Kardix.com
الذهاب إلى القناة على Telegram
کاردیکس Support: https://www.goftino.com/c/bsQu3Q Istagram: instagram.com/kardixcom www.Kardix.com
إظهار المزيد2 116
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
لا توجد بيانات30 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
سحابة العلامات
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
نوفمبر '23
نوفمبر '23
+4
في 0 قنوات
أكتوبر '23
+3
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+4
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+11
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+25
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+16
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+31
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+17
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+3
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+10
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+15
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+12
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+21
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+14
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+4
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+15
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+17
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+18
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+45
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+19
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+15
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+18
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+20
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+26
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+16
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+29
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+21
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+21
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+21
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+29
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+28
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+30
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+16
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+194
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+11
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+7 794
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 24 نوفمبر | 0 | |||
| 23 نوفمبر | 0 | |||
| 22 نوفمبر | 0 | |||
| 21 نوفمبر | 0 | |||
| 20 نوفمبر | 0 | |||
| 19 نوفمبر | 0 | |||
| 18 نوفمبر | 0 | |||
| 17 نوفمبر | 0 | |||
| 16 نوفمبر | +1 | |||
| 15 نوفمبر | 0 | |||
| 14 نوفمبر | 0 | |||
| 13 نوفمبر | 0 | |||
| 12 نوفمبر | 0 | |||
| 11 نوفمبر | 0 | |||
| 10 نوفمبر | +1 | |||
| 09 نوفمبر | 0 | |||
| 08 نوفمبر | +1 | |||
| 07 نوفمبر | 0 | |||
| 06 نوفمبر | 0 | |||
| 05 نوفمبر | +1 | |||
| 04 نوفمبر | 0 | |||
| 03 نوفمبر | 0 | |||
| 02 نوفمبر | 0 | |||
| 01 نوفمبر | 0 |
منشورات القناة
📢 وبینار رایگان از ایران تا اروپا
👤 علیرضا ایرانمنش| مدیر مارکتینگ و استراتژی شرکتهای مولتی نشنال
📍شنبه ۴ شهریور ساعت ۱۹:۰۰
👈🏻 لینک ثبت نام رایگان:
🔗 https://b2n.ir/k98264
🔹 کاردیکس، راهکار تحول شغلی
🆔 @KARdixcom
| 2 |  📢 وبینار رزومه ی برنده!
👤 عطیه بیک| مسئول تحلیل داده های منابع انسانی شرکت زیتل
⏰️ شنبه ۲۱ مرداد ساعت ۱۸:۳۰
👈🏻 لینک ثبت نام:
🔗 https://b2n.ir/h55820
💫 کد تخفیف ویژه ثبت نام در وبینار: hikardix
🔹 کاردیکس، راهکار تحول شغلی
🆔 @KARdixcom | 433 |
| 3 | 📢 وبینار انتخاب رشته با رویکرد طراحی مسیر شغلی
👤 نیما محمدحسنی| مشاور شغلی کاردیکس
📍شنبه تا چهارشنبه ساعت ۱۹:۰۰- ۲۰:۳۰
👈🏻 لینک ثبت نام:
🔗 https://b2n.ir/e88055
🔹 کاردیکس، راهکار تحول شغلی
🆔 @KARdixcom | 193 |
| 4 | 📢 وبینار رایگان بررسی بازار کار و مسیر شغلی SEO
👤 محمد هدایتی| سئو مستر ایرانتلنت
📍چهارشنبه ۴ مرداد ساعت ۱۸:۰۰
👈🏻 لینک ثبت نام رایگان:
🔗 https://b2n.ir/k98264
🔹 کاردیکس، راهکار تحول شغلی
🆔 @KARdixcom | 1 342 |
| 5 | https://zil.ink/kardix
@kardixcom | 247 |
| 6 | منتورینگ شغلی راهکاری مناسب برای متخصصین و مدیرانی که به دنبال ارتقای شغلی(افزایش مهارتهای فنی، ارتقای سمت، افزایش حقوق و...) است که توسط تیم متخصصین منتخب کاردیکس به صورت جلسات آنلاین ۶۰ دقیقهای همراه با دریافت برنامه اکشن پلن هم اکنون از طریق لینک زیر قابل دسترس است:
https://b2n.ir/g00367
تا آخر تیرماه هم میتونی از یه جلسه مشاوره شغلی رایگان برای شناخت بهتر چالش کاریت استفاده کنی :
https://b2n.ir/r04175
@kardixcom | 267 |
| 7 | بیش از ۸۰ درصد از کارجویان، از مصاحبه فنی میترسن!
چون نمیدونم دقیقا چه سوال تخصصی میخوان بپرسن.
اینکه یه متخصص برجستهای تو حوزت رزومت رو ببینه و بهت کمک کنه چطوری بتونی در جلسه مصاحبه روی مهارتها و تجربیات تمرکز کنی و بهترین شیوه بیانشون کنی، میشه راهکار آمادگی برای مصاحبه فنی کاردیکس :)
تا آخر تیرماه هم میتونی از یه جلسه مشاوره شغلی رایگان برای شناخت بهتر چالش کاریت استفاده کنی :
https://b2n.ir/r04175
@kardixcom | 286 |
| 8 | ارزیابی رزومه فارسی و لینکدین یعنی پیشگیری بهتر از درمانه!
