Startech Networking

Посоветуйте пжл самые крутые курсы по касдеву

Всем привет. Ищу руководителя отдела разработки IT продуктов и приложений. Есть пару вопросов об организации процессов🙏

"дайте, через год покажу прототип мвп будущего продукта" - ты пропустил ключевое слово "возможно"😉

а зачем тогда нужны вы? человек генерирует идеи, не останавливается на достигнутом, не опускает руки, нестандартно мыслит и делает проект, который монетизируется в короткий срок:) что вы привнесёте в такую команду?) только деньги? я боюсь, что такому человеку с таким проектом будут предлагать деньги и он будет выбирать. почему он выберет вас?

Всем привет! Я продакт, мы с командой автоматизируем работу рекрутера и помогаем быстрее найти разработчиков:) Сейчас ищем тех, кто работает в аутсорс и аутстафф компаниях. Хотим разобраться, как вы нанимаете разработчиков и с чем сталкиваетесь. Это займёт не больше получаса:) В благодарность сможем провести 1 бесплатное собеседование с релевантным кандидатом под ваш запрос. Если это про вас или вашего знакомого, ставьте реакцию, я вам напишу как можно быстрее!

Всем привет. Ищу лидов маркетинговых команд/маркетологов в Бразилии для кастдева. Делаем продукт для управления проектами на бразильском рынке, хотим пообщаться с людьми из индустрии, узнать о проблемах, как сейчас решают. Буду рада откликам профессионалов из этой индустрии или контактам, с кем можно связаться. Мы говорим на русс, англ, португальском, можем пообщаться на любом языке. Спасибо!

А продажи уже есть? И что за продукт, рынок уже есть?

Они прекрасно списывают деньги с российской карты. Как и украинский SendPulse 🤷‍♀️

1. Имхо, дискуссия вышла весьма познавательной, позволю себе ее продолжить. 2. Никто не мешает Вам создать свой банк идей на основании собственных субъективных критериев, "что такое хорошо и что такое плохо". Ведь любой аксель, отбирая себе проекты в работу, занимается тем же. Более того, любой посевной фонд, формируя портфель, занимается тем же, только еще и отвечает за свой выбор деньгами (а аксель - репутацией). Идея "создать банк идей всем вместе" ничем не хуже любой другой, да. С вашей точки зрения она продуктивна, с моей - нет, поскольку я не вижу механизма ответственности "всех вместе" за такой выбор. "Накидывать" идеи - одно, "отбирать" - другое. Это уже решение(!), которое кто-то в каком-то порядке должен принимать, и принимающий должен за него как-то отвечать, иначе колхоз, бардак и пар в свисток. А ведь критерии выбора у каждого могут быть свои. Как их согласовать с диванов? Никак. Решает тот, кто отвечает - это фундаментальный закон. 3. Полностью согласен с Алексеем (предыдущий коммент): от личности носителя идеи ее воплощение в жизнь зависит как минимум не меньше, чем от самой идеи. А на практике - на порядок больше. Аксиома венчурного инвестирования: "сама по себе идея стоит ровно ноль". Поэтому если аксели еще могут себе позволить выбирать идеи как таковые, если в оных есть красота (которая, кстати, сама по себе - критерий, и "спасет мир", несомненно), то ангелы - нет. "Вкладываться надо в человека, а не в идею". "Проект" - это не только идея, но и план ее реализации, и хотя бы начальные ресурсы для этого. И оценивается всё вкупе. Как раз оценка идеи как таковой, в отрыве от человека, имхо - неэффективное занятие. 4. Отработка идеи, которая не взлетит, не является зря (неэффективно) потраченным временем фаундера. Новый проректор ВШЭ, выступая на демодне в декабре, сказал замечательную вещь, обращаясь к питчерам, примерно так: даже если ваш проект не полетит (а он понимал, думаю, что почти никто там не полетит), опыт вы получите огромный и полезный. Именно так! Сама попытка практического воплощения своей идеи полезна тем, что, в отличие от диванных рассуждений, приносит опыт, "сын ошибок трудных". Нет ошибок, нет набитых шишек - нет опыта, и никакая теория его не заменит. С фаундерами, которые уже провалили парочку идей, портатив на них время, нервы и слегка денег, инвестору разговаривать на порядок проще, чем с восторженными неофитами. Более того, все, поголовно все, кому все же удалось достичь в бизнесе серьезных высот, имеют в анамнезе десятки невоплощенных идей, кучу проваленных проектов, тонны зафиксированных убытков. "Фиксировать убытки" и двигаться дальше, а не цепляться за них душой и телом - вообще одно из главных умений успешного предпринимателя, а не только стартапера или венчурного инвестора. "Твори, выдумывай, пробуй". И главное тут - именно "пробуй"! Не попробуешь - не поймешь ни идею, ни себя, что не менее важно.

Добрый день! Готов пообщаться по данному вопросу.

У меня есть все контакты по ИТ вплоть до Вице-Президента

А вдруг кто-то не смотрел? #посмотри Сегодня хотим поделиться с вами видео, в котором президент и исполнительный директор YС Гарри Тан объясняет, как основатели должны смотреть правде в глаза, чтобы превратить свою компанию из мечты в реальность. Смотреть видео: https://youtu.be/jNJQTIUyT9Y После просмотра делитесь мыслями в чате :)

А все эти повышения продаж, зачастую инструкция как бы завернуть идею в красивую обёртку чтобы люди бросились покупать и зачастую купив вещь или услугу, они предпочтут более не платить создателям. Так как человека можно обмануть только один раз.

Дорогие друзья, всем привет! Мы с партнёрами занимаемся организацией кружков по робототехнике и программированию в школах для ребят 1-4 классов. Сейчас участся уже около 100 человек, в процессе подключения ещё 3 школы. Если у вас есть контакты людей, которые могут вывести на директоров московских школ, мы будем очень благодарны за помощь!

Ееее, приходите 😎😎

но да - надо сделать "рок-концерт с голосами, смоделированными ИИ"

а сколько контента нужно? можно ведь создать кастомную версию GPT на основе нового контента по вашей теме (после сентября 2021 года)

Я в своё время 1(один) раз заказал в Яндекс доставка. А как раз жили рядом с Сити. Год звонков тупых ;))) это когда базу Яндекс слил

Раз десятый уже вакансию вижу. Хороший продавец с большими чеками отлично умеет в сбор инфы и квалификацию. У вас на сайте ничего нет говорящего о том, что к вознаграждению "300 + процент" можно хоть как то приблизится.