М_политех
الذهاب إلى القناة على Telegram
Наталия Гайдай, директор политехнического института СВГУ – факты, мысли, идеи, советы. Для преподавателей и студентов. Для выпускников и родителей. Для партнеров и будущих студентов. Для всех, кто любит жизнь, и готов оставаться с нами. @Nataly_mag_777
إظهار المزيد547
المشتركون
-224 ساعات
-47 أيام
-630 أيام
أرشيف المشاركات
547
Вы с мышлением роста или с фиксированным мышлением?
Совсем скоро мы вновь вернемся в аудитории. Преподаватели – в сентябре, студенты очной формы обучения – тоже (ну, возможно, 1 курс в октябре). Студенты-заочники по-разному (хотя, в идеале, тоже должны начинать учиться в сентябре. Открывать учебники и готовиться к сессии. Но думаю, что если найдется один такой из наших 700 заочников, то он будет образцом подражания и мы всем будем ставить его в пример. Если знаете такого - обязательно сообщите 🙂).
Ваш способ мышления фактически определяет Вашу степень успешности не только в учебе, но и в принципе в жизни. «Конечно, это же очевидно!», - скажем мы. Для Вас – материалы на эту тему от экспертов https://t.me/uchimsyauchitinache/576.
Попробуйте посмотреть на себя еще раз. И честно ответьте на вопрос ниже (если не страшно)
#опрос
547
Есть ли у нас первокурсники?
Есть, но не на всех профилях, и не в том объеме, в каком были бюджетные места. 9 августа опубликованы списки зачисленных. Как видим, ни на одну специальность нет полного набора. Причин несколько, как внутренних, так и внешних. В ближайшие дни будет объявлен дополнительный набор.
Возможно, Вы подумали, что так только у нас? Похожая ситуация по всей стране. Допприем объявляется, например, в таких крупных ВУЗах как Воронежский государственный университет, Сибирский федеральный университет, Южный федеральный университет и других. Основной недобор – на инженеров.
Требуются кардинальные изменения форматов профориентационной работы. Нам не обойтись не только без активных преподавателей, но и студентов, а также выпускников, родителей (да, и их тоже!), и индустриальных партнеров. Предлагаю подумать об изменениях, чтобы в сентябре вместе их обсудить.
Вы готовы менять ситуацию c командой политеха?
#абитуриент
#политех_СВГУ
#статистика
547
Для преподавателей
Маловероятно, чтобы Вы сказали, что очень соскучились по работе. Преподавательский труд, как правило, на износ. Отдаешь свою энергию по полной. Поэтому у нас такие большие отпуска (на Севере – 80 дней). Чтобы успеть восстановиться. Но это – и время, когда есть больше возможностей познать новое.
Предлагаю посмотреть на программу Первая летняя «Школа академического совершенства», мероприятия которой практически все пройдут в он-лайн формате с 15 по 30 августа. Есть возможность бесплатного участия. Поверьте, здесь каждый найдет для себя интересные материалы. Вариант участия выбираете самостоятельно. Можно получить не только сертификат об участии, но и удостоверение о повышении квалификации.
Предлагаются три вида тарифов.
1. Базовый - бесплатно. Доступ к открытым курсам с 15 по 30 августа + сертификат.
2. Стандарт – за каждый курс, который выбираете, 1000 руб. Доступ к открытым курсам с 15 по 30 августа + записи оплаченных курсов по 30 декабря + сертификат + удостоверение о повышении квалификации, если выбранный курс пройден успешно. Проходить выбранные курсы можно до конца декабря.
3. Премиум – 5000 руб. за все. Доступ к открытым курсам с 15 августа по 30 декабря + записи открытых курсов по 30 декабря + сертификат + удостоверение о повышении квалификации для всех успешно пройденных курсов. Проходить выбранные курсы можно до конца декабря.
Генеральные партнеры и спикеры образовательных программ представляют такие Университеты как СФУ, КФУ, ТПУ, НГТУ, СурГУ, НовГУ, ТюмГУ, САФУ, НОЦ «Российская Арктика».
