Платформа соціальних змін

Святкове натхнення: історія успіху Зої Чугай, засновниці соціального підприємства «Хліб з душею» ✨ Для нашої випускниці навчання на Акселераторі соціального підприємництва — це... • простими словами про ведення бізнесу; • практичні навички та інструменти, які можна застосовувати під час навчання та після нього; • грант на створення пекарні для мешканців Тупичівської громади. Ділимося коментарем Зої щодо досвіду навчання: «Я дуже вдячна викладачам Платформи соціальних змін за нові знання та навички. Вони допомогли мені впродовж 2023-го року підготувати ще 9 бізнес-проєктів, які отримали грантове фінансування. Я пишаюсь, що змогла зробити вклад в економічний розвиток моєї країни! Вдячна Платформі за зміну життя не лише для мешканців громади, а і для мене особисто. Це вітерець, що наповнює вітрила і веде далі. Дякую вам!» Нехай цей святковий сезон буде часом для відзначення успіхів кожного з вас та створення нових можливостей!

Вітаємо змінотворців із завершенням Акселератора соціального підприємництва для ОГС 🎉 На п’ятому модулі слухачі дізналися про стратегію розвитку і стратегічні цілі від Віктора Дубровіна та презентували свої проєкти! Вдячні учасникам за активність і включеність у навчання! Радіємо, що ви долучилися до нашої спільноти, розвинули власні організації та впевнено рухаєтеся вперед до нових досягнень. Гортайте карусель, щоб дізнатися основні інсайти з останнього навчального модуля 👉🏻 Уже скоро ми відкриємо ще один набір на Акселератор соціального підприємництва. Буде корисно і пізнавально. Тому стежте за нашими сторінками, щоб не пропустити оновлення 👀

Дякуємо, що ви були з нами у 2023-му році! 🌟 Завдяки нашим підписникам, випускникам та лекторам, команда Платформи соціальних змін досягла нових вершин, отримала корисний досвід та рішуче налаштована рухатися вперед! За цей рік ми... ▫️ збільшили спільноту соціальних підприємців, створили простір для їхньої взаємодії та співпраці; ▫️ розвинули фінансові та організаційні спроможності громадського сектору України; ▫️ створили сприятливі умови для розвитку соціальних бізнесів та організацій громадянського суспільства; ▫️ перейняли досвід підприємців різних сфер, щоб допомогти змінотворцям вдосконалити власну діяльність; ▫️ продовжили популяризувати соціальне підприємництво та особисті історії соціальних підприємців. Опрацьовуємо наші результати за рік та готуємося до наступного. Беремо до уваги кожний ваш відгук і коментар 😉 🙏 Дякуємо, що були разом з нами у цьому році, сповненому викликів і великих перемог!

Кожний ваш крок є важливим на шляху до успіху. Сьогодні ми ділимося історією нашої випускниці серії вебінарів «Організаційний розвиток для ОГС». Розказуємо про досвід Антоніни Денисової, що надихає! Антоніна є представницею ГО «Клую Еней», яка бере активну участь у реалізації Державної програми забезпечення профілактики ВІЛ-інфекції, лікування, догляду та підтримки ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД. Результати участі у серії вебінарів «Організаційний розвиток для ОГС» від Платформи соціальних змін перевершили всі її очікування! Протягом п'яти зустрічей з лекторкою Ольгою Садохою Антоніна почала застосовувати знання на практиці, а саме: ▫️проаналізувала організаційну структуру організації ▫️почала впроваджувати оновлену систему моніторингу проєктів ▫️залучила колег до процесу оновлення організаційної структури, спонукаючи їх відкрити власні сильні сторони ▫️експериментувала з підходами до збору даних ▫️побудувала адаптивний план дій, який дозволяє досягати поставленої мети Антоніна поділилася, що націкавішою та найкориснішою була тема «Дорожня карта змін та трансформації». Виконання кожного домашнього завдання було дуже корисним для розвитку організації. Гортайте карусель, щоб власними очима побачити відгук випускниці 👉🏻 З учасниками програм ми ділимося інструментами, які дійсно працюють. Кожний, хто застосовує отримані знання на практиці, отримує цінний досвід та результати від власної роботи! #ІсторіяУспіху #Платформасоціальнихзмін

Учасники серії вебінарів «Побудова спішної команди» захистили індивідуальний план розвитку команди і компетенцій лідера 🎉 Від Ганни Хитрик слухачі вебінарів отримали знання та практичні навички для ефективного управління колективом, який буде спроможний досягти поставлених завдань і місії. На Q&A-сесії учасники поставили питання лекторці та отримали зворотний зв'язок щодо власних напрацювань. Вдячні слухачам за те, що доєдналися до серії вебінарів та наблизилися до формування ідеальної команди разом з Платформою соціальних змін! Скоро поділимося історіями успіху наших випускників і результатами нашої діяльності за 2023-й рік. Стежте за нашими сторінками, щоб першими дізнатися про оновлення 👀

