ar
Feedback
Работа в медиа

Работа в медиа

الذهاب إلى القناة على Telegram

Вакансии в медиасфере, СМИ и digital. Разместить вакансию, стоимость 2000 р: @ENBorisova По вопросам рекламы: @sashasuan РКН: https://knd.gov.ru/license? id=673466a3342af512e767c359®istryType=bloggersPermission

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Работа в медиа

تُعد قناة Работа в медиа (@dddwork) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 98 322 مشتركاً، محتلاً المرتبة 250 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 5 618 في منطقة روسيا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 98 322 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 11 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 2 492، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 51، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 8.61‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 4.20‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 8 460 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 4 124 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل собеседование, портфолио, ведение, коммуникация, занятость.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
Вакансии в медиасфере, СМИ и digital. Разместить вакансию, стоимость 2000 р: @ENBorisova По вопросам рекламы: @sashasuan РКН: https://knd.gov.ru/license? id=673466a3342af512e767c359&registryType=bloggersPermission

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 12 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.

98 322
المشتركون
+5124 ساعات
+8987 أيام
+2 49230 أيام
أرشيف المشاركات
«Палиндром» ищет главного редактора (IT и образование) Что делать: – отвечать за производство всего контента издания: от создания контент-плана до проверки материалов; – работать с авторами: контролировать, искать новых, давать задачи. Кого ищут: – опыт работы как минимум шеф-редактором, а ещё лучше главредом. Это критичное требование; – понимание сферы ИТ и образования. Условия: – работа удалённая, но если живёшь в Москве, можно по желанию приходить в офис. Откликнуться: писать в лс @daridryunina

Архитектурная компания Skydome ищет Digital-маркетолога Что делать: – запуск рекламных кампаний (Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads, VK и др.); – взаимодействие с подрядчиками (SMM, дизайнеры, верстальщики, копирайтеры); – запуск, ведение и оптимизация таргетированной рекламы; – анализ эффективности рекламных источников, каналов, РК, подготовка отчетов; – развитие сайта компании: выявление точек роста, повышение конверсии страниц; – поиск и тестирование новых источников трафика. Кого ищут: – высокая экспертность в таргете, наличие подтверждённых кейсов; – умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрика и другими системами аналитики; – опыт работы с почтовыми сервисами и чат-ботами будет плюсом; – опыт создания рекламных кампаний в Pinterest будет плюсом; – умение проводить A/B-тесты на принципах JBTD, потребностей/болей ЦА. Условия: – ЗП обсуждается с успешным кандидатом + премии по выполнению плана; – график работы 5/2; – участие в инновационных проектах; – офис в креативном кластере Artplay, Москва. Откликнуться: Email: tk@skydome.pro Telegram: @tatyana_skydome

Агентство Five Public ищет креативного копирайтера в свою команду Что делать: – обрабатывать клиентские брифы, придумывать оригинальные концепции постов и спецпроектов; – включаться в работу срочно, если того требует ситуация; – предлагать креативные заходы и идеи постов/контента; – креативить и думать «сверх». Условия: – удалённая работа; – парт-тайм задачи на клиенсткие проекты (в основном финтех); – фул-тайм загруженость (при релевантном опыте и большом желании); – сдельная оплата. Откликнуться: Расскажите коротко о себе и своих кейсах @igorselenov.

