PJ LAKSHYA CLASSES

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This channel provides imp info. about all competitive Examination. If anyone 've copyright issue contact me by mail. For paid promotion mail 👇👇 pjvlog68621012@gmail.com डिस्क्लेमर : यह प्लेटफार्म केवल सूचना देने के लिए है. Officially confirm जरूर कर लें

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الهند27 993 التعليم13 315...

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام PJ LAKSHYA CLASSES

تُعد قناة PJ LAKSHYA CLASSES (@pjlakshhya) في القطاع اللغوي الهندية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 15 184 مشتركاً، محتلاً المرتبة 13 315 في فئة التعليم والمرتبة 27 993 في منطقة الهند.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 15 184 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 24 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -93، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -2، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

حالة التحقق: غير موثّقة
معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 23.06‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 6.95‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 3 502 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 055 مشاهدة.
التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 9.
الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل nursing, भर्ती, pdfs, everyone, वादक.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“This channel provides imp info. about all competitive Examination. If anyone 've copyright issue contact me by mail. For paid promotion mail 👇👇 pjvlog68621012@gmail.com डिस्क्लेमर : यह प्लेटफार्म केवल सूचना देने के लिए है. Officially confirm जरूर क...”

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 25 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التعليم.

15 184

المشتركون

-224 ساعات

-467 أيام

-9330 أيام

3 502

عرض المشاهدات

~ 1 05524 ساعات

~ 1 06648 ساعات

23.06%

معدل المشاركة

~ 7

المشاركات في اليوم

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beta

أرشيف المشاركات

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ये हालत है तैयारी कर लो सभी जम के

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https://youtu.be/Ikb5ay7Xk0U

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DocScanner 24 Feb 2026 12-12 pm.pdf

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https://x.com/NursesPj/status/2055461215783251970?t=lChkHoDM6KqiHsSD9oeNvw&s=19

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Tweet करो सभी

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माननीय चिकित्सा मंत्री @GajendraKhimsar जी से निवेदन है कि CHO भर्ती 2023 के BPCCHN का #STIPEND तुरंत CHOs को दिया जाए @RajCMO

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👆बोला था इस video में training fund नहीं डालेगा nhm 1st sallary के साथ cho bridge course का और नहीं डाला आप अपनी आवाज जरूर उठाएं stipend के लिए

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https://youtu.be/gJ7IeglqSBM

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Good morning 💐everyone ❤️

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Document from H.o.

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राजमेस भर्ती 2025 में चयनित अभ्यर्थियों के लिए महत्वपूर्ण अपडेट 📢 चॉइस फिलिंग की अंतिम तिथि अब बढ़ाकर 17 मई 2026 कर दी गई है। चयनित अभ्यर्थी “राजहेल्थ पोर्टल” पर जाकर अपने इच्छित पदस्थापन विकल्प ऑनलाइन भर सकते हैं। ⏳ समय सीमा समाप्त होने के बाद पोर्टल स्वतः बंद हो जाएगा, इसलिए समय रहते प्रक्रिया पूर्ण करें। ✅ नर्स ग्रेड-2 ✅ लैब टेक्नीशियन ✅ स्पीच थैरेपिस्ट/ऑडियोलॉजिस्ट ✅ फिजियोथैरेपिस्ट

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*NEET UG परीक्षा की नई तारीख का ऐलान:- 21 जून को होगी परीक्षा*

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*बिग अपडेट:- PCOS is now PMOS* *Polycystic Ovary Syndrome* is now *Polyendocrine Metabolic Ovarian Syndrome*

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Good morning 💐 everyone ❤️

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संविदा कर्मियों को बड़ी राहत: अनुभव में 2 वर्ष की छूट, दो महीने में नियमितीकरण प्रक्रिया शुरू जयपुर। राजस्थान सरकार ने संविदा कर्मियों को बड़ी राहत देते हुए बजट वर्ष 2026-27 में अहम फैसला लिया है। वित्त विभाग (नियम अनुभाग) द्वारा जारी आदेश के अनुसार Rajasthan Contractual Hiring to Civil Posts Rules, 2022 के नियम 20 में संशोधन किया गया है। अब संविदा कर्मियों को नियमित पदों पर नियुक्ति के लिए आवश्यक अनुभव में अधिकतम 2 वर्ष तक की छूट प्रदान की जाएगी। यह निर्णय बजट घोषणा के अनुरूप लिया गया है। इससे पहले भी कुछ विभागों में इस प्रकार की छूट दी गई थी, लेकिन बड़ी संख्या में कर्मचारी इसका लाभ नहीं ले सके थे। अब इस व्यवस्था को व्यापक स्तर पर लागू किया जा रहा है, जिससे अधिक से अधिक संविदा कर्मियों को नियमित भर्ती प्रक्रिया में शामिल होने का अवसर मिलेगा। आदेश के अनुसार, यह छूट वर्ष 2026-27 में होने वाली भर्तियों पर लागू होगी। इससे उन कर्मचारियों को सीधा लाभ मिलेगा, जो अनुभव की कमी के कारण पात्रता से बाहर हो जाते थे। इसके साथ ही सरकार ने संकेत दिए हैं कि अगले दो महीनों में नियमितीकरण/स्थायीकरण की प्रक्रिया भी शुरू की जा

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