Центр компетенций Политеха

Один маленький знак внимания 💌 Подготовили открытки в стиле а-ля русс и с триколором, чтобы поделиться праздничным настроением с теми, кто вам дорог. Делитесь ими и передавайте праздничное настроение близким🪆 💙 Подписаться на нас в MAX

🚩 СТАРТОВАЛ ПРОЕКТ «ФЛАГМАНЫ ОБРАЗОВАНИЯ - 2026» ⏳ Приём заявок открыт до 19 июня! АНО «Россия - страна возможностей» совместно с Минобрнауки России и Росмолодёжью запускают обновлённый сезон проекта «Флагманы образования» - крупнейшей платформы для профессионально-личностного роста педагогов и педагогических команд. В 2026 году проект объединяет 4 ключевых направления 🎯 👥 1. Командный конкурс «Флагманы образования» Соберите команду из 5 человек, разработайте воспитательное событие, пройдите наставническую программу и выходите в очный финал в ноябре 🏆 Победителей - до 10 команд 📅 Регистрация - до 1 августа 🎓 2. Индивидуальный трек «Учить и учиться» Образовательный марафон, оценка компетенций, конкурсный этап/ Направлен на поддержку молодых педагогов и вовлечение школьников и студентов в профессию 🏆 Победителей - до 30 человек 👤 Возраст - от 14 лет 📅 Регистрация - до 7 сентября 🏃‍♂️ 3. «СпортТрек» Направление для спортивных тренеров-наставников, педагогов физкультуры и спортсменов. Обучение, оценка компетенций, конкурсный отбор 🏆 Победителей - до 30 человек 📅 Регистрация - до 5 сентября 🌟 4. «Созвездие Флагманов образования» Конкурс в экспертное сообщество: оценка компетенций, портфолио, онлайн-интервью. Победители становятся наставниками и лидерами мнений 🏆 Победителей - до 100 человек 📅 Регистрация - до 1 июля 🎁 Бонус: всем участникам в течение года доступны сервисы проекта - диагностика надпрофессиональных компетенций, каталог возможностей, библиотека контента, партнёрский курс «Сферум в МАХ», спецпроект «СВОи. Разговоры с Героями» и сервис «Шагомер» ⚡️ ВАЖНО: подать общую заявку на участие необходимо до 19 июня 2026 года - осталось меньше 10 дней! 🔗 Подать заявку и узнать подробности: flagmany.rsv.ru 🌐 Официальный сайт: флагманыобразования.рф 📞 Контактное лицо: Мадина Руслановна Дениева, координатор проекта 📱 +7 (928) 073-80-52 ✉️ madina.denieva@rsv.ru Не откладывайте на последний день - станьте частью сообщества тех, кто меняет российское образование! 💙 #ФлагманыОбразования #ЦентрНовыхВозможностейПолитеха #ЦентрКомпетенцийРСВ #РоссияСтранаВозможностей #ЦентрНовыхВозможностейРСВ

Какие навыки прокачивать❓ В каком направлении двигаться ❓ Как выделиться среди сотен других ❓ Не гадай, а проверь! 👍 Бесплатная онлайн-диагностика на сайте «Центров компетенций» поможет расставить все по полочкам. По итогам тестирования вы получите индивидуальный отчет с рекомендациями. Что это дает: 🧠 Четкое понимание своих сильных сторон – снизьте тревожность и экономьте часы впустую потраченного времени. 😌 Раскрытие потенциала на максимум – узнайте не просто «зоны роста», а реальные таланты. 📈 Конкурентное преимущество – результаты теста можно добавить в резюме, чтобы повысить шансы на трудоустройство. 💬 Уверенность на собеседовании – используйте готовые формулировки своих гибких навыков для яркой самопрезентации. ТВОЙ ПУТЬ К УСПЕХУ НАЧИНАЕТСЯ ЗДЕСЬ 🖥 📲 Подписывайся на нас в MAX

