Вправо Вверх 📈 Михаил Табунов

Как правильно делать скрины Удивительно, как много людей не умеют делать скрины. Не знают горячих клавиш, какие-то скриншотилки сторонние юзают, в JPG сохраняют, это просто пиздец. Есть только один верный способ скриншотить на Маке: – CMD + Shift + 3 – сохранить весь экран как PNG на рабочий стол – CTRL + CMD + Shift + 3 – то же самое, но сохранить в буфер обмена (можно сразу вставить в документ например) Если надо заскринить область экрана: – CMD + Shift + 4 – далее – или выделить область, или выделить окно нажав проблем, сохранит в PNG на рабочий стол – CTRL + CMD + Shift + 4 – то же самое, но в буфер обмена Вообще хоткеи это какой-то бич. Все кликают мышкой, куда-то чето перетягивают, куча лишних действий. Даже эмоджи в текст не могут без мышки вставить, в общем 😱

Инфо мусор, который все путает и мешает достигать цели: 1. Все виды тудушниц: GTD, тайм менеджмент, тайм блокинг и хаос контроль 2. SCRUM и Kanban 3. Постоянная приоритизация, прописывание и визуализация целей и задач Что реально растит продуктивность: 1. Работа с настроением и уровнем энергии 2. Системное обучение себя и сотрудников 3. Нормальное планирование внутри дня: утром время для фокусных задач, после обеда – для встреч Все любят двигать таски в джире и писать отчеты, но вглубь говнеца мало кто копает.

Вдохновляешься результатами ближайших конкурентов, которые делают миллион за миллионом каждый месяц? И понимаешь, что можешь и хочешь также? ❌ Но у тебя нет раскрученных соцсетей, миллионных охватов, сильного личного бренда. Поэтому думаешь, что твоё наставничество не будут покупать дорого. На самом деле ТЫ МОЖЕШЬ зарабатывать миллионы на своих знаниях уже через 1-2 месяца. 👉  Вот наглядный пример того, как Максим Хирковский в 2022 году заработал на наставничестве 160 млн рублей, хотя охваты его Нельзяграмма около 300 человек. Подписывайся на канал, переходи в закреп и забирай ту саму пошаговую инструкцию, которая поможет тебе начать зарабатывать на своих знаниях БЕЗ раскрутки соцсетей, без прокачки личного бренда и даже без кривляния в сторис. Если ты хочешь дорого продавать свои курсы, забрать часть рынка и заработать за год не на отпуск, а на несколько квартир, то подписывайся, вся информация в канале 👉 maksimhirk. #реклама

Гуринович делится! — телеграм-канал, в котором предприниматель Эдуард Гуринович, сооснователь CarPrice (оценка 540М$ 🚀), участник списка Forbes 30 до 30, делится своими мыслями о предпринимательстве и перспективных рынках и инвестициях. Примера полезных постов из канала, ради которых стоит подписаться: ✔️ Как описать свою идею инвестору: 6 необходимых пунктов для инвестиционной презентации ✔️Как провести анализ рынка своими руками ✔️Как заработать на тренде роста маркетплейсов, не будучи селлером ✔️Почему акции Мосбиржи - хорошая идея для инвестиций ✔️Как заработать на нейросетях Подписывайтесь, читайте, извлекайте пользу и выгоду🫰 #реклама

Работа с данными - Первое что я делаю, когда получаю какой-то новый отчет или график – проверяю как собирались эти данные. - Первое что я делаю, когда читаю новости со статистикой – смотрю как подаются данные и какого они качества. - Первое что я делаю, когда получаю какие-то выводы – смотрю на чем они основываются. Почему я так делаю? Я знаю, что работа с данными требует огромного скилла и отдельного склада ума, которого обычно нет ни у менеджеров, ни у бизнесменов, ни у тем более блогеров и журналистов. Я знаю что супер профи постоянно ошибаются в данных, и перепроверяют выводы и суждения косвенными цифрами. Обыватели обычно очень уверены в себе, ведь в тексте цифры а не буквы, и значит им можно верить. Данные могут дать тебе ответ, когда ты знаешь что ты ищешь. И эти же данные еще сильнее запутают тебя, когда ты просто любишь статистику и цифры.

