Новости строительства Казахстана

🏭 УВИДЕТЬ, КАК ПРОИЗВОДИТСЯ КИРПИЧ — ИЗНУТРИ 29 сентября Союз строителей Казахстана приглашает представителей строительной отрасли на экскурсию на завод SG Brick вблизи Астаны. SG Brick — крупный кирпичный завод в Центральной Азии, специализирующийся на производстве высококачественного строительного и облицовочного кирпича. Это возможность своими глазами увидеть полный производственный цикл — от подготовки сырья до выпуска готовой продукции. В программе: 🔹 знакомство с производственными мощностями SG Brick; 🔹 экскурсия по производственным площадкам; 🔹 технологии производства строительного и облицовочного кирпича; 🔹 знакомство с продукцией и возможностями завода; 🔹 общение с представителями предприятия; 🔹 профессиональный нетворкинг с участниками строительной отрасли. Экскурсия будет особенно полезна застройщикам, подрядчикам, проектировщикам, архитекторам, поставщикам и производителям строительных материалов. 📅 29 сентября 📍 Завод SG Brick, Акмолинская область 💰 Предусмотрен организационный сбор 📲 Регистрация: +7 706 636 6552 Количество участников ограничено. До встречи на производстве! 🧱 #СоюзСтроителейКазахстана #ССК #SGBrick

📢 СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ИЩЕТ ПОДРЯДЧИКА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ МАРКЕТИНГОВОГО ИССЛЕДОВАНИЯ Строительная компания рассматривает сотрудничество с профессиональными маркетинговыми и исследовательскими компаниями, имеющими опыт проведения комплексных маркетинговых исследований. Особенно приветствуется опыт работы в сфере строительства, девелопмента и недвижимости. Для рассмотрения предложения просим направить краткую информацию о компании, портфолио реализованных исследований и контакты для связи. 📩 Заинтересованные компании могут направить свои презентации на номер +77013091058

Развитие социальной инфраструктуры в регионах: на строительство ледового комплекса в Павлодаре выделено 19,9 млрд теңге 📌 В рамках задач, поставленных Главой государства на первой сессии Курултая, Правительством ведется работа по опережающему развитию социальной инфраструктуры в регионах. В г. Павлодаре на проект по строительству многофункционального Ледового дворца спорта выделено 19,9 млрд теңге.  В Ледовом дворце проектом предусмотрены 400-метровая конькобежная дорожка олимпийского формата, две хоккейные площадки канадского и европейского форматов, дорожки для керлинга. Также планируется обустроить трибуну на 500 зрителей, тренажерный зал, помещения для тренеров и судей. Общая площадь комплекса превысит 22 тыс. кв. м. Реализация проекта уже начата, сдать объект в эксплуатацию планируется в  декабря 2027 года. После ввода дворца спорта в эксплуатацию планируется развивать сразу пять олимпийских зимних видов спорта: конькобежный спорт, хоккей с шайбой, фигурное катание, шорт-трек и керлинг. Комплекс создаст дополнительные возможности для открытия спортивных секций, проведения полноценного учебно-тренировочного процесса и организации соревнований различного уровня. В настоящее время в Павлодаре с населением свыше 370 тыс. человек функционируют 19 хоккейных кортов, в том числе 5 крытых, ледовый дворец и ледово-раскаточная арена. При этом имеющихся объектов недостаточно для того, чтобы в полной мере обеспечить потребности жителей и спортивных организаций. Новый комплекс позволит снизить нагрузку на действующие площадки и расширить возможности для занятий зимними видами спорта. 📱 @KZgovernment

Налоговые эксперты и девелоперы открыто обсудили последствия нового Налогового кодекса для строительного рынка. Редакция Yestate приняла участие в совместной дискуссии Союза строителей Казахстана и Палаты налоговых консультантов, адресовав спикерам самые острые отраслевые вопросы. В новом аналитическом материале мы подробно разобрали: — Как запрет вычетов КПН спровоцировал рост себестоимости жилья на 14%; — Почему закрытие 219 тысяч ИП на самом деле означает уход строительных бригад в серую зону; — Как застройщики оптимизируют налоги и уходят от НДС через формат долгосрочной аренды с выкупом; — Какой будет предложенная экспертами налоговая отчетность всего из 2 строк; — Зачем акиматам становиться соинвесторами девелоперов через механизмы ГЧП. Читайте подробную стенограмму встречи, ответы на вопросы журналистов и наши аналитические выводы по ссылке: 👉 https://yestate.kz/insights/nalogovye-eksperty-i-ssk-obsudili-udorozhanie-zhilya