Как превратить отсутствие опыта в своё преимущество 💻 Ложь в резюме редко приводит к реальному успеху 🙅‍♂️ Эксперты проекта «Центры компетенций» объясняют, почему лучше быть честным, и что писать вместо этого, если нужных для работы опыта и знаний пока нет. 🤝Честность помогает найти «свою» работу Даже небольшое приукрашивание может привести туда, где вам будет сложно. А открытость – наоборот, помогает попасть в команду, где вы действительно будете полезны. 🤝Репутация строится годами Рынок не такой большой. Эйчары и руководители общаются друг с другом – и хорошая репутация работает на вас. 🤝Настоящие навыки видны сразу Подтвердить экспертизу на деле всегда сложнее, чем написать в резюме. ✅ Самое честное – это показать свой потенциал и готовность учиться «Нет квалификации — есть база и скорость обучения» → Напишите про курс, учебный проект и готовность сделать тестовое. «Нет навыка — есть смежный» → Переводите бытовой или учебный опыт на язык работы. «Нет опыта — есть Паспорт компетенций» → Приложите к резюме этот документ с подтвержденными уровнем «гибких навыков», чтобы выделиться среди других кандидатов. 📲 Подписывайся на нас в MAX

Будь повнимательнее… к собственным реакциям на стресс 😤 Настоящая стрессоустойчивость – это не маска спокойствия, а умение вовремя взять себя в руки. Когда ты просто терпишь, молчишь и дожимаешь задачу любой ценой, это неминуемо приводит к выгоранию🤯 На курсе «Стрессоустойчивость в современном мире» от проекта «Центры компетенций» научишься: 🔹 понимать, что помогает тебе работать эффективно в постоянно меняющихся условиях; 🔹 использовать простые техники и алгоритмы, чтобы настраивать себя на нужный лад; 🔹 не сдаваться в напряженных ситуациях. 📲 Подписывайся на нас в MAX

🧠 В Политехе Петра Великого создали игру для детей, антистресс-курс и тренажер для командной работы В рамках конкурса по курсу «Основы проектной деятельности» впервые состоялась презентация проектов специальной номинации, организованной Центром компетенций вуза. Студенты получили возможность не только оценить свои «гибкие навыки», но и создали инструменты для их развития – от игровых механик до образовательных курсов. Победители: 🥇 команда Алии Нуриевой с настольной игрой для социализации детей (развивает эмоциональный интеллект и коммуникацию через игровые механики). 🥈 команда Татьяны Лихушиной с практическим курсом «Выход есть». Студентов учат не ломаться в стрессовых ситуациях и находить решения даже там, где кажется – тупик. 🥉 команда Александра Сомова с деловой игрой на отработку командной работы (она учит грамотно распределять роли и договариваться). Победители и призеры получили призы от Центра компетенций вуза и профкома студентов. А главное – их проекты теперь смело можно тиражировать и внедрять в учебный процесс 😍 📲 Подписывайся на нас в MAX

🧠 В Политехе Петра Великого создали игру для детей, антистресс-курс и тренажер для командной работы В рамках конкурса по курсу «Основы проектной деятельности» впервые состоялась презентация проектов специальной номинации, организованной Центром компетенций вуза. Студенты получили возможность не только оценить свои «гибкие навыки», но и создали инструменты для их развития – от игровых механик до образовательных курсов. Победители: 🥇 Алия Нуриева с настольной игрой для социализации детей (развивает эмоциональный интеллект и коммуникацию через игровые механики). 🥈 Татьяна Лихушина с практическим курсом «Выход есть». Студентов учат не ломаться в стрессовых ситуациях и находить решения даже там, где кажется – тупик. 🥉 Александр Сомов с деловой игрой на отработку командной работы (она учит грамотно распределять роли и договариваться). Победители и призеры получили призы от Центра компетенций вуза и профкома студентов. А главное – их проекты теперь смело можно тиражировать и внедрять в учебный процесс 😍 📲 Подписывайся на нас в MAX

