Дизайн Новой Карьеры

Лучшие материалы по карьере, лидерству и рынку труда 🔥 Мы собрали 20 каналов экспертов в одной папке, где авторы подготовили проверенные инструменты для работы, развития и обучения специально для вас Внутри полезные материалы, которые помогут: 🔵эффективно строить карьерную стратегию, искать работу даже в нестабильные периоды; 🔵готовиться к собеседованиям и выбирать работодателя, где можно реализовать свой потенциал и достойно зарабатывать; 🔵развивать управленческие навыки, выстраивать деловые связи, грамотно делегировать задачи; 🔵усиливать навыки переговоров, планировать карьеру и жизнь, поддерживать мотивацию; 🔵лучше ориентироваться в тенденциях рынка труда; 🔵и еще много всего полезного! От себя прикрепляю материал про то, как уносить рабочие контакты с деловыми мероприятий, который поможет вам получать предложения по работе, привлекать клиентов и партнёров. Сохранив единожды папку «Польза» вы сможете в своем ритме пройтись по всем каналам и скачать авторские материалы, которые точно пригодятся работе Добавить себе ➡️ https://t.me/addlist/A0Ko-D5MsN0zMjdi Доступ открыт только 24 ч

Самая опасная карьерная ловушка — комфорт. Когда работа вроде устраивает. Но зарплата не растет, навыки не развиваются, а годы проходят. Я собрала папку с экспертами по HR и карьере. Там — развитие, карьерные переходы, рынок труда и опыт людей, которые не стоят на месте. Добавляй экспертов себе 💪🏻 👇 https://t.me/addlist/IMggCkIg7vAyYzAy

У меня тут чемодан инсайдов про то, как нанимают врачей + мой анализ и его результат - как строить карьеру практикующему врачу. Интересует?

Ну где же мне ещё быть?) После общения в нетворкинг-зоне есть, чем поделиться. Кто в чате выпускников курса по стратегическому нетворкингу - ждите аудио с инсайтами. Остальные не обижайтесь. Есть вещи, рассказывают только на ушко 🤐

Она проработала в компании 9 лет, а повышение хотели отдать «молодой и родственнице». Мы не дали ей уволиться. Ситуация Светлана, бухгалтер с 15-летним стажем (9 лет — в одной компании), пришла с четким запросом: «Хочу уйти». Причина: место главбуха освобождалось, но начальство прочило на него 25-летнюю сотрудницу с незаконченным высшим образованием. Несправедливость? На первый взгляд — стопроцентная. Мы убрали эмоции и посмотрели на картину целиком. 🤝Почему хотели повысить коллегу: — Она внедрила цифровой документооборот. — Оптимизировала процессы. — Дальняя родственница гендиректора. — Ее все любят. 🤔Почему не рассматривали Светлану: — Она «надежная, но неудобная». К ней идут в кризис, но не идут на обед. — Нет «политического веса», хотя есть доверие руководства и поддержка уходящего главбуха. Мы не стали сходу писать заявление об уходе. Вместо этого: 🧩Оценили задачи компании на 1–2 года. 🧩Убрали личные обиды из аргументации. 🧩Подготовили два честных разговора: с главбухом и с молодой коллегой. И тут всплыло ключевое Девушка сама не хотела быть главбухом. В её планах — декрет и спокойно растить ребенка. Гендиректор хотел «своего человека», но она боялась подвести семью и родственника-начальника. Решение — комбо, которое устроило всех — Светлана → главный бухгалтер. — Экс-главбух → удаленный советник на год (передача старых процессов). — Молодая коллега → заместитель (без срочного роста, спокойный режим). Мы просто помогли Светлане правильно сформулировать аргументы. Без криков, без ультиматумов. Руководитель согласился. Результат ✅ Светлана осталась на повышении. ✅ Компания не потеряла экспертизу. ✅ Девушка не провалилась в роль, к которой не готова. ✅ Все довольны. Даже родственник-гендиректор. Мораль Часто «несправедливость» — это не злой умысел, а отсутствие правильного разговора. Не торопитесь увольняться. Иногда конкурент на самом деле не враг, а просто у него другие планы на жизнь. А вы сталкивались с ситуацией, когда хотели уйти из-за «нечестного» повышения? Оставляйте эмодзи в комментариях 👇

🎥 Я получила видеоотзыв от выпускника курса по стратегическому нетворкингу, который вообще не верил, что ему нужен курс. Но я буквально заставила. Знаете, что он сказал в итоге?

«После курса пошёл вразнос — запустил три проекта и начал развиваться в новой сфере. Офис остался в прошлом»

