М_политех

Академ по-новому А вы же уже в курсе, что с 1 сентября 2025 года вступят в силу новые правила предоставления академического отпуска? Представь — форс-мажор. Болезнь, армия, жизнь завертелась — и вот ты уже оформляешь академ. С 2025 года это можно будет сделать по новым правилам, и они вполне себе человеческие. Академ по-прежнему можно брать сколько угодно раз. Да, даже если ты — король академов (у нас есть такие!). Но каждый раз не дольше: двух лет — если болеешь (и есть справка) или служишь, одного года — если, скажем, случился семейный апокалипсис. Если не можешь подать заявление лично — за тебя может это сделать кто-то по доверенности или через почту. Даже необязательно приходить самому! А совсем скоро заработают личные кабинеты студентов и тогда заявление можно будет подавать, сидя с кофе дома на диване. А если нет справки? В «иных исключительных случаях» (семейные проблемы, стихийные бедствия и прочее) решение примет специальная комиссия (и вот это новое). Главное — обосновать, иначе комиссия может сказать «нет». Если учишься на платном, в академе денег не берут. Но так и было. Можно продлить академ, если по уважительной причине не успел выйти в срок — тоже через комиссию. Но если не вспомнил, что нужно выходить – отчислят. Хотя перед этим мы 10 раз напоминаем. Только некоторые так шифруются, что наши письма уходят «на деревню дедушке». Кстати, социальные выплаты на период академа сохраняются (например государственная социальная стипендия). Общежитие не отбирают автоматически — университет сам решает, можно ли остаться. Но в целом — есть шанс остаться в своей комнате. Когда вступает в силу? С 1 сентября 2025 года. Ну и помним, что академ – не отпуск. Это просто пауза, чтобы выдохнуть, восстановиться и вернуться сильнее. Чтобы дойти до желаемого результата. #полезно_политеховцам

Есть такая дисциплина – «Обучение служением» Она только появилась в учебных планах. Но есть абсолютно у всех специальностей нашего Университета. Здесь мы учимся проектной деятельности. Но параллельно – служим. Приносим пользу. И результатом этой дисциплины становится не только зачет и оценка за курсовой проект, но и конкретное дело, результат которого кому-то нужен. Университету, обществу или конкретному человеку. ДА, именно результат. Здесь не получится просто написать реферат. Здесь для начала нужно найти то дело, которое кому-то нужно. 🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹 Реализация проекта – обязательное условие. В этом году в задании присутствовала еще одна составляющая – освещение результата проекта. Поэтому дальше передаю слово авторам проекта – студенткам-строителям 1 курса Ирине и Аксинье (я практически не редактировала😊). Студенты Политеха окунулись в историю: Викторина «История Победы: 80 лет спустя». У политеховцев состоялось яркое событие — интеллектуальная викторина «История Победы: 80 лет спустя», приуроченная к юбилею победы в Отечественной войне. Это мероприятие собрало студентов 1 курса, которые проявили свои знания и увлеченность историей нашей страны. Мероприятие провели в рамках дисциплины "Обучение служением" Викторина включала 5 раундов, посвященных ключевым событиям, датам, героям войны и вкладу Колымы в победу. Особый азарт вызвал пятый раунд, посвященный Колыме. Многие участники признались, что открыли для себя новые факты о том, как регион обеспечивал фронт золотом, оловом и продовольствием, несмотря на суровые условия. Соревнование оказалось не только познавательным, но и захватывающим! Студенты активно обсуждали вопросы, делились мнениями и, конечно, проявляли командный дух. В результате упорной борьбы команда-победительница дала 28 правильных ответов из 35 возможных! Эта викторина не только углубила знания студентов о важнейших событиях нашей истории, но и напомнила всем о значении памяти и уважения к подвигу тех, кто воевал за нашу свободу. Мы уверены, что такие мероприятия должны продолжаться, ведь важно помнить и передавать историю следующим поколениям! 🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹 Поддерживаю наших девушек в их выводах и благодарю за полученный результат. Он ведь гораздо шире, чем просто проведенное мероприятие. Конечно, оно зачтено! Тем более, что и внешняя оценка была превосходной. #Обучение_служением #наши_люди

