствами SAP BO; • Опыт ведения документации по выполненным настройкам и разработкам; • Опыт ведения статусов выполненных работ, устранения дефектов, ЗНИ. 📊Обязанности: • Разбор поступающих обращений пользователей, возникающих в ходе процесса сдачи отчетности на основе подготовленных сценариев/инструкций; • Разбор поступающих обращений пользователей, возникающих в ходе процесса сдачи корректировочной отчетности на основе подготовленных сценариев/инструкций; • Классификация обращений в дефекты промышленной среды и передача на разбор и устранение команде развития; • Корректировка транзакционных данных, проводок с исправительными мероприятиями, персональных данных в витрине отчетности по запросу бизнеса; • Выгрузка данных из таблиц системы для проверочных отчетов по запросу бизнеса; • Взаимодействие с командой развития по обнаруженным дефектам. ✅Условия и компенсации: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; • Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); • Формат работы: удаленно; • Предоставление ДМС; • Фитнес; • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; • Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; • Возможность профессионального и карьерного роста. #аналитика

IT-отсрочка от армии До 5 февраля на портале Госуслуг откроется сбор заявок на оформление IT-отсрочки в рамках весеннего призыва 2025. Кто может подать заявку? 🔷 IT-специалист 18-30 лет. 🔷 С высшим образованием из перечня специальностей. 🔷 Работаете минимум 11 месяцев в аккредитованной IT-компании. 🔷 Ваша компания аккредитована до 9 февраля 2025 года. То можете подать заявление на отсрочку через «Госуслуги» до 5 февраля (до 6 марта — для жителей Севера). ❗️ Работодателям важно подтвердить данные до 9 февраля, а для Северных регионов — до 11 марта. 📌 План действий: 1. С 21 января по 5 февраля– подать заявку на портале Госуслуг 2. До 9 февраля– работодатель формирует и отправляет список в Минцифры 3. До 1 марта – списки направляются в Минобороны 4. С 1 апреля по 15 июля– призывная комиссия принимает решения по отсрочке Подать заявку 👉 https://www.gosuslugi.ru/armydelay

❗️Вакансия 🔍 Ищем системного архитектора (Альфа-Банк - Госсервисы), весь мир (удаленно) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru В стриме реализуются проекты по созданию нагруженных информационных систем уровня Business и Mission Critical, которые обеспечивают требования по интеграциям с государственными информ системами (напр., СМЭВ, ЕСИА, ФНС и др.), включая криптографические требования, получение, хранение и обработку полученной информации в различных БД, интеграции с внутрибанковскими системами, в том числе АБС. 📌Требования: · Опыт работы в крупных ИТ компаниях (в том числе Банках) со сложным и разнообразным ИТ-ландшафтом, суммарный опыт в ИТ - не менее 10 лет; · Обязательный опыт разработчиком и/или системным аналитиком высоконагруженных backend приложений (не менее 5 лет); · Понимание принципов и реальный опыт построения highload и high available систем; · Глубокие знания в области реляционных и нереляционных баз данных, понимание того, для каких задач и с учетом каких аспектов они применяются в решениях; · Понимание подходов по обеспечению информационной безопасности на уровне прикладных систем; · Умение применять на практике различные архитектурные паттерны, в том числе при построении микросервисной архитектуры, интеграционного взаимодействия; · Будет плюсом опыт проектирования/разработки решений интеграций с различными государственными информационными системами (СМЭВ, ЕСИА, ФНС и др.). 📋Обязанности: • Проектирование решений системной архитектуры для стрима (интеграции с различными государственными информационными системами, внутренними системами банка, интеграции с АБС); • Защита спроектированных решений - ИТ и бизнесу, оформление документации на архитектуру; • Аудит существующих решений системной архитектуры, использованных технологий, предложения по ее улучшения в зависимости от запросов ИТ и бизнеса; • Рассмотрение арх.документов по внутрибанковским интеграциям. ☑️Условия и компенсации: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; • Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); • Формат работы: удаленно; • Предоставление ДМС; • Фитнес; • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; • Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; • Возможность профессионального и карьерного роста. #архитектура

