Espot.by | Я - специалист по охране труда

Отстранение от работы: правильное оформление Добрый день! Подготовили статьи на тему: #отстранения ▫️ Отстраняем работника от работы за нарушение производственной дисциплины, правил и норм по охране труда 💬 Из статьи вы узнаете, как и в каких случаях нужно отстранить работника от работы. ▫️ Контроль за аптечками, аттестация рабочих мест, отстранение от работы и другие обязанности по законодательству об охране труда 💬 Что обсудили: 1. Сколько аптечек универсальных должно быть в организации. 2. Как поступить с работником, который не прошел проверку знаний по вопросам охраны труда. 3. Как составить свой перечень норм средств индивидуальной защиты (СИЗ). ▫️ Отстранение от работы 💬 Работник организации пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения (шатающаяся походка и запах алкоголя). Работнику предложили пройти освидетельствование, однако он отказался. Было принято решение о составлении акта об отказе от прохождения освидетельствования. После составления данный акт было предложено подписать двоим рабочим, которые были свидетелями отказа, но они отказались от подписи в акте. В итоге акт подписали руководитель, бухгалтер и кадровик. Не может ли потом работник заявить, что к нему придираются и специально хотят уволить? ▫️ Ограничения по результатам медицинского осмотра 💬 По итогам периодического медицинского осмотра в соответствии с заключением ВКК работник нуждается в предоставлении работы, не связанной с воздействием определенного опасного производственного фактора. На предприятии отсутствует работа, на которую можно перевести работника. Является ли установление «негодности» работника фактом «непрохождения» медицинского осмотра и возможно ли его отстранить от работы без сохранения заработной платы на весь срок действия заключения ВКК (2 месяца) в соответствии со ст. 30 ТК? Можно ли уволить работника по п. 3 ст. 42 ТК?

#новостипрошлойнедели ▫️ Медицина должна быть превентивной. В Беларуси обновят Кодекс о здравоохранении ▫️ МЧС: падение деревьев из-за непогоды произошло в трех областях Беларуси ▫️ МЧС: пожар на ул.Ленина в Минске ликвидирован, никто не пострадал

🔔 Безопасная работа в жару Добрый день! Подготовили статьи на тему: #температурныйрежим ▫️ Как обеспечить оптимальный режим работы в жару 💬 Чем поможет статья: получите пошаговый алгоритм действий, как установить дополнительные перерывы, организовать питьевой режим, оборудовать места для отдыха, скорректировать рабочее время и нормы выработки. ▫️ Как обеспечить безопасные условия труда летом при сильной жаре 💬 Из статьи вы узнаете о требованиях законодательства к организации рабочих мест в условиях повышенных температур в летний период. ▫️ Организационные мероприятия при работе в жару 💬 О чем статья: наниматель обязан организовать нормальные условия труда на каждом рабочем месте – таковы требования законодательства об охране труда. Как это сделать в жаркий период, если работы производятся на открытом воздухе, расскажем в данной статье. ▫️ Обеспечиваем безопасные условия труда при сильной жаре 💬 О чем статья: в летнее время года из-за жары становится сложно выполнять работы на улице, а также в помещениях, где технологические процессы влияют на температуру воздуха. В статье разберем, как организовать работу в жару и какие нормы при этом нужно учитывать.

🔥 Правильный ответ ✅ Да, надо. Так как молоко выдается при фактической занятости на работах согласно утвержденному в организации перечню профессий рабочих и должностей служащих, занятых в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах, дающих право на обеспечение молоком, не менее половины продолжительности рабочего дня (смены), установленной законодательством, необходимо вести фактический учет рабочего времени, в течение которого работник контактировал с вредными веществами, которые перечислены в Перечне вредных веществ.

#новостипрошлойнедели ▫️ Лесничий из Могилева организовал незаконную вырубку леса, дело направлено в суд ▫️ Ущерб свыше 55 млн рублей. Генпрокуратура возбудила уголовное дело о нарушении правил охраны недр ▫️ Эксперт рассказала, стоит ли полностью отказываться от гаджетов во время отпуска

🤓 Дорогие читатели, вышел новый номер журнала «Я – специалист по охране труда». 🔥 Главные темы номера: ▫️ Грузозахватные приспособления и тара: требования безопасности при работе с кранами, на которые Правила не распространяются ▫️ Как обеспечить оптимальный режим работы в жару ▫️ Кто заменит ответственного за охрану труда на время отпуска, болезни или командировки и где это прописать