Что такое ДПО? Дополнительное профессиональное образование. Для нас - способ обучаться в любом возрасте. Для университетов – один из показателей эффективности. Мы уже осознали, что не используем здесь наш потенциал. И что пришло время меняться. И чтобы делать это в нормальном темпе и в правильную сторону – идем учиться у тех, кто хорошо умеет (и учить, и делать). Неделя в Питерском Кочубей-центре (учебный центр для руководителей, Высшая школа экономики) – это не прогулки по Пушкино 😊. Это работа мозга с утра и до вечера. В очень динамичном режиме. Задания, практики, защиты идей. Из СВГУ нас в этот раз было двое. Командная работа (всегда!). Потому что сегодня можно только так. Состав команд все время разный. В один из дней получила в обратной связи: «Наталия, Вы мой кумир! Краш, как сейчас модно! Столько энергии, харизмы! Спасибо за готовность слышать менее опытных коллег! За нейросети отдельный лайк! Восхищает готовность и желание использовать технологии!». Для меня наивысшая ценность - мнение людей, с которыми работаю. И три главных слова, которые я вынесла для себя в отношение организации ДПО – харизма, экспертность и геймификация. Я думаю, что не только ДПО – эта формула чудесно работает и в высшем образовании. Проверено! Применим полученные знания на практике уже в ближайшее время! Вы точно это заметите. Конечно, прогулки тоже были. По вечерам, здесь тоже белые ночи скоро - воздухом же нужно дышать. Ну а сокровища самого Кочубей-центра тоже прекрасны. Очень атмосферное место! Даже привидения живут😊. #поездки_политеха #Кочубей_центр

Не только мы к ним Сколково пришло на Дальний Восток. С пилотной программой поиска и развития инновационных технологий "Техновосток 2030". Мы не прошли мимо. Очень хочется попробовать побороться за миллионы, которые можно получить на реализацию идей. Три проекта презентованы. Это капля в море других проектов, заявленных на участие в программе "Техновосток 2030". Но это – ценный опыт. Мы же знаем, что под лежачий камень вода не течет. Лев Викторович в интервью организаторам сказал:

«Сколково» мощно поддерживает инновационные проекты разных стадий. И то, что в рамках программы «ТехноВосток» появился университетский поток - это большая возможность для наших дальневосточных вузов, для того, чтобы наши аспиранты могли переложить свои исследования на рамки технологических рельс и привносить новые продукты и инновации в те индустрии, которые существуют в нашем регионе.

А потом была экскурсия с гостями на фабрику по производству рыбьего жира, и к нам – в лабораторию обогащения. #гости_политеха #наши_люди #Техновосток_2030

Повторный визит С работодателем нужно постоянно быть на связи. Поэтому снова у нас в гостях Колымская угольная компания. В этот раз студенты 3-5 курсов встретились с Александром Нестеровичем, генеральным директором компании. Александр Владимирович рассказал о перспективах развития компании, и чем она выделяется на фоне конкурентов, о специфике ее работы. Студентов больше всего интересовали вопросы отличия сезонной работы и вахтового метода, используемые в работе современные технологии. Главный вопрос - про зарплаты 😊. Встреча прошла «без галстуков» в очень позитивном ключе. По окончанию представители компании поделились буклетами и визитками со всеми заинтересовавшимися. #гости_политеха #КУГ

Как выбрать тему ВКР Дипломная работы (так по традиции все называют выпускную квалификационную работу) – дело очень ответственное. Дадут тебе тему, и корпи над ней. Хотя в политехе частенько случается, что темы предлагают сами студенты, особенно те, кто уже работает. Бывали случаи, когда тему предлагали компании. Но вот такое у нас впервые! В одной аудитории – студенты предвыпускного курса, преподаватели и представители крупнейших золотодобытчиков региона: 🔹 главный маркшейдер ПТО МФ АО «Полиметалл УК» 🔹 начальник ПТО АО «Полюс Магадан» 🔹 ведущий маркшейдер АО «Павлик» 🔹 начальник службы ОТ и ПБ АО «Колымская россыпь» 🔹 главный маркшейдер ООО «Золото Северо-Востока» (кстати, половина из них – наши выпускники). Говорили о глобальном - что сегодня важно для отрасли? Какие у нее перспективы? Говорили о деталях – когда нужно определиться с темой диплома, как не затягивать оформление разрешений на доступ к материалам? Да, об этом говорим с дипломниками всегда. Но одно дело внутри, а другое – вот так масштабно. Вероятно, уже в феврале мы услышим от выпускников о современных технологиях мониторинга устойчивости бортов карьеров и подземных выработок, в т.ч. использовании стационарных радиолокационных станций, лазерных систем и систем раннего предупреждения оползней, направленных на повышение безопасности горных работ. Кроме мониторинга и оценки устойчивости бортов приоритетными сегодня были отмечены также батиметрическая съёмка гидротехнических сооружений с помощью беспилотных аппаратов, анализ гранулометрического состава горных пород и применение датчиков движения массива после взрывных работ. Встречи не первые, и точно не последние. Только раньше говорили о практике, а сегодня еще больше приблизились к реальности и к технологиям. И к будущему, в котором ты – свой.. #гости_политеха #партнеры_политеха