Як штучний інтелект може допомогти у роботі? Технології можуть стати надійним помічником діяльності соціальних підприємців та представників ОГС. Завдяки штучному інтелекту можна збирати потрібні дані, оптимізовувати процеси діяльності та генерувати нові ідеї. Щоб правильно оволодіти цим інструментом, Платформа соціальних змін запрошує на вебінар Як перестати боятись і негайно інтегрувати штучний інтелект у свою діяльність. Ми будемо говорити про наступне: що таке нейромережі та як вони працюють: короткий огляд для НЕпрограмістів; основні характеристики, можливості та обмеження у роботі; нейромережі для соціальних підприємств та громадського сектору: огляд можливих сценаріїв використання ШІ; як і з чим штучний інтелект може допомогти, а з чим не може; практичні приклади використання ШІ; глибше розуміння обмежень та ризиків ШІ. Вебінар допоможе вам впровадити ефективний інструмент у роботу вашої організації або підприємства задля оптимізації та підвищення ефективності різноманітних процесів. Спікер вебінару — Михайло Войтович, співзасновник та директор ТОВ «Світ Громад», розробник ігрових та ігрофікаційних рішень для розвитку бізнесу і спільнот. 🕧 Коли: 12.12 о 18:00. 📍 Де: онлайн-зустріч ZOOM. Для реєстрації просимо заповнити реєстраційну форму: https://forms.gle/E65JSbCuwRNEA85w5 Уважно перевіряйте пошту в день зустрічі, адже посилання ми надішлемо саме туди. Участь у вебінарі безоплатна. Не пропустіть можливість оптимізувати вашу роботу!

!

Учасники «Маркетинг соціального впливу для ОГС» успішно представили свої маркетингові стратегії 🎉 Учасники відвідали 5-й вебінар від Ніни Міщенко, який проходив у форматі Q&A-сесії. Отримали відповіді на питання та поради від лекторки, які допомогли вдосконалити власні напрацювання. Понад 10 учасників презентували маркетингові стратегії розвитку організацій, які будуть реалізовувати після завершення навчання! Найактивніші учасники вебінарів отримали сертифікати, які засвідчують здобуті знання та кваліфікацію. Але найцінніше, що отримали випускники, — це робочі маркетингові стратегії, досвід та розуміння їх створення. Вдячні випускникам, що ви доєдналися до навчання та розвиваєте громадський сектор спільно з Платформою соціальних змін! У 2024-му році ми повернемося до вас з набором нового потоку програми «Маркетинг соціального впливу для ОГС». Стежте за нашими сторінками, щоб не пропустити етап реєстрації 👀

Запрошуємо долучитися до підтримки наших випускників! https://biggggidea.com/project/pryazha-koloru-haki/

Вітаємо учасників серії вебінарів «Організаційний розвиток для ОГС» з успішним завершенням навчання і презентацією власних проєктів 🥳 Представники і преставниці долучилися до 5-го вебінару від Ольги Садохи. Завдяки Q&A-сесії охочі вдосконалили стратегію організаційного розвитку для власної ОГС. Найактивніші учасники вебінарів презентували свої напрацювання, які будуть реалізовувати у новому 2024-му році, отримали цінні знання та досвід, нові знайомства та партнерства, а також здобули сертифікати. Вдячні учасникам, що ви доєдналися до навчання та будемо раді вас бачити на інших освітніх програмах від Платформи соціальних змін! Ми допомагаємо громадському сектору розвиватися багатосторонньо та досягати нових вершин. У наступному році ми створимо нові можливості для розвитку організацій громадянського суспільства. Стежте за нашими оновленнями 👀

Ми вже розпочали! Доєднуйтеся до Small Talk «Що таке відпочинок і як не вигоріти відпочиваючи» за посиланням: https://us02web.zoom.us/j/83056687537?pwd=L3Jpa3EzMURpczE5a21UZ2xsYWV1UT09 Чекаємо на вас 😉

Учасники серії вебінарів «Стратегія для ОГС» успішно захистили стратегії розвитку власних організацій 🎉 Випускники презентували свої стратегії експертці Ірині Тимощенко-Петровій, отримали від неї зворотний зв'язок і готові реалізовувати їх на практиці! Вдячні учасникам, які долучилися до навчання та розвиваєте стійкість і спроможність громадського сектору спільно з Платформою соціальних змін! Нагороджуємо вас сертифікатами про завершення навчання і бажаємо успіхів у реалізації ваших стратегій. Скоро відкриємо доступ до записів деяких курсів, а у наступному році ми повернемося до вас з новими наборами на освітні програми. Стежте за нашими сторінками, щоб не пропустити оновлення 👀

