ПРОГРЕСС АГРО

👩‍⚕️Забота о здоровье наших сотрудников – один из приоритетов ГК «Прогресс Агро» Уже со вчерашнего дня краевой мобильный центр принимает персонал компании в рамках программы «Здоровое предприятие». В «медкомплексе на колёсах» 🚑сотрудникам измеряют рост и вес, артериальное давление и пульс, определяют степень физического развития и уровень функционального состояния сердца, делают экспресс-анализы общего холестерина и глюкозы. 💪Скрининг здоровья занимает всего 10-15 минут! Однако поможет выявить и фиксировать все факторы риска для здоровья. В заключение каждый работник получит индивидуальную консультацию терапевта. ❗️Корпоративную программу «Здоровое предприятие» мы начали реализовывать с 2022 года и планируем дальнейшее развитие системы медицинского обеспечения работников.

🐎Дети сотрудников  ГК «Прогресс Агро» познакомились с историей и обитателями конного завода «Восход»   👨‍👩‍👧‍👦Важнейшей частью социально-кадровой политики «Прогресс Агро» является обеспечение благополучия работников и членов их семей, в особенности, детей. Руководство группы компаний поддерживает всестороннее развитие ребят. Так, например, для детей сотрудников регулярно организуют познавательные и увлекательные экскурсии, в том числе и на предприятия компании.   Вот и на этот раз была организованна экскурсионная поездка на предприятие с более чем вековой историей – конный завод «Восход». Мальчишки и девчонки под руководством экскурсовода завода Дины Дробиной побывали в музее «Восхода», где узнали о его легендарном прошлом, славных победах и достижениях его воспитанников🏆Ребята сразу подружились с «восходовскими» лошадками, смогли покормить их и даже покататься в упряжке🐴   👍Напомним, конный завод «Восход» занимается разведением, выращиванием и реализацией лошадей чистокровной верховой породы. «Восход» уже много лет является излюбленным местом для экскурсий среди детей и взрослых.

Фанат своего дела - это про меня ☝️Каждый животновод знает, как важно вырастить здоровый молодняк. От этого зависит и рост поголовья, и продуктивность животных в будущем.   🐄Рабочий день у телятницы МТФ № 5 АО «Рассвет» начинается рано утром.   - Мы ухаживаем за только что народившимися малышами. Дело это очень ответственное, ведь некоторые телята рождаются настолько ослабленными, что им нужен особый уход. Сначала мы кормим их несколько раз в день молозивом, затем переводим на молоко и постепенно начинаем давать овёс и сено, - рассказывает телятница.   👍 Валерия Проскурина не только кормит своих подопечных, а также следит за чистотой: дезинфицирует, подстилает солому.   - Все должно идти от души: на нелюбимой работе считаешь каждую секунду, когда надо будет возвращаться домой. А у меня время пролетает как один миг! Я живу своей работой! Фанат своего дела - это про меня, - говорит Валерия Проскурина.

В ГК «Прогресс Агро» продолжается реализация программы «Здоровое производство»   ⛰Недалеко от Псебая есть удивительное творение природы - красивейший каньон, заканчивающийся сквозной Гунькиной пещерой. Так сотрудники ГК «Прогресс Агро» решили сами убедиться в красоте и великолепии тех мест.   🌿Работники группы компаний прошли по маршруту протяженностью около десяти километров. Активистам представилась возможность пройти через лес по устью Гунькина ручья и посетить самую большую из пещер – сквозную, состоящую из 3-х залов.   - Туристические походы в «Прогресс Агро» проходят регулярно в рамках реализации программы «Здоровое предприятие». Такие мероприятия способствуют улучшению здоровья работников и, конечно, сплочению коллектива, - отмечает главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию Константин Карпов.

В минувшее воскресенье активисты Молодежного совета организовали первый летний кинопоказ в хуторе Братском📽️🍿. Под открытым небом собралось множество зрителей, чтобы насладиться теплым вечером и атмосферой уличного кинотеатра. Для показа был выбран фильм отечественного производства «По щучьему велению», который вызвал бурю положительных эмоций у зрителей😻 Этот кинопоказ стал отличным началом летних мероприятий в хуторе Братском, объединив жителей разных возрастов. Благодарим всех, кто пришел и поддержал нас. До новых встреч на следующем кинопоказе!