Продавец №1 на Ozon в категориях «Запчасти для ноутбуков» ищет маркетолога Что делать: – генерировать новые креативы исходя из опытов АБ, своего опыта, знаний, принимая во внимание ограничения и правила площадок. Дичь заходит; – составление ТЗ дизайнеру, контролировать срок и качество исполнения; – изучение потребностей и болей покупателя через вопросы и отзывы; – формирование утп и ключевых преимуществ; – составление ТЗ на фотосъемку (без продюсирования) и на живую съёмку; – проводить АБ тесты: запуск компаний, снятие метрик, открутка, сравнение, проверка, выводы, гипотезы /repeat; – собирать семантическое ядро (Обучиться MPStat seo) для копирайтера и для контекстной рекламы (только внутри маркетплейса); – отслеживать органическую выдачу (внутри площадки), влияние на нее изменения состава ключей, запуска рекламных кампаний и сторонней активности (самовыкупы); – следование рекламной стратегии, бюджету; – как один из инструментов для достижения целей — работа в биддере ставок Маркет Папа/Кнопка бабло (Обучиться); – на всех этапах постановка задач коллегам и контроль их выполнения; – ежедневное отслеживание объема продаж, соответствия плану, разбор причин пиков/провалов; – работа с ценой — сравнение с рынком и нашим позиционированием, приведение в соответствие с фин моделью; – оформление отзывов на товары, работа с подрядчиками по выкупам, с группами по выкупам в тг; – анализ условий акций маркетплейсов, принятие решения о целесообразности участия; – разработка и реализация стратегии продвижения карточек товаров на маркетплейсах в ТОП; И еще раз, чтобы закрепить — ты должен быть верен команде и готов отдаваться ради общего дела на все 100%. Если ты просто ищешь работу ради зарплаты, чтобы пересидеть на работе до лучших времён и не готов вкладывать душу в общее дело, пожалуйста, закрой эту вакансию прямо сейчас. Кого ищут: – желательно, чтобы тебе было не более 30 лет; – маркетолог с маркетинговым образованием и опытом работы маркетологом; – с навыками (самостоятельно или курсы) продвижения на маркетплейсах; – со знанием механик продвижения на маркетплейсах. Если у тебя нет скиллов по продвижению товаров на маркетплейсах, но есть желание и возможность в кратчайшие сроки вникнуть, понять и разобраться, то готовы рассмотреть кандидата. Условия работы: – оплачиваем обучение — помогают развиваться как специалисту, приобретать новые навыки и знания; – эксклюзивные цены на наши товары – при необходимости можешь покупать их для себя и близких по самой низкой цене, близкой к себестоимости; – ты будешь услышан — у тебя будет прямая коммуникация с собственником. В отличии от большинства компаний, мы ценим мнение наших сотрудников; – не жадные и заботятся о своих — лучшие сотрудники получают новогодние премии; – невероятно крутой коллектив — топят за одно общее дело — быть №1 во всех категориях товаров, которые запускают и создают крутые продукты. – удалённая работа или работа в офисе — можешь работать как в нашем офисе в Москве, так и из дома или любой другой точки мира. – задач много, поэтому рассматриваю только на фултайм. С полным погружением в работу; – работа в офисе в Москве или удалённо; – оплата на данной вакансии на первом этапе (12 мес) — фикс. 1-3 месяц 70 000 руб., 4-6 месяц 80 000 руб., 7-9 месяц 90 000 руб., 10-12 месяц 100 000 руб; – по результатам работы возможно перераспределение задач, уменьшение фикс и добавление % по результатам kpi; – оплата на твоё ИП или официальное оформление. Откликнуться: @soporconnie. Нужно будет выполнить тестовое задание

Онлайн-школа по созданию сайтов Novaskill ищет менеджера по работе с партнерами и рекламой Что делать: – договариваться с партнерами о размещении анонсов мероприятий школы; – готовить материалы для публикаций (в паре с дизайнером); – контролировать результаты и оплату партнёрам. Кого ищут: – имеет опыт работы на схожей позиции или PR-менеджером от 1 года; – хорошо владеет русским языком; – готов покорять новые вершины. Условия: – заработная плата от 70 000 руб; – удалёнка и гибкий график; – рост до руководителя отдела; – лояльное руководство, которому важно, чтобы вы зарабатывали больше; – все ресурсы для работы. Откликнуться: https://clck.ru/scd8E

Сколько ни работай на «дядю», больше него не заработаешь. Но увеличить доход и быть независимыми можно просто — стать самозан
Сколько ни работай на «дядю», больше него не заработаешь. Но увеличить доход и быть независимыми можно просто — стать самозанятым и начать зарабатывать на том, что умеете. Курс от Сбера «Как зарабатывать на хобби. Курс для фрилансеров и самозанятых» поможет вам начать свое дело и избежать множества ошибок, которые совершают новички. В частности, вы узнаете, как найти идею, привлечь клиентов и как рекламировать свои услуги. Курс доступен по ссылке: https://is.gd/ZBcPey