В Программе, которая еще пополняется, уже заявлены:
✅ Личный бренд ученого
✅ Стратегия управления персоналом и кадровая политика современного российского университета
✅ Введение в игровые технологии высшего образования
✅ Ораторское мастерство преподавателя
✅ Создание коммерческой ценности образовательного продукта в ДПО ВУЗа
✅ Управление проектами в университетах
✅ Элитное инженерное образование в вузе: введение в систему ME^THOD
✅ Сторитейлинг , как инструмент работы научно-педагогического работника
✅ Новые роли и компетенции в сфере науки и образования. Перспектива 2030
✅ Применение практик корпоративного и личного управления знаниями для вузов
И это лишь небольшая выдержка из большой программы «Школы». Посмотреть подробнее и записаться на курсы «Школы академического совершенства» можно на сайте https://sae.utmn.ru/?utm_source=naukauniver2
Не упускайте возможность взять для себя новое, что позволит сделать как минимум один шаг вперед.
#Школа_академического_совершенства
#повышение_квалификации
547
О поездке в Татарстан еще не все (ощущаете объем впечатлений за три дня?) 🙂. А самая актуальная информация об Иннополисе - от первых лиц города в их презентации на открытии Форума, которой любезно поделились с нами. Это не только красиво, но и познавательно.
547
О городе, которому всего 7 лет
Продолжу делиться впечатлениями от поездки в Татарстан в рамках полуфинала проекта #ТопБЛОГ президентской платформы «Россия – страна возможностей». В прошлый раз я рассказала об острове-граде Свижск. Это наше прошлое. Сейчас – о нашем будущем.
Деловой форум блогеров «Развитие бренда города через социальные сети» проходил в технопарках самого молодого города России – Иннополиса.
Описать все просто невозможно. Поэтому в двух словах, снова свои эмоции. Если кто-то заинтересуется – Вы можете углубиться в просторы сети и найти достаточно много информации об этом городе-будущем.
Город реально стоит в чистом поле. Ему всего 7 лет и сейчас здесь всего около 6000 жителей. На форуме выступили мэр города и директор Университета Иннополис. Оба – достаточно молодые, но понятно, что очень амбициозные. Представляете себе, что показателем работы мэрии Иннополиса является «Индекс счастья жителей»? Я не знаю, как он считается, но звучит здорово! У города есть официальный сайт https://innopolis.com/ и закрытая группа в телеграм. На нее подписаны почти все жители города, они могут лично задать вопрос мэру, который тоже активно общается в группе.
В городе идет интенсивное строительство как жилых зданий, так и новых деловых объектов. Как Вы догадались, с оригинальными архитектурными формами.
На улице обыденностью для жителей являются беспилотные такси и роботы-курьеры (роверы). А для нас очень необычной явилась встреча таких двух красавцев друг с другом – подошли, как будто поздоровались, и поехали дальше по своим делам. Как говорят руководители города – Иннополис строился так, чтобы его жители не испытывали никаких бытовых проблем.
Как известно, деловые форумы хороши не только новыми знаниями, но и полезными знакомствами. Среди полуфиналистов проекта #ТопБЛОГ и участников делового форума оказался и житель Иннополиса, заместитель директора Лицея Иннополис по информатизации Михаил Тиличеев. Выпускник педагогического университета Красноярска. На мой вопрос, каким образом он оказался в Иннополисе, ответил - «Я поступил в университет Иннополис и переехал в связи с обучением. Но я изначально хотел переехать в Иннополис, когда только услышал о нём, искал разные возможности».
Стоимость одного семестра обучения в Университете Иннополис на бакалавриате составляет 400 тыс. руб. Однако, можно стать обладателем 100% скидки, получив образовательный грант. Средний балл ЕГЭ первокурсников-бюджетников 2021 года набора составил 99,1. Да, и еще – обучение ведется ТОЛЬКО на английском. С удовольствием походила по сайту Университета https://innopolis.university/.
О городе в двух словах от Михаила https://t.me/Uncle_Misha_inf/31. А еще Михаил поделился возможностью бесплатно освоить курс программирования на Python с нуля, Этот язык программирования считается в 2022 году самым популярным. Его сейчас изучают уже в школах. Михаил отмечает, что курс доступен для освоения даже для «чайников». Ссылка на первое занятие https://t.me/Uncle_Misha_inf/17. Остальные – также в телеграм-канале Михаила. Я обязательно попробую. Во всяком случае первое занятие уже прослушано. Хочется быть в тренде.
Для молодых и креативных еще 4 минуты оригинального видео об Иннополисе https://www.youtube.com/watch?v=riJjC2OvHsQ.