С наступающим Новым Годом!🍷 Этот год был насыщенный и интересный! Желаем вам быть легкими на подъем как снежинка на ветру, не падать духом и быть искренним перед самим собой. Занимайтесь любимым делом, верьте в лучшее и пусть 2025 год станет для вас новым новогодним чудом!🎄 Мы уходим на каникулы до 8 января😊 Спасибо, что вы с нами💚 Ура!🎉

❗️Вакансия 🔍 Руководитель направления (Альфа-Банк), Москва или МО (удаленно) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru Работа в команде СРМ ЮЛ в группе привлечения клиентов на РКО. В функциональной связке есть аналитик и кампейнер, которые помогают запускать маркетинговые коммуникации (МК) и оценивать их результаты. В обязанности входит проработка и согласование требований к МК с заказчиком, запуск МК и подготовка регулярной отчетности (эффективность и результаты деятельности команды-направления) для заказчиков и руководителей. 📌Требования: • Высшее образование; • Опыт разработки стратегии/видения продвижения продукта/сервиса через сеть; • Знание, как организовать пилоты (обзвон, рассылки, в цифровых каналах) и масштабировать успешные; • Опыт разработки конвейерных CRM-кампаний с целью продажи продуктов на существующую клиентскую базу (приветствуется опыт запуска кампаний по привлечению новых клиентов ММБ); • Умение управлять бэклогом и организовывать кросс-командное взаимодействие (маркетинг, продукт/сервис, CRM, канал); • Умение работать в команде, эффективно структурировать и организовывать рабочий процесс, контролировать сроки; • Готовность регулярно демонстрировать результаты текущих задач, ближайших планов и инициатив по достижению ключевых КПЭ направления; • Навык четко и ясно излагать ключевые выводы в презентации для руководства; • Будет плюсом опыт работы в Agile/Scrum. 📋Обязанности: • Разрабатывать и запускать новые коммуникации на продвижение расчетного счета для бизнеса в каналах сети, оценивать их эффективность, подготавливать регулярную отчетность по итогу; • Совместно с продуктовыми командами прорабатывать и запускать пилотные кампании, масштабировать успешные в регулярные процессы; • Планировать и формулировать требования к конвейеру целевых CRM кампаний путем постановки задачи и координации действий кампейна, аналитики, маркетинга, продуктовых команд и бизнес-заказчика, отвечать за соблюдение сроков; • Готовить презентационный материал по результатам маркетинговых кампаний/инициатив для демо, в т.ч. для защиты на коллегиальных органах; • Осуществлять поиск зон оптимизации в текущих кампаниях, улучшать и повышать эффективность их работы с пониманием каждого этапа; • Обсуждать с аналитиками формат и дизайн отчетов, создавать финальный вариант отчетов со всеми этапами; • Участвовать в решении проблем с качеством данных, необходимых для запуска маркетинговых коммуникаций. 📈Условия и компенсации: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; • Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); • Формат работы: удаленно; • Предоставление ДМС; • Фитнес; • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; • Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; • Возможность профессионального и карьерного роста. #маркетинг

А что это у вас на носу? Коллега без подарка!💣 Срочно исправляем ситуацию и подкидываем вам 9 крутых идей подарков для коллег с озона, сохраняйте! Еще есть время успеть!😄

