Freeunion.online

Друзья! Мы, команда Freeunion.online, работали над проектом два года, большую часть - как волонтеры. Лично я, Марина Воробей, CEO Freeunion.online, волонтерила на проекте 14 месяцев 24/7. В разное время к проекту Freeunion.online в качестве волонтеров подключалось много людей. Приходили и просто помогали. Мы создали достойный продукт. Это все наша общая работа! И поэтому я считаю необходимым открыть код! Чтобы отмести любые подозрения, нужно сделать его Open Source! Таким образом каждый сможет: - проверить код на безопасность, убедиться, что данные надежно хранятся и никуда не сливаются, - сделать так, чтобы алгоритм был еще более безопасным - доработать его, - использовать общие наработки и строить проект дальше без каких-либо препятствий, Пусть специалисты, ищут косяки, находят, правят. Продукт должен быть полностью прозрачным! Чтобы было полное доверие к продукту. На данный момент я уверена, что мы не сможем достичь целей по проекту дальше.

Открытый код. Любой сможет проверить Freeunion.online

Открытый код. Любой сможет проверить Freeunion.online Друзья! Мы, команда Freeunion.online, работали над проектом два года, большую часть - как волонтеры. Лично я, Марина Воробей, CEO Freeunion.online, волонтерила на проекте 14 месяцев 24/7. В разное время к проекту Freeunion.online в качестве волонтеров подключалось много людей. Приходили и просто помогали. Мы создали достойный продукт. Это все наша общая работа! И поэтому я считаю необходимым открыть код! Чтобы отмести любые подозрения, нужно сделать его Open Source! Таким образом каждый сможет: 1. проверить код на безопасность, 2. убедиться, что данные надежно хранятся и никуда не сливаются, сделать так, чтобы алгоритм был еще более безопасным - доработать его, 3. использовать общие наработки и строить проект дальше без каких-либо препятствий, Пусть специалисты, ищут косяки, находят, правят. Продукт должен быть полностью прозрачным! Чтобы было полное доверие к продукту. На данный момент я уверена, что мы не сможем достичь целей по проекту дальше: - Общая стрессовая ситуация после начала войны и финансовая неопределенность сказалась на команде. Мы долго работали без какой-либо оплаты. В другой стране с семьями это сложно. - Сейчас в команде нет согласованности. Все надеются на зарплату. - Но получать финансирование под нереалистичные цели недопустимо, просто нечестно по отношению к тем, кто вкладывается в проект финансово. И самое правильное в этой ситуации - отдать нашу работу всем! Любая команда, которая захочет продолжать хорошее дело, сможет взять и развивать проект дальше беспрепятственно. Чтобы проект жил и приносил пользу. Я отдала этому проекту два года своей жизни, вложила финансовую подушку своей семьи. Бежала за границу из-за вызовов в Следственный комитет и сбора информации обо мне в органы: представителей КС и независимых профсоюзов вызывали для подтверждения данных - то есть было понятно, что на меня собирается папочка. И вслед за мной пришлось уехать моей семье. Сейчас, спустя два года, я понимаю, почему я нырнула в протест без остатка. И почему так сделало множество деятельных людей. Я видела возможность получить результат, добиться цели. И мои ценности перевесили риски. Я надеюсь, команда не будет препятствовать тому, чтобы сделать код открытым. Так как проект был сделан сообща, раскрытие кода - за разработчиками! Я стойко убеждена, что такой проект должен служить людям.

Голосования в горизонтальных сообществах — 5 онлайн-инструментов Горизонтальное сообщество — это территория взаимной ответственности и совместного принятия решений. В отличие от организаций с вертикальной структурой, здесь нет человека, за которым остается последнее слово. Лидер команды играет роль координатора - модератора, фасилитатора обсуждений, в ходе которых группа сообща вырабатывает решения по разным вопросам. А как договориться, если мнения разные и нет руководителя, который решает за всех? Для этого сообщества сразу обсуждают важный вопрос или предложение, вырабатывают несколько вариантов решения, а потом голосуют за имеющиеся варианты. Оценить удобство и надежность разных онлайн-инструментов нам помог специалист по информационной безопасности Александр V. Подробнее читайте на Freeunion.online

5 сценариев принятия решений для сообществ, организаций и команд В любой сфере деятельности сообществам и организациям нужно принимать оперативные, среднесрочные и стратегические решения. Как принимать решения, чтобы обсуждение не затягивалось надолго, все голоса были услышаны и решения при этом были компетентными,. Для этого существует несколько методов группового принятия решений. Каким сообществам они какое из них подходит? Материал основан на совместном обсуждении вопроса с представителями менторской программы «Пачатак». 1. Консенсус, при котором принимает решение все сообщество целиком. Консенсус - метод принятия решения с учетом всех высказываний, когда группа приходит к решению, удовлетворяющему всех или как минимум абсолютное большинство участников. Подробнее читайте на Freeunion.online

Freeunion.online- анонимная соцсеть для самоорганизации Анонимная соцсеть для активистов, в которой сообщества и инициативы организовывают работу. Freeunion.online - платформа для самоорганизации, помогает сообществам переходить от обсуждения к действиям, добиваться поставленных целей. Уже есть платформы и мессенджеры, где сообщества общаются и генерируют идеи (Telegram, Zoom, Signal и др.). А Freeunion.online помогает организовать работу: ставить цели, задачи, вовлечь в работу больше участников сообщества (и таким образом разгрузить плечи костяка команды). Что мы разработали для самоорганизации людей: - Быстрое создание объединения внутри платформы, которое состоит из страницы объединения (для вовлечения участников) и панели администрирования (для работы админов), - Функционал для генерации идей/предложений, их обсуждения и одобрения, - Создание опросов и голосований для принятия коллективных решений, - Доска с задачами, - Доска с задачами,

Как мы обеспечиваем безопасность ваших данных? -Собираем минимум данных: для регистрации вам потребуется только e-mail и пароль. -Шифруем канал передачи данных - трафик между браузером и сервером. -По умолчанию на платформе и в базе данных все пользователи анонимны - становятся неопознанными зубрами или белкой - каждому рандомно присваивается имя. - Позже в разделе “Личные данные” вы можете назваться реальным именем, заполнить информацию о себе и обозначить, кому могут быть видны эти данные. - Личные данные по умолчанию шифруются, только вы сами можете сделать их открытыми. -Сервера платформы находятся вне СНГ. -Компания-создатель платформы находится вне СНГ, не обязана и не будет передавать данные по запросу спецслужб постсоветских стран. -Доступ к серверам, домену, хостинку и Production вне СНГ- нас не заставить слить данные.

400 кейсов помощи беларусов Украине Во всей Европе и во всем мире сейчас обсуждается степень участия Беларуси в войне с Украиной. Сервис Freeunion.online с самого начала войны собирает в одном месте кейсы помощи беларусов Украине. На странице больше 400 новостей - 400 больших и маленьких результатов работы беларусских сообществ в поддержку Украине. Посмотрите, сколько всего было сделано. https://freeunion.online/news/belarus-with-ukraine