ЕВРАЗ

На СибГИУ-Фесте в Новокузнецке выступил блогер Артем Ивашин   Популярный танцор, участник проектов на федеральных телеканалах выступил перед студентами на фестивале в Сибирском государственном индустриальном университете. Приезд блогера стал возможен благодаря ЕВРАЗу - наша компания один из партнеров мероприятия.   Также на СибГИУ-Фесте студенты смогли поближе познакомиться с металлургией. В профориентационной палатке на интерактивных станциях ребята примеряли VR-очки, проводили химические опыты, соревновались в скорости надевания СИЗ, играли в аэрохоккей и настольный футбол. За прохождение этапов студенты получали лотерейные билеты, затем испытали удачу в розыгрыше призов. Также поучаствовали в челлендже с Артемом Ивашиным, где нужно было выложить свои фото и видео с фестиваля в соцсети с тегом #ЕВРАЗСИБГИУ2024, имена трех победителей опубликуют 6 сентября в соцсети вуза.   ЕВРАЗ сотрудничает с ведущим вузом Кузбасса много лет. Компания инвестирует в инфраструктуру университета. Более 20% сотрудников ЕВРАЗ Западно-Сибирского комбината – выпускники университета.

Мама выпускника Академии карьеры ЕВРАЗа, инженер-технолог Наталья Левашова, рассказала, как помочь ребенку с выбором профессии и поступлением в вуз мечты. Наталья Левашова трудится инженером-технологом в ККЦ-1. Для сына Егора увидела возможности начать карьеру в ЕВРАЗе. Вместе они выбрали одно из самых современных направлений – цифровую металлургию в СибГИУ. Но принять решение было непросто. Этими понятными каждому родителю переживаниями и поделилась Наталья. Читайте ее историю, как помочь ребенку с выбором профессии и поступлением в вуз мечты.

Родители, поздравляем вас с началом нового учебного года! 📚🍂 Пусть этот год принесет вашим семьям много радостных моментов, а детям — увлекательные уроки, добрых учителей и новых друзей. Желаем, чтобы ребята с интересом учились, смело ставили перед собой заветные цели и верили в свои силы! 🎊Ну и куда же без новых портфелей, белоснежных бантов и красивых букетов! Как прошли школьные линейки? Делитесь фотографиями в комментариях!

ЕВРАЗ поздравил первоклассников – детей сотрудников с Днем знаний Для отличной учебы новоиспеченным школьникам вручили подарочные наборы. В яркой папке для бумаг – интерактивная «Живая энциклопедия. Чудеса света» с приложением дополненной реальности, альбом для рисования, имбирные пряники, контейнер для перекусов и мелочей, яркие плакаты с расписанием уроков и таблицей сложения. Для первоклассников традиционно организовали концертные и развлекательные программы: 🍁 В Сибири праздник «Евражка-первоклашка» прошел в Культурном центре ЗСМК, а в Театре металлургов ребятам показали спектакль «Шалость удалась» по мотивам романа Марка Твена «Принц и нищий». 🍁 На Урале балы первоклассников провели в ДК НТМК, Дворце культуры школьников и ДК Качканара. 🍁 В Туле для детей работников ЕВРАЗ Ванадий Тулы праздник с аниматорами и дискотекой устроили в ДК металлургов.

ЕВРАЗ открывает инженерные классы в школах Урала и Сибири Со 2 сентября в школах Нижнего Тагила, Качканара и Новокузнецка открылись инженерные классы. При поддержке ЕВРАЗа школьники будут углубленно изучать профильные технические предметы и знакомиться с профессиями на производстве. Для учеников специализированных классов разработали усиленную программу преподавания и подготовки к ЕГЭ по техническим дисциплинам – физике, математике, черчению, которая будет включать уроки с преподавателями университетов-партнеров и экспертами ЕВРАЗа, занятия в лабораториях вузов. Школьников ждут экскурсии на предприятия и профессиональные пробы. С нового учебного года инженерные классы появятся: 🔸 на Урале: в школах Нижнего Тагила № 45, 49, 81, 100, в Центре образования № 1 и в качканарской школе № 7; в них будет учиться 120 детей; 🔸 в Сибири: в новокузнецких школах № 65, 79, 44, 99 и в лицее № 84; в них будут учиться 150 будущих инженеров. Также – в школе № 32 города Прокопьевска. Программа запущена для 10-х классов и рассчитана на два года. В перспективе ее планируют распространить на учеников 7–9-х классов. Партнеры проекта – Нижнетагильский филиал УрФУ и СибГИУ. Программа позволит поднять на новый уровень качество технического образования в городах присутствия компании, повысить престижность и социальную значимость инженерно-технических специальностей.