🔔 Аттестация рабочих мест: изменения с 28.05.2026 - Пропуск сроков, заполнение форм, расчет компенсаций Добрый день! Подготовили статьи на тему: аттестация рабочих мест ▫️ Аттестация рабочих мест: 6 ключевых изменений с 28 мая 2026 года 💬 Чем полезна статья: вы узнаете, какие изменения внесены в Инструкцию по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда. ▫️ Необходимость проведения аттестации рабочего места 💬 На рабочем месте есть вредные производственные факторы (высокие показатели шума), подтвержденные замерами. В то же время по наименованию профессии (должности) не требуется проведение аттестации на данном рабочем месте, точнее, его нет в перечне необходимых для проведения аттестации. Нужна ли в таком случае аттестация рабочего места? ▫️ Как организовать работу аттестационной комиссии при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда 💬 Из статьи вы узнаете о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. ▫️ Допуск неквалифицированного персонала и отсутствие СИЗ: выводы из расследования несчастного случая 💬 О чем статья: анализируются причины происшествия, приведшие к гибели работающего при выполнении работ по зашивке фасада с использованием вышки-туры. Необходимость проведения аттестации рабочего места На рабочем месте есть вредные производственные факторы (высокие показатели шума), подтвержденные замерами. В то же время по наименованию профессии (должности) не требуется проведение аттестации на данном рабочем месте, точнее, его нет в перечне необходимых для проведения аттестации. Нужна ли в таком случае аттестация рабочего места? Как организовать работу аттестационной комиссии при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда Из статьи вы узнаете о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Допуск неквалифицированного персонала и отсутствие СИЗ: выводы из расследования несчастного случая О чем статья: анализируются причины происшествия, приведшие к гибели работающего при выполнении работ по зашивке фасада с использованием вышки-туры.

Лето — время пробовать новое. Особенно в области охраны труда. Коллеги, у нас для вас подарок. Без скидок и акций. Настоящая возможность оценить ESPOT.BY в деле. С 16 по 21 июня мы открываем возможность получить демо-подписку к ESPOT.BY на 5 дней. Оформить доступ в 3 шага: ✅ Заходите на страничку https://demo.espot.by/ ✅ Оставляете заявку ✅ Вводите промокод: ЛЕТО Проверьте сами, как легко разбираться в сложных темах, когда под рукой есть экспертная поддержка. Заявки принимаем до 21 июня. Промокод — ЛЕТО. Ждём Вас в числе участников!

#кейснедели Достаточно ли штампа медучреждения на путевом листе (ежедневно) или нужно проводить еще каждый день контроль на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, и вести журнал? Достаточно штампа медучреждения. Проведение двойного контроля не предусмотрено законодательством. Предрейсовое обследование водителя проводится медицинским работником, прошедшим обучение по предрейсовому медицинскому обследованию, в т.ч. с применением медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья (п. 4 Инструкции № 84): – состоящим в штате юридического лица; – на договорной основе между юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, водителем, являющимся индивидуальным предпринимателем, и организацией здравоохранения, иной организацией, которая наряду с основной деятельностью также осуществляет медицинскую деятельность в порядке, установленном законодательством, или индивидуальным предпринимателем, осуществляющим медицинскую деятельность и прошедшим обучение по предрейсовому медицинскому обследованию. Так как предрейсовое обследование водителя проводится в медицинском учреждении, дополнительного контроля на наличие состояния опьянения со стороны нанимателя не требуется.

#новостипрошлойнедели ▫️ Спасатели ликвидировали пожар в производственном здании в Стародорожском районе ▫️ Рабочий упал с высоты в Минске. В УСК установили обстоятельства смертельного травмирования ▫️ Задымление и угроза пожара. Условное возгорание отработали спасатели на Кормянском льнозаводе

🔔 Медосмотры: как оформить правильно прохождение? - Советы опытных специалистов Добрый день! Подготовили статьи на тему: #медосмотры ▫️ Медосмотры работников: разбираем ситуации из практики 💬 Алгоритм действий ▫️ Вид предсменного контроля 💬 Как понять, какой вид предсменного контроля проводить: медицинский осмотр или освидетельствование? Есть какой-то конкретный перечень? ▫️Предрейсовый контроль для водителя руководителя 💬 У организации имеется лицензия в области автомобильного транспорта, которая распространяет свое действие на три структурных подразделения организации, в т.ч. и специализированное подразделение, занимающееся перевозками (пассажирскими, грузовыми и опасные грузы). При этом есть водители, которые занимаются исключительно перевозкой руководителей (т.е. для собственных нужд). Каким постановлением необходимо руководствоваться для таких водителей? Для них нужно проводить предрейсовый осмотр по постановлению № 84 или приборный контроль опьянения по постановлению № 25/28? ▫️ Предрейсовый медосмотр для водителей и трактористов организации 💬 Кем осуществляются предрейсовый и иные медосмотры водителей и трактористов в организации? Может ли уполномоченное лицо выпускать на линию автотранспорт?