🔥 КАДРОВЫЙ ГОЛОД ТОРМОЗИТ БИЗНЕС? Не можете найти сильных сотрудников? Кандидаты быстро уходят, требуют повышения зарплаты, а слабая команда тормозит развитие бизнеса? 11 сентября в Астане пройдёт практический мастер-класс «Как собрать сильную команду в условиях кадрового голода» 👤 Для собственников бизнеса, руководителей и HR-специалистов. Разберём на практике: ✅ где искать сильных сотрудников и как их удерживать; ✅ как мотивировать команду без постоянного повышения зарплат; ✅ как выстроить дисциплину и контроль; ✅ кого назначать руководителем; ✅ как оптимизировать расходы на персонал. 🎤 Спикер — Айгуль Бахралинова Предприниматель, бизнес-консультант, основатель HR EXPERT KZ и SUCCESS.KZ, более 20 лет опыта. 🎁 Участникам — 5 готовых регламентов по управлению персоналом. 📅 11 сентября ⏰ 10:00–14:00 📍 Астана 📲 Регистрация: +7 700 100 31 06, WhatsApp

Казахстанские предприятия примут участие в новых кооперационных проектах ЕАЭС 📌Такие решения приняты на очередном заседании Совета ЕЭК, прошедшем в режиме онлайн. Казахстанскую сторону возглавил заместитель Премьер-министра – министр национальной экономики Серик Жумангарин. В частности, речь идет о кооперационном проекте по строительству в Московской области предприятия по производству красок и лаков АКРУС. Здесь планируется выпускать лакокрасочные материалы с более высокими характеристиками защиты от коррозии и воздействия огня по сравнению с существующими аналогами. Реализация проекта рассчитана на пять лет и стартует уже в этом году. Участниками проекта станут белорусский НПП «Орион-ВК», казахстанское ТОО «ASYL CONSTRUCTION», которое обеспечит часть поставок материалов и технологического оборудования, и российское ООО «АКЗ покрытия». Еще одним новым кооперационным проектом станет строительство новой линии смешивания на базе Самарского гипсового комбината. Проект предусматривает увеличение выпуска сухих смесей строительного и специального назначения на 75,5 тыс. тонн в год. С казахстанской стороны в нем примет участие ТОО «Элита», которое будет оказывать инжиниринговые и строительные услуги, с белорусской — ЗАО «Ремеза». Прогнозируемый экономический эффект для бюджета Казахстана за счет налоговых поступлений от реализации этого проекта составит порядка 180 млн тенге. Напомним, что в 2025 году был одобрен кооперационный проект по производству сельхозтехники в Акмолинской области. Как известно, кооперационные проекты в ЕАЭС получают льготное финансирование по сниженной ставке за счет субсидирования процентной ставки по займам для реализации проекта. Проекты призваны способствовать технологическому развитию и созданию новых моделей производства, расширению торгово-экономических связей в странах экономического союза. На заседании Совета также приняты поправки в ряд документов по аграрной отрасли. В частности, речь идет об изменениях в метод полевой апробации сортовых посевов сельскохозяйственных культур. Кроме того, решено внести изменения в Единые карантинные фитосанитарные требования, предъявляемые к подкарантинной продукции и объектам на таможенной границе и территории стран ЕАЭС. Они направлены на оптимизацию применения карантинных фитосанитарных мер в отношении вируса мозаики пепино, которому подвержены томаты, перцы и баклажаны. Предусматривается исключить требование об отсутствии этого вируса у данной продукции при условии обеспечения достаточного уровня карантинной фитосанитарной безопасности страны. Также принято решение изменить перечень подкарантинной продукции, подлежащей карантинному фитосанитарному контролю на таможенной границе и территории стран ЕАЭС. В частности, будет отменено обязательное оформление фитосанитарного сертификата на древесный упаковочный и крепежный материал при наличии на нем маркировки, предусмотренной Едиными требованиями. Эти изменения направлены на создание более благоприятных условий для производства и торговли соответствующей продукцией на территории стран ЕАЭС. На Совете также приняты изменения в техрегламент Таможенного союза «О безопасности игрушек». Поправки устанавливают обязательные требования к игрушкам, предназначенным для детей до 14 лет, и направлены на защиту потребителей от недостоверной информации о продукции, а также на недопущение выпуска в обращение игрушек, не соответствующих установленным нормам безопасности. Стороны также обсудили и приняли решения по ряду других процедурных вопросов, касающихся деятельности других отраслей и Комиссии. 📱 @KZgovernment