Профессия скрывалась под клеткой В6! А специалист этого месяца — вальцовщик. Чем же он занимается? Под контролем вальцовщика — прокатные станы, которые обрабатывают стальную заготовку и придают ей нужные размер и форму,, например, рельса или широкополочной балки. Специалист контролирует процесс прокатки, следит за качеством продукции и проводит настройку оборудования. А также собирает и разбирает клети, выполняет замену валков. Профессия вальцовщика — одна из самых востребованных на комбинате 🏭

Помните, как в детстве играли в «Морской бой» за партой?💥 Пишите первым в комментариях, за какой ячейкой мы спрятали одну из самых востребованных профессий металлургии. Как только мы получим от вас правильный ответ — расскажем, что это за специалист 🕵‍♀

Тук-тук! Смотрели сегодня на календарь? Завтра осень! Предлагаем провести последний летний день с удовольствием и пользой — собрали для вас несколько идей, чем можно заняться сегодня, чтобы круто проводить лето. Пишите в комментариях, что уже успели сделать. И отправляйте пост знакомым!

На уральских предприятиях ЕВРАЗа выбрали лучших молодых руководителей Конкурс состоял из трех туров. В первом участники проходили тест на логику и эрудицию, на следующем этапе решали практические кейсы, а финал прошел в формате бизнес-игры. Заявки на конкурс молодого руководителя подали 128 металлургов, горняков и ИТ-специалистов. В финале эксперты оценивали навыки 24 участников в публичных выступлениях, умении доносить позицию, выстраивать коммуникации и организовывать работу. Кто победил 🔸 Лучший молодой руководитель – механик участка стана рельсобалочного цеха ЕВРАЗ НТМК Денис Цуркан. 🔸 На втором месте главный специалист дирекции по управлению проектами дивизиона «Урал» Эдуард Ямалетдинов и главный специалист по технико-технологическому развитию рудоуправления ЕВРАЗ КГОК Станислав Бастриков. 🔸 На третьем – ведущий специалист по охране труда коксохимического производства ЕВРАЗ НТМК Юрий Баландин и ведущий специалист дирекции по сбыту ЕВРАЗ НТМК Алексей Бадулин. Лучшие в специальных номинациях 🔸 «Аналитическая экспертиза» – Влас Попов, техническое управление ЕВРАЗ НТМК. 🔸 «Ориентация на результат» – Лев Лоскутов, обогатительная фабрика ЕВРАЗ КГОК, Семен Мишарин, дирекция по развитию БСЕ ЕВРАЗ КГОК. 🔸 «Сотрудничество и открытость новому» – Виктория Кузьмина, управление системы менеджмента ЕВРАЗ НТМК. Победители и призеры конкурса получили денежную премию и персональные рекомендации по развитию управленческих компетенций.

На ЕВРАЗ ЗСМК создали систему «Единый сертификатчик» Продукцию металлургов отправляют с комбината только при наличии сертификатов качества. Нужные документы специалисты всегда оформляли в бумажном виде, но иногда они терялись или приходили позже. Чтобы исключить случаи задержки или потери, сотрудники дирекции по сбыту ЕВРАЗ ЗСМК и ЕвразТехники ИС разработали систему и перешли с бумажных сертификатов на электронные с возможностью электронно-цифровой подписи. В чем польза «Единого сертификатчика»: 🔸 экономический эффект — 1,4 млн рублей в год; 🔸 облегчение труда и рост производительности работников управления по качеству: теперь не нужно собирать, сканировать, перевозить и хранить бумажные документы; 🔸 унификация формы сертификата и сокращение более чем в 10 раз количества шаблонов; 🔸 возможность доработки системы с учетом пожеланий участников бизнес-процесса, изменений требований и стандартов; 🔸 централизованное внесение изменений в ПО; 🔸 моментальное поступление данных в хранилище сертификатов, оперативная рассылка информации клиентам.