Помощь от Рабочего совета ГК «Прогресс Агро» Волонтерство – важное направление деятельности Рабочего совета ГК «Прогресс Агро». Участие в общегородских субботниках и культурной жизни Усть-Лабинска, сбор продуктовых наборов – только часть общественно важной работы, которую выполняют активисты совета. Но особое место в этом списке занимает помощь ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла. По сложившейся традиции, одним из видов такой помощи является наведения чистоты и порядка на придомовых территориях ветеранов. 2 раза в год, летом и осенью, активисты Рабочих советов предприятий, входящих в группу компаний «Прогресс Агро», посещают участников Великой Отечественной войны и оказывают им посильную помощь. Вот и в июне этого года на придомовых участках ветеранов закипела работа. - Покос травы, побелка деревьев, покраска заборов и окон – все это наше, пусть и небольшое, но искреннее спасибо этим мужественным людям за их героизм и стойкость на фронте и в тылу Великой Отечественной войны. Рабочий совет «Прогресс Агро» и дальше будет активно оказывать помощь ветеранам и труженикам тыла, - говорит председатель Рабочего совета ГК «Прогресс Агро» Елена Простотинова.

Первая машина с пшеницей на усть-лабинском элеваторе Надувные шары, угощения и веселое настроение – в такой праздничной атмосфере на усть-лабинском элеваторе встречали первую в этом году машину с урожаем пшеницы. Всего по плану здесь должны принять порядка 70 тысяч тонн пшеницы, но учитывая высокую урожайность в этом году, на элеваторе готовятся к увеличению этой цифры. - Элеватор полностью готов к приему урожая пшеницы. У нас задействовано 11 точек приема. Подготовлены 3 производственные площадки. Часть пшеницы мы отправим на муку, также некоторое количество пойдет на корма для животных, - говорит директор усть-лабинского элеватора Константин Григорьев. Как и в случае с озимым ячменем первым к уборке пшеницы приступило отделение №11 АО «Рассвет». - Сегодня мы вышли на поле 137 гектаров с товарной пшеницей сорта «Татьяна». Задействовано 4 комбайна, 5 машин и 2 бочки пожарной безопасности. Уборка проводится в штатном режиме. Радует низкий показатель потерь, который составляет менее 0,4%, и неплохая урожайность – более 69 центнеров с гектара, - отмечает агроном отделения №12 АО «Рассвет» Роман Ломакин. Всего здесь планируют убрать 2 770 гектаров озимой пшеницы. А уже скоро к уборке присоединятся и другие отделения АО «Рассвет».

Помощь ветеранам от Молодежного совета Сегодняшнее утро во дворе дома 86-летнего ветерана труда Галины Ивановны Кошель началось шумно и активно. Звуки работающего триммера для покоса травы и веселая команда наводящих чистоту ребят – здесь провели субботник члены Молодежного совета ГК «Прогресс Агро». Поддержка и помощь пожилым бывшим сотрудникам предприятий, входящих в группу компаний, важное направление работы совета. Наведение чистоты и порядка на придомовой территории ветеранов один из множества способов сказать им спасибо за их труд. - Мы активно помогаем ветеранам в их повседневной жизни. Проводим субботники на их участках, собираем продуктовые наборы и в целом поддерживаем их всеми доступными способами. Для нас важно, чтобы они чувствовали нашу заботу и понимали, что они не одни. Эти люди прошли долгий непростой трудовой путь, именно они закладывали тот фундамент, на котором мы сейчас работаем. Поэтому все активисты Молодежного совета всегда откликаются на призывы о помощи нашим ветеранам, - говорит активист Молодежного совета ГК «Прогресс Агро» Анастасия Прасолова. Такая забота со стороны подрастающего поколения не может не вызывать эмоции у заслуженных ветеранов своего дела. - Я проработала в АО «Рассвет» 24 года и мне очень приятно, что предприятие не забывает о нас, людях, отдавших ему свои годы. В моем возрасте уже сложно следить за придомовой территорией и поэтому помощь молодых людей действительно неоценима. Я рада, что мы воспитали такое подрастающее поколение, - признается Галина Ивановна. Как отмечают активисты Молодежного совета, Галина Ивановна Кошель не единственный ветеран, у которого организуют субботник на территории. На июнь запланировано посещения еще целого ряда пожилых людей.