Иногда нужно довериться тому, кто видит ваш потенциал лучше вас самих. Кто ведёт Наталья Стаурская 🔹 Учёный-психолингвист, кандидат филологических наук 🔹 19 лет международной практики 🔹 Автор методики управления социальными контактами 🔹 Обучала членов ТПП, сотрудников министерства, Союз предпринимателей, Гильдию риэлторов 🔹 14 потоков курса по стратегическому нетворкингу Что вас ждёт осенью на курсе 10 недель — и ваше общение перестаёт быть хаотичным. 🚀Не получали откликов на холодные сообщения? Предложения начнут поступать сами 🚀Клиенты слушали и не покупали? Поднимете продажи через УТП и навык коммуникации 🚀Хотели зайти в новую сферу, но не знали как? Станете там своим 🚀Не повышали на работе? Под руководством наставника за вас начнут конкурировать 10 недель — срок, когда навык становится привычкой. И не утрачивается. 🔥 Важно про чат выпускников Все студенты попадают в общий чат, где: 💎вечная скидка 20% на все услуги 💎бесплатные инсайты и инсайды 😉 💎поиск друзей и партнёров 🚀Вы продолжаете расти даже после курса. ⏰ Старт и цена Старт в сентябре — пик делового сезона. ✅ Лекции в записи — доступ вечный ✅ Еженедельные онлайн-занятия ✅ Обратная связь от автора методики До 1 июля — 25 000 руб. После — дороже. Места в группе ограничены — мы даём личный разбор каждому. 👇 Чтобы записаться или задать вопрос — напишите «НЕТВОРКИНГ» в комментариях или в личные сообщения.

«Я боялся ходить на деловые мероприятия. Стоял у стенки с кофе и чувствовал себя лишним». Знакомо? Тогда этот пост — для вас. Даже если вы пропустили наш трехдневный мини-курс по нетворкингу. Коротко о том, что было на прошлой неделе: 🔹 Разобрали подготовку к мероприятию — без нее идти бессмысленно 🔹 Поговорили о поведении на месте: как не быть тенью, но и не отпугнуть напористостью 🔹 И главное — что делать ПОСЛЕ, чтобы новые контакты не превратились в забытых френдов в соцсетях Что унесли участники: 📎 Промпт для анализа перспектив сотрудничества 📎 Гайд по посещению деловых мероприятий 📎 Часовую бесплатную консультацию с пошаговым планом под свои задачи ➡️ Если вы пропустили эфиры — не беда. Я подготовил для вас PDF с ключевыми слайдами и все раздаточные материалы (промпт + гайд). Просто напишите в комментариях слово «ПДФ» — и я пришлю в личные сообщения. Без условий и без рекламы. А если хотите своевременно получать информацию о наших эфирах  — ставьте «+» в комментариях.

Утром писали про поиск работы. Но многие из вас ищут не работу, а клиентов. И здесь тоже невесело. А у наших клиентов из бизнеса и экспертизы — загрузка растёт. Как? Те же принципы, что у тех, кто находит работу за 2–4 месяца: 🧩Новых знакомств на 25% больше уже в первый месяц, конверсия в чек растет на 50%. 🧩Они видны тем, кто принимает решения о бюджетах. 🧩Их репутация работает вместо отдела продаж. Это не удача. Это стратегический нетворкинг. Курс, о котором мы говорили утром, — он не только про карьеру в найме. На нём учатся: — привлекать клиентов без воронок и лид-магнитов — заходить в закрытые сообщества, где заказчики отдают бюджеты «своим» — делать так, чтобы от вас не банили, а писали вам сами Старт — осенью. Но цена меняется уже завтра. До 1 июля — 25 000 ₽ Тем, кто напишет «система» в личные сообщения до конца сегодняшнего дня — цена 20 000 ₽ Вложение окупится одной продажей, а их у вас станет больше в разы. Почему условие жёсткое? Потому что после созвона мы можем сказать «отложите», если курс не решает вашу задачу. Мы не берём всех. Только тех, кому реально поможет.

Средний срок поиска работы сейчас — 5 месяцев. Тысячи людей попадают под сокращение. В это же время у наших клиентов: 👉 Приглашения через 2–4 месяца 👉 Без конкурсов и многоэтажных собеседований 👉 В компании, куда другие даже не дозвонились Не потому, что они «счастливчики», а потому, что: 🧩Их рекомендуют — ещё до появления вакансии. 🧩Они видны тем, кто принимает решения. 🧩Они встроены в деловую среду, где о них говорят в плюс. Им дают шанс там, где другим отказывают без объяснений. Мы собрали этот опыт в курс по стратегическому нетворкингу, систему, которая делает человека непотопляемым на годы вперёд. 10 недель практики. Выполняя задания, вы получаете ту самую работу мечты. Да, прямо на курсе. А ещё на курсе учатся: — привлекать клиентов без холодных продаж — добиваться повышения — строить научную карьеру — заходить в новые сообщества и ниши Старт — осенью. Но сейчас действуют условия раннего бронирования. До 1 июля — 25 000 ₽ Если готовы подтвердить интерес сегодня — цена снижается до 20 000 ₽ Условие простое: Напишите в личные сообщения слово «система» до конца дня. Мы договоримся о коротком созвоне, чтобы честно разобраться: — решит ли этот курс ваши задачи в ближайшие полгода, или — обучение правда стоит отложить.

Уф, вот это поработали 🔥 10 лайфхаков, 3 эфира, 3 кодовых слова, куча исписанных блокнотов. Теперь — к делу. 🎓 Хотите системно прокачать нетворкинг? У нас есть полный курс по стратегическому нетворкингу. Только для тех, кто дочитал до конца: 🎁 Скидка 5000 руб. Условие простое: 1. Напишите в ЛС слово «СИСТЕМА» 2. Назовите один лайфхак из нашей серии, который вы уже применили в жизни После этого я пришлю ссылку со скидкой. 🕒 Предложение действует 24 часа. Потом скидку удаляем — всерьёз.