РЫБФРОНТ
«Рыбная» повестка дня. Политика, экономика, инсайды. Для связи ribfront@gmail.com
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام РЫБФРОНТ
تُعد قناة РЫБФРОНТ (@ribfront) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 13 925 مشتركاً، محتلاً المرتبة 858 في فئة الطبيعة والحيوانات والمرتبة 46 637 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 13 925 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 26 أغسطس, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -28، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 26، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 17.36%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 7.45% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 2 414 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 036 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل рыбфронт, судно, рыбак, добыча, верфь.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“«Рыбная» повестка дня.
Политика, экономика, инсайды.
Для связи ribfront@gmail.com”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 27 أغسطس, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الطبيعة والحيوانات.
«Отрасль сегодня проходит через масштабную модернизацию. Строятся новые суда и перерабатывающие заводы, внедряются современные технологии, развивается аквакультура и логистика. Конечно, техника сама по себе ничего не решает — нужны люди, которые готовы на ней работать, двигать отрасль вперед и брать на себя ответственность. Для тех, кто выбирает этот путь, мы создаем возможности для профессионального развития, предлагаем достойные условия труда и карьерные перспективы».Он также подчеркнул, что Молодежный совет Росрыболовства уже наработал базу важных инициатив, многие из которых воплощены в жизнь. Во время съезда активные сотрудники территориальных управлений, вузов, научно-исследовательских организаций и учреждений по сохранению водных биоресурсов обмениваются опытом, взглядами на общие задачи, перенимают опыт ветеранов рыбной отрасли. Благодаря совместной работе в таком формате формируется кадровый резерв отрасли на годы вперед.
