CV Development | Развитие карьеры

​Я работаю, значит, я существую: почему мы одержимы продуктивностью Рынок приложений для бизнеса и продуктивности оценивается в миллиарды долларов. Каждый день появляется или новый инструмент для ее повышения, или книга о ней, и миллионы людей читают и делятся контентом, связанным с личными успехами в этой области. Продуктивность возникла как мера оценки эффективности производства товаров и услуг. Но каким-то образом многие из нас к ней пристрастились. Статья

Для тех, кто прощелкал — приму по заявке - за 10 секунд и найду тебе работу. Проверь. ⏰

Может кто-то ищет работу удаленно❓ Пока ты это читал - вакансию уже забрали у нас на канале! Успевай, срочно ищем: - Оператора ПК 35.000/мес - Администратора в интернет-магазин 46.500/мес - Помощник руководителя удаленно 84.000/мес + ДМС - Оператор Call-центра 22.400/мес + отпуск НОВОБРАНЕЦ публикует вакансии для тех у кого нет опыта. Если ты ничего не умеешь - добро пожаловать. Работодатели не требуют квалификации! Найди работу на НОВОБРАНЦЕ и получи деньги за 15 минут!

​Как подходить к выбору страны для релокации и поиску работы за рубежом? Возможно, вы уже ищете работу за рубежом, готовы релоцироваться или рассматриваете такую возможность в будущем. В этой статье я поделюсь своим мнением как подходить к выбору страны для релокации, к выбору компании, к выбору позиции или роли. Я также затрону вопросы о поиске работы за границей, что важно сделать до непосредственной релокации, а также на чем важно сфокусироваться сразу после релокации. Помимо России я жил в двух разных странах — в Финляндии и в США. Поэтому немного поделюсь своим опытом. Статья

​​Нет сил работать, хочется уволиться – что делать Сначала убедитесь, что вы не жертва профессионального выгорания. По данным исследований в США и Европе с выгоранием сталкивается каждый третий, поэтому не спешите отметать этот вариант, он реально актуален чаще чем кажется. Если чувствуете холодный цинизм к работе и коллегам, ощущение постоянной нехватки сил и времени, а продуктивность падает – это симптомы выгорания. Менять сферу работы по этой причине – долгосрочная ошибка, потому что вы потеряете накопленные опыт и связи, и, возможно, занятие, которое вам на самом деле нравится. Если видите в себе признаки выгорания – то возьмите паузу. Это может быть большой, именно большой отпуск – 2 или 3 недели подряд. За это время не нужно вообще возвращаться мыслями к работе, не заходите в рабочие переписки и не проверяйте почту – сделайте полный информационный детокс. В конце выделите время на стратегическую сессию с самим собой – выпишите себе на лист, что у вас вызывает больше всего стресса на работе. Начните с самых стрессовых моментов: постройте план, как можно их устранить или минимизировать. Вероятно, для этого нужно будет поговорить с начальством, кем-то из коллектива – перераспределите какие-то неприятные обязанности, взяв на себя что-то более подходящее вам. Адекватное начальство пойдет навстречу, потому что долгосрочно от этого выиграет вся команда. Если после длинного отпуска вы вернулись на работу, проделали работу над стрессовыми моментами, а все те же признаки остались – окей, возможно, дело не в краткосрочном выгорании, а вы действительно не счастливы на этом месте. Остаются варианты сменить отдел или компанию. Если интересно, как поменять сферу деятельности, если приняли такое решение – отзовитесь в реакциях!

Думаешь открыть бизнес? И так уже третий год? Причины две — лень и страх перед неизвестностью. Вторую уже решил канал Деньги есть везде. В ленте ежедневно постят готовые бизнес-планы с расчетом доходов и необходимых вложений: • бизнес в Tik-Tok на приколах с оборотом 458.000/неделя • бизнес в Insta с заработком 167.000/месяц • бизнес на DarkKitchen во время ковида с 18 точками доставки Прости, но теперь у тебя только одна причина. Подпишись и помни, что Деньги есть везде.