Да, Маркетинг может не только окупаться, но и приносить прибыль. Настроить такой процесс поможет курс Яндекс Практикума для предпринимателей. За 4 недели дадим базовые знания о том, как устроен маркетинг и как им управлять. После курса студенты смогут: — понимать маркетинговые термины и разбираться в показателях; — определять, какие каналы продвижения нужны бизнесу, а какие — нет; — нанимать толковых маркетологов и оценивать их работу; — понимать, когда маркетолог делает ошибки или вообще ничего не делает. Научим налаживать маркетинг, чтобы он приводил клиентов и увеличивал доход. Курс стоит 31 000 рублей, ближайший поток стартует 23 марта. → Записаться на курс #реклама

Кликбейт Что такое кликбейт? Это контент, который не несет ценности пользователю (например, не смешной), но при этом по всем метрикам этот контент хороший по метрикам – like rate, share rate, rewatch rate. У нас это контент типа полуголых женщин и просьб поддержать ветеранов въетнама. Иногда это контент посложнее, который сходу и не скажешь что кликбейт (картинку прикладываю). Любая алгоритмическая лента выбросит такой контент вверх, engagement метрики прокрасятся, а долгосрочный ретеншен будет хуже. Потому что этот контент не соответствует УТП ленты. Если вы говорите что у вас смешные видео, а показываете видео про ветеранов, пользователь будет реже смотреть. Поэтому кликбейт надо детектить и пессимизировать. Сейчас это стандарт для умных лент. Да, лайки и шаринги будут хуже, но в долгосрок это более выгодно.

Проходить собеседования — это умение. Как и любой другой навык, его можно улучшить. Перед тем, как искать новую работу, научись получать офферы с первой же попытки, чувствовать себя уверенно на интервью и грамотно подавать себя — за 1660₽ в месяц. Образовательный маркетплейс Edutoria и сервис Helper запускает проект поддержки для продакт-менеджеров. С ним ты вырастешь как продакт, получишь конкретные рекомендации по развитию и обеспечишь своей карьере свежий старт: — Выбери компанию, в которой хотелось бы работать, например, Сбер, Ozon или Яндекс — Пройди тестовое собеседование с продакт-менеджером из этой компании — Получи подробную обратную связь: какие навыки можно улучшить, как усилить CV и отточить подачу — Получи месяц 24/7 поддержки менторов Helper: опытные продакт-менеджеры помогут обновить резюме и составить сильное портфолио — Возвращайся на повторное собеседование через месяц и получи финальные рекомендации по резюме, вакансиям и компаниям ❇️ Оставь заявку и получи обратную связь от опытных продактов.

28 февраля, в 19 часов состоится продуктовый митап от СберМаркет Tech. В фокусе программы и каждого доклада в отдельности – ценность для пользователя. В эфире будут эксперты из СберМаркета и Авито. Они обсудят: ▪ Чем отличается разработка внешнего продукта от внутреннего ▪ Как находить win-win для пользователя и бизнеса в бесконечном бэклоге задач ▪ Улучшение опыта всех сегментов пользователей одновременно. Где: Москва, офлайн (количество мест ограничено) + онлайн-трансляция Регистрация и детали по ссылке: http://bit.ly/3S4HF4x #реклама