ЕВРАЗ и Отраслевой консорциум «Строительство и архитектура» заключили соглашение о стратегическом партнёрстве 🤝 Стороны планируют объединить усилия и ресурсы для технологического и кадрового обеспечения строительной отрасли России, а также для реализации совместных проектов. Участники соглашения выделяют для себя несколько ключевых направлений сотрудничества: 🔸 Аналитика 🔸 Образование 🔸 Инновации 🔸 Кадры 🔸 Цифровизация 🔸 Развитие сообщества Разработка новых совместных сетевых программ и оптимизация образовательного процесса с акцентом на рациональное проектирование, а также внедрение программ по развитию цифровых компетенций для действующих и будущих проектировщиков будут способствовать синергии и укреплению позиций сторон в строительной отрасли страны 🏗 👷 💬 Роман Рожнов, директор по развитию бизнеса ЕВРАЗа:

«Объединив усилия, мы сможем не только повысить качество и разнообразие образовательных программ в области стального строительства, но и интегрировать цифровые решения экосистемы EVRAZ STEEL в учебный процесс. А это, в свою очередь, расширит инструментарий, доступный будущим специалистам отрасли, что будет способствовать их профессиональному росту и повышению конкурентоспособности».

💬 Павел Акимов, ректор НИУ МГСУ:

«Наш университет традиционно придаёт большое значение взаимодействию с организациями реального сектора экономики. Это позволяет, с одной стороны, следить за развитием ситуации на рынке труда, а с другой – формировать совместно с нашими партнёрами востребованный работодателями портфель образовательных программ, в том числе с расчётом на перспективу».

Подробнее читайте на портале EVRAZ STEEL »»» #новости #тренды #отрасль

В Качканаре при поддержке ЕВРАЗа построят современную набережную Проект создания набережной на Нижне-Качканарском водохранилище в Качканаре победил во Всероссийском конкурсе лучших проектов создания комфортной среды в категории «Малые города России». ЕВРАЗ оказал финансовую поддержку в подготовке проектной документации. Стоимость проекта – более 200 млн рублей. Его реализуют на условиях софинансирования за счет полученного федерального гранта, а также средств из региональных и муниципальных бюджетов и внебюджетных источников. Иллюстрации из разработанного проекта впечатляют, а что еще планируют создать на новой набережной: 🔸 пешеходную и велосипедную дорожки, 🔸 детские и спортивные площадки, 🔸 сцену, смотровую и экоплатформы, 🔸 пляж и аэрарий, 🔸 туристический центр с выставкой под открытым небом, 🔸 прокат спортивного оборудования, 🔸 кафе и фудкорты. IX Всероссийский конкурс лучших проектов создания комфортной городской среды проходит в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда». Конкурс проводится по поручению Президента России с 2018 года. В отборе участвуют города с численностью населения до 200 тыс. человек, а также исторические поселения федерального и регионального значения.

Мастера на все руки и нестандартные идеи — это команда ЕВРАЗа! Мы уже приоткрыли дверцу за кулисы Фабрики идей, где сотрудники оставляют предложения по развитию производства. Ранее эффективными идеями с нами поделился Дмитрий Жарников. А сегодня делимся еще одной идеей, воплощенной в жизнь с помощью Фабрики идей. Электромонтер энергоцеха коксохимического производства ЕВРАЗ НТМК Андрей Мутугуллин рассказал, как из списанного оборудования он смастерил новое устройство, чем помог всему подразделению. Подробности — в карточках!

ЕВРАЗ Ванадий Тула победил в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» Тульские металлурги взяли приз в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы».  Что отметили эксперты конкурса:   🔸 предоставление работникам и их семьям путевок выходного дня, путевок в летние лагеря;   🔸 бесплатную доставку до места работы корпоративными автобусами;  🔸 программы компенсации питания в столовой и по ипотеке;  🔸 условия ДМС сотрудников и членов их семей;   🔸 меры поддержки мам и детей;     🔸 разнообразие культурно-массовых семейных мероприятий;   🔸 социальные и благотворительные проекты в Тульской области.   Региональный конкурс проводится с 2000 года. Ранее, в 2023 году, тульский завод ЕВРАЗа победил в номинации «Развитие рабочих мест».

Новый вид арматурного проката для строительства освоил ЕВРАЗ ЗСМК В сортопрокатном цехе в рамках импортозамещения и расширения продуктовой линейки начали выпускать стяжной винт. Его применяют для анкеров и стяжки щитов опалубки между собой при монолитном строительстве, в том числе жилых зданий и инфраструктурных объектов. Раньше строительные компании приобретали импортные стяжные винты и обращались к российским металлургам с предложением освоить эту продукцию. ЕВРАЗ ЗСМК откликнулся на запросы потребителей. Объем первой промышленной партии винтов диаметром 15 мм составил 500 тонн. До конца года сибирские металлурги планируют освоить также стяжной винт диаметром 20 мм.