Город ждет новых жителей, поэтому осваивайте цифровые технологии, учитесь создавать цифровые модели, собирайте свои команды, разрабатывайте крутые проекты и у Вас также будет шанс стать резидентом Иннополиса. А я очень надеюсь на продолжение контактов с Иннополисом.
#ТопБЛОГ
#РоссияСтранаВозможностей
#БольшеЧемПутешествие
#ТопБЛОГвТатарстане
#Иннополис
547
Самый молодой город России
Фото участников делового форума «Развитие бренда города через социальные сети», в том числе и из личной коллекции.
547
Наши люди
Одним из наших давних и надежных индустриальных партеров выступает компания Полюс, взаимодействие с которой разнообразно. А иногда мы помогаем коллегам.
6 августа в Магадане прошел праздник «Северная ходьба», организованный АО «Полюс». Несмотря на мелкий дождь и туман с утра, магаданцы приняли в нем активное участие. Политеховцы были в действии изнутри, выступая в качестве волонтеров.
Не испугались холода самые активные и отзывчивые студенты политеха Маргарита Валл, Таисия Станкевич, Дмитрий Полуляхов, Матвей Гематагин, а также самые подвижные и неравнодушные преподаватели Наталия Ломакина, Максим Кузьменков и Лев Шипунов. Эмоции получили такие же восторженные, как и гости.
Поэтому от всех нас – спасибо компании за красочное действие, а также за возможность быть в празднике изнутри. Всегда готовы отвечать Вам взаимностью!
Коллегам и студентам – огромная благодарность за то, что в свой отпуск и каникулы вы остаетесь верными амбассадорами нашего политеха!
#политех_СВГУ
#Полюс
#Северная_ходьба
547
Для всех, кто готов брать от жизни по максимуму
Наш канал появился благодаря проекту #ТопБЛОГ. Авторы лучших 150 работ задания полуфинала о бренде города были приглашены на Деловой форум в самый молодой город России – Иннополис.
Магадан прозвучал😊. Так издалека были мы и Иркутск. Я не только говорила о регионе и Университете, но часто объясняла, где это. Три августовских дня насыщены новыми знаниями. Полученными эмоциями я хочу поделиться с Вами.
А начну с того культурного и исторического наследия, которое оставило в моей душе теплоту – городе-острове Свияжск.Информацию о нем Вы легко найдете в сети, но я буду говорить от сердца.
Проникнуться духом уникального места может каждый, активно участвуя в проектах платформы РСВ @stranavozmojnostey, как это произошло со мной. Недавно стартовал новый проект «Открываем Россию заново». Это Ваш шанс! Спешите регистрироваться, чтобы увидеть свою страну новыми глазами.
#ТопБЛОГ
#РоссияСтранаВозможностей
#БольшеЧемПутешествие
#ТопБЛОГвТатарстане
#Магадан
547
Имеет ли смысл учиться на одни пятерки?
Один из наших подписчиков в комментариях здесь недавно рассуждал по поводу талантливых людей, приводя в пример знаменитые личности, которые плохо учились. И тут попадаются рассуждения на эту же тему от канала «Наука и университеты» https://t.me/naukauniver/2054 .
Скажу, что с частью из них я вполне согласна. У меня нет золотой медали. Четверки стоят в аттестате по физике (!), рисованию, русскому языку и кажется химии. Почему «4» по физике, когда я ее сейчас преподаю? Это отдельная интересная история. Но это факт. Каюсь, рисовать не умею и очень завидую тем, кто умеет. Химия и русский язык – особые отношения с учителями, потому что уже в школе на все у меня была своя позиция, которую пыталась доказывать, и понятно, что в силу возраста, это не всегда было корректно. Хотя и к учителям в ряде случаев были вопросы.
ВУЗ – мой диплом ЛИТМО вполне себе синего цвета. И даже есть две тройки – термодинамика и госэкзамен по научному коммунизму (гос. некогда было учить – подрабатывали проводниками поездов дальнего следования, кстати работа очень нравилась).
Но согласна – не оценки главное. Да, всегда хотелось быть лидером. И поначалу это возможно было только в учебе, поэтому тоже расстраивалась из-за четверок. Но, когда стали появляться другие возможности – стало понятно, что главное, это чувство реализации себя и своих желаний, подкрепленное оценкой извне. Когда окружающий мир позитивно принимает тебя и твои действия.
