Yosh Menejer dasturi

🧗‍♂️ Karyera yo'lini to'g'ri boshlash uchun nima qilish kerak?

1. Linkedin'da profil ochish va to'ldirish 2. To'g'ri va to'liq ma'lumotlardan iborat CV/rezyume tayyorlash 3. Doimiy o'z ustida ishlash: kurslar o'qish

🆒 Yaxshi tavsiyalar. Lekin ularni amalga oshirish uchun qanday instrumentlardan foydalanish mumkin? Bu savollarga batafsil videoda javob berilgan. 👆 🆒 Yosh Menejer dasturidan siz uchun Karyeraviy rivojlanish bo'yicha CHEKLIST tayyorladik. Cheklistni quyida yuklab olishingiz mumkin. 👇

Biz uzoq vaqt qiynalib, siqilib yurgan narsa, o'z vaqti kelganda oson va tez hal bo'ladi. Faqat o'z vaqtida! @yosh_menejer_uz

— Menga hech qanaqa ish yoqmaydi 🙂‍↕️ Sevimli ishingizni topsangiz, hech qachon ishlamaysiz deyishadi. Ishonmang. ❌ Chunki har qanday ishda ham oson, qiyin vazifalar, stressli vaziyat va negativlar bo'ladi.

Hech tasavvur qilolasizmi, ish "yonyapti", hamkasblaringiz asabiylashgan holda sizda STOP va siz "shu narsadan rohat olamandaaa🫠" deyolasizmi? Albatta, YO'Q!

Professional bo'lish uchun ishni yaxshi ko'rish yetarli emas. Xo'sh unda nima qilish kerak? Hozirni o'zida videoni ko'rish kerak! Tez orada siz uchun foydali materiallar to'plamini berishni boshlaymiz. @yosh_menejer_uz dan uzoqlashmang. 🙌

​IT texnologiyalarini tushunishni xohlaysiz, lekin o'rganishga resurs yo'qmi? 2-iyul, soat 18:00 (Toshkent) — rekruterlar uchun 4 haftalik onlayn kurs start oladi. Kurs mavzusi: IT texnologiyalari haqida siz bilmoqchi bo'lgan, lekin so'ray olmagan barcha ma'lumotlar 🔖 7 ta darsda (14 soat) nimalarni o'rganasiz? — Asosiy IT jarayonlari, IT shartlari va mutaxassisliklarini tushunishni o'rganasiz — Mobil, veb-texnologiyalar, dasturlash tillari, Data Science va Machine Learning haqida bilib olasiz — Boolean Search va X-Ray so'rovlarini yozishni o'rganasiz, shuningdek qidiruv tizimlarining algoritmlarini tushunib olasiz — Ishga qabul qiluvchi menejerlar bilan samarali qisqacha ma'lumot (brif) olish va nomzodlar bilan muvaffaqiyatli suhbatlar o'tkazish uchun shablonlarga ega bo'lasiz. — Nomzodlarni nafaqat soft skills, balki hard skills tomondan ham baholashni o'rganasiz. Kursni HRBG kompaniyasi, Rekruitment bo'limi boshlig'i, "Eng yaxshi IT-rekruter" nominatsiyasida g'olibi, IT Star-2024 Valeriya Mikirtumova olib boradi. ⚠️ Kurs rus tilida olib boriladi va faqatgina 10 kishi qabul qilinadi. 24-iyungacha havola orqali o'z joyingizni band qiling: https://hrbaraka.com/services/17-onlajn-kurs Savol yoki murojaatlar uchun: @vm_hrbg