Ушел Юрий Васильевич Прусс. Неожиданно. Хотя такое всегда происходит неожиданно. Еще недавно разговаривали с ним о том, что нужно обсудить и сделать в ближайшее время. Не успели. Наш друг. Наш Учитель. Сколько историй мы слышали от Юрия Васильевича! Всегда по-доброму. Всегда с вниманием к нашим проблемам. И часто – с предложениями, что с этими проблемами можно делать. Многие наши выпускники стали геологами в том числе благодаря и Юрию Васильевичу, воспитавшему их геологический дух в клубе «Юный геолог Колымы». Сколько выпускников меньше волновались при поддерживающем взгляде Юрия Васильевича, много лет работавшего Председателем государственной экзаменационной комиссии. И еще много, много другого, не менее важного. Но всегда – доброго и душевного. И простого – неважно, ты большой человек или простой студент. Юрий Васильевич, нам будет Вас не хватать. Но Ваши наставления, мысли и идеи навсегда остаются с нами. #память

Чеканя шаг Не могу не поделиться😊. Я вот подумала, а ведь фактически наши мальчишки получают две профессии на выходе – свою, на которую поступали, и вторую – связиста. В День Победы, в строю прошли за своим командиром. Руководитель военно-учебного центра СВГУ Николай Сергеевич в обычное время – наш преподаватель. У него хорошо получается доносить нашим студентам сложную дисциплину – электротехнику. Ну а здесь – в парадном строю. #наши_люди

Со слезами на глазах Сколько знакомых лиц! Но в танце они другие – серьезные, глубокие, помнящие и переживающие. Вальс Победы к Великому празднику – Дню победы! Каждый из нас помнит свои моменты Победы – про что показывают кино, о чем рассказывают наши дедушки и бабушки, что передавали нам родители, чем сами живем сегодня. Но каждый из нас точно знает – такое не должно повторяться. Никогда. За это стояли тогда, за это с риском для жизни водружали знамя над Рейхстагом. За память стоят сейчас. Памяти павших будьте достойны. Вечно достойны. С Днем Победы! #праздник

Со слезами на глазах Сколько знакомых лиц! Но в танце они другие – серьезные, глубокие, помнящие и переживающие. Вальс Победы к Великому празднику – Дню победы! Каждый из нас помнит свои моменты Победы – про что показывают кино, о чем рассказывают наши дедушки и бабушки, что передавали нам родители, чем сами живем сегодня. Но каждый из нас точно знает – такое не должно повторяться. Никогда. За это стояли тогда, за это с риском для жизни водружали знамя над Рейхстагом. За память стоят сейчас. Памяти павших будьте достойны. Вечно достойны. С Днем Победы! #праздник #наши_люди #Твой_Ход

Присоединяемся Память. Гордость и ответственность за историю. Благодарность героям. В окнах Политеха теперь атмосфера Великого праздника. К Дню Победы. Окна Победы. Журавли, взлетающие на наших окнах благодаря первокурсникам-политеховцам, несут с собой мир и благодарность. Все участники Акции – члены региональной команды «Твой Ход" #наши_люди #праздник_Победы #ТвойХод

Будущее? Уже в расписании Политеха 803 компании, 45 стран. Участники Всемирного экономического форума определили самых востребованных профессионалов 2025 года. Ключевое изменение в том, что навык лидерства стал более значимым, переместившись с 9-го места на 3-е. Сегодня компаниям нужны те, кто умеет работать с людьми и вести их через нестабильность и перемены. Итак, ключевые навыки 2025 года (первая десятка) 1. Аналитическое мышление 2. Устойчивость и гибкость 3. Лидерство и социальное влияние 4. Креативное мышление 5. Мотивация и самосознание 6. Технологическая грамотность 7. Эмпатия и активное слушание 8. Любознательность и обучение на протяжении всей жизни 9. Управление талантами 10. Клиентоориентированность Будущее — за теми, кто владеет этими навыками. И неважно, сколько вам лет. Политех — это не просто про профессию. Это про умение быть нужным: стране, семье и себе. Было бы желание все это получить. Источник информации: https://t.me/dbeskromny/6289 #проверено_лично #просто_интересно

