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MPPSC 2026 PRE + MAINS NOTES #MPPSC MAINS 2025 MP PSC TEST SERIES CURRENT AFFAIRS MP CURRENT AFFAIRS

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📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام MPPSC 2026 PRE + MAINS NOTES #MPPSC MAINS 2025 MP PSC TEST SERIES CURRENT AFFAIRS MP CURRENT AFFAIRS

تُعد قناة MPPSC 2026 PRE + MAINS NOTES #MPPSC MAINS 2025 MP PSC TEST SERIES CURRENT AFFAIRS MP CURRENT AFFAIRS (@mp_psc_notes) في القطاع اللغوي الهندية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 13 733 مشتركاً، محتلاً المرتبة 14 532 في فئة التعليم والمرتبة 28 830 في منطقة الهند.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 13 733 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 22 سبتمبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -127، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -4، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 19.21‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 4.57‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 2 638 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 628 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 1.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل 2025, ऑफर, परीक्षा, स्टेशनरी, अमेजॉन.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
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بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 23 سبتمبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التعليم.

13 733
المشتركون
-424 ساعات
-417 أيام
-12730 أيام
أرشيف المشاركات
टेलीग्राम ,ट्विटर ,फेसबुक & इंस्टाग्राम पर बहुत सारे फेक अकाउंट एक्टिवेट जो इंडियन के नाम से भी है उन पर बहुत सारी फेक न्यूज़ भी चलाई जा रहे हैं कृपया सभी सजकता एवं समझदारी से मैसेज फॉरवर्ड करें

गुजारिश 🙏🏻 किसी भी तरह की ऐसी video social मीडिया पर नहीं डालो जिसमे किसी भी तरह की हमरे देश के किसी लोकेशन की जानकारी हो या इशारा तक हो । हमारी सेना हमारे लिए हर कदम पर साथ खड़ी है । हम नागरिकों की भी जिम्मेदारी है कि कुछ भी हम social media पर डाले उससे 0.001 % भी कोई बात कोई जगह किसी को पता ना चले ! कोई भी गलती को गुंजाईश ही नहीं है please कोई भी ऐसी video share नहीं करना जिसमे किसी भी लोकेशन या हमारे जवानों की कोई स्तिथि का किसी को भी पता चल सके ! जय हिन्द ! जय भारत 🇮🇳 JOIN @MPEXAMGURUJIOFFICIAL

Avoid capturing or sharing footage of Indian military movements/personnel on social media. Unintentional disclosures can comp
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Avoid capturing or sharing footage of Indian military movements/personnel on social media. Unintentional disclosures can compromise operational security and aid adversaries. Exercise vigilance and refrain from posting sensitive information online. JOIN @MPEXAMGURUJIOFFICIAL

सोशल मीडिया पर आपत्तिजनक एवं भड़काने वाले संदेश भेजने वालों के विरूद्ध होगी वैधानिक कार्यवाही भारतीय नागरिक सुरक्षा संहिता 20
सोशल मीडिया पर आपत्तिजनक एवं भड़काने वाले संदेश भेजने वालों के विरूद्ध होगी वैधानिक कार्यवाही भारतीय नागरिक सुरक्षा संहिता 2023 की धारा 163 के तहत प्रतिबंधात्‍मक आदेश जारी"

जिम्मेदार नागरिक बने सोशल मीडिया पर केवल सही जानकारी ही शेयर करें सेना बॉर्डर पर जिम्मेदारी निभा रही है आप सोशल मीडिया इंटरने
जिम्मेदार नागरिक बने सोशल मीडिया पर केवल सही जानकारी ही शेयर करें सेना बॉर्डर पर जिम्मेदारी निभा रही है आप सोशल मीडिया इंटरनेट पर अपनी जिम्मेदारी निभाई जय हिंद जय भारत देश की आंतरिक शांति एकता बनाए रखें JOIN @MPEXAMGURUJIOFFICIAL

#ALERT 🏮 - Cyber attack efforts are ongoing. Do not open 'Tasksche.exe' or the 'Dance of Hillary' video file. आज रात में अगर कोई भी लिंक आए तो उसको नहीं खोलना है साइबर अटैक ही सकता है,👍 JOIN @MPEXAMGURUJIOFFICIAL

