Околокарьеры
Развитие карьеры • Профориентация • Трудоустройство • Рынок труда Меня зовут Наиль Вяльшин: руководитель Центра занятости обучающихся Казанского федерального университета | профориентолог | карьерный консультант На связи: https://t.me/nail_vialshin
إظهار المزيد256
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-27 أيام
-830 أيام
- المشتركون
- التغطية البريدية
- ER - نسبة المشاركة
جاري تحميل البيانات...
معدل نمو المشترك
جاري تحميل البيانات...
Сегодня прошел первый день нашей проектно-аналитической сессии центров карьеры вузов России!
Прошло на столько все хорошо, что аж страшно было в моменте!
Но это не просто так! Спасибо каждому из моей команды, команды профессионалов, которая слышит и видит с полузвука и полуслова!🫶
Крутые эксперты и не менее крутые участники встретятся вновь завтра, для того, чтобы на практике решить текущие задачи и проблемы.
❤ 8🔥 7👍 5
00:04
Video unavailableShow in Telegram
🔎 Всё ещё не знаете, кем хотите стать, когда вырастите?
[5 минуты на прочтение]
😢 Не грызите себя
Для начала вспомните, что не иметь дела всей жизни прямо сейчас абсолютно нормально. Мы привыкли, что нас с детства заставляют думать о профессии и её обязательно нужно выбрать раз и навсегда.
Но мир давно изменился: переучиваться, заниматься разными задачами, пробовать всё и искать себя - давно окей. К примеру, я учился на инженера-строителя, потом на менеджменте, потом на учителя, потом на профориентолога, сейчас диссертация по философии. Я по прежнему в поисках!😂
🙅 Подумайте, чего вы
ТОЧНО НЕ хотите
Недавно, мой друг начал перечислять, чем он НЕ хочет заниматься, пойдя от противного в ответе на мой вопрос: «Чем ты хочешь заниматься?». В моменте я обнаружил это занятным механизмом. Наверняка вы накопили кое-какой опыт и точно поняли, чем вам заниматься однозначно не нравится: может, это общение с людьми, работа с данными, креативные решения или что-то ещё. Понимание своих «нет» уже даёт большой простор для рефлексии над возможностями.
🧸 Вспомните свой детство
Когда мы были маленькими,
нам ни за что не платили, поэтому мы занимались всяким разным просто из удовольствия.
Вспомните, что вы любили в детстве: сочинять истории? Рисовать? Заводить знакомства? Подумайте — и наверняка обнаружите что-то интересное.
Наивно? Вовсе нет, это реально работает.
🕯 Оцените харды и софты
Дело, которое приносит и удовольствие, и деньги, часто лежит на стыке ваших жёстких и мягких навыков. Например, ваш главный hard skill - писать хорошие тексты, а главный soft skill - эмпатия, умение чувствовать чужую боль и ловить настроение общества.
Поисследуйте свои умения и зафиксируйте их, а затем👇🔥 8
Photo unavailableShow in Telegram
🤯 Около 70% учителей считают репетиторство необходимым для успешной учебы
📊 Всего в опросе поучаствовало 21 263 человека – 12 131 ученик, 6750 родителей и 2381 учитель. В исследовании говорится, что 22% учителей не видят необходимости в репетиторстве для ребенка, оставшиеся 11% затруднились с ответом. При этом треть опрошенных педагогов (37%) сами проводят индивидуальные занятия в свободное время. Среди родителей 55,4% опрошенных убеждены, что только школьной программы недостаточно для успешной учебы. Не согласились с такой точкой зрения 27,4%, затруднились ответить 17,3%.
❗️ Основная проблема ученика не связана с загруженностью внеучебной работой (это часть образования!) или же большим объемом школьной программы. Причина кроется в грамотном распределении и использовании времени. К сожалению, ушёл знакомый нам из детского лагеря распорядок дня. Это минимальный инструмент, приучавший к самодисциплине.