🔥 Правильный ответ Да, так как оснований для недопуска к работе не имеется. Приборный контроль проводится в порядке, установленном Инструкцией № 25/28. Приборный контроль на предмет нахождения водителя в состоянии алкогольного опьянения с применением приборов проводится в обязательном порядке (часть третья п. 2 Инструкции № 25/28). Состояние алкогольного опьянения – наличие абсолютного этилового спирта в крови или выдыхаемом воздухе в концентрации 0,3 и более промилле или наличие паров абсолютного этилового спирта в концентрации 150 и более микрограммов на 1 л выдыхаемого воздуха (п. 3 Положения № 497).

#новостипрошлойнедели ▫️ Спасатели потушили пожар на территории предприятия в Лиде ▫️ Грузовик столкнулся с троллейбусом в Минске ▫️ В Мозыре суд взыскал 30 тыс. рублей компенсации морального вреда работнику после производственной травмы

🤓 Дорогие читатели, вышел новый номер журнала «Я – специалист по охране труда». 🔥 Главные темы номера: ▫️ Медосмотры работников: разбираем ситуации из практики ▫️ Гриф утверждения инструкции по охране труда: «УТВЕРЖДАЮ» или «УТВЕРЖДЕНО»? ▫️ Кормораздатчик опрокинулся на работника: разбор нарушений при ремонте техники 🤗 Читайте новый номер первыми на ESPOT.BY

🔔 Пожарная безопасность: обязательные требования - Советы опытных специалистов Добрый день! Подготовили статьи на тему: #пожарнаябезопасность ▫️ Какие новые требования предъявляются к содержанию общеобъектовой инструкции по пожарной безопасности 💬 Алгоритм действий ▫️ Отходы от сжигания пеллет 💬 На предприятии котельная переведена на новый вид топлива – пеллеты. Можно ли закодировать образующуюся золу в качестве золы от сжигания быстрорастущей древесины, золы от сжигания дров? ▫️ ПТМ для офисных работников 💬 Нужно ли проводить пожарно-технический минимум (ПТМ) всем офисным работникам (не ответственным за пожарную безопасность)? ▫️ С 5 февраля действуют изменения, внесенные в порядок обеспечения пожарной безопасности 💬 О чем статья: из статьи вы узнаете об изменениях и дополнениях, внесенных в несколько инструкций по пожарной безопасности.

#кейснедели Кто может (должен) исполнять функциональные обязанности руководителя организации и отвечать за охрану труда, когда он находится в отпуске, болен или отсутствует по иным причинам? Если руководитель организации не возложил соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо, а оставил исполнение этих обязанностей за собой, то на время своего отсутствия он должен назначить в организации лиц, которые будут исполнять эти обязанности. Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель, в структурных подразделениях организации – руководители структурных подразделений (Правила по охране труда). Руководитель организации – директор (генеральный директор, заведующий, начальник, управляющий) несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово- хозяйственные результаты ее деятельности. Также он решает вопросы, касающиеся финансово-экономической, производственно- хозяйственной деятельности и информационной безопасности организации в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов организации, а также функциональных и производственных подразделений.

#новостипрошлойнедели ▫️ Спасатели ликвидировали последствия непогоды в Беларуси ▫️ Шесть лесных пожаров потушили в Беларуси за сутки ▫️ Вспышка газовоздушной смеси произошла в гаражном кооперативе в Могилеве

🤓 Вводный инструктаж: ответы на ключевые вопросы - Советы опытных специалистов Добрый день! Подготовили статьи на тему: #вводныйинструктаж ▫️ Вводный инструктаж для ИП 💬 Алгоритм действий ▫️ Проведение вводного инструктажа по охране труда: ответы на ключевые вопросы 💬 О чем статья: нужно ли проводить вводный инструктаж при переводе? А если работник вернулся из декрета? Можно ли поручить инструктаж специалисту по кадрам? ▫️ Когда нужно пересматривать программу вводного инструктажа 💬 Из статьи узнаете, когда и как часто должна пересматриваться программа вводного инструктажа. ▫️ Восемь популярных вопросов про инструктажи по охране труда 💬 О чем статья: инструктажи по охране труда проводятся в различных случаях, чтобы обеспечить безопасность работников. Собрали для вас подборку по наиболее популярным вопросам, чтобы вам было легче разобраться в теме.