Знаю, что сейчас со мной согласятся не все наши преподаватели, а вероятно – и не все студенты. Отмечаю, что хорошо разобраться в профессии, которую получаешь – это должно быть по умолчанию. А вот будут это только пятерки, или Вы станете участником нескольких проектов, погружающих в мир инженерии – не столь важно.
Тем не менее, дорогие студенты, будьте неравнодушны ко всему, что Вы делаете. Будь это учеба, или хобби, или помощь другим. Будьте искренними с собой и с окружающим миром.
Ну а еще, конечно, мы помним, что учеба на одни пятерки дает повышенную на 50% стипендию. И сегодня это очень важно для любого студента!
Значит, в идеале – иметь все «5», но при этом быть ЛИДЕРОМ!
Интересно Ваше мнение по данному вопросу. Вы можете его высказать в опросе ниже.
#я_думаю_так
547
Сезон отпусков преподавателей и каникулы студентов в разгаре, но интересные события у нас происходят и летом.
22 и 25 июля мы представили Университет на региональном этапе Международной премии #МыВместе. Ее цель — признание и поддержка лидеров общественно значимых инициатив, направленных на помощь людям и улучшение качества жизни в России и мире.
Председатель совета молодых ученых СВГУ, доцент кафедры АТ Сергей Крикун представил социальную значимость научной конференции «Идеи, гипотезы, поиск» - традиции идей, развитие гипотез и трансформация поиска. Это - площадка для популяризации научной деятельности молодых ученых и апробации ее результатов.
Мною презентован проект «Полет в СВГУ», созданный для выявления потенциально мотивированных к получению инженерного образования детей путем проведения научно-познавательных мероприятий. Проект реализуется командой студентов и преподавателей политехнического института СВГУ.
Ждем результатов оценки.
#МыВместе
#наши_проекты
#Полет_в_СВГУ
#Идеи_гипотезы_поиск
547
Кто пользуется спросом?
25 июля завершается прием документов во все ВУЗы страны. Как обстоят дела в нашем Университете?
Приведем цифры, по которым можно сделать предварительную оценку востребованности направлений и специальностей СВГУ. Значения даны в процентах и отражают количество оригиналов заявлений, представленных абитуриентами, в отношение к плановым цифрам приема. Данные приведены по состоянию на 23 июля.
Как ни странно, но по этим показателям лидирует группа педагогических направлений. За ними с незначительным отставанием группа направлений менеджмента, экономики, юриспруденции и чуть отстает управление.
К средней группе востребованности можно отнести направления геологии и психологии.
Ну а остальные, в том числе и так востребованные сегодня на рынке инженерные и IT направления – снова в недоборе.
И значит – для политеха действительно пришло время кардинальных изменений в образовательной и имиджевой политике.
#СВГУ
#абитуриент
547
Приезжайте к нам, на Колыму
В ответ на это предложение мы практически всегда слышим «Нет, уж лучше Вы к нам». Прошло много лет со времен лагерей, произошли различные знаковые события, связанные с развитием региона, его чудесной природой и прекрасными людьми с северной закалкой. Но и сегодня негативные ассоциации при слове «Магадан» или «Колыма» достаточно распространены.
С чем еще ассоциируется наш регион? Прежде всего, с золотом. Но оно не только блестит. Его еще нужно найти, добыть и довести до потребителя. И это делают люди, которых нужно научить профессии. Значит, горно-геологическое образование тоже может стать брендом территории.
Сделать его уникальным мы планируем в ходе реализации проекта «Новый инженер», с которым Университет выходит на Конкурс «Приоритет 2030. Дальний Восток», стартующий в ближайшее время. Ранее мы презентовали некоторые элементы этого Проекта . Приоткроем занавес еще немного.
Стратегический проект СВГУ «Новый инженер» - о подготовке специалистов для горной отрасли с новым, востребованным не только сегодня, но и завтра содержанием.
Это совмещение профессиональных навыков с soft-skills. Это горный инженер не только с большим объемом теоретических знаний и опыта, полученного в ходе практик на объектах наших индустриальных партнеров, и не только имеющий опыт реализации проектов. Но это еще и специалист с большим объемом IT-навыков, так необходимых в современном мире цифровых технологий.