Есть ли кадровый голод в России в сфере IT и почему у некоторых направлений явно раздутые зарплаты? 🧐 Какие самые высокооплачиваемые направления сейчас? С чего начать, как развиваться и успешно трудоустроиться в сфере IT? Наша коллега Анастасия Малых по подбору персонала побывала на интервью у IT-Skills и рассказала: ✅Какие возвратные ограничения в сфере IT при поиске работы? Есть ли они вообще и на сколько критично наличие профильного образования? ✅Какими скиллами нужно обладать, чтобы с большей вероятностью успешной пройти собеседование? ✅На сколько важно грамотно составленное резюме? ✅Стоит ли рассказывать на собеседовании о своих профессиональных провалах, а не только о достижениях? ✅Насколько важны скиллы общения при прохождении собеседования? ✅На сколько выросли зарплаты в сфере IT в 2024 году? ✅Кто такой системный аналитик? Переходите, чтобы посмотреть

❗️Вакансия 🔍 Ищем старшего разработчика Go (Альфа-Банк), весь мир (удаленно) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru Alfa-IaaS - внутренняя платформа для предоставления вычислительных мощностей и инфраструктуры проектам Альфа Банка. Проект стартовал в 2022 году, на данный момент обслуживает уже более половины виртуальных машин Банка и происходит их дальнейшая миграция. Проект поддерживает единый бизнес-процесс создания инфраструктуры на различных провайдерах виртуализации, имеет множество интеграций с различными внутрибанковыми сервисами. Также наращивает список предоставляемых PaaS сервисов: k8s, базы данных, балансировщик и т.п. Стек: Golang, ETCD, Kafka, Redis, gRPC, REST, SQL/NoSQL, temporal, kubernetes, ansible, prometheus, grafana, ELK 📄Требования: • Уверенные знания языка программирования Golang и его экосистемы; • Опыт работы с технологиями из стека проекта; • Опыт работы с Git; • Будет преимуществом опыт работы с облаками или системами виртуализации; • Умение работать в команде и желание развиваться в области облачной инфраструктуры. 📊Обязанности: • Разработка и поддержка микросервисов на языке Golang; • Участие в проектировании архитектуры системы и выборе технологий; • Взаимодействие с DevOps для обеспечения надежного развертывания и мониторинга приложений; • Участие в код-ревью и обмене знаний с коллегами. ☑️Условия и компенсации: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; • Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); • Формат работы: удаленно; • Предоставление ДМС; • Фитнес; • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; • Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; • Возможность профессионального и карьерного роста. #разработка

Уже завтра результаты розыгрыша! В ВКонтакте разыгрываем наш Новогодний корпоративный бокс! Мы положили в него полезный набор с новогодними нотками: • Поясная сумка. • Набор для глинтвейна. • Пряник. • Новогодние подвески. • Брелок. • Фирменная ручка. • Пауэрбанк. Вы еще можете успеть поучаствовать!

❗️Вакансия 🔍 Требуется product owner (Альфа-Банк), РФ и дружественные страны (удаленно) 📩Если это вы, отправьте резюме на сайте smart-itcom.ru Ищем PO в дирекцию развития мобильных приложений для юридических лиц. 📋Требования: · Высшее образование; · Опыт работы в позиции Product Owner от 2х лет; · Практические навыки управления командой разработки; · Обязателен опыт работы с web, мобильной разработкой и интеграциями; · Умение генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые метрики, и оформлять их в виде задач для команды; · Умение приоритизировать бэклог, чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас; · Умение договариваться внутри команд и вовне; · Проактивность, системность и самостоятельность: у нас много задач и высокий темп. 📍Обязанности: • Развитие продуктов для бизнеса на платформах Web, iOS, Android; • Управление двумя командами разработки (~12 человек), работающих по Scrum; развитие эффективности команд, прием результатов работы команд; • Приоритизация и поддержка в актуальном состоянии продуктового бэклога; • Прокачка ключевых метрик продуктов; • Выдвижение гипотез, валидация гипотез; • Формирование CJM, формирование roadmap; • Исследование рынка, исследование конкурентов. ☑️Условия и компенсации: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; • Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); • Формат работы: удаленно; • Предоставление ДМС; • Фитнес; • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; • Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; • Возможность профессионального и карьерного роста. #ProductOwner