🔔 А то, что учителя голосуют за репетиторство - это естественное явление, так как где еще можно подработать учителю. Хотя, государство должно и оплачивает работу учителей, которые в свою очередь обеспечивают освоение школьниками программы, необходимой для сдачи экзаменов.
⭐️ Мне симпатизирует такой принцип подбора репетитора. Необходимо искать репетитора по тем предметам, по которым у школьника успехи, а не тянуть "за уши" ненавистные им дисциплины, к которым и в дальнейшем (в колледже, в вузе, на работе) у него будет такое же отношение.
👍 5💯 1
Photo unavailableShow in Telegram
🔷 Заявленное работодателями Республики Татарстан число вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» составило 51 824 единицы. Из них:
🔹 25,9% в промышленности (13,4 тыс. рабочих мест);
🔸 10,8% в сферах здравоохранения, образования и науки, культуры и в государственной службе (5,6 тыс. рабочих мест);
🔹 9% в сферах строительства и ЖКХ (4,7 тыс. рабочих мест);
🔸 7,5% в сферах продаж и бытового обслуживания, оказания услуг населению (3,9 тыс. рабочих мест);
🔹 4,4% в транспорте (2,2 тыс. рабочих мест);
🔸 1,9% в сельском хозяйстве, экологии и ветеринарии (1 тыс. рабочих мест);
🔹 1,3% в сфере информационных технологий, телекоммуникации и связи (0,7 тыс. рабочих мест);
🔸 39,2% межотраслевые профессии и специальности (20,3 тыс. рабочих мест);
🔶 Коэффициент напряженности на рынке труда Республики Татарстан условно составляет 0,07 чел. на одну вакансию. В качестве официальных безработных зарегистрированы 3 628 татарстанцев.
🔥 2👀 1
00:59
Video unavailableShow in Telegram
"Галя, у нас отмена!"
С 2025 года в России не будет понятия "бакалавр".
Будет высшее и высшее специализированное образование. Но магистратура при этом останется.
Также стало известно, что инженеры, врачи и педагоги должны учиться 5,5 лет. Четырех лет недостаточно для подготовки этих специальностей.
👀 8👍 6🤣 1
Photo unavailableShow in Telegram
🎉 Сегодня в России отмечается День фрилансера
Слово «freelancer» имеет английские корни и дословно переводится, как «свободный художник». Сегодня это понятие трактуется как «онлайн-специалист, работающий на себя». Такие люди не имеют начальства, им не нужно каждый день вставать по будильнику. Но если вы подумали, что фрилансеры - это люди, работающие в собственном бунгало на берегу океана, вы ошибаетесь. Фото беззаботного человека с ноутбуком в кафе - тоже, к сожалению, стереотип.
Трудиться на фрилансе значит выполнять задачи, которые поручает заказчик. Зачастую, отвечать на его вопросы и вносить правки приходится даже в выходные. Да и найти заказчика (особенно на старте) - задача не из простых.
Популярность работы на фрилансе объяснить несложно: большинство процессов перешли в онлайн. Многим предпринимателям выгоднее нанять удаленного сотрудника.
Плюсы и минусы работы фрилансером
➕:
- Свободный график.
- Работать можно где угодно.
- Неограниченный доход.
- Большой выбор специальностей.
- Подходит тем, кто не может зарабатывать оффлайн.
➖:
- Высокий уровень дисциплинированности.
- Постоянный поиск заказчиков.
- Нестабильный доход.
- Всегда есть вероятность остаться без оплаты.
Если вы всё же решили работать на фрилансе, нужно понимать, что большие деньги сразу заработать не удастся. Вам понадобятся знания и практический опыт. Вот примерный алгоритм действий, чтобы выйти на фриланс:
🔽 Выберите сферу
🔽 Пройдите обучение
🔽 Найдите первого заказчика
🔽 Обсудите порядок работы
❗️ Отдельно хочу сказать про портфолио. Это важная деталь работы во фрилансе. Портфолио должно содержать краткую информацию о вас, как о специалисте, примеры лучших работ и награды.