​Исследование: переход в IT дает +46% к зарплате Эксперты НИУ ВШЭ проверили эффективность формата IT-буткемпов в России и изучили карьерные траектории их выпускников. Статья

Людям старше 17 лет без денег. Ребят, ну в чём проблема? Зашли на @stagirovky, нашли работу за рубежом, вот вам деньги. Работы за границей завались. Даже люди без опыта, диплома и знания английского получают по 100 000 в месяц. А если хоть что-то умеешь - то и до 400 000 дойдёт. Все сидят на Headhunter, а в телеге найти работу за границей легче. В общем, зайдите на @stagirovky, выберите стажировку и поднимите деньжат.

​Почему система KPI не работает? С каждым годом уже к существующим моделям управления (OKR, Scrum, Agile, S.M.A.R.T., PMO т.д.) добавляются новые, которые многие пытаются внедрить в свой бизнес в надежде, что прибыль пойдёт вверх, а план наконец-то будет выполнен. Каждый такой подход зарос книгами, тренерами и курсами. Зачастую сотрудники до конца не понимают всех «преимуществ» модного нововведения, которые не могут быть одинаково полезными для всех. Попробуйте объяснить заведующему столовой Галине Ивановне, что она должна составить три-пять OKR. У неё повара котлеты воруют, а водитель в запое. Статья

〰️ Забудьте про свои деньги. Госдума официально разрешила в 1 клик «морозить» средства на счетах россиян. 〰️ Доллар тоже всё. Уже к осени в России запретят хранить валюту. 〰️ И даже наличка не спасёт. В банкоматах на всех банально не хватает бумаги. Кризис закручивает гайки всё сильнее. И пока в ящике кричат, что всё окей, умные люди спасают свои деньги. Чтобы дефолт не застал вас врасплох, читайте канал Финанс Ревью. Здесь без стеснения пишут, что на самом деле происходит в российской экономике, как санкции повлияют на нас, и что делать с деньгами. Подписывайтесь и изучайте, потом сами себе спасибо скажете: @investorbiz

Почему резюме – это не только проход на собеседование? Важно понимать одну простую вещь – ваше резюме эйчар отправит вашему будущему руководителю перед тем, как вас позовут на собеседование с ним, причем и на самом собеседовании менеджер будет его перечитывать, общаясь с вами. То есть даже после того момента, как вас прособеседовал эйчар, резюме продолжает на вас работать – и оно или упрощает для вас прохождение следующих этапов, или усложняет. На этапе первоначального скриннинга рекрутер сразу думает, как он будет «продавать» этого кандидата менеджеру. От результата зависит премия рекрутера – поэтому ваше резюме важно вдвойне. Если ваше резюме не показывает вашу ценность как подходящего на все 100% профессионала, то пройти интервью вам будет сложнее. Судите сами – или резюме уже «продало» вас, тогда на собеседовании вам надо будет просто подтвердить это желание. Или резюме оставило неоднозначное впечатление, и на собеседовании вам придется переубедить работодателя, что вы первоклассный кандидат. Рекрутер смотрит на ваше резюме как на возможность для своей премии – он должен хотеть вас нанять, а менеджер смотрит на него до и во время встречи с вами, а поэтому резюме – критически важно для прохождения всех этапов.

‎ Python теперь в Telegram! Научиться самому популярному языку программирования ещё никогда не было так просто, как сейчас. Никаких сложных слов и терминов, только простые уроки, видео-материалы и выжимки от разработчика Google. Нужно просто следовать инструкциям, набивать руку и получить результат. 1 канал вместо тысячи учебников и курсов, подписывайтесь: Python

​​Что делать, если ваш начальник «тряпка» Есть разные типы «плохих начальников», но мало кто способен так парализовать работу коллектива, как начальник-трус. Такие руководители хвалят сотрудников даже за задачи, выполненные некачественно, избегают разговоров на непростые темы и покупают лояльность подчиненных, соглашаясь с каждой предложенной идеей. Одного руководителя, с которым мне довелось работать, ласково прозвали «тряпкой» за то, что любой вошедший к нему в кабинет легко мог склонить босса на свою сторону. Изучайте ситуацию, но не вступайте в сговор у руководителя за спиной. Трудно устоять перед соблазном посмеяться над нерешительным начальником, посплетничать о нем или воспользоваться его слабостью в своих интересах. Придумывание унизительных прозвищ для руководителя, который всех раздражает или за которого бывает стыдно, может стать для коллектива любимым видом спорта. Сохраняйте смелость, подавая пример другим. Малодушие проявляется в разных формах, в том числе в виде страха неудачи, страха быть отвергнутым или боязни конфликтов. Наш мозг запрограммирован на достижение гармонии и на контакт с другими, а это усиливает такие страхи. Но когда вы руководитель, сложных компромиссов и критики вам не избежать. Открыто скажите, чего бы вам хотелось. Ждать от начальника решительности, последовательности и ясности совершенно разумно. И когда вы этого не получаете, неизбежно приходит разочарование. Вы можете счесть, что ваш вклад недооценивают. Как бы сложно это ни было, иногда лучший способ добиться чего-то от начальника — попросить его об этом. Конечно, на это нужна смелость.

