Неустойчивое развитие

Выбросы Microsoft увеличились почти на треть с 2020 года из-за строительства центров обработки данных для поддержки ИИ и облачных сервисов, пишет FT. Это эээ… несколько расходится с климатическими целями компании. Но гонка за созданием главного генеративного ИИ требует больших энергозатрат и водных ресурсов. Прямые выбросы Microsoft снизились на 6,3% в 2023 году, но выбросы из цепочки поставок выросли на 30,9%, что привело к общему увеличению выбросов на 29,1%. При этом ранее компания объявляла о намерении стать углеродно-отрицательной и достичь нулевых отходов к 2030 году. Ну ничего! Подождем, правда? Правда же?.. @nongreta

Газета «Известия» сообщает о новом банковском ESG-тренде: внимание к людям с нарушениями зрения. Главные герои материала – Тинькофф и Сбер, но есть и про другие финансовые организации. Во-первых, банки вводят новые финансовые продукты для слабовидящих: тактильные карты, которые имеют повышенную контрастность, увеличенный шрифт и выемку в форме волны для удобства использования. Они должны повысить не только доступность, но и безопасность: тактильные карты помогают слабовидящим пользователям легко находить свою карту и безопасно использовать банкоматы, не прибегая к помощи третьих лиц. Кроме того, банки (вчера об этом рассказывал, например, Сбер) внедряют функции озвучивания операций в банкоматах и голосовые помощники в мобильных приложениях для повышения финансовой доступности. Инклюзивную повестку продвигает в том числе Центральный банк, который всячески приветствует новые продукты и рекомендует внедрять универсальный дизайн в цифровых продуктах. @nongreta

Сбер в этом году снова выступает трендсеттером отчетности, в свежем репорте за 2023 год есть несколько важных нововведений. Главное – отчет вышел и на китайском языке. Тут комментарии излишни – разговоров про «поворот на восток было много», но то разговоры. Не удивимся, если в будущем будет версия на арабском. Кроме того (это относится к релизу), отчитались по интересной схеме: ESG для страны, ESG для человека и бизнеса и ESG для Сбера. Посмотрим, что внутри: Портфель зеленого финансирования – 2,9 трлн руб. Это Х2 по сравнению с прошлым годом. Поддерживают ESG-трансформацию бизнеса и регионов: уже создали более 20 ESG-продуктов и продали их в 2023 году на 1,6 млрд рублей. А с регионами реализовали более 70 проектов. 125 млрд рублей на больницы, поликлиники, школы, объекты по переработке ТКО (!) и тд. 12,3 млрд руб. отправили на благотворительность. Сумма впечатляет, можно отдельный отчет писать. Запустили ИИ решения для ESG. И мониторить углеродный след моделей, и энергию экономить, и свалки незаконные искать, и жестовый язык в текст переводить. Снова в топе ESG-рейтингов. Этим отчетом Сбер закрывает стратегию 2023 и рассказывает о целях до 2026 – они на скрине. Главное для будущего - цель по углеродной нейтральности до 2030 года у Сбера остается неизменной. И еще внутрячок про подготовку отчетности от Александра Ведяхина, первого зампреда Правления Сбербанка: «Благодаря внедрению внутренней разработки ― ИТ-платформы «КОСМОС» ― Сбер автоматизировал сбор и консолидацию ESG-данных компаний Группы. Это позволило нам повысить скорость и качество обработки данных, расширить состав собираемых метрик и периметр компаний, а также унифицировать структуры данных, внедрить программные генерации шаблонов сбора и расширить контрольные процедуры на каждом этапе процесса отчётности». Ну что, в целом, триумфально, как и положено трендсеттеру. @nongreta

Крупный игрок туристического и гостиничного бизнеса Iberostar (если были в пляжных частях Испании, Мексики или Доминиканы, то знакомы с их работой) нанял морского биолога в качестве глобального директора по устойчивому развитию. Новость вроде бы рядовая (да и не новость, это произошло не вчера), но на самом деле это вот именно тот дизрапт, которого порой так не хватает. Мэган Морикава PhD в генетике и геномике и всю жизнь занимается кораллами. Первое, что она сделала после назначения, – создала при отелях коралловые лаборатории. Как она сама рассказывает, они выполняют сразу три функции: Во-первых, это такой морской музей для туристов, где можно в спокойно обстановке рассмотреть этих удивительных животных. Во-вторых, это генетический банк: мир кораллов нестабилен, постоянно появляются новые болезни и угрозы обесцвечивания. Ну а в-третьих, лаборатория – это лаборатория. Там можно это самое обесцвечивание изучать и изучать влияние среды на кораллы. Морикава говорит, что в академической среде на такое потребовалось бы 4-5 лет. В частном секторе – сделали за год. Здорово же. Скептики спросят, а зачем это сети гостиниц вообще нужно? Экономический эффект от этого нулевой, репутационный тоже. Но вот такая социальная ответственность бизнеса (в данном случае, перед кораллами). Iberostar в целом метит в лидеры устойчивого туризма, есть даже вот такой портал на эту тему. Полистайте, он симпатичный, можно будет потом как референс использовать. @nongreta

