Accounting test🔍

🧲جذب بازار کار شوید ‼️ آغاز ثبت نام 15امین دوره حسابداری جامع ویژه ورود به بازار کار 🥇این دوره کاملا کاربردی و مناسب برای نیازهای بازارکار طراحی شده ♦️بهره مندي از اساتيد مجرب سراسر كشور ♦️ سرفصل های حرفه ای و کاربردی 🔖ارائه گواهینامه معتبر و قابل ترجمه از وزارت علوم 🔥 پرداخت شهریه دوره به صورت نقد و اقساط 🔥 همین حالا اقدام کنید….. برای ثبت نام و اطلاعات بیشتر کافیست عدد 4 را به 1000282801 ارسال کنید 📳 سوالی دارید؟ ارتباط مستقیم در تلگرام👇 @moshaver_fanavaranhakim 🌐 https://fhakim.ac.ir/?p=43471 ☎️  02128422254 @accounting_hakim | موسسه فن آوران حکیم 🏛

در شرکت نگین سرمایه معادل یک سوم دارایی به مبلغ ۱۰۰،۰۰۰ ریال می‌باشد. در طی دوره مالی صندوق شرکت معادل ۱۸۰۰۰ ریال کسری داشته است. مالیات بر عملکرد این شرکت در پایان سال معادل ۳۰،۰۰۰ ریال است. مبلغ سرمایه و بدهی در پایان سال بابت این رویدادها چند ریال خواهد بود؟

✍پاسخ صحیح گزینه د فروش – بهای تمام شده کالای فروش رفته= سود ناخالص 850000 – X = 70%X 850000 = 500000 بهای تمام شده کالای فروش رفته 500000 + 180000 = 680000 کالای آماده برای فروش 680000 – 195000 = 485000 موجودی کالای ابتدای دوره

#اموال_انبار #پودمان_سوم شرکت منیر یک دستگاه اتومبیل را در تاریخ ۱۴۰۲/۱۰/۱ خریداری نمود که در اثر یک حادثه دچار آتش سوزی شد و به طور کامل از بین رفت. این دارایی تخت پوشش بیمه بوده و بهای تمام شده این اتومبیل ۲۰۰۰،۰۰۰ ریال و ارزش اسقاط آن ۲۰۰،۰۰۰ ریال و عمر مفید آن ۶ ساله و روش استهلاک خط مستقیم است. بر اثر این حادثه شرکت متحمل ۴۵۰۰۰ ریال زیان گردید.مبلغ دریافتی از بیمه بابت این خسارت چند ریال بوده است؟

#نکات_مفید ✅ #حقوق_دستمزد نکاتی مهم در رابطه با کمک عائله مندی (حق اولاد) 👌👇 👈کمک عائله مندی یکی از مزایای قانونی می‌باشد که مطابق قانون به کارگران مشمول قانون کاری که فرزند زیر ۱۸ سال دارند پرداخت می‌شود.🤝 👈حق اولاد معادل حداقل حقوق ۳ روز همان سال است. به عنوان مثال حداقل حقوق سال ۱۴۰۲ معادل ۱۷۶۹۴۲۸ ریال است که ۳ برابر آن معادل ۵۳۰۸۲۸۴ ریال به ازای هر فرزند می‌باشد. 👍🏻 👈🏼از شروط لازمه برای دریافت حق اولاد این است که کارگر معادل ۷۲۰ روز سابقه پرداخت بیمه داشته باشد.👏🏽 👈🏽فرزند آن زیر ۱۸ سال باشد.👉🏾 👈🏽البته در شرایطی محدودیت سنی در نظر گرفته نمی‌شود.🤔👇 👈🏽اگر فرزند کارگر در حال ادامه به تحصیل باشد 👈🏽اگر فرزند کارگر به دلایلی مانند نقص عضو قادر به کار کردن نباشد. 👈🏿و در آخر اگر کارگری به مرخصی زایمان یا مرخصی استعلاجی برود پرداخت حق اولاد برعهده کارفرما خواهد بود ☝️ انشاالله که مفید واقع شود کانال نکات و تست حسابداری @teste_hesabdari

#تهیه_و_تنظیم_صورت‌های_مالی اگر موجودی ابتدای دوره ۱۸۰،۰۰۰ ریال و هزینه حمل کالای خریداری شده ۳۰،۰۰۰ و فروش خالص ۸۵۰،۰۰۰ ریال و بهای تمام شده کالای خریداری شده ۱۹۵۰۰۰ ریال و نسبت سود ناخالص به بهای تمام شده کالای فروش رفته ۷۰٪ باشد ، آنگاه موجودی ابتدای دوره چند ریال است؟