Снабдить всем необходимым В самом разгаре подготовка сахарного завода «Свобода» к новому сезону. Укомплектовывается штат, ведутся ремонтные работы, в том числе, обновляется оборудование. У каждого, из порядка 30 цехов завода, свои задачи и потребности в материалах, расходниках и запчастях. Своевременно обеспечить поставки каждому цеху – задача отдела снабжения предприятия. Ответственная работа, требующая отличной памяти, большего количества энергии и способности быстро обрабатывать значительный объем информации. Об это не понаслышке знает старший менеджер отдела логистики АО «Сахарный завод «Свобода» Наталья Плотникова. Новый сезон работы предприятия – станет для нее юбилейным – 25-м. - На сахарный завод я пришла за своим мужем 25 лет назад. Первая моя работа здесь была в профкоме, это позволило мне познакомиться со всеми сотрудниками, что очень помогло мне в дальнейшем. А затем меня перевели в снабжение. Этот отдел смело можно назвать кузницей кадров, ведь много кто здесь начинал, сделали успешную карьеру, - признается Наталья Плотникова. За 25 лет работы в отделе снабжения Наталья Владимировна накопила большой опыт работы, но признается, что это не предел. В этом отделе приходится учиться новому постоянно. - За то время, что я здесь работаю, я наблюдаю большое техническое перевооружение. Прошла компьютеризация, появляются специальные программы, и мы уже давно отошли от стопок журналов, с которых я начинала здесь работать. Мне нравится прогресс, постоянно учиться, а также работать с молодежь. Ведь у них также можно чему-то научится и зарядится от них энергетикой, - говорит Наталья Плотникова. Молодым специалистам в отделе снабжения уделяют особое внимание. Их обучение и передача им накопленного опыта залог дальнейшего успешного развития производства.

Уборка озимого ячменя На полях АО «Рассвет» в самом разгаре уборка озимого ячменя. Кипит работа и в отделении №11. Здесь посажено 263 гектара товарного ячменя. Для его уборки на полях отделения работают 8 комбайнов. Как отмечают специалисты, средняя урожайность составляет 88 центнеров с гектара. Добиться таких высоких показателей позволила, в первую очередь, слаженная командная работа. - Агрономы, механизаторы, растениеводы – мы все работаем как одно целое и всегда настроены на результат. Не подвела в этом году нас и погода, майские заморозки практически нас не затронули. Теперь надо эффективно провести уборку, соблюдая все нормы противопожарной безопасности. На своих полях мы уделяем этому огромное внимание, - признается управляющий отделением №11 Вадим Купин. После уборки товарного ячменя в отделении №11 планируют приступить к уборке 80 гектаров семенного. Здесь также ожидается большая урожайность, которая позволит обеспечить предприятие качественным семенным материалом.

Новый проект в Центре контроля качества Повышение урожайности с одного гектара – ключевая задача, стоящая перед сельхозпроизводителями и напрямую влияющая на развитие АПК в целом. Один из путей ее решения – использование удобрений и средств защиты растений. Но и здесь скрыты свои подводные камни, не позволяющие достигать эффективного результата. Поэтому в Центре контроля качества готовиться к запуску проект по функциональной диагностике листа, который позволит определить потребность растений в определенных питательных микроэлементах. Полученная информация позволит точечно вносить нужные удобрения, что не только повлияет на урожайность, но и позволить существенно снизить затраты. На сегодняшний день специалисты лаборатории активно исследуют листы сахарной свеклы, полученные с опытных участков на полях АО «Рассвет». - Мы выезжаем на поле, определяем опытные участки и на них срезаем листья с растений на расстоянии 10 см от верхушки. Сразу кладем их в специальный холодильник и привозим в лабораторию. Здесь при помощи различных химических растворов мы производим измельчение листьев, выделяем сок, в котором содержится хлорофилл. По его концентрату мы и определяем содержание различных микроэлементов, - говорит начальник испытательной лаборатории Ольга Тимохина. Всего в Центре контроля качества исследуют листья на 14 микроэлементов, среди которых: калий, натрий, азот, марганец, железо и медь. Сейчас проект активно готовиться к запуску, нарабатывается научная база и опыт специалистов. - К реализации проекта мы приступили еще в апреле. На протяжении двух месяцев активно проводим исследования различных культур. Так помимо сахарной свеклы мы проверили листья различных сортов пшеницы и ячменя. В нашей лаборатории имеется самое современное оборудование, которое позволяет проводить такие исследования на самом высоком уровне. Поэтому сейчас нам важно отработать методику до совершенства, - признается Ольга Тимохина. Следующим этапом реализации проекта станет использование прибора «Аквадонис», который позволит проводить данные исследования непосредственно в поле.