Мы к вам с небольшим напоминанием 🫶 📲 Подписывайся на нас в MAX

💬 Язык до работы доведет! Впереди экзамены, защиты дипломов и первые собеседования. Умение презентовать себя и свой опыт – половина успеха. Эксперты проекта «Центры компетенций» делятся рабочими советами, как прокачать навык выступления прямо сейчас: 🎯 Структура – любое выступление выигрывает, если в нем есть понятная логика: цель → ключевая мысль → аргументы → вывод Это упрощает восприятие, и тебя сразу становится легче слушать. 🎙 Прогон вслух – запиши себя на диктофон, отследи темп, паузы и слова-паразиты. Звучит не блестяще? Отлично, значит, есть что улучшить до выхода на сцену. 📖 История вместо сухих фактов – примеры и короткие кейсы делают выступление живым и запоминающимся. Даже на защите диплома можно вставить живой пример – внимание включится моментально. 🎤 Больше сцены – участвуй в студенческих конференциях, научных питчах, дебатах, конкурсах докладов и даже в КВН. Любое мероприятие вуза – это бесплатная тренировка без риска. Чем чаще выходишь говорить, тем быстрее страх сменяется азартом. Поверьте, мы сами через это проходили 😉 📲 Подписывайся на нас в MAX

План есть – выгорания нет ✌️ А что, если не пытаться выжать из себя «все и сразу», а просто спланировать задачи – и успевать без выгорания? 🔥 На курсе «Планирование и организация» от проекта «Центры компетенций» вы научитесь: 🔘 составлять план действий под любые цели, 🔘 четко понимать, сколько времени реально нужно на задачу, 🔘 перестать жить в авральном режиме. 📲 Подписывайся на нас в MAX

А вы знали, что нейросеть никогда не скажет «я не знаю»?🧐 Искусственный интеллект знает миллиарды фактов. Но не понимает ни одного. Потому доверять ему составление резюме или написание сопроводительного письма проект «Центры компетенций» точно не советует. И вот почему. 🧠 Как устроен мозг ИИ Нейросеть запоминает не факты, а паттерны: за каким словом с какой вероятностью идет другое. У нее нет сомнений и внутреннего голоса: «А точно ли?» 🎓 Человек vs ИИ: главное отличие Спросите человека: «Ты уверен?» – он может ответить: «Проверю». Это называется метапознание – способность оценивать собственное знание. У нейросети этого нет. Она не спросит: «А это правда было в вашем опыте?» Для нейросети «организовал мероприятие на 50 человек» и «организовал мероприятие на Луне» — одинаково логичные варианты. Она может придумать то, чего не было. HR легко заметит нестыковки на собеседовании. Это, как если бы студент повторял интонации отличника, не понимая смысла своего ответа. 🔮 Почему НЕЛЬЗЯ слепо доверять ИИ в резюме Уверенность нейросети создает иллюзию идеального кандидата, но критическое мышление – ваша территория. Использовать нейросети можно: для черновика, для переформулировки пункта, для проверки грамматики. Но перед отправкой перечитайте и проверьте факты. Никто не знает ваш опыт лучше вас. 📲 Подписывайся на нас в MAX

Упорство – это хорошо. Но без умения видеть цель и планомерно достигать ее – есть риск остаться на месте 🕗 Эксперты «Центров компетенций» делятся тремя рабочими советами для каждого, кто выходит на рынок труда: 1️⃣ Не рассылайте одинаковое резюме всем подряд Отправлять один и тот же файл в десятки компаний – бесполезное занятие. Ваша цель не 100 откликов, а «получить приглашение». Поэтому каждое резюме важно адаптировать под конкретную вакансию, отразив ваши преимущества. Да, на это нужно больше времени, но это эффективнее. 2️⃣ Спрашивайте обратную связь после отказа Вы не можете повлиять на внешний фактор – решение компании. Но есть то, что вы можете изменить: ваши слабые места, которые видны со стороны. Один короткий вопрос HR после отказа открывает доступ к внутренним факторам результативности, о которых вы даже не догадывались. Узнайте: «Какого конкретного навыка не хватило? Или были ошибки в тестовом?» Одна правка – и следующий отклик принесет собеседование. 3️⃣ Ведите таблицу действий и результатов Если вы не фиксируете, что сработало, а что нет, вы топчетесь на месте. Результат – это не старание, а конкретное движение к офферу. Если за две недели нет прогресса в виде собеседований – меняйте стратегию. 🔖Ошибки в целях, внешние и внутренние факторы результативности разберем на курсе «Ориентация на результат».