Многие узнают об этом только на сделке 📋 С 8 сентября 2026 года в Казахстане изменились правила оформления сделок с недвижимостью. Раньше договор можно было заверить у любого удобного нотариуса. Теперь — только у нотариуса того города, где находится сам объект. Разбираем в карусели: → что именно изменилось в законе «О нотариате» → почему квартиру в Алматы теперь заверит только нотариус в Алматы → что делать, если вы живёте в другом городе → сколько это будет стоить дополнительно Особенно актуально для тех, кто продаёт унаследованное жильё или недвижимость не в своём городе — без личного визита или доверенности сделку теперь не оформить. А вы уже сталкивались с этим новым правилом? Подписывайтесь — разбираем экономику Казахстана на цифрах, без мифов 📊 #недвижимостьказахстан #нотариус #продажаквартиры #алматы #астана

🔥 БИЗНЕС-ЗАВТРАК ДЛЯ ПЕРВЫХ ЛИЦ БИЗНЕСА 📍 АСТАНА | 📅 16 СЕНТЯБРЯ 2026 | ⏰ 10:00 «Секрет собственников, которые не боятся масштабироваться: ТОЧНЫЙ НАЙМ» Почему одни собственники спокойно открывают новые направления и масштабируют бизнес, а другие годами боятся сделать следующий шаг? Потому что за сильным бизнесом стоит сильная команда. Ошибка в найме может стоить собственнику месяцев работы, денег, клиентов и упущенных возможностей. На закрытой встрече мы покажем, как перейти от интуитивного найма к системному и точному подбору людей. 🎯 Что вы получите на встрече: • Метод точного найма с заявленной точностью до 92% — не теория, а практическая система. • 🤖 Демонстрация современной HR-платформы со встроенным ИИ — покажем, как технологии и база знаний, накопленная за 36 лет работы в сфере кадровых решений, помогают принимать более обоснованные решения о кандидатах. • 🔍 Реальные кейсы — ситуации, о которых собственники обычно не рассказывают публично. • ✏️ Практика прямо на встрече — разберём ваши вакансии, скорректируем объявления и посмотрим на портрет ваших реальных кандидатов. 🤝 И главное — окружение Это не массовый семинар. Это камерная встреча первых лиц бизнеса, где можно познакомиться с другими собственниками, обменяться опытом и найти потенциальных партнёров для новых проектов. 🎁 БОНУС КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ Индивидуальная консультация по 2 вашим сотрудникам: — как эффективнее ими управлять; — на что обратить внимание в их работе; — какие сильные стороны можно использовать; — где могут быть потенциальные риски; — как повысить их результативность. Вы уйдёте не просто с конспектом. Вы получите готовые инструменты, персональные рекомендации и новые деловые контакты. 💰 Стоимость участия — 25 000 ₸ ☕ Бизнес-завтрак включён в стоимость Место: Астана ⚠️ Количество мест ограничено. Встреча камерная и рассчитана на первых лиц бизнеса. 👇 РЕГИСТРАЦИЯ: 8707 140 23 43 https://forms.gle/KtoPEZ26h4karmEK6