Рекомендации 2 В прошлом посте писал про тест рекомендаций от BytePlus (TikTok). Думаю, стоит отдельно рассказать как проходил тест. Почему он занял больше полугода, и за счет чего всё-таки получилось сделать ретеншен лучше. BytePlus дали нам для реализации теста маленькую команду из трех человек – Sales + DS + Разработчик. В основном всем занимались DS и разраб. Вот как всё было: 1. С февраля 2022 мы настраивали обмен данными и сверяли их качество. Они чето там настраивали у себя, спрашивали про бизнес и обучали какую-то модель. 2. В августе я провел статус, и понял что мы это делаем уже больше полугода, а ничего до конца не доделано. Запускать тест мы не готовы. Придал всем импульс и сказал что мы закрываем проект если до 1го сентября не запустимся. Импульс сработал, пофиксили все за неделю 3. Запустили тест, и изначально всё выглядело сильно хуже чем наши: и time spent и engagement были хуже. ByteDance сказали что щас будем получать фидбек от аудитории и тестить. 4. Через месяц после начала теста time spent был уже лучше, и они решили тюнить дальше остальные метрики 5. Еще через месяц после стало понятно что ретеншен почему-то растет В чем секрет успеха? Была нужная стратегия тестирования (оптимизация на time spent) и глубокое понимание своих же метрик. DS методично тестила и фиксила проблемы, работая недельной итерацией. У нас же тогда была итерация минимум 12 недель (цикл разработка - прод - коррекция) В результате сработала гипотеза что пользователи iFunny хотят читать много текста. В топе по просмотрам сейчас длинные посты, твиты, комиксы и сложные шутки.

MUST для junior и middle продактов. Часто вижу ребят на собеседованиях с нулевыми скиллами по базе: метрикам, финансам или даже методологии работы с исследованиями. Если что-то из этих поинтов про вас, то рекомендую закрыть этот пробел. Один из вариантов: воркшоп Валерии Розовой по эффективному управлению продуктом. Он пройдёт 16 февраля в 20:00. Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Лера — предприниматель с продуктовым опытом, основательница компании TYPICAL, ex CPO Qlean и BestDoctor и автор большого интенсива для продактов. В конце будет блок QA, где она ответит на вопросы о продуктовой работе, развитии карьеры и ситуации на рынке. Отправить заявку на участие или узнать подробности можно здесь

Коротко о том как экологично давать фидбек

Два с половиной года мы делали свою умную ленту в iFunny с целью вырастить ретеншен. Год назад, в январе 2022, мы сидели продактами и обсуждали как этот вопрос закрыть раз и навсегда. У нас тогда лентой занималось 20 человек, были какие-то успешные тесты, но в общем и целом графика в право вверх не было. Ирек предложил сделать тест сторонней рек системы. Мне идея понравилась, и я после анализа рынка решил тестить ByteDance (это рек система от ТикТока). Параллельно продолжали развивать своё. По итогу года мы раскатили ByteDance, и вот такие результаты теста: DAU растет, ретеншен тоже растет. Орг выводы которые я сделал 1. всегда надо иметь какой-то бенчмарк для сравнения. если его нет – надо искать 2. мы закопались и переоценили свои силы. тру DSов и тру продактов по рекомендациям в мире единицы, у нас их не было Отдельным постом расскажу за счет чего вырос ретеншен у рекомендаций ByteDance

Хочешь стать высокооплачиваемым продакт-менеджером и получить шанс на работу в Edutoria, образовательном маркетплейсе от Сбера? 30 января в 19:00 (МСК) стартует бесплатный воркшоп от маркетплейса Edutoria и менторского сервиса Helper для всех, кто хочет прокачать свои навыки и стать крутым продакт-менеджером. За 4 дня вы узнаете, что нужно продакту, чтобы быть востребованным специалистом и попасть в компанию мечты! А еще вам расскажут: ✅ Как перейти в продакт-менеджеры из других профессий. Лайфхаками поделятся спикеры из СберОбразования, ex-KFC и Accenture ✅ Какие топ-навыки нужны для приёма на работу ✅ Сколько платят продактам и что нужно для хорошей зарплаты Специалисты в прямом эфире разберут ваши кейсы и подскажут, с чего начать карьеру в продакт-менеджменте. Все, кто справится с домашним заданием — получат реальный проект в портфолио! А лучшие — собеседование в Edutoria и шанс там работать! Первый вебинар 30 января в 19:00 (МСК). Не забудьте зарегистрироваться. #реклама