Музыкальный лейбл Klever Group ищет Digital-маркетолога Что делать: – разработка, подготовка к запуску и запуск новых услуг, продуктов, проектов компании, контроль за достижением показателей; – контроль за продвижением новых продуктов, услуг и проектов; – развитие новых каналов продаж в компании – развитие каналов коммуникации, тестирование новых инструментов с целью привлечения новых клиентов; – управление проектными командами по запуску новых услуг и направлений; – выстраивание воронок и оценка рекламных компаний; – проведение маркетинговых исследований, сегментирование ЦА, концепции позиционирования для разных групп ЦА, умение выдвигать гипотезы, проверять и тестировать их; – работа с клиентской базой управление программой лояльности, работа с возвратом и реактивация. Кого ищут: – опыт работы в digital-маркетинге; – глубокие знания каналов и инструментов digital-маркетинга (в первую очередь контекстная и таргетированная реклама, а также SEO), наличие успешных кейсов; – навыки составления ТЗ для дизайнеров и разработчиков, опыт менеджмента разработки сайтов и лэндингов; – оыт и успешные кейсы проведения A/B тестов, формирования гипотез; – понимание маркетинговых метрик, умение оценить эффективность рекламных кампаний, опыт в построении Сквозной аналитики; – уверенное знание Google Analytics и Яндекс Метрики (другие аналитические системы будут преимуществом); – продвинутый пользователь Excel; – понимание принципов css и html. Знание SQL и PowerBI как доп. преимущество; – отличное знание принципов SEO, понимание принципов usability (UI/UX), опыт улучшения поведенческих факторов. Условия: – официальное трудоустройство; – работа в дружном молодом коллективе; – получение новых знаний и бесценного опыта работы в музыкальном шоу-бизнесе; – полная занятость 5-2, с 11 до 20; – работа в офисе г. Москва (м.Полежаевская, м.Народное Ополчение); – зарплата — по результатам собеседования. Откликнуться: @KleverJob (Обязательно: укажит, где увидели данную вакансию и прикрепите резюме)

Skillbox ищет автора маркетинговых рассылок Что делать: – писать с нуля и редактировать тексты для рассылок; – обновлять то, что устарело или неактуально; – много анализировать, выдвигать гипотезы, предлагать новые форматы и тестировать идеи; – работать в связке с командами маркетинга и дизайна. Кого ищут: – умение писать кратко, понятно и грамотно; простой и живой язык; – опыт в решении маркетинговых задач с помощью рассылок; – практическая экспертиза в email-маркетинге. Условия: – удалёнка; – гибкая загрузка; – оплата зависит от сложности текстов и объема работы; – оформление по ГПХ или по договору с ИП и самозанятыми; – доступ к любым курсам для сотрудников после испытательного срока; – зарплата 60 000–70 000 рублей на руки. Откликнуться: заполните эту форму: https://forms.gle/kEdLb54YnnLEEeYV7 Понравившимся кандидатам вышлют тестовое задание.

OK снова запускают конкурс для СМИ — ежегодный ОК Media Challenge! Он продлится с 29 августа по 25 сентября. Заявку можно под
OK снова запускают конкурс для СМИ — ежегодный ОК Media Challenge! Он продлится с 29 августа по 25 сентября. Заявку можно подать до 26 августа включительно. Конкурс состоит из обучающей теории и практических заданий. Каждый понедельник вы будете получать письмо с видеоуроком и подробным описанием задач. Отличная возможность не только изучить инструменты ОК, например, как запускать кампании в рекламном кабинете и создавать интересные стримы для своей аудитории, но и заработать — СМИ, набравшие максимальное количество баллов, получат денежные призы в 50, 30 и 15 тысяч рублей, которые смогут потратить на продвижение контента в ОК, промоподдержку от соцсети и другие подарки. Для групп СМИ, особенно небольших региональных, конкурс станет хорошим рывком вперед: появятся новые подписчики, увеличится охват аудитории, повысится вовлеченность. Узнать подробности и подать заявку → https://insideok.ru/category/media-challenge/

Специалист по контекстной рекламе Что делать: – полный цикл ведения РК в Яндекс. Директ + РСЯ; – подготовка медиаплана с предварительным расчетом месячного рекламного бюджета; – анализ юзабилити сайта; – анализ бизнеса и конкурентов; – кластеризация семантического ядра (полноценная проработка каждого запроса и анализ вложенных фраз с целью исключения нецелевых); – выстраивание логичной структуры РК и групп объявлений; – подготовка рекламных текстов для каждой группы + графического материала; – мониторинг ставок и расходов; – сбор статистики, аналитика и оптимизация РК; – составление ежемесячных отчётов + еженедельные срезы по РК. Кого ищут: – опыт работы в рекламных направлениях (Таргетированная реклама FB и ВКонтакте) 3 года; – работа на результат в виде лидов и кликов; – понимание, как повысить % CTR и получать именно целевые заявки; – знание системы аналитики Яндекс.Метрика; – ответственность, исполнительность и внимание к деталям. Условия: – сотрудничество по договору; – заключение договора на срок от 1 мес. Откликнуться: telegram @annabiktasheva28