#نکات_مفید ✅ #حقوق_دستمزد #مزد پیرامون مباحث قبلی موضوعی تحت عنوان محاسبه عیدی و پاداش عنوان گردید. با رای جدید دیوان عدالت اداری ، مبنای محاسبه عیدی و پاداش (و سایر مواد مانند اضافه کاری. نوبت کاری ، شب کاری و...) مزد هر کارگر می باشد. اکثر شرکت های دارای طرح طبقه بندی مشاغل یا فاقد طرح طبقه بندی مشاغل ، اینطور تصور میکنند که می بایست هر آن چیزی که در حکم کارگر عنوان می‌شود بایستی مبنای محاسبه عیدی و پاداش قرار گیرد. این در صورتی است که طبق رأی جدید دیوان عدالت اداری باید مبنای محاسبه مزد باشد. مزد چیست؟ مطابق ماده ۳۵ قانون کار مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیر نقدی و با مجموع آنها که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت میشود. بنابراین اگر فرض بگیریم که حقوق مبنای کارگری معادل ۵۰۰۰،۰۰۰ ریال باشد ، بایستی موارد ثابتی که به حقوق کارگر که به تبع شغل خود دریافت میکند و در حکم عنوان نشده مانند تفاوت تطبیق ، حق مسئولیت ، سختی کار ، حق شغل ، فوق العاده جذب و... باید به حقوق کارگر اضافه شود و مجموع آنها مزد کارگر را تشکیل میدهد. انشالله که مفید واقع شود کانال نکات و تست حسابداری @teste_hesabdari

✍پاسخ صحیح گزینه ج ۱۵۰۰ × ۴۰۰۰= ۶۰۰۰،۰۰۰ هزینه ثابت کل در حجم ۴۰۰۰ واحد هزینه ثابت کل در هر حجمی از تولید ثابت است بنابراین در حجم ۳۵۰۰ واحد نیز ۶۰۰۰،۰۰۰ ریال است. ۱۳۵۰۰۰۰۰ – ۶۰۰۰،۰۰۰ = ۷۵۰۰،۰۰۰ هزینه متغیر کل در حجم ۳۵۰۰ واحد

#نکات_مفید ✅ #پرسش_پاسخ سوالی که خیلی از هنرجویان رشته حسابداری از ما میپرسن اینه که ما الان دیپلم داریم میگیرم خب حالا چیکار کنیم؟ برم دانشگاه برام خوبه یا برم کار آزاد کنم خوبه؟ کدوم درآمد داره؟ کدوم آینده داره؟ کدوم بهتره؟ ببینید دوستان در ایام گذشته (دهه های شصت به قبل) افرادی که درس نمیخوندن رو آدم های مطرود شده و دارای ارزش اجتماعی کم به حساب میوردن. اما در دوره امروزی کمی متفاوت شده. اینکه پسر یا دختری که در سنین ۱۷ تا ۱۸ سالگی تصمیم به ادامه تحصیل یا اینکه کار میگیره بستگی به شرایط خانوادگی ، اقتصادی ، اجتماعی و... همون شخص داره. درواقع اگر پسری که در سن ۱۷ یا ۱۸ سالگی پس از اتمام دوره هنرستان شروع به یاد گرفتن یک حرفه (مکانیکی ، تعمیرات تاسیسات ، قنادی و....) کند یا دختری که در سایر رشته های دیگر اقدام به کار نماید قاعدتاً بعد از چند سال کار کردن میتواند اولا درآمد خوب داشته باشد دوما برای خود کسب و کاری راه اندازی کند و سوما مستقل باشد. در واقع زمانی که افراد محصل در دانشگاه میگذراند ، این افراد در حال کار هستند. اما اگر شما بجای کار تمرکز اصلی خود را روی دانشگاه و کسب علم روز حسابداری بگذارید ، در اوایل کار قطعا درآمد خاصی ندارید اما این در حالی است که اگر شما بتوانید خود را با محیط کار حسابداری وفق بدهید و بتوانید علم روز را داشته باشید میتوانید به درآمدی خوب و قابل قبولی برسید. بنابراین بیان این نکته که من درس بخوانم یا به سرکار بروم و کار کنم اولا بستگی به خود شخص دارد و دوما با رها کردن درس چیز زیادی از دست نخواهید داد. لذا تفکر این موضوع که من فقط با درس موفق میشوم تصور درستی نیست. نکته پایانی اینکه نوع دانشگاه تاثیری آنچنانی بر درآمد آینده شما و جایگاه شغلی شما نخواهد داشت. انشاالله که مفید واقع شود🙏 کپی مجاز نیست 🙏 کانال نکات و تست حسابداری 👇 @teste_hesabdari

✍پاسخ صحیح گزینه ج ۱۰۰ × ۲۵۰۰۰ = ۲۵۰۰۰۰۰ مبلغ کل پیش دریافت ۶۵ × ۲۵۰۰۰ = ۱۶۲۵۰۰۰ مبلغ بدهی که به درآمد قطعی تبدیل شده است ۲۵۰۰۰۰۰ – ۱۶۲۵۰۰۰ = ۸۷۵۰۰۰ بدهی قابل گزارش