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Speedy Current Affairs May-2024 To April 2025 in Hindi.pdf118.16 MB

jaldi hi forward kr lo mitro apne dosto k sath channel ki link share kr do @MP_PSC_NOTES

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Speedy Current Affairs May-2024 To April 2025 in English.pdf107.41 MB

POLITY NCERT CLASS 6 TO 12 NOTES COMPILATION IN HINDI.pdf

+8
PAPER 4 PART A UNIT 1 विचारक.pdf

Arihant-GK-2025-Manohar-Pandey-Small-Edition.pdf2.65 MB

अंतिम मौका छूट मात्र 351 मे TESTBOOK मंथ एंड सेल लीजिए अब TESTBOOK MONTH OFFER PASS PRO 351 मात्र  में unlimited सारे Exams का Mock Test series & Previous Year Papers , books & Courses☑️ Use Link👇   https://link.testbook.com/SkJ0aQI06zb?tbreferrer=987V14 https://link.testbook.com/SkJ0aQI06zb?tbreferrer=987V14

MPESB Group 4 Admit Card 2025: मध्य प्रदेश समूह चार संयुक्त भर्ती परीक्षा के प्रवेश पत्र जारी 👇👇 https://esb.mp.gov.in/tacs/tac_2024/Group4_AG3_TAC24/default_tac.htm

परीक्षा परिणाम - समूह- 05 स्टाफ नर्स , पैरामेडिकल एवं अन्य पदों हेतु भर्ती परीक्षा -2024 JOIN @MPEXAMGURUJIOFFICIAL https://e
परीक्षा परिणाम - समूह- 05 स्टाफ नर्स , पैरामेडिकल एवं अन्य पदों हेतु भर्ती परीक्षा -2024 JOIN @MPEXAMGURUJIOFFICIAL https://esb.mp.gov.in/results/RESULT_24/Group5_ParaMedical_RES24/default_Results.htm

