CV Development | Развитие карьеры

Если вы хотите заработать большие деньги за границей — устройтесь в ООН. Там платят по 450 000 рублей за легкую работу, а граждан из СНГ берут в первую очередь. Английский не нужен, опыт тоже. Просто держите в подписках Profenture — там публикуют лучшие волонтерства, стажировки и гранты со всего мира. Так что уже сегодня вы сможете уехать на стажировку. Кстати, дистанционных позиций сейчас тоже очень много. Ну, вдруг вам неохота лететь куда-то, но хочется хорошо заработать? В общем, подписывайтесь и стройте международную карьеру, попутно помогая спасти мир: Profenture

​5 признаков того, что у вас не лень, а СДВГ Синдром дефицита внимания и гиперактивности или СДВГ — это расстройство, характеризующееся постоянной невнимательностью и/или гиперактивностью, которые негативно влияют на продуктивность. Статья

Олег Тиньков создал канал Высшая Школа Бизнеса, где каждый сможет узнать всё необходимое, чтобы стать бизнесменом: — В каких нишах можно заработать без вложений — Как с нуля выйти на доход 200к в месяц — Какие качества должны быть у бизнесмена Подписывайтесь: @tbusinessschool

​Профессии будущего "Быть на плаву" в наше время крайне важно в профессиональной сфере. Зачастую вопрос выбора профессии встаёт не только перед абитуриентами и студентами, но и перед состоявшимися людьми, которые хотят актуализировать свою специальность. Для таких людей мы подготовили короткий список наиболее перспективных профессий будущего из сферы бизнеса, финансов и инвестиций. Статья

Ирина Хакамада теперь в Telegram! Подписывайтесь: @hakamada_tg

​Эпидемия выгорания: почему истощение — это не личная, а организационная проблема Проблема профессионального выгорания актуальна уже много лет, но в последнее время она резко обострилась. Почему мы выгораем все чаще и как этого избежать? Постепенно у специалистов начинает вырисовываться ответ на этот вопрос. Статья

Тинькофф банк создал канал с обучением по инвестициям для всех, кто хочет стать инвестором — Как стабильно иметь от 5% до 10% годовых без рисков — Какие акции имеют потенциал вырасти в сотни раз — Какие акции покупать, чтобы выйти на пассивный доход с дивидендов Подписывайтесь: @investments_school

​Личное не публичное? Как работающим специалистам позиционировать себя в соцсетях Где идеальный баланс личного и профессионального контента, стоит ли превращать свой инстаграм в храм успеха и почему не вести соцсети иногда лучше, чем вести. Статья

Сергей Гуриев совместно с Высшей Школой Экономики создали канал Школа Экономики, где каждый сможет получить необходимые знания об этой науке. Там вы узнаете: — Почему биткоин вырос в сотни раз и какие активы будут расти так же — Как доллар подчинил себе все мировые валюты — Чем отличается мышление богатых и бедных людей Подписывайтесь: @econoschool

​7 способов повысить продуктивность работы команды Даже самые успешные команды время от времени сталкиваются со сложностями, которые негативно влияют на продуктивность. Бесполезные совещания, горы непрочитанных писем, отсутствие общения с коллегами в рамках совместных проектов — эти и другие проблемы препятствуют продуктивной деятельности. Статья

​​Как правильно отвечать на вопрос: "Почему именно вы нам подходите?" • Ключ к тому, чтобы эйчар сказал «Все пункты сходятся, она нам подходит!» Не надо отвечать на этот вопрос, что вы больше всего на свете мечтаете работать в этой компании. Так могут сказать все, это никак не добавляет вам стоимости в глазах менеджера или эйчара. Туда же идут ответы про хорошую обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Именно вы – значит, про другого так сказать нельзя. Не безликий «специалист», а будущий работник, со своей историей. Вы должны рассказать специфическую информацию. То есть то, что можете сказать только вы, а ваш коллега такого сказать не может. • «Я занимался документооборотом и знаю это дело» - так могут сказать десятки тысяч. • «В ООО «Ромашка» я построил с нуля ведение отчетности и мы успешно прошли проверку налоговой» - так можете сказать только вы. Следующий шаг – понять, для чего компания открыла вакансию. Любая позиция открывается не просто так, а из потребности бизнеса решать какие-то проблемы. Вы должны выбрать из всех фактов топ 2 или 3, которые покажут, что вы решали похожие проблемы в прошлом. Чтобы понять потребности компании, самый простой путь – внимательно прочитать описание вакансии. Но читайте глазами бизнеса. Нужно понять, какие сейчас есть проблемы, что они ищут человека на эту позицию. Попробуйте почитать в интернете новости об этой компании, ее корпоративный блог и сайт – так вы получите представление о ситуации в бизнесе. Например, если компания новая и ищет бухгалтера, то будет логично сказать, что вы уже выстраивали с нуля ведение отчетности в ООО «Ромашка». Резюмируем: • Не надо говорить шаблоны про обучаемость, стремление, желание • Нужны факты о вас, которые говорят о ваших качествах • Говорите о тех качествах, которые нужны работодателю