Майские: заканчиваются Работоспособность в первый рабочий день: Уровень энергии после праздников, обычно -100 из 10 📉 Первые дни после отдыха мы списываем все на лень. Но если апатия затянулась – это уже признаки выгорания 🙂 Как распознать тот самый звоночек на ранней стадии, что делать прямо сейчас, если силы на нуле, и главное, как научиться помогать себе экологично? Ответы – на курсе «Эмоциональное выгорание» от «Центров компетенций». Пост написан с любовью к тем, кто устал. Выдохните и сохраните этот курс в закладки 🔖 📲 Подписывайся на нас в MAX

С Днем Великой Победы! 🕊

81 год назад наш народ одержал величайшую Победу в истории, защищая Родину от нацистской Германии. В этот день со слезами на глазах мы вспоминаем всех тех, кто отдал свои жизни за наше будущее! Тысячи политехников в те страшные для страны дни защищали свой город и на фронте, и в тылу.

Мы гордимся Героями Великой Отечественной войны, явившими пример настоящего Подвига, силы духа и преданности своей Родине. Будем достойны этого Подвига и никогда не забудем прошлого, ведь память о нем воспитывает героев настоящего. Поздравляем вас с этим великим праздником!

Три дня для себя 😉 Длинные выходные — это не только повод выдохнуть и провести время с близкими, но и возможность наконец сделать то, на что постоянно не хватало времени. Собрали небольшой список идей для саморазвития на праздниках! Сохраняйте, отмечайте выполненное и делитесь, чем бы его дополнили ✍️

💡РАБОЧИЙ АЛГОРИТМ ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ! В 90% случаев рекрутер тратит 8 секунд на просмотр резюме. Что же писать, чтобы зацепить? Уже 12 мая на открытом мероприятии мы разберёмся: 🟣как на самом деле читают резюме 🟣из-за каких ошибок вас отсеивают, даже если вы сильный кандидат 🟣какие формулировки работают, а какие снижают шансы на оффер 📌Первая часть

Интерактивный мастер-класс от главных экспертов блока управления персоналом «Газпром нефти» с реальными примерами: удачными и провальными резюме, особенными формулировками и честным мнением экспертов.

📌Вторая часть

Практика: вы сможете принести

свое резюме

, получить живую обратную связь от профессионалов, докрутить формулировки и наконец упаковать опыт так, чтобы он цеплял рекрутеров.

⏰КОГДА? — 12 мая, вторник, 15:00 📍ГДЕ? — «Лекторий» Башня Политех Быстрее регистрируйтесь, иначе уникальная возможность составить успешное резюме будет упущена! 🖇️ Регистрация тут! #мероприятия_Политех

