Medina's notes✍🏻

кто хочет скидку, напишите мне в личку🤍 @medinaknr

Здесь все подробности🫶🏻 https://www.instagram.com/reel/DXE5aAaCu4g/?igsh=MWQxeTUyaDdpN2M5aA==

Всем привет!❤️ Приходите на ивент, там будут крутые спикеры, кофе-брейк и призы🔥 Если напишите на вотсап что вы от Медины, мы вам сделаем скидку🫶🏻 Также буду очень благодарна если поделитесь с друзьями🙏🏻

но у меня жесткий opportunity cost в последнее время😂 жертвуешь одним, чтобы получить другое. кажется сейчас буду делать домашние задания вместо того, чтобы пойти спать рано. но итс окей, мы молоды. пока молодые, надо учитьсы и работать.

тьфу-тьфу-тьфу деп койгула ай😂🫶🏻 кстати, скоро у нас офигенный ивент будет. подписывайтесь на нашу инсту и приходите обязательно! спикеры ооочень крутые и я тоже там буду буюрса🤭

а вообще, Энактас хоть и забирает иногда у меня много времени и энергии, учит меня стооольким навыкам и знаниям. самое простое и банальное это лидерство и менеджмент. до Энактаса я думала что я очень хороший лидер, но после присоединения в команду я поняла что есть разные виды лидерства. и возможно если я была опытной в определенных видах, в каких-то мне еще надо многому научиться. одно дело когда я была вице-президентом в АНП, мне не надо было взаимодействовать с каждым студентом АНП, быть в какой-то иерархии и создавать систему. максимум устраивать ивенты для студентов, помогать офису АНП, придумывать идеи которые помогут учебе студентов. когда у Эльмиры Азлановны делали проекты и я лидила ребят нас максимум было 6-7 человек. и то ивенты длились 3-4 дня. краткосрочно, минимум задач, легко. в каефе быть старостой кохорта тоже легко. есть координатор который дает тебе задания как: собрать ребят в определенную дату, узнать у всех какую-нибудь информацию и тому подобное. а в Энактас. Энактас - это совсем другое дело. да, есть национальный офис у которого есть определенные требования, рекомендации. но когда ты становишься капитаном команды Энактас ты управляешь 15-30 людьми. в моем случае у нас в команде +-30 человек. представляете, 30 человек. есть 4 отдела: прожект, фандрайз, hr, пиар. каждый отдел должен функционировать, у каждого есть свои цели, задачи. и при этом мы должны работать как целое, как одна команда. капитан стоит во главе, есть вице-капитаны. это как в компаниях, когда есть CEO, managers and employees. и по сути ты как будто управляешь компанией и тебе надо это делать эффективно и правильно, иначе все распадется. когда мы только начали работать в ноябре была немного каша, дальше готовились к пре-соревнованиям к декабрю. в начале января у меня была тревожность и я много думала каким образом работать. к концу января более-менее построила систему, дала задание вице-капитанам следовать ей. и вот сейчас все проясняется и кажется я понимаю как эту систему строить дальше. проблема была в том, что у нас не было преемственности, наши аламники перестали работать в 2023. мы начали с нуля, собирая всю информацию понемногу. за все это время были моменты когда я считала себя плохим лидером, думала что возможно менеджмент это не мое и мне не нравится, тревожилась, прокрастинировала, очень сильно вдохновлялась, получала энергию каждый раз когда у нас были какие-то результаты, ивенты от нац.офиса. успела поменять вице-капитанов несколько раз, мы добавляли людей, убирали людей. поняла что люди действительно главный ресурс(кадры решают все), и от лидеров которые стоят наверху и направляют людей очень многое зависит. в менеджменте оказывается очень важна быстрая коммуникация и предельная точность. за эти 5 полных месяцев я действительно прокачала свои навыки менеджмента, лидерства, структурного мышления и построения системы которая будет функционировать. и наконец, я считаю я неплохой лидер раз моя команда из 30 человек не разбежались и мы продолжаем работать. и с моими ребятами в команде мне тоже очень повезло🤍 и конечно, мне еще многому предстоит научиться🙆🏻‍♀️