Нужен человек оценивающий мультфильмы! Зарплата 4000 рублей/день. Работа из дома. Срочно! Всем от 14 лет и старше! На канале Проект на час можно заработать 22.000 рублей за месяц если ты бездарь и до 100.000 рублей за короткую часовую работу, если ты талантище Проект на час быстро поможет найти тебе подработку даже если у тебя нет опыта!

​​Как отвечать на вопрос: почему вы ушли с предыдущей работы Вопрос – почему вы ищете новую работу – весьма популярен на собеседованиях, я сам его задаю буквально каждый раз. Этот вопрос – фильтр, который отсеивает людей, которые очевидно «косячат» при ответе на него. Есть две ситуации – вы сейчас нигде не работаете и ищете работу, либо вы работаете, но все равно ищете новое место. Мое личное мнение, что лучше искать работу, будучи на позиции – это дает бОльшую переговорную силу и возможность потратить на поиск достойной позиции несколько месяцев, не волнуясь о личном бюджете. Но для обеих ситуаций от ответа на вопрос в целом одни и те же ожидания. Первое – не надо проявлять негативные эмоции в сторону предыдущих мест работ и коллективов. Это вопрос самоконтроля и «адекватности», т.е. понимания профессиональной этики. Если работодатель решит, что вы токсичный человек, то от вас могут отказаться, даже если вы хорош как профессионал. Токсик будет мешать работе всей команды, а команда делает больше, чем любой отдельно взятый ее член. Второе – надо показать себя эффективным сотрудником, чтобы у работодателя не возникло сомнений, что это вы уходите, а не вас просят уйти. Если вы говорите, что коллектив был прекрасный, и начальник хороший, а вы ищете новое место – этот вариант кажется одним из возможных. Чтобы показать свою эффективность, добавьте в свою историю 2-3 ваших достижения с прошлой позиции. Хорошие ситуации, которые можно показать в виде причины вашего ухода с прошлого места – смена команды менеджмента, обман компанией вас, переезд. В случае смены команды надо показать, что у новой были другие ценности и приоритеты, отличные от ваших. Что касается обмана – имеется в виду прямое невыполнение обещаний, которые были вам даны, например по зарплате, графику работы или оформлению.

Учите экономику. Это мастхэв на всю жизнь Когда 99% процентов людей считали, что экономика — это скучно и нудно, самые умные люди ее изучали. Наступил кризис, и те, кто забивал на экономику — в панике скупали гречку, сахар и доллар по 150. Если вы хотите начать разбираться в экономике — читайте культовый канал «Гречка в долларах». Его автор долгое время консультировал ЦБ, а сейчас преподаёт в ВШЭ. Он рассказывает, что будет с курсом рубля, как спасти деньги от инфляции, и какие банки могут лопнуть уже завтра. Подписывайтесь и изучайте, потом сами себе спасибо скажете: @grechne

Ключ из жёлтого металла #книга Книга начинается фразой «Пётр закрыл за мной ворота». А чтобы она для тебя закончилась правильной фразой, её нужно прочитать. Просто заглядывать в конец бессмысленно, испортишь себе книгу. Эффект — как от банки кофе внутривенно. Хочется делать то, чего не делал раньше. И при этом не бояться. Идеально на переломном моменте в карьере или в жизни.

​​⚡️ Команда опального экономиста Сергея Гуриева рассказала, каким будет курс рубля к осени, что скрывает ЦБ от населения, и когда закончится «спецоперация» (есть точная дата). Подробности выложили в закрытом канале: @economik