Ника Ганич (КухняТВ, Гастрономический гид «География на вкус») ищет помощника в проект «География на вкус». Что делать: Длительность одного проекта 4-5 месяцев. Первые два месяца — подготовка и командировка всей командой, два следующих — согласования содержания, взаимодействие с партнерами, заключение договоров. Кого ищут: – возраст до 35 лет; – высшее образование, коммуникабельность и знание медиа, структурность, знание документооборота; – умение снимать на айфон и знание социальных сетей обязательно; – если претендент разбирается в гастрономии — это серьёзное преимущество; – ещё нужен супер-мега-профессионал по продажам. Условия: – большой фиксированный процент с продаж; – расскажут, где продавать и кому; – поделятся полезными контактами; – оклад по результатам собеседования. Откликнуться: присылайте резюме на почту info@nikaganich.ru

Закупщик рекламы у блогеров в Инстаграм для ниши Криптоинвестиций Что делать: – искать экспертов с ЦА проекта в Инсте по описанным портретам; – создавать креативы; – договариваться с блогерами/сообществами о закупе рекламы; – подготавливать статистику по результативности рекламы. Кого ищут: – пунктуальность и ответственность необходимы; – инициативность; – иметь не менее 2-3 реализованных проектов — ниша криптоинвестиции – прохождение курсов по закупу; – умение самостоятельно достигать необходимого результата без пинков; – есть кейсы по закупу в Инсте. Условия: – работа удалённая; – зп 10% от рекламного бюджета / договорная. Откликнуться: @overlexbz

Быстрорастущая IT-компания ищет копирайтера Что делать: – написание текстов по ТЗ от маркетолога для сайтов и it продуктов; – тексты для соц. сетей по ТЗ от маркетолога и копирайтера (сферы недвижимость, строительство, одежда, it). Продукт знать не обязательно; – знание английского; – разрабатывать нейминг для внутренних и внешних проектов вместе с командой; – участие в брейншторме; – самостоятельность и самоорганизованность; – проактивность и желание развиваться; – генерация идей вместе с командой. Кого ищут: – опыт работы от полугода (нужно подтвердить); – знание архетипов бренда; – опыт работы с сервисами по проверке текстов; – знание современных трендов в интернет-маркетинге; – знание английского; – опыт работы с зарубежными проектами будет преимуществом. Условия: – оклад 25 000 + kpi (после испытательного срока) с повышением оклада после успешно запущенных проектов; – молодой коллектив, с которым всегда можно поделиться своими идеями и мыслями; – гибкий график; – быть на связи С 10.00 по МСК; – занятость — полная; Откликнуться: @cstmhub. Отклики с сопроводительным письмом (почему было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием ЗП ожиданий будут крайне важны и приоритетны.

Быстрорастущая IT-компания ищет маркетолога Что делать: – контроль ведения соц. сетей; – участие в разработке воронок для лидогенерации на внутренние и внешние проекты; – структуризация и реализация стратегий продвижения идей руководства (вместе с командой); – постановка ТЗ для дизайнера, копирайтера и СММ; – разработка бренда с нуля вместе с командой; – анализ результатов проведенных рекламных компаний; – разработка стратегий продвижения для социальных сетей вместе с СММ менеджером. Кого ищут: – опыт работы от полугода (нужно подтвердить); – знание инструментов интернет-маркетинга; – понимание работы Яндекс Директ и Google Ads; – опыт работы с сервисами аналитики; – знание архетипов бренда; – знание современных трендов в интернет-маркетинге; – опыт построения воронок для сайтов; – гиперактивность и способность оперативно тестировать гипотезы; – развитие отдела маркетинга (команда, сервисы, процессы); – знание английского будет преимуществом. Условия: – оклад 60 000 + kpi (после испытательного срока) – молодой коллектив, с которым всегда можно поделиться своими идеями и мыслями; – гибкий график; – быть на связи С 10.00 по МСК; – занятость — полная. Откликнуться: @cstmhub. Отклики с сопроводительным письмом (почему было бы интересно присоединиться к проекту и команде) будут для нас крайне важны и приоритетны.