Налоговые изменения трансформируют структуру строительных смет и напрямую влияют на конечную стоимость квадратного метра. Запрет относить расходы по сделкам с малым бизнесом на вычеты по корпоративному подоходному налогу сделал работу девелоперов с профильными бригадами экономически нецелесообразной. Рынок уже реагирует на новые условия: за семь месяцев 2026 года количество зарегистрированных ИП сократилось почти на 220 тысяч. Завтра, 9 сентября, Союз строителей Казахстана совместно с Палатой налоговых консультантов проведут экспертную встречу в Астане. Специалисты проанализируют последствия нового Налогового кодекса для отрасли и предложат государственным органам внедрить адаптивный пилотный налоговый режим для защиты малого бизнеса. Узнайте подробности предстоящего обсуждения, точные статистические данные и предлагаемые антикризисные механизмы в нашем материале на Yestate: 👉 https://yestate.kz/news/press-konferenciya-ssk-nalogi-i-ceny-na-zhile

ТЕЛО. ДЕНЬГИ. БИЗНЕС. Как физическая форма влияет на финансовый результат? 📍 Астана | 16 сентября | 15:00 🎟 Участие безоплатно. 📲 Регистрация: +7 706 636 6552 ДЕНЬГИ ЛЮБЯТ ФОРМУ. И НЕ ТОЛЬКО ФИНАНСОВУЮ. Почему одни предприниматели растут, масштабируют бизнес и увеличивают доход, а другие годами работают на износ, но остаются на том же уровне? Финансовый результат — это не только стратегия и цифры. Это ещё и состояние предпринимателя: энергия, дисциплина, мышление, концентрация и способность принимать сильные решения. Спикер встречи — Аманжол Юсупов, финансовый советник и стратег: • 20 лет в финансах • 70+ защищённых клиентов • резидент МФЦА • лицензия на управление На встрече поговорим о том: 🔥 как физическое состояние влияет на финансовые и бизнес-решения; 🔥 почему дисциплина в теле формирует дисциплину в бизнесе; 🔥 как управлять деньгами, энергией и ресурсами без постоянной гонки; 🔥 какие привычки мешают предпринимателю выйти на новый финансовый уровень. Если вы управляете бизнесом, деньгами и людьми — начните с главного ресурса. С себя. 📍 Астана 📅 16 сентября, 15:00 🎟 Участие безоплатно. 📲 Регистрация: +7 706 636 6552

Промышленности и строительству Казахстана требуется 36,7 тыс. специалистов 📌 Запуск новых производств, технологическое обновление предприятий и рост объемов строительства формируют новый спрос на квалифицированные рабочие кадры. Общая потребность в специалистах по курируемым МПС отраслям составляет 36,7 тыс. человек. Об этом на заседании Правительства сообщил министр промышленности и строительства РК Ерсайын Нагаспаев. Министр отметил, что основная потребность приходится на строительство – 16,2 тыс. человек и обрабатывающую промышленность – 14,4 тыс. человек. При этом технологические изменения меняют структуру спроса на рынке труда. Цифровизация, автоматизация и роботизация формируют потребность в новых компетенциях и профессиях. В Атласе новых профессий по курируемым министерством отраслям уже определены 75 новых профессий. Из них 47 приходятся на горно-металлургический комплекс, 11 – на машиностроение и 17 – на строительство. Еще 41 профессия трансформируется под воздействием технологических изменений. Наибольшая потребность в кадрах и значительное количество вакансий сохраняются в строительстве, машиностроении и горно-металлургическом комплексе.  📱 @KZgovernment

Строительство и модернизация колледжей: Олжас Бектенов поручил до 1 ноября разработать Программу развития современной инфраструктуры ТиПО  📌 В ходе заседания Правительства Премьер-министр Олжас Бектенов обратил внимание на состояние инфраструктуры технического и профессионального образования. Более 70% действующих организаций ТиПО были построены свыше 40 лет назад.

«Президент поручил начать строительство крупных инфраструктурных и социальных объектов, фактически – превратить страну в большую строительную площадку. В рамках этой задачи Главой государства одобрены и подходы по строительству и комплексной модернизации колледжей»,

— отметил Олжас Бектенов. Министерству просвещения совместно с заинтересованными государственными органами и акиматами поручено до 1 ноября текущего года внести в Правительство Программу развития современной инфраструктуры технического и профессионального образования на 2027–2030 годы. 📱 @KZgovernment

