Бухгалтер "ПАРАГРАФ"

❓Какие документы необходимы работодателю для подтверждения отрицательного результата работы работника на испытательном сроке?   💬 Ответ МТСЗН:   Согласно пп. 7) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса (далее - Кодекс) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях отрицательного результата работы в период испытательного срока.   Также, в соответствии с п. 1 ст. 37 Кодекса при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, представив ему уведомление с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора. Неудовлетворительный результат испытания работника должен подтверждаться документально.   На основании изложенного, подтверждением могут послужить документы, которые фиксируют результаты работы сотрудника (докладные, служебные записки, приказы о наложении взысканий, замечания в письменной форме).   👉 Письмо t.me/prg_buh

✅ Петиция о переводе времени назад набрала необходимые 50 тысяч голосов Теперь ее должно рассмотреть Министерство торговли и интеграции. Как вы знаете, в ночь с 29 февраля на 1 марта на час назад перевели стрелки часов жители 15 регионов Казахстана. Теперь вся территория РК расположена в едином 5-часовом поясе "UTC+5". Однако многим гражданам нововведение пришлось не по вкусу, поэтому и появилась петиция за перевод стрелок часов назад. t.me/prg_buh

📆 Дополнительного выходного дня в связи с празднованием Курбан-айта не будет, разъяснили в Минтруда В соответствии со ст.84 Трудового кодекса РК первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, является выходным днем. Ежегодно МТСЗН формирует Производственный календарь, в котором отмечаются праздничные и выходные дни в Республике Казахстан на предстоящий год. При формировании Производственного календаря на 2024 год Духовным управлением мусульман Казахстана 17 октября 2023 года было направлено официальное письмо, в котором сообщалось, что в 2024 году первый день Курбан-айта выпадает на 17 июня, но может сдвинуться в связи с фазами Луны. 7 июня т.г. Духовное управление мусульман Казахстана объявило, что в 2024 году первый день Курбан-айта выпадает на 16 июня. Учитывая, что это воскресенье дополнительного выходного дня в понедельник, 17 июня, не будет. ℹ️ Также в ведомстве напомнили, что в соответствии с Законом «О праздниках в Республике Казахстан» переносу подлежат только праздничные дни, выпадающие на выходные дни. t.me/prg_buh

✔️ В Правила осуществления госзакупок внесут поправки   Целью проекта приказа о внесении изменений и дополнений в Правила осуществления государственных закупок» является установление обязательства поставщика по предоставлению копии платежного документа об уплате страховой премии, а также регулирование порядка формирования списка заказчиков и потенциальных поставщиков, имеющих право на заключение договора о государственных закупках способом из одного источника.   Соответствующие изменения планируется внести в типовые договоры о государственных закупках: - товаров; - в сфере строительства (строительно-монтажные работы); - работ по разработке проектно-сметной документации (технико-экономического обоснования) - работ, не связанных со строительством; - услуг.   Проект приказа МФ РК на публичном обсуждении до 24 июня 2024 года. t.me/prg_buh

❓ Как быть, если налоговый орган направил уведомление / извещение камерального контроля   Многие налогоплательщики за последнюю неделю получили налоговые уведомления / извещения камерального контроля.   В тексте уведомления / извещения сказано: «В соответствии со ст. 96 Налогового кодекса налоговый орган уведомляет / извещает Вас о нарушениях, выявленных в мае-июне 2024 года, по налоговой отчетности 100.00 (период: 01.01.2022 г. - 31.12.2022 г., 01.01.2023 г. - 31.12.2023 г.).   В соответствии с п. 2 ст. 96 Налогового кодекса необходимо исполнить настоящее уведомление в течение 30 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления.   Настоящее извещение направляется для сведения.».   Что делать, если получено такое извещение / уведомление? Нужно ли отвечать? Как отвечать? Какие последствия в случае просрочки ответа в течение 30 дней?   👉 Ответы на все эти вопросы – в статье t.me/prg_buh