Копирайтер не просто пишет тексты Он выявляет потребности аудитории и работает с разными формами контента — от экспертных лон
Копирайтер не просто пишет тексты Он выявляет потребности аудитории и работает с разными формами контента — от экспертных лонгридов до небольших постов в соцсетях. А ещё — хороший копирайтер знает основы маркетинга, помогает компаниям выстраивать диалог с клиентами и умеет использовать текст как инструмент для роста бизнеса. Именно поэтому компании всегда заинтересованы в хороших авторах. Как стать таким специалистом, поговорим на бесплатном занятии «Профессия копирайтер: как создавать тексты, которые дочитывают». Вы поймёте, подходит ли вам эта профессия и как в ней развиваться. - Узнаете, что такое вовлекающий текст и как его написать. - Определитесь, какие знания нужны для старта в профессии. - Поймёте, как работать удалённо и где искать первых заказчиков. Присоединяйтесь — https://netolo.gy/i43

Новое медиа «FOMOTEKA» ищет авторов Что делать: Писать в разделы: – культура ( кино / сериалы / рецензии) – еда (новые места / кафе / бары / кофейни / рестораны / рынки) –новости и инфоповоды Условия: – удалённая работа (можно работать в офисе на Тверской); – гонорар по итогам работы во время испытательного срока; крутая команда, которая живет общей идеей; – весёлый планерки каждую неделю; – возможность посещать интересные мероприятия и участвовать в них; – достойная оплата вашей вовлечённости. Подробности и тестовое задание здесь Откликнуться: присылайте отклики с выполненным тестовым заданием на почту hr@fomoteka.press. Обязательно выполнить тестовое задание.

​​Специалисты в сфере рекламы и PR не остались без спроса Несмотря на прогнозы и наблюдения аналитиков, рынок труда оживает и вакансии для маркетологов, рекламщиков, пиарщиков и digital-специалистов все еще активно публикуются — на канале Marketing jobs. Ведь маркетинг — одна из самых интересных сфер для работы на удаленке и фрилансе. В нем несколько направлений, все еще есть бюджеты и всегда есть куда расти. На канале Marketing jobs вакансии публикуются с 2017 года. Автор — Владимир Морозов — экс-директор по маркетингу и коммуникациям в федеральных банках (25 лет в сфере) и создатель подкаста про маркетинг «Собрались и разобрались». Подписывайтесь, чтобы не тратить время на поиски и откликаться на вакансии напрямую.

Inbase ищет Шеф-редактора / Старшего редактора Что делать: – организация работы отдела контента; — поиск авторов, постановка и распределение задач; — самостоятельное написание текстов, редактура; — разработка и формирование контентной стратегии; — генерация идей, разработка контент-планов и креативных концепций; — контроль качества контента; — измерение эффективности вашего отдела, выявление ошибок и проблем, поиск новых точек развития для отдела контента. Кого ищут: — высшее образование (журналистика, филология); — опыт работы шеф-редактором / старшим редактором от 2 лет. Предпочтителен опыт в интернет-медиа, SMM, digital; — желателен опыт работы с удалённой редакцией и подрядчиками; — готовность брать на себя ответственность за принятые решения; — грамотность, идеальный письменный и устный русский язык; — знание и применение требований законодательства о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности, персональных данных; — наличие портфолио и/или рекомендаций. Условия: — время работы — понедельник–пятница с 10:00 до 19:00; — комфортный офис в 3 минутах от метро «Сухаревская; — оформление по ТК РФ; — фиксированный оклад, плюс бонусы; — печенье/конфеты, напитки, такси; — творческий и относительно дружелюбный коллектив. Откликнуться: резюме и портфолио присылайте на почту hello@inbase.me с пометкой Inbase People.

Информационное агентство Московской области ищет дизайнера Что делать: – вёрстка email-рассылок в Unisender (иногда с интерактивными элементами (используем Genially), gif-анимацией); – дизайн макетов (презентации, инфографика для социальных сетей, баннеры, графический контент на новостной сайт); – подбор и обработка фотографий (без ретуши). Кого ищут: – опыт работы от 2 лет; – уверенно владеешь продуктами Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects); – отлично ориентируешься в фотостоках; – умеешь работать в режиме многозадачности и сжатых сроков; – понимаешь, как работать с готовыми брендбуками. Условия: – офис в центре Москвы, м. Парк Культуры; – график работы 5/2; – зарплата по итогам собеседования; – будет тестовое задание. Откликнуться: присылайте резюме (портфолио приветствуется): @centrmo или c.centrmo@gmail.com

АНО Ямал-Медиа ищет корреспондента для работы в Салехарде Что делать: – следить за повесткой, находить интересных героев и уникальные поводы; – проверять первоисточники; – выполнять задания редактора; – создавать публикации (рерайты) внутри панели управления сайтом; – подбирать фото. Кого ищут: – грамотная устная и письменная речь; – навыки работы с текстом (рерайт); – стрессоустойчивость; – коммуникативные навыки; – знание работы панели управления сайтом. Условия: – режим 5/2, возможны командировки; – жильё в Салехарде; – з/п в рынке, определится по итогам общения. Откликнуться: vakansii_ym@mail.ru