Классическое горно-геологическое образование реализуется в Университете и сегодня. Наша задача – сделать его уникальным, добавив к нему как классические и IT-компетенции общей инженерной подготовки, так и компетенции будущего, соответствующие новым технологиям (ИИ, AR и VR технологии, компоненты робототехники и сенсорики).
Образовательная программа нового инженера наполнится и блоком дисциплин, развивающих лидерство, работу в команде, критическое мышление, коммуникативность, способность к адаптации и изменениям, стремление к саморазвитию.
Этот уникальный набор компетенций закладывается в образовательные программы инженерных направлений, реализация которых начнется уже в 2023 году совместно с нашими партнерами, среди которых сегодня уже точно есть Московский физико-технический институт (национальный исследовательский университет) и АО «Полиметалл Управляющая компания»), вошедшие в Консорциум «Золото Колымы». Нам в помощь также широкие возможности Проектов президентской платформы РСВ @stranavozmojnostey.
Если у Вас есть желание внести свой вклад в планирование и реализацию проекта «Новый инженер» (и Вы готовы работать при необходимости в любое время суток и в любом объеме, не за деньги, а за идею), приглашаем присоединиться к нашей команде. Нам очень нужны амбициозные, заряженные на успех, влюбленные в свою профессию и в наш регион люди. Вместе у нас получится гораздо больше.
Через несколько лет мы хотели бы продолжать слышать от наших выпускников слова, сказанные с гордостью – «Я учился на Колыме!»
#РоссияСтранаВозможностей
#СВГУ
#Приоритет_2030
#Новый_инженер
#ТопБЛОГ
#БольшеЧемПутешествие
547
Активности
Мы так часто сетуем на то, что Дальний Восток (и Магадан, в частности) находятся в стороне от многих активностей. В связи с этим – предложение от Общества Знаний: лекторий от VKFEST https://t.me/stranavozmojnostey/9103.
23 и 24 июля - масса событий и участников, к которым Вы можете присоединиться on-line. В программе:
- Современное искусство,
- Спорт (олимпийский лед и экстремальные виды),
- Юмор, кино, сериалы и успех после 40,
- Как строить бизнес в турбулентные времена,
- Как быть счастливым, когда вокруг все рушится,
- В мире людей и животных,
- Регионы России, которые должен увидеть каждый,
- Любовь, химия и влечение,
- Новости beauty-индустрии,
- Игровое комьюнити в социальных сетях,
- БеспринцЫпные чтения.
Да, сразу замечу с чувством легкого разочарования, что для дальневосточников (как часто бывает) время не совсем удобное. Но, возможно, вы найдете столь интересное для вас мероприятие, что готовы будете встать пораньше (или подольше не поспать).
Подробности на сайте
#Знание
547
Новость для преподавателей
Мы знаем, что сейчас после прохождения конкурсного отбора на должность, срок контракта определяется работодателем, т.е. ректором. И вот появляется такая информация https://t.me/trueresearch/1418.
Т.е. предполагается, что срок, на который заключается контракт, не может быть менее 3 лет (кроме случая, когда преподаватель на данную должность избирается впервые).
Документ юридический, для нас, технарей, сложноват для прочтения. Можете сразу переходить к постановляющей части на 30-й странице.
Только вот не знаю, насколько хорошим будет такое решение для нас (имеющих отношение к управлению процессами). Преподаватели бывают разными. И к работе относятся по-разному. Но мне кажется, что в таком случае в полной мере будет реализована другая процедура – периодическая аттестация на соответствие занимаемой должности. С помощью которой можно будет все же регулировать ситуации с преподавателями, которым «ничего не надо». Обращаю внимание, что это мое личное мнение.
#я_думаю_так
547
Без паники!
Сегодня в СМИ появилась информация, связанная с компанией Polymetal (благодарю нашего подписчика Sergeant Ramirez за оперативность).
АО «Полиметалл Управляющая компания»– наш давний и очень надежный индустриальный партнер. Направления нашего взаимодействия обширны и очень эффективны.
В настоящий момент мы запросили официальную информацию от коллег и обязательно получим ответ. Пока же давайте не будем паниковать. Все практики студентов идут по плану, согласно заключенным договорам. Все текущие проекты, реализуемые с компанией, также продолжаются.
#новости
#Polymetal