❗️ Курбан айт перенесли на 16 июня, 17 июня - рабочий день В связи с переносом даты от Духовного управления мусульман Казахстана (ДУМК) 17 июня (понедельник) не будет выходным днем. Ранее сообщалось, что 17 июня казахстанцы будут отдыхать. "Когда составлялся календарь праздничных и выходных дней на 2024 год, ДУМК официально нам сообщил, что Курбан айт будет 17 июня. В связи с тем, что это рабочий день, поэтому планировалось сделать его выходным. Сейчас ДУМК заявил, что Курбан айт выпадает на 16 июня. Религиозные праздники, которые выпадают на выходные дни, не подлежат переносу. Поэтому переноса не будет, так как это итак выходной день," - разъяснили в Министерстве труда. t.me/prg_buh

💵 Определены размеры выплат для специалистов, прибывших в сельскую местность   МНЭ РК предлагает в целях оказания мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, государственным служащим аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты, дополнительно определить следующие размеры выплат: 1) подъемное пособие - в размере 100 МРП (369 200 тенге в 2024 году); 2) социальную поддержку для приобретения или строительства жилья - бюджетный кредит для специалистов, прибывших: - в сельские населенные пункты, являющиеся административными центрами района, - в размере до 2 500 МРП (9 230 000 тенге); - в сельские населенные пункты - в размере до 2 000 МРП (7 384 000 тенге).   Меры социальной поддержки предоставляются услугополучателям: - не имеющим непогашенную просроченную задолженность по ранее выданным, а также при отсутствии просрочки за последние 2 (два) года более 90 (девяносто) календарных дней; - по специальностям, соответствующим перечню востребованных специальностей на момент подачи заявления; - не имеющим жилья за последние два года со дня подачи заявления у специалиста, его (ее) супруги(а) и детей в районе (города областного значения), к которому относится населенный пункт, где работает прибывший специалист.   Проект приказа на публичном обсуждении до 21 июня 2024 года. t.me/prg_buh

❓Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, без выхода сотрудника в отпуск   💬 Ответ МТСЗН:   В соответствии с п. 3 ст. 92 Трудового кодекса (далее - Кодекс) по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.   При этом выплата компенсации предусматривается в случаях отзыва работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время (п. 3 ст. 95 Кодекса), а также при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (п. 2 ст. 96 Кодекса).   С учетом изложенного, если в данном случае работники намерены использовать оставшиеся в связи с отзывом из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска или в связи с разделением ежегодного оплачиваемого трудового отпуска на части, то аннулирование (обнуление) этих неиспользованных дней трудовых отпусков (как основного и дополнительного) и замена их компенсационной выплатой не допускается.   То есть, все накопленные у работников дни неиспользованного оплачиваемого трудового отпуска работодатель обязан предоставить работникам в последующем.   Также п. 3 ст. 94 Кодекса запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд.   👉 Письмо t.me/prg_buh

🖥️🛒 Единая платформа закупок создана в Казахстане   Единая платформа закупок - информационная система государственного органа, предоставляющая единую точку доступа к электронным услугам государственных закупок и закупок, осуществляемых в соответствии с Законом РК «О закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора».   Запуск Единой платформы закупок обеспечит единую точку доступа для участия в государственных закупках, закупках субъектов квазигосударственного сектора и закупок компаний АО «ФНБ «Самрук-Казына».   С 10 июня 2024 года всем пользователям будет предоставлена возможность регистрации в Единой платформе закупок тремя способами: - посредством ЭЦП НУЦ РК; - с помощью технологий QR-кода; - посредством ЭЦП от ТОО «Гамма Технологии». Вместе с тем, до конца текущего года у пользователей сохранится право авторизации и регистрации через действующие закупочные площадки. t.me/prg_buh

❓Как отражается в налоговой отчетности начисление ООСМС и ВОСМС по трудовому отпуску длительностью более одного календарного месяца?   Отчетным периодом для составления декларации по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу (форма 200.00) является календарный квартал.   Разделение суммы отчислений и взносов на ОСМС в платежном документе по месяцам (при начислении отпускных за несколько месяцев) не повлияет на порядок заполнения и представления декларации по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу.   👉 Письмо ФСМС и КГД МФ РК t.me/prg_buh