Grow IT

​#мероприятие Онлайн-хакатон «Цифровой прорыв» «Цифровой прорыв» — это самое масштабное командное соревнование для профессионалов в сфере цифровой экономики, которое развивает IT специалистов и целые команды, способные к созданию и внедрению цифровых продуктов. В первом онлайн-хакатоне, который состоялся 5-7 июня, приняли участие 250 команд и разработали более 160 цифровых решений. Второй онлайн-хакатон пройдет 19-21 июня. • 36 часов кодинга • 200 команд • Вы можете представить команду от вашей организации • Реальные бизнес-кейсы от Газпромбанка, социальной сети ВКонтакте, АНО «Координационный центр национального домена сети Интернет», Бизнес-кластера «РАЭК/Sharing economy» и ТИАР-Центр, Донского государственного технического университета. Направления хакатона: • Универсальное принятие доменных имен и почтовых адресов в приложениях и сервисах • Сервисы для бизнеса • Sharing Economy • Внутрикорпоративные коммуникации • Образование. Участникам предстоит побороться за денежный приз, найти единомышленников в крупнейшем IT-сообществе, проявить себя и получить работу в лучших IT-компаниях. Регистрация по ссылке.

👨‍🎓👩‍🎓Toп- 5 стажировок недели ✅Стажировка в SEMrush (разные направления) 👉🏻https://vk.cc/avAGud ✅Стажировка в DataArt (IT) 👉🏻https://vk.cc/av2qR1 ✅Стажер в отдел продаж P&G 👉🏻https://vk.cc/au7d6D ✅Стажировка в Unilever (разные направления) 👉🏻https://vk.cc/5bLI1L ✅Веб-разработчик интерфейсов в HRP 👉🏻https://vk.cc/avAJK7 #cтажировка_itmo #вакансия

​#мероприятие EPAM Startup Jam Каким станет виртуальный офис или коворкинг будущего? Как обеспечить в нём безопасность устройств и доступа для сотрудников? Какие платформы или инструменты нового поколения смогут помочь инженерным командам повысить свою продуктивность? Реши вместе c EPAM! EPAM приглашает принять участие в EPAM Startup Jam. Это инженерный онлайн-марафон, в процессе которого проекты всего за 1 месяц пройдут все стадии превращения в стартап: от идеи и формирования команды до готового MVP или рабочего прототипа. Завтра, 9 июня, завершается прием идей. Выбирай одну из тем: Engineering Productivity, Workplace Environment, Talents Engagement. Или предлагай свою идею! 12 июня будет опубликован финальный список идей и откроется регистрация участников и команд. Победитель получит 10 000$ и поддержку EPAM в разработке, поиске инвестиций и продвижении готового решения. Лучшим командам и решениям компания предложит акселерацию. Подробности и регистрация доступны по ссылке!

​#стажировка [Санкт-Петербург] Команда SEMrush ищет стажеров SEMrush – международная IT-компания, в которой создают большую маркетинговую платформу. Команда работает из четырех стран (США, Россия, Кипр и Чехия) и говорит по-русски, -английски, -испански, -итальянски, -фински, -немецки, -французски, а также на иврите. Сейчас SEMrush – продукт №1 среди инструментов поисковой оптимизации и все это благодаря людям, которые работают в компании. Команда приглашает выпускников ВУЗов и студентов старших курсов для прохождения стажировки в подразделениях Customer Success и Sales. Период стажировки: июль-август 2020г. Основные требования к кандидатам: • Знание иностранных языков (английский, французский, португальский или испанский). • Желание учиться и развиваться. Резюме принимаются до 20 июня по ссылке.

​#стажировка [удаленно] Java School T-Systems T-Systems приглашает студентов 4-6 курсов технического вуза, владеющих английским языком (не ниже уровня upper-intermediate), со знанием основ программирования для прохождения бесплатного обучения в рамках Java School T-Systems. Программа обучения предполагает теоретическое и практическое освоение технологий Java EE (Servlets/JSP, JPA, EJB, JSF, Web Services). T-Systems входит в немецкую группу Deutsche Telekom. Штат компании насчитывает 50000 сотрудников в 22 странах мира; в России работает более 2000 человек. Российское подразделение T-Systems занимается разработкой программного обеспечения для крупных западных заказчиков в области Telekom, Automotive и Industry и является центром экспертизы в области Java-разработки и тестирования программного обеспечения. Процедура отбора включает в себя несколько этапов: • Рассмотрение резюме • Выполнение технического задания (удалённо) • Собеседование с техническим специалистом (удалённо) • Проверка английского языка (удалённо). Продолжительность – 2 месяца, 30-40 часов в неделю, online. Откликнуться можно здесь. Для студентов, показывающих во время обучения хорошие результаты, возможно трудоустройство в компанию на позицию Junior Java Developer на полный рабочий день. Также предусмотрена выплата приветственного бонуса по окончанию учебы и приема на работу в T-Systems.