قبل از اینکه رزومه خودتون رو برای کارفرما ارسال کنید به فکر این باشید که بهترین توصیف از تجربهها، استعدادها و علاقهمندیهای خودتون رو به شکل حرفهای در رزومه قرار داده باشید. ما این راهکار رو با مدیران متخب جذب و استخدام کشور در قالب جلسات آنلاین ۶۰ دقیقهای ارائه میکنیم که تو یک جلسه ۶۰ دقیقهای، خیالتون از بابت رزومه راحت میشه.
تا آخر تیرماه هم میتونی از یه جلسه مشاوره شغلی رایگان برای شناخت بهتر چالش کاریت استفاده کنی :
https://b2n.ir/r04175
@kardixcom | 276 |
| 9 | فکر کن که با کلی انتظار و بالا پایین کردن رزومه دعوت میشی مصاحبه، اونوقت به خاطر درست پاسخ ندادن به یکسری سوالات منابع انسانی بیشتر برای سنجش میزان تناسب شما با فرهنگ اون تیم و سازمان هست رد بشی!!!
تو این راهکار ما برای شما جلسات آزمایشی مصاحبه برگزار میکنیم که در اون مهارتهای نرم شما توسط مدیران جذب و استخدام متناسب با اون پوزیشن شغلی یا سازمان ارزیابی میشه. این راهکار هم مثل بقیه راهکارهای کاردیکس به صورت آنلاین و در قالب جلسات ۶۰ دقیقهای برگزار خواهد شد.
تا آخر تیرماه هم میتونی از یه جلسه مشاوره شغلی رایگان برای شناخت بهتر چالش کاریت استفاده کنی :
https://b2n.ir/r04175
@kardixcom | 280 |
| 10 | اگر قصد مهاجرت کاری دارین یا قصد دارین برای شرکتهای بین المللی داخل و یا خارج از کشور رزومه انگلیسی حرفهای همراه با رعایت استانداردهای ATS داشته باشین، پیشنهاد میکنیم از سرویس ارزیابی رزومه انگلیسی ما که توسط متخصصین منتخب منابع انسانی انجام میشود استفاده کنید.
تا آخر تیرماه هم میتونی از یه جلسه مشاوره شغلی رایگان برای شناخت بهتر چالش کاریت استفاده کنی :
https://b2n.ir/r04175
@kardixcom | 280 |
| 11 | دریافت نقشه راه شغلی یک راهکار شغلی مناسب برای ورود به بازار کار یا تغییر حوزه تخصصی است که در این راهکار تیم متخصصین منتخب کاردیکس با ارزیابیهای لازم اقدام به استعدادیابی و معرفی مشاغل متناسب شما باتوجه به پتانسیل بازار کار خواهند کرد.
تا آخر تیرماه هم میتونی از یه جلسه مشاوره شغلی رایگان برای شناخت بهتر چالش کاریت استفاده کنی :
https://b2n.ir/r04175 | 287 |
| 12 | 📢 وبینار از معمولی تا فوق العاده 💫
👤 مرجان یوسفی| شریک تجاری توسعه سازمان و توسعه منابع انسانی اسنپ فود
📍چهارشنبه ۲۱ تیر و سه شنبه ۲۷ تیر ساعت ۲۰:۰۰
👈🏻 لینک ثبت نام:
🔗 https://b2n.ir/b76093
🔹 کاردیکس، راهکار تحول شغلی
🆔 @KARdixcom | 322 |
| 13 | وبینار رزومه برنده از عطیه بیک رو هم اکنون در آپارات مشاهده کنید:
https://aparat.com/v/z9S0Q
میانگین زمانی که صرف ارزیابی اولیه رزومه شما میشه، کمتر از 10 ثانیه است!
رزومتون طوری هست که در این مدت زمان کوتاه، مهمترین تواناییهای شما رو به کارفرما معرفی کنه و متقاعدش کنه که باهاتون تماس بگیره؟
در این وبینار، با دیدگاه سرپرست تحلیل دادههای منابع انسانی شرکت زیتل، رزومتون رو مورد ارزیابی قرار بدید.