Чтобы понять, что устойчивое развитие – глобальный и всеобъемлющий тренд, надо порой смотреть в неожиданные места. Вот пример отличного тематического проекта, который максимально вписывается и в образ, и в стратегию компании, а заодно и рассказывает нам про приоритеты и ценности: Букмекеры PARI анонсируют создание благотворительного фонда «Пари и Побеждай». У него сразу несколько направлений работы: с одной фонд должен помочь бывшим атлетам, ветеранам спорта найти себя после завершения профессиональной карьеры. С другой – дать больше возможностям ребятам, для которых спорт может стать жизненным путем. Не зря миссия фонда звучит как - создать среду, где начинается путь героя, столкнувшегося с серьезным вызовом. Ну то есть, и новые навыки помочь освоить, и «коробку» во дворе починить: каждый «человек спорта» достоин внимания и может рассчитывать на помощь. Обещают и поддержку спортивных зеленых проектов (мы знаем, что в спортивном мире это важный тренд), но пока без конкретики. Упор на социальные инициативы (и это понятно). Вот что говорит Руслан Медведь, СЕО PARI: «Устойчивое развитие и социальная ответственность ― одно из приоритетных направлений для нашей компании. Мы стремимся содействовать развитию социальных инициатив и хотим внести полноценный вклад в позитивные изменения в обществе. Мы готовы помогать ветеранам, спортсменам, волонтерам и всем, кто нуждается в поддержке». Из его слов делаем важный вывод: у PARI есть и департамент по устойчивому развитию, и соответствующая стратегия. Ролик в начале не только презентация фонда, но и демонстрация его философии: о том, что придает сил двигаться дальше. В целом, спортивных благотворительных фондов много, но вот такой, который с порога дает понять, что хочет вписать себя в контекст именно устойчивого развития и ESG – на нашей памяти первый. И это важно. Поэтому – с осторожным любопытством следим. Заявка на сильную историю. @nongreta

Как-то тихо и ниже радаров прошла новость про инклюзивный проект яндексовского Кинопоиска – интенсив для актеров. На нем в несколько этапов будут отбирать, обучать и кастинговать артистов с особенностями здоровья. По итогу снимут ряд короткометражек. Судить о недорепрезентации в российском (да и мировом) кино трудно, но подозреваем, что ситуация с этим в диапазоне от «все плохо» до «все очень плохо». Поэтому яндексовская инициатива крайне уместна, особенно учитывая, что в ней участвует их продакшен студия. В целях проекта прописано несколько вещей, которые нам показались спорными (в смысле, что о них можно подискутировать, а не то, что они какие-то радикально неправильные). Во-первых, Яндекс пишет, что стремится сделать образ людей с инвалидностью «обыденным». Но нормализация и рутинизация – разные вещи. Инклюзия – она про комфорт и нормализацию, а не про то, что твою особенность перестают замечать. Во-вторых, Яндекс хочет показать, что люди с инвалидностью «могут играть разные роли и перевоплощаться в персонажей, у которых по сценарию нет особенностей здоровья». Это тоже звучит несколько двояко. С одной стороны и как «люди с ограничениями могут все», а с другой как «хочешь играть в новом сериале кинопоиска? Научись притворяться, что у тебя нет особенностей». И если первое – это здорово, то второе заставляет поежиться. Повторимся, мы не хотим сказать, что Яндекс написал что-то недопустимое: это лишь вопрос интерпретации. Но опыт показывает, что когда ты оставляешь пространство для интерпретации, начинаются неприятности. @nongreta

70% российских студентов считают, что университетских знаний достаточно для начала карьеры в ESG, 9% ощущают нехватку знаний. Опрос был проведен в рамках студенческого экологического фестиваля «ВузЭкоФест-2024». Как интерпретировать эти цифры - не очень понятно. С одной стороны университетских знаний никогда и ни для чего не достаточно. С другой - для старта карьеры выпускник программы по УР может даже сразу и оуверкволифайд, кругом одни самоучки из других сфер. Основные сложности при трудоустройстве в ESG-сфере включают неуверенность в своих компетенциях (31%), непонимание, где искать вакансии (28%), и низкие зарплаты (13%). Возможность приносить пользу людям мотивирует студентов больше, чем карьерный рост (35% против 27%). А вот где хотят работать: экотуризм (8,2%), менеджмент (7,6%), образование (7,4%), научно-исследовательскую работу и технологии (7,2%), а также охрану окружающей среды и экологическую безопасность (7,2%). Наименее популярны обращение с отходами и право – их выбрали менее 2,5% опрошенных. Зря вы так, дорогие студенты. @nongreta