🕊️🎲 Майская игросессия: воля к победе и сила команды В преддверии празднования Дня Великой Победы Центр оценки и развития компетенций в рамках проекта "Игрошкола Политеха" приглашает на особую тематическую встречу 5 мая мы соберёмся, чтобы убедиться в главном: настоящие победы рождаются не только в личной мотивации, но и во взаимной поддержке и чёткой ориентации на общий результат. Эти принципы актуальны и в истории, и в каждой настольной партии 💚🖥 На игросессии будут представлены настольные игры, которые отбирались для проведения Турнира "Soft Skills" за несколько лет 👥 Кому будет интересно: 🔹 Тем, кто уже участвовал в турнире: приходите вспомнить яркие партии, пересечься с единомышленниками и вновь ощутить ту самую атмосферу азарта и поддержки 🔹 Тем, кто хочет узнать, что осталось за кадром Турнира Soft Skills 🔹 Тем, кто ещё не пробовал свои силы: это ваш шанс познакомиться с механиками, прокачать гибкие навыки и подготовиться к следующему Турниру Soft Skills в Политехе! ✨ Что это даёт: - развитие воли к победе и способности доводить начатое до конца, даже когда ситуация кажется безвыходной - формирование ориентации на общий результат, где успех команды важнее личных рекордов - практику коммуникации, стратегического планирования и слаженной работы в группе - живое общение вне учебных рамок и комфортная атмосфера развития гибких навыков 📍 Когда и где: 5 мая, 17:00 ГУК (Главное здание) ауд. 325 👉 Список игр и регистрация по ссылке: https://noko.spbstu.ru/course/view.php?id=529 Ждём студентов, преподавателей, сотрудников Политеха и гостей! Приходить можно одному или с друзьями, главное - желание играть, развиваться и быть частью сообщества Встречаемся в преддверии Дня Великой Победы: помним, играем, побеждаем вместе 💚🕊️ #ДеньПобеды #ИгрошколаПолитеха #ГибкиеНавыки #ЦентрКомпетенцийПолитеха #ЦентрКомпетенцийРСВ #РоссияСтранаВозможностей

🎬 Фильмы, которые прокачивают гибкие навыки Иногда лидерство проявляется не в спокойные дни А в момент, когда земля уходит из-под ног Продолжаем нашу серию 1 фильм = 1 гибкий навык Сегодня навык, который проверяется не должностью, а обстоятельствами 👇 8️⃣ Лидерство - «Экипаж» Этот фильм многие воспринимают как историю про катастрофу и выживание, но на самом деле он про другое Про: - спокойствие, когда вокруг паника - принятие решения без права на ошибку - ответственность за каждого, кто рядом - умение собрать команду, когда рушится привычный мир Герой не прячется за статусом, он принимает удар первым, держит фокус на главном и не даёт страху взять верх Лидерство - это способность оставаться опорой, когда всё идёт не по плану, и вести людей вперёд не силой, а ясностью и личным примером Продолжим совсем скоро, следующий фильм и новый навык 🎥💚 #ГибкиеНавыки #ЦентрКомпетенцийПолитеха #ЦентрКомпетенцийРСВ #РоссияСтранаВозможностей #ВЗеркалеКино

Чувствуй историю сердцем ❤️ В преддверии Дня Победы проект «Центры компетенций» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» запускает спецпроект «Маршрут памяти. Точка Победы» 🎗 Это приглашение для каждого, кто хочет не просто знать о подвиге, а сохранить живую память о героях и событиях военных лет. Как участвовать: 🗺 Шаг 1. Выбери любой воинский мемориал в своем регионе – от братской могилы до крупного мемориала. 📸 Шаг 2. Сделай фото: твой портрет на фоне объекта. ✍️ Шаг 3. Напиши небольшой пост. Добавь исторический факт о месте, поделись, что ты чувствуешь, и объясни, почему так важно сохранять эту память. 📢 Шаг 4. Выложи пост в соцсети с хэштегами: #МаршрутПамятиТочкаПобеды #РоссияСтранаВозможностей #ЦентрКомпетенцийРСВ Эти истории делают память не абстрактной, а личной. Участвуя, вы развиваете в себе способность чувствовать других, говорить о важном просто и честно, брать ответственность за сохранение памяти. А итогом станет интерактивная карта России – живое полотно, сотканное из эмоций и открытий. Сохраним память вместе. Присоединяйся к «Маршруту памяти». 📲 Подписывайся на нас в MAX

Один навык решает все: почему нейросети вас не понимают? 🙅‍♀️ Искусственный интеллект давно стал частью повседневной жизни, но часто вместо пользы мы получаем ответы «ни о чем». ИИ может взять на себя рутинные задачи и заметно упростить жизнь. Однако результат всегда зависит от того, насколько точно вы пишете промпт. Вместе со спецпроектом «Первый кубок нейроконтента» разбираемся, что это такое, и учимся формулировать запросы, которые действительно работают 🤖