Авито уже не торт… 🔹Вот вы спросите «Где дешевле всего совершать покупки: на Авито или Яндекс Маркете?» и вопрос будет изначально не верным, потому что истинной халявы вы там не найдете. У этих гигантов есть конкуренты, которые смогут предоставить более вкусные предложения. 🔸Например, команда G.I.O APK это сервис с уникальными возможностями, где вы найдете: - Брендовую одежду за 60% от цены! - Скидка на такси, продукты до 50%! - Авиабилеты и отели за 50% от цены! - Провести онлайн вакцинацию! - Изменить себя, создать новую личность! - Погрузится в свой мир качественных связей в сети! 🔹Хотите решать свои вопросы в разы быстрее? Доверьтесь услугам профессионалов, которые держат под контролем половину глобальной сети! 🤙Подключайся и начни жизнь в кайф вместе с G.I.O LIFE... 🤪Люди в движении: https://t.me/+QTOshkteNBM4MjQy 🤖Робот бот: @GIOAPK_BOT

​​Нет сил работать, хочется уволиться – что делать Сначала убедитесь, что вы не жертва профессионального выгорания. По данным исследований в США и Европе с выгоранием сталкивается каждый третий, поэтому не спешите отметать этот вариант, он реально актуален чаще чем кажется. Если чувствуете холодный цинизм к работе и коллегам, ощущение постоянной нехватки сил и времени, а продуктивность падает – это симптомы выгорания. Менять сферу работы по этой причине – долгосрочная ошибка, потому что вы потеряете накопленные опыт и связи, и, возможно, занятие, которое вам на самом деле нравится. Если видите в себе признаки выгорания – то возьмите паузу. Это может быть большой, именно большой отпуск – 2 или 3 недели подряд. За это время не нужно вообще возвращаться мыслями к работе, не заходите в рабочие переписки и не проверяйте почту – сделайте полный информационный детокс. В конце выделите время на стратегическую сессию с самим собой – выпишите себе на лист, что у вас вызывает больше всего стресса на работе. Начните с самых стрессовых моментов: постройте план, как можно их устранить или минимизировать. Вероятно, для этого нужно будет поговорить с начальством, кем-то из коллектива – перераспределите какие-то неприятные обязанности, взяв на себя что-то более подходящее вам. Адекватное начальство пойдет навстречу, потому что долгосрочно от этого выиграет вся команда. Если после длинного отпуска вы вернулись на работу, проделали работу над стрессовыми моментами, а все те же признаки остались – окей, возможно, дело не в краткосрочном выгорании, а вы действительно не счастливы на этом месте. Остаются варианты сменить отдел или компанию. Если интересно, как поменять сферу деятельности, если приняли такое решение – отзовитесь в реакциях!

Подсказка от Илона Маска: изучайте стартапы. Tesla, блокчейн, метавселенные и даже тик-ток — всё это стартапы, на которых вы могли сделать себе себе состояние. Если лень искать интересную инфу самому, читайте Стартапную. Там автор делает всю работу за вас: читает зарубежные медиа, ходит на закрытые конференции, общается со стартаперами. Внутри: что за метавселенные, когда биткоин перевалит за сотню, какие стартапы выстрелят в следующем году сильнее, чем Tesla или тик-ток. Подписывайтесь и изучайте, других таких каналов просто нет: @startapnaya

​Лидерские качества. 30 полезных материалов для их развития Наверняка вы не раз слышали фразу: «Саша — прирожденный лидер». Но разве лидерство «дается» с рождения? Конечно, нет. Как и многие навыки и soft skills, лидерские качества можно в себе развить. Статья

Также требуется человек для прохождения стажировки в Microsoft! Зарплата 4000 руб/день. Срочно! 👉🏻 Забрать вакансию тут - https://t.me/+-FAfWJQPeaBmNDgy

1024 способа переехать за границу БЕСПЛАТНО Гранты, стипендии, стажировки — каждый найдёт подходящий способ после подписки на канал @internship_grants. Английский не нужен. Опыт работы не нужен. Диплом тоже не нужен. Короче, если хотите уехать уже сегодня, то канал мастхэв: @internship_grants. Лучше уже не будет.

​10 книг об управлении талантами На профессиональном языке HR «корпоративные таланты» – это сотрудники с высоким профессиональным потенциалом, способные к активному развитию и продвижению, а не уже «готовые» к следующему управленческому уровню менеджеры. Развитие таких специалистов – задача работодателя, поэтому при принятии решения: брать ли соискателя в команду, необходимо учитывать как имеющийся уровень развития управленческих навыков, так и потенциал к росту и развитию. Статья

Если бы вы шарили за тренды, то всегда были бы при деньгах. Даже в кризис — https://t.me/+8O-_W9a7tEk1MzEy

2017: не хочу я быть инста-блогером 2018: не буду я покупать криптовалюты 2019: не хочу снимать тиктоки 2020: да не хочу разбираться в NFT 2021: да не шарю я за метавселенную А теперь всё это — тренды, на которых вы могли заработать миллионы. И кажется, таких шансов больше не будет, но это не так. Фишка в том, что сегодня таких возможностей СОТНИ. Каждый день появляются тренды, которые принесут миллионы через пару месяцев. И чтобы замечать их достаточно читать канал Джейпег Малевича. Ребята каждый день постят инсайдерскую инфу, которая не попадает в простой люд и рассказывают про то, что точно выстрелит в 2022 году. Обязательно подписываетесь: @malepeg