🏆Сахарный завод «Свобода» вошел в число лучших в России   Технологический семинар производителей сахара стран ЕАЭС "Клуб технологов" в 11-й раз в Казани собрал ведущих специалистов сахарных заводов, технологов, экологов, представителей компаний-производителей упаковочных, вспомогательных материалов и оборудования.   📝Традиционно для участников был организован курс обучения по повышению квалификации, а также тематические круглые столы, где специалисты обсудили основные проблемы прошедшего сезона и их решения.   Также в рамках семинара прошло награждение по итогам конкурса «Лучший сахарный завод России», в ходе которого сахарный завод «Свобода», входящий в группу компаний "Прогресс Агро", по праву награжден дипломом 3️⃣-й степени.   -Да, это высокая оценка работы всего нашего большого коллектива. Наш завод — это стабильное, успешно развивающееся предприятие, нацеленное на высокий конечный результат, - отметил директор сахарного завода Борис Собакарь.

Работа по душе Качество и безопасность выпускаемой продукции – показатель ответственного бизнеса, который заботится о своих потребителях. На каждом предприятии ГК «Прогресс Агро» разработаны стандарты производства, которые позволяют добиваться достойных результатов. Но полагаться только на них – значит повысить риски. Поэтому в «Прогресс Агро» работает Центр контроля качества, который на базе своих лабораторий проводит испытания как уже готовой продукции, так и сырья. На страже качества продукции уже 6 лет стоит начальник испытательной лаборатории Ольга Тимохина. За это время через нее и ее лаборантов прошли самые разные виды продуктов. - Наша лаборатория проводит испытания как пищевой продукции (молочной, хлебобулочной, мясной продукция, питьевой воды), так и кормов для животных, удобрений, пестицидов и ГСМ. Мы проверяем качество комбикормов, которые употребляют животным в пищу, соответственно если животных будут кормить некачественным кормом, они могут дать некачественные молоко и мясо. Нам важно, что мы допускаем на прилавок, поэтому всегда ответственно относимся к проводимым исследованиям, - рассказывает Ольга Тимохина. В современном мире все технологии быстро меняются и развиваются. Идет в ногу со временем и Центр контроля качества. - У нас очень интересная профессия, мы каждый день открываем для себя что-то новое и интересное, внедряем новые методы. Все наши лаборанты высококвалифицированные специалисты с высшим образованием, которые проходят ежегодное повышение квалификации и аттестацию. Да и я, как руководитель, всегда готова подсказать или заменить подчиненного для проведения исследования, - признается Ольга Тимохина. Требования к продукции постоянно меняются и ужесточаются. Поэтому начальник испытательной лаборатории ЦКК Ольга Тимохина и ее лаборанты готовы и дальше усердно работать на благо потребителей.

🧮Экономисту никогда не скучно! 📊За 20 лет работы в АО «Рассвет» ведущий экономист Марина Колкутова показала себя как профессионал высокого уровня, умеющий планировать работу, принимать всегда продуманные, исключительно квалифицированные профессиональные решения. -Моя работа связана с составлением и исполнением планов, бюджетов, формированием расчетов и обоснований,- рассказывает Марина Николаевна. 📈Марина работает в планово-экономическом отделе по отрасли растениеводства. Несмотря на плотный график Марине Колкутовой удалось совмещать карьеру и семью. Она своим примером вдохновила дочь пойти по тем же стопам. -Экономист должен обладать определенными личными качествами: быть целеустремленным, уверенным в себе, грамотным, принципиально честным, усидчивым, иметь активную жизненную позицию, обладать обостренным чувством ответственности, уметь быстро концентрироваться в любых условиях, в короткие сроки анализировать большие объемы информации и справляться со стрессовыми ситуациями, -отмечает специалист. ✔️Марина Колкутова пожелала молодым специалистам идти только вперёд к своим намеченным целям! Развиваться, учиться, добиваться успехов!

Детский праздник во всей красе Детские улыбки, звонкий смех и веселое настроение – уже 3 год подряд именно так проходит праздник, который организовывает «Прогресс Агро» для детей своих сотрудников. 8 июня более 400 ребят и их родителей собрались на стадионе «Кубань», чтобы продолжить отмечать важный праздник – День защиты детей. Здесь их ждали: заводные аниматоры с конкурсной и развлекательной программами, вкусные угощения и прохладительные напитки, аквагрим и, конечно же, пенная дискотека. Организация таких масштабных детских праздников стала важной частью проводимой «Прогресс Агро» социальной политики. Инициатором и вдохновителем этой доброй традиции является генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. - Счастливые и радостные дети – ценная благодарность за свою работу. Поэтому в «Прогресс Агро» мы никогда не упускаем возможности принести праздник в семьи наших сотрудников. Ведь знаем, что мы вкладываем в наше будущее. Такие праздники уже стали доброй традицией компании и я приложу все усилия, чтобы помощь детям оставалась одним из приоритетных направлений социальной политики компании. Отдельно хочу поблагодарить членов Рабочего и Молодежного Совета за активное участие в организации этого веселого праздника. Важно, чтобы каждый сотрудник «Прогресс Агро» разделял ценности компании и вносил свой вклад в созидательный процесс. А мы со своей стороны и дальше будем продолжать активно поддерживать наших работников и их семьи, - отметил Леонид Рагозин. Прошедший праздник стал для детей отличным началом летних каникул. Впереди у ребят еще много веселых событий, в том числе, и при участии группы компаний «Прогресс Агро».