#نکات_مفید ✅ #حقوق_دستمزد #پرسش_پاسخ سوال: در شرکتی کار میکنم که در آن قرارداد مکتوبی ندارم و قرار شد تا پایان شش ماهه سال اول در آنجا مشغول به کار باشم. اما پس از اتمام قرارداد قصد دارم که استعفا دهم اما کارفرما به من گفت که به شما سنوات و عیدی و... به دو علت یک) چون قرارداد مکتوبی ندارم و دو) بعد از استعفا باید یک ماه کار کنم و در غیر اینصورت سنوات تعلق نمی‌گیرد. آیا درست است؟ پاسخ: خیر در هر صورت شما پس از اتمام کار بایستی مزایای قانونی سنوات و عیدی و بازخرید مرخصی و آخرین روز حقوق دریافت کنید. این موضوع ارتباطی با نداشتن قرارداد و انجام ندادن تشریفات استخدامی ندارد کانال نکات و تست حسابداری 👇 @teste_hesabdari

✍پاسخ صحیح گزینه الف در زمانی که شرکت مودی مالیات بر ارزش افزوده نباشد ، ارزش افزوده پرداختی جزو اعتبارات به حساب نمی آید و بایستی به بهای تمام شده دارایی مورد نظر اضافه شود. بنابراین برای محاسبه بهای تمام شده داریم👇 19000 × 109%= 20710 بهای دارایی بعلاوه ارزش افزوده 20710 + 5000 + 3500 + 2100 = 31310 بهای تمام شده دارایی نکته: مواردی مانند بهینه سازی ، پرداخت بیمه در طی دوره حمل و هزینه حمل به بهای تمام شده اضافه و تعمیر قطعاتی که در طی دوره حمل آسیب دیده اند به حساب هزینه ثبت خواهد شد

❗️سمینار بزرگ"دادرسی و دادخواهی مالیاتی" 📎اساتید: دکتر احمد غفارزاده و دکتر فاطمه هادلوند 📃با ارائه گواهینامه دادرسی حرفه ای مالیاتی از انجمن مدیران مالی ایران 🧾عناوین: 1️⃣تبیین مراحل دادرسی مالیاتی 2️⃣نحوه اعتراض به اوراق مالیاتی 3️⃣دفاع مالیاتی در مراحل دادرسی مالیاتی 👤مخاطبین: مدیران مالی، حسابداران و حسابرسان مشاوران مالی و مالیاتی کلیه فعالین اقتصادی حقیقی و حقوقی 📍اصفهان/هتل آسمان و به صورت آنلاین در سراسر کشور 📆 28 دی ماه از ساعت 9 الی 13 📲 برای ثبت نام و اطلاعات بیشتر کافیست عدد 15 را به 1000282801 ارسال کنید https://fhakim.ac.ir/seminar-maliati/ @accounting_hakim | موسسه فن آوران حکیم 🏛 ☎️ 02128422254 fhakim.ac.ir

#صورت_مالی #پودمان_دوم شرکت آرش که یک شرکت تولیدی می‌باشد با شرکت کیانوش برای تولید ۱۰۰ عدد صندلی قراردادی انعقاد کرد. قیمت هر صندلی ۲۵۰۰۰ ریال توافق شد که مبلغ آن نقدا دریافت شد. شرکت آرش تا پایان سال ۶۵ عدد صندلی تولید نمود. مبلغ درآمد و بدهی در پایان سال برای شرکت آرش چند ریال است؟

#نکات_مفید ✅ #حقوق_دستمزد #بازنشستگی مستمری بازنشستگی به حقوقی گفته می‌شود که فرد پس از اتمام سابقه بیمه پردازی یا رسیدن به سن خاص مشمول آن میشود. 👈برای دریافت بیمه بیکاری دو شرط لازم است. اول ☝️سابقه پرداخت بیمه و ✌️دوم حداقل سن مشمولیت بازنشستگی. برای آقایان در صورت داشتن ۳۰ سال سابقه پرداخت بیمه و داشتن ۵۰ سال سن یا ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه و داشتن ۶۰ سال سن مشمول دریافت مستمری بازنشستگی می‌شوند. و برای زنان نیز این موضوع ۵ سال کمتر می‌شود ؛ به عبارتی ۳۰ سال سابقه پرداخت بیمه و ۴۵ سال سن یا ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه و ۵۵ سال سن مشمول دریافت مستمری بازنشستگی خواهند شد. دو نکته مهم درباره بازنشستگی : 🧐 اول) اگر کارگری بیمه بیکاری ، مرخصی استعلاجی ، مرخصی زایمان را دارا باشد جزو سابقه بیمه بازنشستگی لحاظ خواهد شد.😇 دوم) چنانکه کارگری در کارهای سخت و زیان آور مشغول به کار باشد به ازای هر سال سابقه کار ، یک و نیم سال محسوب میشود. به عنوان مثال اگر کارگری ۵ سال سابقه بیمه بازنشستگی داشته باشد ، ۷.۵ سال برای ایشان سابقه بیمه لحاظ خواهد شد. 😇 انشاالله که مفید واقع شود🙏 کانال نکات و تست حسابداری 👌👇 @teste_hesabdari