🔥Внимание, конкурс! 21 сентября при поддержке ЕВРАЗа на сцене Новокузнецкого драмтеатра состоится показ спектакля Малого драматического театра – театра Европы (г. Санкт-Петербург) «Дядя Ваня» (постановка Льва Додина). 🎭Спектакль отмечен театральной премией «Золотая маска», его показывали на гастролях во многих городах России и мира. 🚀На сцене – народный артист России Сергей Курышев, заслуженная артистка РФ Елизавета Боярская и другие любимые зрителем актеры. У вас есть уникальная возможность посетить это культурное событие бесплатно! Предлагаем поучаствовать в розыгрыше, для этого нужно верно ответить на все вопросы онлайн-викторины по ссылке. Конкурс продлится до 10 сентября. Каждый победитель получит 2 билета, их количество ограничено – успейте получить свои. Удачи!

ЕВРАЗ утвердил политику в области энергоэффективности и использования возобновляемых источников энергии (ВИЭ) для металлургических и горнодобывающих активов компании в Кемеровской, Свердловской и Тульской областях Политика устанавливает приоритеты в деятельности предприятий, касающейся потребления энергоресурсов.   Главный приоритет — непрерывное повышение энергоэффективности и экономически рациональное использование низкоуглеродных источников энергии и ВИЭ в операционной и инвестиционной деятельности.   Компания продолжит развивать систему энергоменеджмента. Политика также определяет приоритетное использование низкоуглеродных и возобновляемых источников энергии в операционной и инвестиционной деятельности компании при их стоимости и качестве, сопоставимых с традиционными источниками.   Принятая политика предусматривает вовлечение всех сотрудников в работу по повышению энергоэффективности. Это подразумевает внедрение принципов энергосбережения на всех уровнях принятия решений, а также необходимость рассмотрения альтернативных источников энергии. ЕВРАЗ с 2020 года реализует программу повышения энергоэффективности, в которой, помимо энергетиков, активно участвуют и производственные сегменты. Это позволяет сокращать энергозатраты в среднем более чем на 2 млрд рублей в год. Также ЕВРАЗ реализовал несколько проектов в области использования низкоуглеродных и возобновляемых источников энергии: 🔸 Начиная с 2021 года компания закупает низкоуглеродную электроэнергию от атомных электростанций для предприятий дивизиона «Урал». 🔸 В 2022 году ЕВРАЗ первым на российском рынке поставил ОАО «РЖД» «зелёные» рельсы в рамках пилотного проекта дивизиона «Сибирь», снизив углеродоемкость производства стали для их проката, в том числе за счет закупки электроэнергии от солнечных и гидроэлектростанций.   Политика также направлена на обеспечение информационной открытости о деятельности ЕВРАЗа в области энергоэффективности для всех заинтересованных сторон.

ЕВРАЗ постоянно в ритме новых идей. А задают ритм сами сотрудники, принося предложения на Фабрику идей — так называется наша онлайн-платформа, где все работники могут оставлять предложения по развитию компании. А как сделать так, чтобы источник мыслей не иссякал? Важную роль в этом деле играет лидер. Поэтому за ответом на вопрос мы обратились к руководителям самых вовлеченных в Фабрику идей команд Урала и Сибири. Cекретами производства эффективных идей делится начальник цеха обжига извести ЕВРАЗ ЗСМК Андрей Рычков. Подробности — в карточках!

Планировать ремонты оборудования на целый год вперед теперь могут на Абагурской обогатительной фабрике. Поможет специалистам цифровой проект «Предиктивная аналитика шламопроводов» Так, на трех шламопроводах длиной почти 20 км установили два типа датчиков. Одни измеряют толщину стенок труб, чтобы предупредить риск порыва. Другие датчики контролируют давление: падение или повышение сигнализирует о заторе или неисправности. На землесосах, по которым закачивают шлам, установили датчики вибрации, температуры подшипников, давления сальниковой воды и тока электродвигателя. А также создали программу контроллера для регистрации этих параметров. Для контроля заполненности двух пульпобаков — емкостей, где шламы сначала аккумулируются, а потом забираются насосами, установили радарные уровнемеры. Все датчики подключили к одной цифровой системе и наблюдают за техническим состоянием оборудования удаленно на компьютере. Программа и мониторит техническое состояние оборудования, и предсказывает возможные аварии, поломки и порывы. Вероятность внеплановых остановок производства исключили практически полностью, труд работников обогатительной фабрики облегчили.