Вводная экскурсия на новой мельнице Продолжается подготовка к запуску новой мельницы на территории усть-лабинского элеватора. Сейчас здесь ведутся пусконаладочные работы инженерных сетей и коммуникаций, подготавливается к пусконаладочным работам современное оборудование. Параллельно с этим ведется обучение специалистов для работы на новой мельнице. На прошлой неделе для сотрудников действующего мельничного комплекса, часть из которых перейдет работать на новый объект, была проведена вводная экскурсия. Ее цель, в первую очередь, познакомить работников с новым высокотехнологичным оборудованием. - Оснащение новой мельницы технологически превосходит наш действующий комплекс в несколько раз. Поэтому нам важно рассказать о возможностях объекта и подготовить специалистов к новым условиям труда, а также повысить общий уровень технической осведомленности сотрудников. Да, мы понимаем, что большую часть работы на мельнице будут производить компьютеры, а работники, в первую очередь, будут выполнять функции контроля, но нам важно, чтобы каждый специалист был погружен во все процессы работы объекта, - говорит директор усть-лабинского элеватора Константин Григорьев. Выпуск продукции в режиме комплексного опробования запланирован на июль 2024 года. После запуска 1 очереди на мельнице будет производиться мука первого сорта, а также пушные и гранулированные отруби. На полную мощность работы мельничного комплекса планируется выйти в 2025 году.

Сегодня специалисты и стажеры ГК Прогресс Агро оказали огромную помощь в организации ежегодного детского праздника! Благодаря их усилиям, каждый ребенок смог найти что-то по душе на различных локациях. На зоне аквагрима дети превращались в сказочных персонажей. Далее можно было попробовать и изготовить брошь из дерева, создав уникальное украшение. А разнообразные игры и зажигательные танцы не давали скучать деткам ни минутки. Финалом праздника стала яркая и веселая пенная вечеринка!🎉 Все дети остались в полном восторге, и их радостные улыбки стали лучшей наградой для нас. Мы искренне благодарим всех участников мероприятия за помощь и поддержку. Благодаря вам этот день стал незабываемым!🫶

Если Вы искали рецепт идеального детского праздника, то спешим сообщить – он уже давно разработан и активно применяется в «Прогресс Агро». Записываем✍️ Для улыбок на лицах детей нам нужно: 🌞 Солнечная и теплая погода 🏆 Творческие, спортивные и интеллектуальные конкурсы 💅 Аквагрим 🍕 Вкусные угощения и прохладительные напитки 😎 Заводные аниматоры 🪩 Пенная дискотека И самое важное - более 400 веселых и активных ребятишек👶 Именно так и прошел сегодня традиционный детский праздник «Прогресс Агро»🥳 Подробнее в нашем фотоматериале📸

Первый урожай Сегодня в АО «Рассвет» стартовала уборочная компания. Первым в закрома пошел озимый ячмень. Для его уборки в отделении №12 на поля вышли 5 комбайнов. Всего здесь предстоит убрать 200 гектаров. - За ячмень мы не переживаем. Посевная прошла хорошо, и теперь время смотреть результаты нашей работы. Сперва мы заехали на поле 77 гектаров. Урожайность пока контроль показывает 67–68 центнеров с гектара, что является достойным показателем, - говорит управляющий отделением №12 АО «Рассвет» Роман Коноплев. Загруженные собранным ячменем машины сразу же отправляются в места хранения зерна. На усть-лабинском элеваторе все готово к приему урожая. - В размещение будут задействованы элеваторские и складские емкости, а также склад силосного типа комбикормового завода. Готовы принять у себя 13 тысяч тонн ячменя, - говорит директор усть-лабинского элеватора Константин Григорьев. Всего в АО «Рассвет» планируется убрать 2 287 тонн ячменя. А сразу после, специалисты приступят к уборке озимых пшеницы и рапса.