Які вебінари відвідали змінотворці у листопаді? Розповідаємо, як пройшло навчання в Платформі соціальних змін: ▫️Завершився 4-й і 5-й вебінари із серії «Стратегія розвитку для ОГС». Говорили про впровадження стратегії, її моніторинг, коригування і оцінку. ▫️ Пройшов 3-й і 4-й вебінар із серії «Побудова успішної команди для ОГС». Вебінари були присвячений темам «Ідеальний командний гравець» і «Емоційна компетентність лідера». ▫️Відбувся 4-й Small Talk «Побудова успішної команди для ОГС». Ганна Юровицька розповіла про репутацію і довіру, їх формування, розвиток і підтримку. Гортайте карусель, щоб дізнатися інсайти з кожного освітнього модулю 👉🏻 Вже зовсім скоро розповімо про результати навчання наших випускників. Стежте за оновленнями 👀

Ви вмієте правильно відпочивати? 🤔 У часи, сповнені викликів, дуже важливо не забувати турбуватись про себе та відпочивати. 1-го грудня ми проведемо вебінар на тему Що таке відпочинок і як не вигоріти відпочиваючи. На зустрічі розглянемо наступні підтеми: • що таке втома та що відбувається у цей час з нашими нейронами; • як ми розуміємо, що втомились; • що робити із втомою та як її побороти. Після зустрічі ви зрозумієте, як працюють наші механізми при виснаженні та як допомогти собі у такі складні моменти. Спікер вебінару — Петро Чорноморець, кандидат біологічних наук, запрошений викладач Києво-Могилянської бізнес-школи, керівник методології системи просвіти «Змінотворці», викладач і донедавна співавтор демократичної школи «Майбутні». 🕧 Коли: 01.12 о 17:00. 📍 Де: онлайн-зустріч ZOOM. Для реєстрації просимо заповнити реєстраційну форму та перевіряти пошту в день зустрічі, адже посилання ми надішлемо саме туди. Не пропустіть зустріч, щоб знати, як відновлювати свої ресурси та відпочивати!

Вітання! Нагадуємо про зміну дати вебінару. Він відбудеться 28-го листопада о 18:00. Якщо ви ще не зареєструвалися, маєте можливість 😉 Реєструйтеся на завтрашній вебінар за посиланням. До зустрічі!

Учасники відвідали третій і четвертий вебінари із серії «Організаційний розвиток для ОГС» 🥳 Від лекторки Ольги Садохи слухачі дізналися про стійкість організації та дорожню карту змін і трансформації. Ділимося інсайтами: •‎ сильна, здорова організаційна культура робить організацію сейсмостійкою і життєзарадною; •‎ ідентичність організації є основою і дає відповіді на запитання: навіщо ми є і робимо те, що робимо? Як ми робимо те, що робимо, щоб втілити наше навіщо?; •‎ по-справжньому згуртована команда: зосереджена на результатах, відповідальна та вимоглива у виконанні планів дій, віддана реалізації рішень та плану дій, схильна до відкритих дискусій, довіряє один одному; •‎ співробітники опираються змінам через страх, особисті та інформаційні обмеження, обмеження ставлення. Гортайте карусель, щоб прочитати більше інсайтів 👉🏻 Скоро поділимося результатами слухачів вебінарів. Стежте за оновленнями 👀

Слухачі відвідали два вебінари із серії «Побудова успішної команди» 🎉 Лекторкою виступила Ганна Хитрик, EQ менторка, консультантка з організаційного розвитку, бізнес-тренерка з розвитку лідерства, емоційної компетентності та команд, фасилітаторка. Вона розказала про баланс ефективної командної взаємодії в часи невизначеності та етапи формування команди. Ділимося ключовими думками лекторки: • світові виклики в лідерстві та управлінні командою 2023: вигорання, криза довіри, різноманітність типів команд (віртуальні, гібридні, віддалені, розподілені) • українські виклики в лідерстві та управлінні командою 2023: психічні травми та захворювання, емпатичне вигорання, емоційна втома, різний досвід проживання війни, фізична та емоційна дистанція, нестача людей, незбалансованість команд, інтеграція різних груп людей, інклюзивність та рівність, власний (емоційний, психічний, фізичний) стан лідерів • турбота і піклування про команду: питайте у себе і колег «Як я?», «Як ти?», «Що я можу для тебе зробити?», «Що я можу для себе зробити?» • команда — це невелика група людей, з взаємодоповнюючими один одного здібностями, які віддані спільній меті й активно сприяють її втіленню в життя, виявляючи взаємну відповідальність У карусель ділимося інформацією про етапи формування команди. Гортайте, щоб дізнатися характеристики кожного з них 👉🏻 За результатами навчання учасники презентуватимуть свої стратегії розвитку команди, план розвитку компетенцій лідера та отримають зворотний зв’язок від експертки для їх покращення.