👫 Mehr ulashish uchun — Mehribonlik uyiga tashrif Yosh Menejer 7️⃣-mavsum jamoamiz va saxovat istagidagi insonlar ko‘magida Mehribonlik uyiga xayriya loyihasini davom ettiramiz. 📌Mehribonlik uyida biz: 🫧 Foydali master-klaslar; 🫧 Animatorlar bilan o'yinlar; 🫧 Akvagrim; 🫧 Boshqotirmalar qilish niyatidamiz. 📆 Tadbirimiz 23-iyun kuni bo'lib o'tadi. 🔺 Homiylik va moddiy yordam uchun deadline: 22-iyun. Moddiy yordam bilan hissa qo'shish uchun: 💳 8600570450313670 AKBAR NURALIYEV 💸 Har qanday miqdordagi yordam biz uchun muhim. ☎️ Biz bilan bog‘lanish uchun aloqa kontaktlari: 🧕🏼 +998935093051 (@ibrokhimzoda_m) 🧑🏻‍💼 +998996967666 (@Not_personality) Har qanday ko'rinishdagi yordam alohida ahamiyatli. 🙌🏼

Assalomu alaykum va Rohmatullohi va barokatuh! Ey Robbi Alloh, payg'ambari Muhammad sollallohu alayhi vasallam, dini Islom, o'zi musulmon, qiblasi Ka'ba, ayyomi Juma, qalbida iymon, qo'lida Qur'on, o'qigani namoz, so'zlagani hadis, izlagani ilm, istagani jannat, hayoti ibodatda, hayoli itoatda, so'ragani mag'firat, tilagani shafoat, zikri tasbeh, fikri maqbul bo'lgan ummat ahli QURBON HAYITINGIZ MUBORAK BO'LSIN! Iymon nuri ila ziynatlangan qalblarga ikki dunyo saodati nasibi ro'z aylasin! @yosh_menejer_uz

Ehtiyot bo'ling, eshiklar yopiladi. Keyingi bekat — Gollandiya! Yosh Menejer #audiochat ning bu sonida Novey kompaniyasi strategiyasini qurishda qatnashgan mutaxassis bilan suhbat qilamiz. 👤 Alisher Jafarov: • Start up builder, entrepreneur in Residence, Builders • Chief Strategy Officer, Verifix and Green White Solutions • Chief Strategy Officer, Novey Uzbekistan (2023) • MBA, Maastricht University school of Business and Economics • Yashash joyi: Amsterdam, Gollandiya

Sana: 16-iyun, Yakshanba Soat: 21:00 Platforma: Yosh Menejer dasturi Telegram kanali

Gollandiya hayoti, start-up qurish, IT sohasi sizga qiziq bo'lsa, suhbatda ishtirok eting.

Yosh Menejer jamoasiga qo'shilish imkoniyati

HR sohasida tajribasi bor va ushbu yo'nalishda o'z bilimini oshirmoqchi bo'lgan yoshlarda HR yo'nalishi loyiha kordinatori sifatida jamoamizga qo'shilish imkoniyati bor. 🔺 Talablar: — HR sohasida 6 oy yoki undan ortiq tajribaga ega bo'lish; — rus va ingliz tili ko'nikmalarining mavjudligi (eng kamida tushunish); — hafta davomida o'rtacha 8 soat loyiha uchun vaqt ajrata olish; — mas'uliyat, vazifalarni o'z vaqtida bajarish. Ish turi: gibrid Kordinatorlar uchun belgilangan miqdorda oylik maosh mavjud. ✔️ Qo'shimcha ko'nikma va bilimlar jarayon davomida o'rgatiladi. Nomzodlar quyidagi formani to'ldirishlari so'raladi: https://forms.gle/DGwxVSPFXTC5AvwC7 🔴 Nomzodlar 30-iyun, soat 23:59 gacha qabul qilinadi. Savollar va qo'shimcha ma'lumotlar uchun: @YodgorOybek @yosh_menejer_uz

— Nega bizni kompaniyaga ishga kirmoqchisiz? — Menga pul juda ham kerak. Intervyuda shu kabi javoblarni bersangiz, "Siz bilan o'zimiz aloqaga chiqamiz" deb quyonni rasmini chizvorishadi. Ishonavering. 🫠 O'zi intervyu vaqtida nimalarga e'tibor berish kerak? Nimadan qochish kerak? Doimgidek, video amringizga muntazir. Ochasiz, ko'rasiz, bilib olasiz. O'zingiz qatnashgan intervyularda berilgan eng qiziq va kutilmagan savollarni esa izohda yozib qoldiring. ✍️ Manba