Мария Холоденко | Pro клиентов в ПМ

Всем привет, дорогие ❤️ Сейчас я активно делюсь знаниями в нашем чате в ВК, где мы уже разобрали: - Какая ошибка может стоить мастеру десятки клиентов - Рубрика: «Как удалили бы вы?» - Какой насадкой стрелять И, конечно, же ответы на вопросы наших участниц, обязательно переходите и читайте, вам будет полезно✨👇🏻 https://vk.me/join/pdAoecFIYUUn_7Gn5OKrpZlobyXzO2KNuRE=

Девочки, я вообще не могу представить, как вы «выживаете» в таких условиях… Каждый раз мастер-классах, в директе и в личных беседах слышу одно и то же: «Маша, как сейчас вообще расти? Кажется, что рынок переполнен, клиентов стало меньше, конкуренция огромная…» Дорогие, я в этой сфере уже много лет. За это время были разные периоды: кризисы, карантин, падение спроса, моменты, когда многие мастера уходили из профессии. Но именно в такие периоды я росла сильнее всего, потому что могла быстро адаптироваться к новым условиям. И сейчас мастера как никогда ВАЖНО мыслить не одной услугой: губы, брови, веки. Хотя многие даже допродавать зоны не могут. А видеть, как закрывать у одного клиента несколько запросов, делая минимум 40 000₽. Потому клиенты есть в любое время, но рынок всегда забирает клиентов у тех, кто работает по-старому «как все», и отдаёт их тем, кто думает на перспективу. Именно поэтому я решила записать для вас бесплатный урок, в котором покажу шаги и разберу ситуации, где мастера сейчас теряют минимум 20-50К. Это пошаговая стратегия на 2026-2027 года, которая поможет вам увеличить свой доход без «жизни» в кабинете и постоянно поиске новых клиентов. Это видео, сделает вас тем мастером, которому люди доверяют, рекомендуют и не хотят уходить. А если хотите получить его первыми - отправляйте «➕» в комментарии, я добавлю вас в лист ожидания✨ P.S. В конце урока я подарю каждому схему, благодаря которой мои клиенты не хотят от меня уходить и платят от 25-50К за процедуру с конкретными скриптами 🤫

Сегодня понедельник, самый ненавистный для многих день недели А я сижу в ресторане, с командой, строю планы на ближайшие месяцы и кайфую от этого❤️ И, наверное, самое ценное для меня сейчас работать с людьми, которым я действительно доверяю, не переживать каждую минуту, всё ли идёт по плану и не контролировать каждый шаг🙈 А спокойно заниматься тем, что люблю, и получать от этого удовольствие💪🏻 Всем хорошей недели❤️💫

Ааа как же приятно такое читать! Очередной раз убедиться, что мой продукт очень полезен мастерам ПМ❤️‍🔥 Как приятно осознавать, что ты приложил руку к тому, что мастера будут не рядовыми экспертами ПМ, а реальными экспертами, который решают вопросы клиента комплексно 🙏🏻✨ Удаление - не просто поможет увеличить доход, но не зависеть от постоянного поиска клиентов на перманент, клиенты будут оставаться с ними надолго 💬«Я представляю сколько труда и времени было потрачено на сбор информации. Такого обучения реально не хватает среди мастеров перманентного макияжа» 💬 «Вы научили делать план удаления и понимаю свои ошибки, огромное спасибо за курс» 💬 «Узнала как нужно и как не нужно делать, узнала много полезной информации не только про ремуверы, но и про лазеры» 💬 «Аппликационная техника введения ремувера для меня новшество» 💬 « Потрясающий урок, наконец-то разобралась в химии, наконец-то все встало на свои места у меня в голове» И это лишь 1% благодарностей, которые я получаю за курс по удалению💔 А все потому, что я даю фундаментальные знания, благодаря которым ученицы без труда удалят любой перманент с умом, без шрамов и лишних переживаний, вся информация без воды💪🏻 Вы б видели их результаты!🔥