Лучшие люди Мне так нравятся наши студенты 😊 и преподаватели! Одно дело – работать с ними на занятиях и в кабинетах. Другое – видеть их за пределами института. В других проявлениях. Чувство гордости за людей. Это наши – политеховцы. Ну вот посмотрите, какие здесь два красавца! Один – молодой (но уже всем известный в этом канале) преподаватель. И руководитель Международного клуба, и руководитель СНО, и Инженерный клуб на нем. Сергей совершенно свободно общается и с прессой. Другой – всем известный и за пределами этого канала (даже если просто в лицо) студент. Хотя это только у нас Никита – студент. А по факту – очень харизматичный и грамотный профессионал своего дела. Попробуйте поспорить против утверждения, что оба – просто красавцы. Наши. Хотите познакомиться поближе? Можно посмотреть репортаж. #наши_люди

Первомай У меня в голове устойчивое: «Первомай шагает по планете». Поэтому тех, кто из СССР: С днем международной солидарности трудящихся! И всех нас – с праздником весны и труда! Дорогие трудящиеся, пусть ваш труд приносит вам удовольствие. И не только в день зарплаты (хотя это немаловажно). А в любой день. Пусть дело, которым вы занимаетесь, будет любимым. А если это пока не так – пусть обязательно получится сделать его любимым. Пусть кроме труда хватает времени на то, чтобы видеть весну – в природе или просто в душе. И быть рядом с близкими и дорогими вам людьми! А мы будем солидарны друг с другом, чтобы в любых, даже кажущихся безнадежными, ситуациях вместе обязательно находить решение! #праздник

Еще один шаг Сильно, с запалом и эмоциями, с лучшими оценками за экономику и инновационность. Именно так выступила наша команда на полуфинале Международного инженерного чемпионата CASE-IN. Вторые в группе (из семи). Выше – только питерский Горный. Идем дальше. Точнее – едем. На финал. В Москву. Ребята, мы в вас верим. Опыт накидывания сердечек, когда наши выступают в Москве, у нас уже есть (помните Светлячков?). И с вами поделимся. POWER RANGERS – вы ЛУЧШИЕ!!! #наши_люди #CASE_IN

Тригонометрия… Вы помните свои эмоции при упоминании тригонометрии? Геометрия – еще куда ни шло. А вот это страшное слово… А тригонометрия и горное дело. Что общего? Но страшно непонятно только до поры до времени. Наступает момент, когда все начинает проясняться. Когда? Зависит от тех, кто рядом. И кто и как рассказывает тебе о сложном. Простыми словами. Именно так рассказывали будущие горняки тем, кто учится в Инженерной школе. Интерактивный горны квиз на знание тригонометрии – это новый формат познания мира математики. Благодарим Кристину Александровну за наставничество и организацию мероприятия. Кристина Александровна готовит себе смену. Мы же помним, что в мартовских посланиях президента был поставлен вопрос о том, чтобы студенты инженерных направлений имели допуск к занятию преподавательской деятельностью в школе. Дарья, Светлана, Максим и Иван, вам, наверное, теперь математику будет сдавать гораздо проще😊. #наши_люди

Мир меняется, но все по-прежнему Молодежь нынче не та… Слышали такое? А сами сколько раз говорили? А знаете, когда начались такие жалобы? Аристофан, V в. до н.э. - ""Когда-то дети слушали старших... Теперь же все иначе." Цицерон, I в. до н.э. - "О темнеет время, когда молодые не уважают старших." Мишель де Монтень XVI в. - "Мир гибнет от невежества и неразумия молодого поколения, которое не желает слушать опытных." Освальд Шпенглер, XX в. - "Новая молодежь есть выражение заката культуры: буйная, резкая, невежественная." Хосе Ортега-и-Гассет, XX в. - "Молодежь требует прав, но отвергает обязанности, и это грозит катастрофой." Но мы до сих пор живем, а мир развивается семимильными шагами. Во многом – и их усилиями, молодых. Но как только они становятся чуть опытнее, сами начинают ворчать на тех, кто помладше. Поверьте, уже поколение Z ворчит на поколение Альфа (лично слышала)😊. #просто_интересно