Почитали свежий ESG-отчет от X5 Group. Главное и самое масштабное заявление: цели в стратегии до 2023 года выполнены, теперь будет новая – до 2025. Вкратце, что мы имеем. В 2023 году X5 фокусировалась на программах продовольственной помощи и сильно увеличила объёмы поддержки нуждающихся через фудшеринг и благотворительный проект «Корзина доброты». За год почти 470 тыс. человек получили безвозмездную продовольственную помощь. Компания осуществляет ежегодную количественную оценку выбросов парниковых газов и признает, что валовый объём выбросов может увеличиваться в связи с развитием бизнеса: ростом торговых площадей и появлением новых подразделений. Зато удельные выбросы снизились на 15,3%. Согласились. Несмотря на известно какую экономическую обстановку, колоссальная сумма в 2,729 млрд руб. была направлена на ДМС и социальную поддержку сотрудников. (тренд на S во главе уйдет не скоро, поэтому одобряем). Очень крутой показатель по гендерному паритету в руководстве – 44% позиций занимают женщины. Вполне возможно, самый высокий процент в крупном бизнесе России (но мы, справедливости ради, не проверяли). Кроме того, создан единый благотворительный фонд «Выручаем», чтобы все социальные инициативы компании объединить под один зонтик. Со стороны может показаться, что это формальность, но на самом деле а) серьезная работа, б) демонстрация намерений усилить эту работу. Вот такое саммери отчета одного из самых последовательных игроков отечественного ESG. @nongreta

Новое исследование исследований (точнее МЕТА-АНАЛИЗ) показывает, что антропогенные изменения, такие как изменение климата, утрата биоразнообразия и распространение инвазивных видов, увеличивают опасность инфекционных заболеваний для людей, животных и растений. Для этого перелопатили примерно тысячу различных исследований – оказалось, что эти закономерности постоянны по всему миру. Четыре из пяти исследованных факторов — изменение биоразнообразия, введение новых видов, изменение климата и химическое загрязнение — увеличивали риск заболеваний. Но главным катализатором является все же снижение биоразнообразия. И это прям сюжет для фильма ужасов. Некоторые учёные предполагают, что биоразнообразие может защищать от заболеваний благодаря феномену, который называют dilution effect (то есть эффект разбавления или что-то вроде того). Согласно этой гипотезе, паразиты и патогены, которым для выживания нужны носители, будут эволюционировать таким образом, чтобы предпочитать распространённые виды, а не редкие. Соответственно, редкие виды исчезают, более предрасположенные к заболеваниям и паразитам, распространяются еще шире, ну а болезни цветут и пахнут. Болезнь Лайма — один из часто упоминаемых примеров. Белоногие хомяки (изображен на фото), которые являются одним из переносчиков этой болезни, стали более распространёнными на фоне исчезновения других, более редких млекопитающих. Это может частично объяснять рост случаев болезни Лайма в США. Кроме того, изменение климата влияет на перемещения и среду обитания животных, что приводит к контакту новых видов друг с другом и обмену патогенами. Исходя из логики вышеперечисленного, урбанизация, наоборот, снижает риск инфекционных заболеваний – тут и санитария выше и разные виды друг с другом реже сталкиваются. @nongreta

В интернете новая волна хейта в адрес уважаемой Тэйлор Свифт: и не только потому что она выпустила неудачный альбом, но и потому что опять в прошлом году налетала больше всех на своем частном джете. И вот, проведя 364 часа в воздухе и выбросив в атмосферу 1216 т СО2, певица занялась демедж контролом: ее представители заявили, что Тэйлор купила столько углеродных оффсетов, что компенсировала в два раза больше выбросов. То есть ее джет не просто углеродно-нейтральный, а углеродно-негативный и каждый его полет прямо-таки оставляет за собой зеленые химтрейлы. Фокус, конечно, не сработал, потому что экологическое сообщество ненавидит оффсеты. NYT под инфоповод выпустило статью «Стоит ли покупать авиационные оффсеты?» (без упоминания Свифт, но мы-то все понимаем). Вот ее краткое содержание: Стоит ли покупать оффсеты? Нет. Жаль, но я люблю летать, что же делать? Не летать. Но я не могу не летать! Может быть я все-таки куплю оффсеты? Нет, это бессмысленно, а местами даже опасно для природы. Моя жизнь окончена. Подожди, есть выход - компенсировать выбросы любыми другими способами на земле: элеткрокары, солнечная энергия, раздельный сбор мусора и далее по списку. Тогда можно будет без угрызений совести летать. Но Тэйлор Свифт все равно виновна в экоциде, и в прекрасном зеленом будущем мы ее повесим. Спасибо, нюйорк таймс! @nongreta