Почему мастер, который работает слабее вас, зарабатывает в 2 раза больше? 💔 Хотя ваши работы объективно сильнее, отношение к клиентам лучше, а опыта, возможно, даже больше. 👀Спойлер: проблема не всегда в продвижении, очень часто разница совсем в другом. Пока один мастер умеет делать только перманент, другой ещё выполняет удаление, работает со шрамами и рубцами, и может грамотно работать даже сложными случаями.  А ведь продавать удаление гораздо проще, чем сам перманент. Потому что человек приходит не за новой услугой, а приходит с «болью», которая мешает ему жить, чувствовать себя уверенно и красиво.  То есть клиент уже сам ищет решение своей проблемы. И если вы можете её решить, вы автоматически становитесь таким же востребованным мастером.  В результате один и тот же клиент приносит доход несколько раз: удаление, новый перманент, рекомендации своим знакомым. Красивые соцсети привлекают внимание, а высокий доход - благодаря умению закрывать больше запросов клиентов. Если вы до сих пор говорите: — «Я не удаляю»; — «Давайте перекроем»  — «Лучше найдите другого мастера»; — «Боюсь брать такие случаи», то вы добровольно отдаёте «свои» деньги другому мастеру,  и скорее всего, больше не увидите этого клиента.  Иногда, чтобы увеличить доход в 2 раза, не нужно искать новых клиентов. Достаточно перестать отказываться от тех, которые уже пришли именно к вам❤️

Я думала, что меня уже сложно чем-то удивить…🫠 Но удаление стрелок через 3 дня после перманента, без защитных шильд — это тот случай, после которого хочется задать только один вопрос: «О чём вообще думал мастер?» 🙈 Почему это может закончиться не только сильным отёком, но и инверсией пигмента, рубцами и проблемами, которые потом очень сложно исправить, подробно разобрала в новом посте. Очень рекомендую прочитать каждому мастеру👇🏻 https://vk.me/join/pdAoecFIYUUn_7Gn5OKrpZlobyXzO2KNuRE=

Проблема века 👀Помогайте!

Проблема века 👀Помогайте!

Дорогие, в моей жизни происходит столько всего, нет времени даже рассказывать😄 Но скоро начну потихоньку со всем делиться❤️, а пока, чтоб вы не скучали я подготовила супер полезный пост 👇🏻 «Как так выходит, что после удаления у клиента буквально сгорает кожа? Это какие-то адские ремуверы?» 🤔 На самом деле проблема чаще всего совсем не в составе ремувера. Именно из-за одной ошибки многие мастера получают ожоги, рубцы и теряют клиентов. В новом посте разобрала, почему один и тот же ремувер в одной ситуации может дать отличный результат, а в другой — привести к серьёзным осложнениям. 👇 Ссылка на пост в ВК https://vk.me/join/pdAoecFIYUUn_7Gn5OKrpZlobyXzO2KNuRE=

«Какой ремувер лучше?» Наверное, это самый популярный вопрос среди мастеров, но именно из-за этого вопроса многие потом получают рубцы, осложнения и теряют клиентов. Потому что проблема вообще не в ремувере. В новом посте разобрала, какой вопрос нужно задавать вместо этого, чтобы не допустить одну из самых дорогих ошибок в удалении. 👇 Ссылка на пост в ВК https://vk.me/join/pdAoecFIYUUn_7Gn5OKrpZlobyXzO2KNuRE=

Если честно, я сама по себе очень большой контролёр. Мой бизнес для меня как ребёнок, поэтому мне важно понимать всё, что в нём происходит, но со временем я поняла одну вещь: невозможно построить сильную команду, если постоянно всех контролировать. Для меня баланс начинается ещё на этапе выбора человека. Я очень внимательно отношусь не только к профессиональным качествам, но и к тому, какой человек передо мной. Мне важно совпадение по ценностям, по отношению к людям, к работе, к ответственности. И когда этот внутренний коннект появляется, я начинаю доверять✨ При этом доверие для меня не означает отсутствие контроля. Просто я контролирую не каждый шаг человека, а результат. Мне важно, чтобы задачи решались, ученики были довольны, процессы работали. А вот каким способом человек к этому приходит, здесь я стараюсь давать свободу👀 Раньше у меня были страхи, которые, думаю, знакомы многим руководителям. Казалось, что если рядом будут слишком сильные люди, то они уйдут, начнут развиваться отдельно или я просто потеряю ценного сотрудника. Но потом пришло понимание, что именно сильные люди помогают расти быстрее. С ними интереснее, с ними масштабнее мышление, с ними появляется ощущение команды, а не просто набора сотрудников. Наверное, поэтому сегодня для меня доверие это уважение к людям, которых ты сам выбрал. А контроль это ответственность за общий результат. Именно такой баланс позволяет команде становиться сильнее, а не зависеть от одного человека❤️

Как вы находите баланс между контролем и доверием в команде?