сегодня я большая молодец 🫂потому что: -пришла в кампус, зарегалась на курсы(хоть и не как планировала, но более-менее шүгүр) -посидела на солнышке и поговорила с сестренкой, quality time -подумала над системой работы своей команды Энактас, добавила изменения -провела встречу фандрайз отделу и дала таски -убралась на кухне, приготовила шорпо -побегала 2 километра и уделила время себе, своему здоровью -поговорила с мамой хотя бы немного -поужинала замечайте все маленькие радости жизни и хвалите себя🫶🏻 that’s how you make your life positive and change your mindset

Больше всего на свете я люблю небрежную близость. Рука, касающейся вашей спины, когда вы находитесь на переполненной улице. Лёгкий пинок ногой под столом. Голова на плече, рука в руке, прогулки под руку. И порой я думаю, что может любовь заключается не в больших жестах и спонтанных выражениях чувств, но таится в маленьких вещах. Маленьких вещах, которые говорят: «Хей, я здесь и я забочусь о тебе, твоя жизнь теперь так глубоко проникла в мою, что мне и не нужно задумываться о том, чтобы проявлять маленькие жесты близости».

а сейчас еду на встречу с ментором🤍

вчера заплакала перед профессором БА департамента и человеком который курировал меня и девочек весь прошлый год. все началось с того что у меня был дедлайн и я его никак не могла нормально закончить из-за ограничений во времени. в итоге сдала наполовину, параллельно злилась на себя что у меня столько задач а я не успеваю, и волновалась за сегодняшний день. у нас был пре-аудит в Энактас и это действительно важно. сейчас немного смешно с этой ситуации, но это на самом деле так ценно что мои самые главные проблемы и переживания из-за моих уроков, оценок, и внеклассной деятельности. быть в стрессе из-за академии - это привилегия. и я так благодарна что она меня выслушала, обняла, поддержала🤍 а сама по себе я немного чувствительная, не умею скрывать свои эмоции. в итоге все отлично, пре-аудит мы прошли, а то задание по паре не так много весит. в общем, вот такие дни у меня интересные и смешные😁

напоминание вам💕

мне сейчас очень интересна тема финансов, инвестиций. пока потихоньку изучаю, когда руки освободятся, обещаю что буду делать контент на эту тему в инсте буюрса🙌🏻 из новостей: начали с девочками бегать, участвуем в программе 21 day run. радует что нам основательно объясняют теорию, потом закрепляем на практике. режим сна пока еще не очень, но работаем😁 читаю книгу “Цель” Голдратта, так классно, давно так в книгу не вовлекалась. рассказывают про бизнес в производстве через историю. позже тоже распишу главные моменты. ошо, а так если в целом взять как обычно. учусь, живу, скроллю интернет, но меньше чем раньше, недавно 1 дораму посмотрела. дорамы уже 2-3 года как способ оживить мои дохлые бабочки в животе😂 радуюсь жизни, солнышку, вкусной еде и благодарна за свою семью и близких людей рядом🤍

но пришла весна, я так счастлива видеть солнце, зеленую траву и слышать чирикание птичек😁😂 классно чувствую себя, лучше чем зимой. больше хочется выходить на улицу, гулять.

сдала анализы, ферритин - 13.3🙂 поэтому хожу без энергии и хочу спать все время, да?

I was so happy today because I found and bought a book I’ve been wanting to read for months🥰🥰 p.s. I found the place where it was cheaper than 2k😂

Столько классных возможностей для школьников Кыргызстана сейчас☺️ Недавно читала статью о нашем школьнике который самостоятельно сдал SAT на 1520 баллов с помощью бесплатных ресурсов в интернете, и решил сам создать бесплатный сайт для подготовки к ОРТ. Молодчинка такой🌞 Делитесь ресурсом с друзьями, братишками, сестренками🙌🏻

📈 Теперь вы можете точечно готовиться к экзамену в новом разделе «Банк вопросов» прямо на сайте 👉 choqu.xyz

📚 Индивидуальная практика: Создавайте собственные тестовые сессии по всем 3 разделам Основного теста ОРТ. 💾 Автосохранение прогресса: Все ваши пройденные сессии и каждый выбранный ответ надежно сохраняются в личном кабинете. 🔄 Анализ ошибок: В любой момент возвращайтесь к истории своих решений, чтобы просмотреть результаты и закрепить слабые темы.

Хватит решать бумажные пробники вслепую и терять свои результаты — готовьтесь к ОРТ системно и отслеживайте свой реальный рост 🎯 Начинайте тренировку прямо сейчас и покорите свою вершину 👇 https://choqu.xyz https://choqu.xyz https://choqu.xyz