Субботнее По мотивам обсуждения реальной ситуации, изложенной вчера мне заведующим одной из кафедр, в моем освободившемся после сделанного на конференции доклада мозге родилась интересная штука. Представьте, что мы живем в XVIII веке. Заведующий кафедрой по случившейся ситуации пишет мне докладную. Докладная записка Ее Превосходительству госпоже Директору Политехнического института от нижеподписавшегося заведующего кафедрой Двадцать шестого дня апреля месяца, года 2025 от Рождества Христова Вашему Превосходительству всеподданнейше доношу о вопиющем происшествии, случившемся вчерашнего дня во время повторной промежуточной аттестации, на кою явились лишь ветер да наши общие разочарования. 1. Студент N.N., коему было назначено явиться за час до обеда, осмелился прислать челобитную с прошением о продлении сроков, ссылаясь на важную причину. При сем нижайше прошу указать: надлежит ли нам, как в старые добрые времена, отправить к нему увещевателя с дубинкой, или же ограничиться современной мерой – автоматическим "неудом"? 2. Студент M.M., хотя и удостоил комиссию своим присутствием, предстал пред нами с пустыми руками и полной головой ветров. На вопрос, где же его труды, отвечал, что "вот же они, в голове", чем вызвал плач у преподавателя. 3. Студент K.K. и вовсе изволил забыть о сей аттестации, будто о старой любви. Когда же его отыскали, клялся, что "точно помнит, что что-то забыл". Всепокорнейше прошу: • Разрешить внести в устав института новый пункт: "Кто явится на пересдачу без трудов, тот будет чистить дверные ручки кабинетов зубной щеткой до полного просветления в их головах". • Утвердить новую должность – "бдящий за забывчивыми", коему выдавать колокольчик и список должников. • Выделить из казны бутыль валерьянки для комиссии, ибо нервы наши – не казенные. Остаюсь Вашего Превосходительства верный слуга и страдалец педагогический. P.S. А ежели кто из студентов сие письмо прочтёт – знайте, срок сдачи трудов истекает в полдень понедельника, а не "когда-нибудь". Может теперь и студентов попросить написать объяснительные в том же стиле? Ситуация и правда была. Дали студентам последний шанс. Теперь все зависит только от них. #юмор_политеха

Фишинг – не наша специализация По всем соцсетям университетов и каналам ректоров сейчас распространяется важное предупреждение: Прямо сейчас мошенники звонят студентам, представляясь администрацией университета, и требуют пройти обязательную регистрацию на сайте Минобрнауки России. После этого злоумышленники отправляют фишинговую ссылку на регистрацию, которая ведёт к запросу данных на Госуслугах. Так аферисты получают персональные данные студентов и доступ к банковскому приложению, откуда списывают все денежные средства. Дорогие политеховцы! Наши телефоны у вас записаны! Вы знаете, что когда звонит директор, его замы, куратор или сотрудник деканата – отвечаем. Только мы можем говорить вам, где нужно зарегистрироваться. Или какой опрос нужно проходить. И не думайте, что уж вас то никогда не обманут😊. Просто будьте осторожны, и включайте мозг (главное, чтобы он был научен включаться в нужные моменты!).

Наши поздравления! Сильные женщины. Которым не нужно завидовать. Нужно просто принимать, что это доступно каждой. Главное – понимать, что лично ты хочешь быть сильной. Еще одна наша сильная девушка – Анастасия Землянскова стала лауреатом престижной Премии «Колба» — единственной в нашей стране награды, которая отмечает выдающихся женщин-учёных, меняющих лицо науки и технологий! Анастасия вместе со своим коллективом занимается создание и развитием региональной сети геокриологического мониторинга, в том числе и в рамках гранта Российского научного фонда. Совсем недавно стала учредителем АНО НИЦ "Северо-Восток", где популяризация науки и объединение учёных являются основными миссиями. Смотрите, вот такие наледи и покоряются нашим девушкам. Потому что они их изучают, и разговаривают с ними, как с живыми. А самое главное – Анастасия успевает все! И самый главный ее человечек всегда радует маму тем, что дает возможность ей заниматься таким интересным делом – наукой. Девушки-политеховцы! Кто готов повторять? В этом году приём заявок на премию «Колба» открыт с 20 апреля по 31 декабря 2025 года. #наши_люди #премия_Колба