رقصنده با کد (و غیره)

وقتی توی قرارداد ، دوره آزمایشی با حق فسخ برای طرفین تعیین میشه ، یعنی طرفین به هر دلیل دلخواه توی اون دوره میتونن قطع همکاری کنن. کارفرماها بهتون عذاب وجدان ندن. قرار نیست همیشه همه چی به نفع کارفرما باشه. ولی اگر دوره آزمایشی تموم شد و قطع همکاری نکردید ، مردونه تا آخرش باشید.

Football_Video_Analysis_Using_Deep_Learning

نمیدونم دقیقا اسم این رو چی میشه گذاشت. توی بحث کاری ، بعضی‌ها وقتی تنهان جوری کار میکنن یه تنه اپل رو میتونن بچرخونن ، ولی وقتی وارد تیم میشن راه رفتن هم یادشون میره و انتظار دارن بقیه براشون کارشون رو انجام بدن. سفت باش مرد. اینقدر تکیه نکن به این و اون. (بعضی ها بهش سو استفاده هم میگن)

دوستان دورهمی ، من به عنوان یک دوست کوچیکتر یا بزرگتر شما ، پا به پای شما میام و اگر کمکی از دستم بربیاد انجام میدم و جز تدریس خصوصی ، هیچ درآمد دیگه ای از این گروه ندارم. ولی لطفا درک کنید که قرار نیست دایم در دسترس باشم و یا به هر سوالی جواب بدم. ممنون میشم بعضی از دوستان کم لطفی نکنن و بی احترامی نکنن.

An_Introduction_to_Programming

شب خوبی داشته باشید 😊

جذب نیروی تازه‌نفس برای همکاری مستقیم با alithecodeguy (توضیحات اضافه توی تصویر) #hire

1_Problem_13_Languages #react

همین الان شبکه چهار ، برنامه سوره. یه روحانی گیاه‌خوار اومده میگه حیوانات و گیاهان هم پیامبر و امت دارن. کامنت نذارید. فقط خواستم اطلاعات عمومیتون زیاد شه. این پست رو بعدا پاک میکنم.

Jest_Crash_Course_-_Unit_Testing_in_JavaScript #jest

یکی از موفقیت هام این صحنه بود. کمیت مهم نیست. کیفیت مهمه. خوشحالم با ۵۰۰ نفر انسان کاردرست و حرفه‌ای آشنا شدم و با بعضی‌هاشون هم کار کردم و با چندتاشون صمیمی شدم.

لیست دوستان دوره رایگان و خصوصی Tailwind (۶ ساعت + پروژه ) 1- @mmbarghi 2- @Mona_aqakhani 3- @astoriaa 4- @Samira_zad 5- @Mounji_s 6- @Ftm345w

یه نینتندو سوییچ آگهی کردم روی دیوار. از دوستان این گروه هر کی خواست باهاش راه میام. https://divar.ir/v/AY1PKgiS

یکی از دوستان دورهمی ، برای پروژش به کارآموز زرنگ ، جونیور یا میدلول با شرایط زیر نیاز داره : ۱- آشنا به اصول ریکت و درک مفاهیم پایه و هوک ها ۲- آشنا به nextjs ۲- آشنا به tailwind ۳- توانایی پیاده سازی دیزاین آماده قاعدتا با بقیه چیزا مثل html, css , js هم باید اشنا باشه. کار پاره وقت و استارتاپیه. تایم خاصی نداره و تسک محوره. چیزهایی هم که بلد نیست در طول پروژه یاد میگیره. ————————————— اگر کارآموزید ولی حس میکنید از دستتون برمیاد رزومه رو ارسال کنید. جونیور یا میدلول که قاعدتا حقوق داره ولی کارآموز هم حقوق داره و اینجوری نیست که سه ماه مفتی کار کنید. مدت آزمایشیش برای جونیور و کارآموز دو هفته و برای میدلول ۱ هفتس. اگر تمایل دارید رزمتونو ارسال کنید بررسی کنم براش ارسال کنم. توی جذب نیرو خودم دارم کمکش میکنم. ————————————— توی بحث نیروی انسانی هم یکی دیگه از دوستان داره فعالیت میکنه و ایده های قشنگی داره. اگر کسی به این حوزه علاقه داره هم اعلام کنه. لزوما دنبال برنامه نویس نمیگرده و دنبال هر نوع همکاری مرتبط با این حوزه میگرده. خودمم دقیقا نمیدونم چیه ولی چند هفته بعد که سرم خلوت تر شد شاید جلساتی در این خصوص هم داشتیم. اگر تمایل داشتید پیام بدید کانکتتون کنم.

من آدم خنثی‌ای هستم و معمولا نه خیلی ناراحت میشم نه خیلی خوشحال. ولی امروز که این عکس از خوزستان رو دیدم بغض گلوم رو گرفت. وای بر شما مسولین. وای بر شما. از غصه اگر بمیریم خیلی احمقانس. باید بتونیم یه کاری براشون کنیم. کسی میدونه چطوری میشه یاری رسوند؟ واقعا بره برسه دستشون.

تا چهارشنبه آخر وقت به دوستانی که برای شرکت ابراز تمایل کردن اطلاع میدم.

با توجه به اینکه رکورد دورهمی امروز رو از دست دادیم ، یک دوره خصوصی tailwind سه نفره قراره برگزار بشه. این دوره خصوصی‌تره و ظرفیتش نهایتا ۳ نفرس. احتمالا توی ۳ تا ۲ ساعت برگزار بشه. یعنی مجموعا ۶ ساعت. پروژه هم خواهیم داشت. بنرش هم فقط توی این گروه قرار میگیره. دوستانی که تمایل دارن پیام بدن. #tailwindcss #tailwind