🔝 Чтобы работа фрилансером на дому приносила больший доход, нужно постоянно развиваться. Лучше дополнительно освоить смежные сферы и предоставлять заказчикам несколько услуг. Так вы сможете наработать базу клиентов и повышать стоимость своего труда. Если у вас есть желание и терпение, вопрос заработка станет только вопросом времени.
🔥 4
Photo unavailableShow in Telegram
🤔 Сталкивались ли Вы с ситуацией, когда Вам нужно было вернуть денежные средства за подарочный сертификат?
🐆 Молодежный парламент Республики Татарстан подготовил материал о том, как вернуть деньги за неиспользованный подарочный сертификат.
1️⃣ Обращаемся в магазин устно и просим вернуть деньги за сертификат.
2️⃣ Если это не помогло, напишите официальную претензию с требованием о возврате денежных средств.
3️⃣ Если ответа не поступило или он отрицательный обращаемся в Суд.
➡️ Подробности в материале.
🔥 4
Рынок труда двигается, а от этого одни спрашивают, что делать, у меня сотрудник уволился, а другие спрашивают, что сказать начальнику, если хочешь уволиться…
Начнем со второй категории, так как первая за деньги 😂!
Как сказать начальнику, что собираешься увольняться и ищешь новую работу?
Если коротко, то да, сказать, причём вне зависимости от того, какие у вас отношения. Сбегать с работы одним днём значит портить собственную репутацию: вы никогда не знаете наверняка, с кем общается ваш руководитель и не водит ли он близкого знакомства с руководством из компании мечты. А в компании мечты точно не заходят видеть работника, который безответственно бросил все обязанности и в одночасье ушёл.
❌ НЕ надо делать
Говорить о том, что вы планируете уходить, когда эта перспектива ещё далека. А она далека, если вы только обдумываете эту идею либо уже точно все решили, но ещё не оценили предложения и то, насколько быстро вы сможете найти работу. Рассказывать о своих планах на этом этапе — плохая затея: вы ещё толком не знаете, сколько сил и времени вам придётся потратить на поиск, а начальник уже поймёт, что вы не так лояльны, как раньше. Поэтому для него не будет проблемой уволить вас тогда, когда удобно ему, а не вам.
✔️ Как надо делать
Для начала оцените ваш грейд.
Чем он выше, тем больше времени потребуется, чтобы найти и обучить сотрудника на замену вам. Если перспективный и знающий сотрудник уже есть в команде, с этим будет проще.
Второй пункт — убедиться в том, что сомнений в решении нет и вы действительно начинаете искать новую работу.
🤝 Поговорите с боссом, а лучше всего предложить руководителю созвон или очный разговор тет-а-тет.
Объясните ему, что для вас пришла новая пора и вы хотите развиваться дальше в новом месте, но понимаете, что из-за этого компания столкнётся с трудностями.
Поэтому вы предупреждаете о решении заранее, чтобы вы вместе могли подыскать вам замену и спокойно передать все дела.
🔐 Чем лучше вы объясните преемнику, что нужно делать на вашем месте, тем более тёплые отношения с компанией и руководством удастся сохранить. Это, в свою очередь, положительно скажется на вашей репутации и поможет нетворкингу не развалиться. В конце концов, это просто правильный человеческий поступок.
⌛ Не торопитесь! Во всех хороших компаниях понимают, насколько важно качественно передавать дела, и часто дают достаточно времени, чтобы закончить работу. Не стесняйтесь просить у новых работодателей несколько недель на то, чтобы завершить задачи: обычно такую ответственность ценят и не отказывают.
Только предупредите об этой необходимости на интервью, а не тогда, когда ваш оффер уже подписан.
🔥 5💯 2
Сегодня команда нашего Центра опубликовала занимательную подборку профессий военных лет.
Главная профессия на фронте - разумеется, боец, военный, солдат. Однако, чтобы армия нормально функционировала, чтобы все организационные и прочие сопутствующие вопросы решались максимально незаметно и четко, силами одних только военных не обойтись.
В карточках несколько фронтовых профессий, слаженная работа представителей которых внесла огромный вклад в дело победы!
С Днём Победы!
🔥 7👍 3