Одна из самых больших ценностей для меня — это люди рядом ❤️ Я гиперконтролёр по жизни 😅 Но при этом есть задачи, из которых я выключаюсь полностью. Например, общение с учениками, клиентами, коммуникации внутри проекта. И самое интересное, у меня нет тревоги, что что-то будет сделано плохо, ведь я уверенна в девочках, как в себе Наверное, потому что для меня самое важное в команде доверие и порядочность. Я знаю, что каждому человеку ответят внимательно, никого не подведут и всё будет сделано профессионально✨ Ещё одна большая ценность — амбиции. Раньше я боялась брать в команду сильных людей. Сейчас наоборот понимаю: большие результаты делают именно большие люди. Те, у кого есть свои цели, своё видение и желание расти📈 Ну и, наверное, самое любимое, у нас очень тёплая атмосфера. Без корон, без дистанции, но с уважением друг к другу. Я могу прийти без ресурса, уставшая, с проблемами, и не думать, что должна быть идеальной❤️ Именно поэтому многие идеи у нас рождаются почти случайно 😅 Например, в прошлом году сидим и думаем над мероприятием для учеников. Я говорю: «А может, пригласить АИЛИ?» На следующее утро команда уже нашла контакты, написала ей, а ещё через какое-то время она уже выступала на нашем мероприятии ❤️ Наверное, это и есть команда мечты. Когда никто не говорит: «Это невозможно», а просто идёт и делает, моя команда мечты❤️

«Ни на одном обучении мне не давали такой информации» Недавно ко мне на обучение пришла мастер, которая уже проходила обучение по удалению. База у неё была: работала с ремуверами, слышала про пигменты, знала отдельные протоколы работы. Но при разборе реальных кейсов стало понятно главное: Знания есть, а системы нет, в голове была каша💔 И знаете, это проблема не одного мастера. Мы живем в мире, где информацию можно найти за 5 минут: вебинар, Reels, совет коллеги, чат мастеров. Кажется, что знаний становится больше, но часто происходит наоборот, чем больше разрозненной информации, тем сложнее принять правильное решение на процедуре. Именно поэтому я всегда говорю: Структура в обучении это не просто красивое оформление курса, это ваш результат. ❤️ В удалении недостаточно знать отдельные факты. Важно понимать всю цепочку процессов: как устроена кожа, как ведут себя разные пигменты, как работают методы удаления и чем отличаются составы ремуверов. Почему это так важно? 📌 Структура помогает не просто запоминать информацию, а понимать процессы. 📌 Последовательность минимизирует количество ошибок. Если не понимать особенности пигментов, можно получить инверсию после лазера. Если не разбираться в составах ремуверов — выбрать слишком агрессивный состав и получить осложнения. А цена таких ошибок не только испорченное лицо клиента, но и твоя репутация💔 📌 Структура убирает тревогу и помогает работать со сложными случаями. Ведь невозможно записать урок под каждого клиента, который встретится в работе, но если ты понимаешь логику процессов, ты можешь принимать решения самостоятельно. 📌 Знания остаются надолго, потому что ты понимаешь их, а не просто заучиваешь. Еще одна причина, почему я люблю полноценные курсы больше, чем подписки с ограниченным доступом, я часто вижу, как мастера покупают обучение и начинают жить с мыслью: «Время еще есть, потом посмотрю» А потом происходит это: «Надо быстрее всё посмотреть, пока доступ не закончился». Смотрят уроки между клиентами, на скорости х2, в спешке и усталости. Но обучение не должно превращаться в гонку. Иногда к уроку нужно вернуться дважды. Иногда какая-то тема становится понятна только после первых процедур. И это нормально❤️ Поэтому я искренне считаю, что проблема большинства мастеров не в нехватке знаний. Проблема в том, что эти знания лежат в голове как пазл, который никто не помог собрать в единую картину. Потому что успешным мастер становится не тогда, когда изучил много информации. А тогда, когда понимает процессы, управляет ими и уверен в своих действиях. ❤️

Кстати говоря, ко мне приходила ученица, пообщавшись с ней у меня родился пост

Даже поездка в СУД не омрачит моего состояния😄 Зачем я еду в суд рассказала в кружочке