ОПЫТ США И КИТАЯ ВО ВНЕДРЕНИИ ИИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ 25 сентября в Астане состоится офлайн-встреча с Санжаром Рахметжановым — основателем Armeta и членом Союза строителей Казахстана. На встрече поговорим о том, как США и Китай внедряют искусственный интеллект в строительство и промышленность, какие технологии уже реально работают и что из международного опыта можно применять в Казахстане. Разберём: — где ИИ уже заменяет ручную работу; — как автоматизируются процессы проектирования и проверки документации; — как AI помогает сокращать сроки и затраты; — какие решения можно внедрять в строительных и промышленных компаниях уже сегодня; — какие тренды будут влиять на отрасль в ближайшие годы. Санжар Рахметжанов — инженер и предприниматель с многолетним опытом, основатель Armeta — казахстанской AI-компании, которая разрабатывает решения для строительства, инжиниринга и промышленности. Armeta работает с инженерной и проектной документацией, чертежами и данными, а свои решения развивает на рынках Казахстана, США, Китая и Катара. 📅 25 сентября ⏰ 14:00 📍 Астана 👥 Формат: офлайн 📲 Регистрация: +7 706 636 65 52

КАДРОВЫЙ ГОЛОД ТОРМОЗИТ БИЗНЕС? На поиск сильного сотрудника уходят недели? Кандидаты не доходят до собеседования, быстро увольняются или требуют зарплату выше рынка? В итоге приходится брать слабых специалистов, процессы тормозятся, а бизнес теряет деньги. 11 сентября в Астане состоится практический мастер-класс «Как собрать сильную команду в условиях кадрового голода». Это формат для собственников бизнеса, руководителей и HR-специалистов, которые хотят перестать постоянно жить в режиме поиска, увольнений и кадровых проблем. 🔥 Без воды и лишней теории — только практические инструменты, основанные на многолетнем опыте работы с предпринимателями и реальных кейсах. На мастер-классе вы узнаете: ✅ как находить нужных кандидатов и удерживать их в компании; ✅ как собрать сильную команду и не раздувать штат; ✅ как выстроить систему мотивации без переплат и потери прибыли; ✅ как поддерживать дисциплину и контролировать выполнение задач; ✅ как правильно реагировать на требования о повышении зарплаты; ✅ кого назначать руководителем и какие качества у него должны быть; ✅ как выстроить управление так, чтобы сотрудники помогали бизнесу расти; ✅ как оптимизировать расходы по заработной плате. Спикер — Айгуль Бахралинова, предприниматель, бизнес-консультант, основатель HR EXPERT KZ и SUCCESS.KZ. Более 20 лет помогает собственникам малого и среднего бизнеса находить ключевых сотрудников, выстраивать эффективное управление и создавать сильные команды. 🎁 Бонус для участников: 5 готовых регламентов по управлению персоналом. 📅 11 сентября ⏰ 10:00–14:00 📍 Астана 💰 Стоимость — 30 000 ₸ До 10 сентября — 20 000 ₸ При регистрации 1+1 — по 15 000 ₸ с человека Если вы хотите перестать постоянно тушить кадровые пожары и наконец выстроить сильную команду — этот мастер-класс для вас. 📲 Бронирование места: +7 700 100 31 06, WhatsApp

🤖 ВАЙБКОДИНГ: AI КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА 9 сентября в 11:00 в Астане состоится офлайн-семинар о том, как использовать искусственный интеллект для роста бизнеса, экономии времени и сокращения расходов. Спикер — Zhanna Artego, AI-интегратор и основатель платформы виртуальных сотрудников TOBI AI. На семинаре разберём: — что такое вайбкодинг и как создавать продукты без сложного кода; — как автоматизировать рутинные процессы; — какие задачи уже сегодня можно передать AI: продажи, маркетинг, документы, сервис и управление проектами; — как повысить эффективность команды и снизить расходы; — какие AI-инструменты реально работают для бизнеса; — пошаговый план внедрения AI без технических сложностей. Это практический формат для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят внедрять AI в реальные бизнес-процессы. 📅 9 сентября ⏰ 11:00 📍 Астана 👥 Формат: офлайн 📲 Регистрация и дополнительная информация: Жанель — +7 (706) 636-65-52 Союз строителей Казахстана продолжает создавать для предпринимателей площадки с прикладными инструментами для развития бизнеса и повышения эффективности.