Есть только два типа Телеграм-каналов: – те, на которые вы зря потратите время; – те, на которые вы зря потратите время, но вам не будет за это стыдно. «Телеграмма от Максима Юрина» – точно относится ко второму типу. Основатель digital-агентства Little Big Agency, (ТОП-5 в РФ по SMM) и fashion-бренда GLOVE.ME (в нём выходила дочка Бейонсе!) делится своим опытом, успехами и провалами в бизнесе, пишет об инвестициях, жизни в эмиграции и открытии нового бизнеса в США. Честно. С фактами и цифрами. Цинично. С юмором. Если вы предприниматель, маркетолог, новоиспеченный эмигрант или просто любознательный человек, желающий перенять его личный опыт – подписывайтесь! #реклама

Хороший продукт сам себя продаст Жизнь несправедлива. Выкладываешь свое приложение для фастинга или трекер расходов в мобильные сторы, а его блин не скачивают. Че за дела, ведь в интернете писали, что нужно сделать хороший продукт и пользователи будут настолько довольны, что будут рекомендовать его друзьям. Вон Никита Бир в Твиттере пишет, что раскачал Gas до миллионов установок с нулевыми затратами на маркетинг. Несколько красивых историй про то, как что-то взлетело само, создают когнитивное искажение, что вот это хорошие продукты. А если твой продукт так не растет, значит ты делаешь какое-то говно, которое еще нужно впаривать пользователям. Это не так. Без привлечения пользователей за деньги ничего не полетит. Более того, тебе придется придумать как хакнуть маркетинг, потому что ты не сможешь конкурировать с крупными корпорациями и покупать инсталлы по 5 баксов. В идеале твой маркетинг должен быть чернее ночи, чтобы даже самые проженные арбитражники седели глядя на то, как ты привлекаешь пользователей. А потом на конференции расскажешь, что у тебя был классный продукт и пользователи его сами рекомендовали друзьям. Комменты: https://www.instagram.com/p/CnoV0Y5DbDz/

В кратце, три тезиса про американский рынок в 2023 году: – Соцсети капитально прогнулись под демократов. Поэтому Маск увидел эту возможность и купил твиттер. Вот что будет дальше – Несмотря на все усилия, Huawei не удалось прогнуть санкциями , и теперь ждем от них полноценных мобильных процессоров на 3нм технологии – Создатели South Park решили выводить юмор на новый уровень и основали студию дипфейков Правильно сделали, потому что дипфейки будут в топе всех соцсетей весь этот год Про это и всё остальное что происходит в мире хорошо пишет Алексей Подклетнов, автор канала Disruptors Подписывайтесь на Disruptors — еще лучше разберетесь в бизнес-среде и не пропустите знаковые технологические и продуктовые решения. #реклама

В предыдущем посте рассказывал про типичные ошибки в презентации результатов работы. Тема очень важная. Самые херовые результаты работы хорошо презентовать – и это укрепит отношения между руководителем и исполнителем. Самые крутые результаты работы можно похерить плохой презентацией, и это подорвет к вам доверие. Вот как правильно это надо делать: 1. Начните с общих с руководителем целей, которые перед вами стояли. Например «Мы с тобой на последней планерке решили заниматься когортой женщин, потому что у них ретеншен на 20% ниже». 2. Дальше расскажите о том как вы думали. Какие гипотезы приходили, как их проверяли, что в результате. Коротко скажите структуру презентации, спросите будем погружаться в детали или нет. 3. Потом даете вводную. Если речь про эксперименты – то дайте верхнеуровневые цифры. Например, запустили 20 экспериментов, из них три сейчас раскатили на 100%. Если про новую фичу – то коротко скажите что сейчас в проде. 4. В каждый из успешных экспериментов можно погрузиться подробнее, но в разрезе целей руководителя. Если руководителю важно DAU или ретеншен – говорите про это, если деньги – то про них. Не надо давать кучу лишней инфы. Надо сказать выдержку того что надо знать 5. Обязательно сообщите про найденные аномалии и все странности 6. А так же про орг изменения, которые у вас произошли пока вы всё это делали. Например, мы переделали документацию по тестам потому что со старой было ниче непонятно. 7. Заканчивайте резюме и дальшими шагами по данной проблеме Не важно, у вас большая презентация или разговор на три минуты, структура плюс-минус всегда должна быть такая. Работайте со своим начальником как с клиентом, и бабки к вам потекут рекой.