7 трендов в разработке ПО Материал по итогам конференции Build 2020 «Хайтек» Тренд № 1. Разработка в облаках Тренд № 2. Квантовые вычисления Тренд № 3. Малокодовые разработки Тренд № 4. Искусственный интеллект доступен каждому, но он должен быть этичным Тренд № 5. Open Source Тренд № 6. Смешанная и виртуальная реальности Тренд № 7. Кроссплатформенность Подробности в полной версии статьи.

​#стажировка [удаленно] Стажер-разработчик PHP в Oxem Studio Команда Oxem Studio активно расширяется и ищет талантливого веб-разработчика. Человека, неравнодушного к современным технологиям, готового быстро учиться и осваивать стек технологий, как самостоятельно, так и при поддержке старших коллег. Чем предстоит заниматься сразу: • Взаимодействовать с другими членами команды, быстро обучаться, задавать вопросы, когда что-то не понятно. • Разрабатывать новый и поддерживать уже реализованный функционал, постепенно повышая сложность решаемых задач. • Работать с технологиями: PHP (Laravel), JavaScript (Vue), Git. • Оценивать трудоёмкость и учиться в неё укладываться. Основные требования: • Наличие портфолио • Базовые знания PHP, понимание принципов ООП • Базовые знания Unix • MySQL на уровне "могу получить выборку с условием" • Уверенное владение: HTML, CSS, JavaScript • jQuery на уровне "могу навесить события, переключить стили и выполнить ajax-запрос" • Желание и умение обучаться, в том числе самостоятельно – обязательное условие. Удаленная работа по 8 часов в день, 5/2, гибкое начало рабочего дня. Узнать подробности и откликнуться можно по ссылке.

​10 стажировок в IT [Москва] • Стажер-программист Python в АО РТИ • Стажер-дизайнер UX-UI в ПАО МегаФон • Стажер системное администрирование Linux в Лигу Цифровой Экономики • Стажер-программист 1С в Авиант • Стажер-разработчик в FLEETCOR • Стажер по нагрузочному тестированию (Java, C#, C++) в IBS • Программист-стажер 1С в “Первый БИТ” • Стажер-разработчик C# в СРМ Солюшнс • Стажер-разработчик Java в “ИЦ Ай-Теко” • Разработчик интерфейсов в Яндекс.Маркет (стажер). Рекомендуем 😉

​К 2024 году количество девелоперов ПО вырастет на 20% по всему миру По данным EDC, в 2019 году программированием занимались 23,9 млн человек, а к 2024 году ожидается, что количество девелоперов ПО составит 28,7 млн человек. При этом примерно 19% от общего числа разработчиков не являются профессионалами. Сейчас можно войти в профессию разработчика, даже не имея соответствующего образования. А новые инструменты позволяют создавать решения без специализированных знаний. Особенно это актуально в России, где доля ИТ-специалистов составляет всего 2,4% от экономически активного населения, что почти втрое меньше, чем у соседней Финляндии. Через четыре года потребность в топовых работниках сферы ИТ будет составлять 300 тыс. человек в год. Источник: Хайтек

​#стажировка [Новосибирск] Программист-стажер в Nexign Nexign производит комплексные решения для операторов связи c 1992 года. Сегодня почти каждый звонок в стране обрабатывается с помощью программного обеспечения компании. А это значит – настоящий highload, гигантские объемы данных и высочайшие требования к надежности и отказоустойчивости софта. Команда приглашает студентов старших курсов (начиная с третьего курса бакалавриата и выше) и выпускников технических ВУЗов на оплачиваемую летнюю стажировку. Направление стажировки: разработка на Java, автотестирование на Java, ручное тестирование, аналитика. Nexign предлагает: • 2 месяца стажировки • Реальные задачи в настоящих рабочих группах • Оплату труда • Полный рабочий день • Личного наставника • Локация в офисе в Академгородке, Николаева 11/5. Основные ожидания от кандидатов: • Иметь широкий кругозор в сфере IT • Обладать «живым» умом • Быстро учиться, любить решать нестандартные задачи. Будет плюсом: • Опыт работы в UNIX-like системах; • Опыт работы с БД Oracle / PL/SQL; • Знания скриптовых языков. Откликнуться можно здесь.