VisionIAS Toppers Answer Booklet Shakti Dubey (1).pdf7.84 MB

मध्य प्रदेश में सरकारी नौकरियों के लिए बदलेगा भर्ती का तरीका, बार-बार नहीं एक होगी परीक्षा भोपाल। मध्य प्रदेश की मोहन सरकार सरकारी नौकरियों के लिए होने वाली भर्ती और चयन परीक्षा में बड़ा परिवर्तन करने जा रही है। राज्य लोक सेवा आयोग (पीएससी) और कर्मचारी चयन मंडल के माध्यम से होने वाली भर्ती परीक्षाएं अब बार-बार नहीं होंगी।संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) की तर्ज पर वर्ष में केवल एक बार परीक्षा होगी और सभी श्रेणी के पदों के लिए प्रावीण्य सूची बना ली जाएगी। प्रतीक्षा सूची भी एक ही रहेगी। इसके लिए पदों की संख्या सभी विभागों से वर्ष में एक बार पूछ ली जाएगी और उसके आधार पर सितंबर में आगामी वर्ष के लिए कैलेंडर निर्धारित हो जाएगा। जनवरी, 2026 से भर्ती-चयन की यह प्रक्रिया लागू करने की तैयारी सामान्य प्रशासन विभाग कर रहा है। प्रदेश में द्वितीय और कार्यपालिक तृतीय श्रेणी के पदों की भर्ती पीएससी के माध्यम से होती है। तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के लिए कर्मचारी चयन मंडल परीक्षाएं कराता है। अभी जैसे-जैसे विभागों की ओर से पद उपलब्ध होते हैं, वैसे-वैसे दोनों एजेंसियां अपने कैलेंडर के हिसाब से परीक्षाएं आयोजित करती हैं।बार-बार फीस और परीक्षा देनी पड़ती है इसमें न केवल अधिक समय लगता है बल्कि अभ्यर्थियों को बार-बार फीस और परीक्षा देनी पड़ती है। एजेंसियों को भी हर परीक्षा के लिए मानव संसाधन से लेकर अन्य व्यवस्थाएं करनी होती हैं। इसे देखते हुए मुख्यमंत्री डा. मोहन यादव ने भर्ती परीक्षाओं की व्यवस्था को परिवर्तित करने के निर्देश दिए थे। इसके अनुरूप सामान्य प्रशासन विभाग ने पीएससी और कर्मचारी चयन मंडल की परीक्षाओं के साथ विभागीय भर्ती नियम सहित अन्य प्रक्रियाओं में परिवर्तन का खाका तैयार किया है। सूत्रों के अनुसार यूपीएससी की सिविल सेवा परीक्षा ही तरह की परीक्षा से विभिन्न श्रेणी के उपलब्ध पदों के लिए मेरिट के हिसाब से चयन किया जाएगा। *एक बार बनाई जाएगी प्रतीक्षा सूची* विभागीय अधिकारियों का कहना है कि अभ्यर्थियों से आवेदन के समय विकल्प मांगे जाते हैं। मेरिट के हिसाब से यदि उसका चयन दो पदों के लिए हो जाता है और ऐसे में वह जिस पद का चयन करता है तो दूसरा पद प्रतीक्षा सूची वाले को मिल जाएगा। प्रतीक्षा सूची एक बार बनाई जाएगी। पद उपलब्ध होते ही इस सूची के अभ्यर्थी को मौका मिलता रहेगा। दरअसल, अभ्यर्थी एक साथ कई परीक्षाएं देते हैं और अलग-अलग पद पर चयन होने पर वे किसी एक सेवा का चयन करते हैं। ऐसे में अन्य पद रिक्त रह जाते हैं। *नियम से लेकर परीक्षा का ब्योरा रहेगा ऑनलाइन* सूत्रों का कहना है कि पारदर्शिता के लिए नियम से लेकर परीक्षा का पूरा ब्योरा ऑनलाइन रहेगा। अभी पीएससी के माध्यम से होने वाली परीक्षा में कई बातें सार्वजनिक नहीं की जाती हैं, जिससे अभ्यर्थी कोर्ट चले जाते हैं। परीक्षा परिणाम या चयन सूची पर रोक लगा जाती है। पूरी प्रक्रिया रुक जाती है। आगे ऐसा न हो, इसके लिए सभी जानकारियां ऑनलाइन की जाएंगी ताकि किसी को सूचना के अभाव में कोई संदेह न रहे। *एक जैसे होंगे विभागों के भर्ती नियम* विभागों के भर्ती नियम भी अब एक जैसे होंगे। सामान्य प्रशासन विभाग ही इन्हें बनाकर अधिसूचित करने के लिए देगा। यह व्यवस्था इसलिए की जा रही है ताकि एकरूपता रहे। इसमें समान प्रकृति के पदों के लिए एक जैसे नियम हो जाएंगे। साथ ही यह लाभ भी होगा कि परीक्षा कराने वाली एजेंसियों को विज्ञापन निकालते समय विभागीय भर्ती नियम के लिए परेशान नहीं होना पड़ेगा और समय पर विज्ञापन जारी हो जाएंगे। *दो-ढाई लाख पदों पर होंगी भर्तियां* प्रदेश में आगामी दो-तीन साल में दो से ढाई लाख सरकारी पदों पर भर्तियां होनी हैं। इसमें रिक्त पदों के साथ पदोन्नति होने पर खाली होने वाले पद भी शामिल हैं। ये सभी पद समयसीमा में भर जाएं, इसके लिए चयन प्रक्रिया में व्यापक परिवर्तन किया जा रहा है। *बार-बार नहीं देनी होगी परीक्षा* मुख्यमंत्री की मंशा है कि परीक्षाएं समय पर और पारदर्शी तरीके से होनी चाहिए। विवाद की स्थिति नहीं बननी चाहिए और अभ्यर्थी को बार-बार परीक्षा भी न देनी पड़े। इसके लिए नियमों में संशोधन करके पूरी व्यवस्था में ही परिवर्तन किया जा रहा है। प्रयास यह है कि सितंबर तक यह प्रक्रिया पूरी करके जनवरी, 2026 से लागू कर दिया जाए। - संजय दुबे, अपर मुख्य सचिव, सामान्य प्रशासन विभाग JOIN @MPEXAMGURUJIofficial