سوابق مدرس:
متخصص منابع انسانی لوازم خانگی میلن (ساواکیش)
کارشناس ارشد منابع انسانی در انتشارات رهپویان شریف
کارشناس ارشد منابع انسانی در مجموعه تبلیغاتی مزرعه رویای آرسین
سرپرست منابع انسانی شرکت روناد
مسئول تحلیل داده های منابع انسانی شرکت زیتل
هدف از وبینار:
ارزیابی رزومه از نگاه حرفهای
اصول نگارش صحیح رزومه
@kardixcom | 251 |
| 14 | 📢 وبینار رزومه بَرنده
👤 عطیه بیک، مسئول تحلیل داده های منابع انسانی شرکت زیتل
📍چهارشنبه و پنج شنبه ۱۴ و ۱۵ تیر، تیر ساعت ۲۰:۰۰
👈🏻 لینک ثبت نام:
🔗 https://b2n.ir/b76093
🔹 کاردیکس، راهکار تحول شغلی
🆔 @KARdixcom | 256 |
| 15 | لینک مشاهده وبینار :
https://lnkd.in/ePh88ZFB
عنوان وبینار: تو مصاحبه استخدامی، بهترین باش
بایدها و نبایدهای شرکت در مصاحبه منابع انسانی
نام مدرس: حوریا مددی
سوابق مدرس:
● کارشناس جذب و استخدام شرکت اسنپ پی
● کارشناس جذب و استخدام شرکت یکتانت
● کارشناس منابع انسانی شرکت فیندو
● کارآموز منابع انسانی شرکت اسنپ روم
توضیح 3 خطی درباره وبینار:
یه جمله معروفی هست که میگه: تاثیر اولین برخورد، همون تاثیر نهاییه! جلسه مصاحبه منابع انسانی، اولین برخورد بین شما و کارفرمای جدیدتون هست. توی این وبینار درباره ی اینکه چجوری بهترین تاثیرگذاری رو روی مصاحبه کننده بذارید صحبت خواهیم کرد.
هدف از وبینار:
● فلسفه ی شرکت در مصاحبه منابع انسانی
● بررسی سوالات رایج جلسات مصاحبه
● چگونگی پاسخ دهی به سوالات چالشی در جلسه مصاحبه
● برخورد صحیح در جلسه مصاحبه
@kardixcom | 119 |
| 16 | لینک مشاهده وبینار :
https://youtu.be/GTpz_BcTKY0
عنوان وبینار: تو مصاحبه استخدامی، بهترین باش
بایدها و نبایدهای شرکت در مصاحبه منابع انسانی
نام مدرس: حوریا مددی
سوابق مدرس:
● کارشناس جذب و استخدام شرکت اسنپ پی
● کارشناس جذب و استخدام شرکت یکتانت
● کارشناس منابع انسانی شرکت فیندو
● کارآموز منابع انسانی شرکت اسنپ روم
توضیح 3 خطی درباره وبینار:
یه جمله معروفی هست که میگه: تاثیر اولین برخورد، همون تاثیر نهاییه! جلسه مصاحبه منابع انسانی، اولین برخورد بین شما و کارفرمای جدیدتون هست. توی این وبینار درباره ی اینکه چجوری بهترین تاثیرگذاری رو روی مصاحبه کننده بذارید صحبت خواهیم کرد.
هدف از وبینار:
● فلسفه ی شرکت در مصاحبه منابع انسانی
● بررسی سوالات رایج جلسات مصاحبه
● چگونگی پاسخ دهی به سوالات چالشی در جلسه مصاحبه
● برخورد صحیح در جلسه مصاحبه | 183 |
| 17 | 📢 وبینار بایدها و نبایدهای مصاحبه منابع انسانی
📍یکشنبه و دوشنبه ۴ و ۵ تیر ساعت ۲۰:۳۰
👈🏻 لینک ثبت نام:
🔗 https://b2n.ir/z67137
🔹 کاردیکس، راهکار تحول شغلی
🆔 @KARdixcom | 264 |
| 18 | شرایط ثبتنام برای بورسیه توانمندسازی شغلی کاردیکس:
دانشجو یا فارغالتحصیل دانشگاههای یکی از استانهای زیر:
سیستان و بلوچستان، خراسان شمالی، هرمزگان، لرستان، گلستان، کرمان، کهگیلویه و بویراحمد، همدان، ایلام، خراسان جنوبی، بوشهر، چهارمحال و بختیاری، کردستان و کرمانشاه
علاقهمند به ورود به بازار کار در یکی از حوزههای علم داده، مارکتینگ، محصول، برنامه نویسی، مالی و حسابداری.
تکمیل فرم ثبتنام
لینک ثبت نام
https://b2n.ir/j22012
@KARdixcom | 831 |
| 19 | #وبینار
وبینار دوم بازار کار حوزه علم داده و هوش مصنوعی با موضوع راهکارهای ورود به بازار کار توسط محمدرضا محتاط در شنبه ۲۰ خرداد ساعت ۱۹ برگزار خواهد شد. برای ثبت نام رایگان و کسب اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه کنید :
https://irantalent.landin.ir/webinar/ | 483 |
| 20 | https://youtu.be/HKmNE0FNQiU
در این وبینار محمدرضا محتاط، یکی از مسترکوچهای #کاردیکس تمام مسیرهای شغلی تحلیل داده و هوش مصنوعی را بر اساس پتانسیل بازارکار ایران و خارج از کشور بررسی میکند.
برای رزرو جلسه مشاوره خصوصی با محمدرضا محتاط به لینک زیر مراجعه کنید :
https://kardix.com/coaches/285
#تلنت_کوچ #کوچینگ_شغلی | 1 837 |