КАДРОВЫЙ ГОЛОД ТОРМОЗИТ БИЗНЕС? СОБЕРИТЕ СИЛЬНУЮ КОМАНДУ Неделями ищете подходящего сотрудника? Кандидаты не доходят до собеседования, сотрудники быстро увольняются, а сильным специалистам приходится переплачивать? В итоге собственник постоянно занимается наймом вместо развития бизнеса, процессы тормозятся, а компания теряет деньги. 11 сентября в Астане пройдёт практический мастер-класс «Как собрать сильную команду в условиях кадрового голода». Более 15 лет работы с предпринимателями в сфере построения команд позволили накопить практические инструменты найма и управления персоналом. 🔥 Без воды — конкретные инструменты, инструкции и реальные кейсы. На мастер-классе разберём: ✅ как находить нужных кандидатов и удерживать сотрудников; ✅ как сформировать команду без раздутого штата; ✅ как выстроить мотивацию без переплат и потери прибыли; ✅ как контролировать дисциплину и выполнение задач; ✅ как реагировать на требования сотрудников о повышении зарплаты; ✅ кого назначать руководителями и какими качествами они должны обладать; ✅ как оптимизировать налоговую нагрузку на зарплату. 🎁 Бонус: 5 готовых регламентов по управлению персоналом. Спикер — Айгуль Бахралинова, предприниматель, бизнес-консультант, основатель HR EXPERT KZ и SUCCESS.KZ. Более 20 лет помогает собственникам малого и среднего бизнеса выстраивать эффективное управление и сильные команды. 📅 11 сентября | 10:00–14:00 📍 Астана 💰 Стоимость — 30 000 ₸ До 10 сентября — 20 000 ₸ 1 + 1 — по 15 000 ₸ с человека Не позволяйте кадровому дефициту тормозить развитие бизнеса. 📲 Забронировать место: +7 700 100 31 06 (WhatsApp)

✍️ Мемлекет басшысының Жарлығымен Ерсайын Қайырғазыұлы Нағаспаев Қазақстан Республикасының Өнеркәсіп және құрылыс министрі лауазымына тағайындалды. ✍️ Указом Главы государства Нагаспаев Ерсайын Каиргазиевич назначен Министром промышленности и строительства Республики Казахстан. t.me/aqorda_resmi

🏗 В строительстве главное — люди. Мы создали отдельный Telegram-канал с вакансиями строительной отрасли Казахстана. Здесь компании смогут находить специалистов, а профессионалы — новые возможности для развития. Если у вашей компании открыт набор сотрудников — присылайте вакансии, поможем рассказать о них отраслевому сообществу. 🔗 Подписывайтесь на канал: https://t.me/sskaz_vacancy Союз строителей Казахстана продолжает создавать полезные инструменты для развития отрасли 🤝

Строительство в 2026 году: налоги, цены и новые правила Как налоговые изменения влияют на строительную отрасль Казахстана? Обсуждаем ограничения по вычетам, переход субподрядчиков на общеустановленный режим, рост себестоимости проектов, НДС на жильё и новые требования в государственных закупках. Отдельно разбираем, что считать началом строительства, как защитить покупателя жилья и зачем строительным компаниям аудированная финансовая отчётность. Гость выпуска Серикжан Мергалымович Мергенбаев — заместитель председателя Президиума Союза строителей Казахстана и председатель Национальной ассоциации независимых инженеров.

Казахстанцы могут бесплатно получить землю для личного подсобного хозяйства Согласно Земельному кодексу, граждане Казахстана могут претендовать на бесплатное получение земельного участка для ведения личного подсобного хозяйства: — до 0,25 га неорошаемой земли; — до 0,15 га орошаемой земли. При этом регистрация в том населённом пункте, где находится участок, не обязательна. Заявление подаётся в акимат по месту нахождения земли. Важно учитывать, что участок не должен быть включён в перечень земель, выставляемых на аукцион, а повторное бесплатное предоставление участка не допускается, кроме отдельных случаев, предусмотренных законодательством. Сведения о свободных участках и планируемых торгах акиматы должны публиковать на своих официальных ресурсах. 📌 Источник: Inbusiness.kz, со ссылкой на разъяснение Министерства сельского хозяйства РК. Подробности — в нашей карусели.