صدای فوریت

🆘طی روزها و ماه های آینده شاهد ارتقاء شغلی افرادی که مسیر صحیح احقاق حق(برقراری فوق العاده خاص) را منحرف کردند باشید.🆘 ✍متاسفانه اکثریت جامعه پرستاری کشور اعم از پرستار،هوشبری،اتاق عمل،فوریتها،بهیار و ... از سطح آگاهی و تحلیل پایینی برخوردار هستند. لطفا کمی از اتحاد جامعه پزشکی و با پرستیژ بودنشان جهت تحقق خواسته هایشان یاد بگیرید. اکثریت ناآگاهی که فکر میکنند با خوش خدمتی به سایرین میتوانند برای خودشان جایگاهی درست کنند. نه برادر و خواهر من، شما فقط ابزاری هستید برای تحقق خواسته های مالی عده ای خاص تا با آن درآمدها بتوانند به خرید ملک و تفریحات خارج از کشور خودشان بپردازند و شما مکلف هستید فقط کشیک بدهید تا منافع آنها تامین گردد. النهایه با یک لوح تقدیر بی ارزش و مبالغ بسیار ناچیز فریبتان میدهند و عده ای هم از این وضعیت بسیار راضی هستند. 🚑صدای فوریت ، صدای آگاهی ⚪️ #صدای_فوریت ، رسانه خبری _ تحلیلی فوریتهای پزشکی 🔳 @sforiat115‌

⭕️قابل توجه کلیه کارکنان محترم وزارت بهداشت⭕️ بند ۱۶ ماده ۵۴ آیین نامه کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاههای علوم پزشکی سراسر کشور موسسه "مجاز" است پس از تصویب "هیات امنا"،فوق العاده خاصی را تحت عنوان "حسب مورد" بر اساس عواملی نظیر مدرک تحصیلی،سابقه خدمت،شغل،مناطق کمتر توسعه یافته و ... به کارمندان موسسه پرداخت نماید. متاسفانه اکثریت همکاران محترم به عبارت و جملات درون متن توجه نمیکنند چرا که برخی فقط قوانین را میخوانند ولی فهمی از آن ندارند. راه مشخص و واضح بود تا اینکه بحث بالینی و غیر بالینی را با نادانی اشاعه دادند و در نهایت تصویب آن را به درآمد اختصاصی گره زدند. بخواهید یا نخواهید واقعیت تغییر نخواهد کرد. از نظر قانونی مخالفت نمایندگان و وکلای ملت با تامین منابع برقراری فوق العاده خاص از محل درآمد های اختصاصی کاملا صحیح و وفق مقررات صورت گرفته. چرا که آنها نماینده کل ملت هستند یه یک عده قشر خاص. وزارت بهداشت آنقدر درآمد و بودجه در اختیار دارد که بتواند فوق العاده خاص را برای کلیه کارکنان خود برقرار کند. پرستاران فقط شیفت پر کنید😉 ⚪️ #صدای_فوریت ، رسانه خبری _ تحلیلی فوریتهای پزشکی 🔳 @sforiat115‌

⭕️دستورالعمل شناسه یکتای پرداخت کارکنان دولت در تمامی پرداخت‌های مستمر و غیرمستمر نقدی و غیرنقدی⭕️ دستورالعمل شناسه یکتای پرداخت کارکنان دولت در تمامی پرداخت‌های مستمر و غیرمستمر نقدی و غیرنقدی https://shenasname.ir/wage/49219-%d8%b4%d9%86%d8%a7%d8%b3%d9%87-%db%8c%da%a9%d8%aa%d8%a7%db%8c-%d9%be%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%ae%d8%aa-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%af%d9%88%d9%84%d8%aa 🆘🚑صدای فوریت ، صدای آگاهی ⚪️ #صدای_فوریت ، رسانه خبری _ تحلیلی فوریتهای پزشکی 🔳 @sforiat115‌

💰پرستاری در آمریکا  در رتبه دوم بهترین مشاغل با ۱۲۰۰۰۰دلار درسال @Iawnurs

♨️ ۱۲۵ هزار میلیارد بودجه اما غیر شفاف/دانشگاه‌های علوم پزشکی از حسابرسی معاف هستند! 🔻به نقل از فانا؛ سخنگوی کمیسیون اصل نود مجلس از طرح سوال از وزیر بهداشت، درباره تخلفات رخ داده در اجرای قانون حساب واحد خزانه خبر داد و گفت: اگر وزیر تضمین ندهد که طی یک ماه آینده، تمامی دستگاه‌های تابعه این وزارتخانه به ویژه دانشگاه‌های علوم پزشکی حساب‌های فرعی خود در خارج از بانک مرکزی را مسدود کنند، راهی جز استیضاح وی باقی نمی‌ماند. 🔹علی خضریان افزود: گزارش‌هایی از دستگاه‌های مربوطه از جمله دیوان محاسبات دریافت شده که در آن به تخلفات متعدد دانشگاه‌های علوم پزشکی به علت معافیت آنها از اجرای قوانین عمومی مانند قانون محاسبات عمومی عطف به ماده یک قانون احکام دائمی توسعه اشاره شده است. 🔸دانشگاه‌های علوم پزشکی در ۱۴۰۱ بیش از ۱۲۵ هزار میلیارد تومان بودجه از دولت دریافت می‌کنند که بخش قابل توجهی از بودجه عمومی است اما به علت بی‌انضباطی مالی گسترده در آنها و عدم شفافیت کافی در نحوه هزینه‌کردها، شاهد اتلاف منابع گسترده در این دستگاه‌ها هستیم. 🆘🚑🆘 صدای فوریت ، صدای آگاهی ⚪️ #صدای_فوریت ، رسانه خبری _ تحلیلی فوریتهای پزشکی 🔳 @sforiat115‌

🆘🚑🆘 صدای فوریت ، صدای آگاهی ⚪️ #صدای_فوریت ، رسانه خبری _ تحلیلی فوریتهای پزشکی 🔳 @sforiat115‌

ابطال شرط سنی آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری؛ 🔰 هر گونه تعیین حداقل و حداکثر سن برای شرکت در آزمون‌های استخدامی غیر از موارد تعیین شده در قوانین عمومی و خاص (اعم از کشوری و لشکری) مغایر قانون است. 💢 مشاهده متن کامل دادنامه: https://shenasname.ir/?p=48670 🚑 صدای فوریت ، صدای آگاهی ⚪️ #صدای_فوریت ، رسانه خبری _ تحلیلی فوریتهای پزشکی 🔳 @sforiat115‌

✅️قابل توجه کلیه مشمولین قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و فعالین صنفی ✍️قانون مشخص است و آیین نامه اجرایی آن نیز بر تعیین بسته های خدمات تشخیصی،درمانی کادر پرستاری تاکید نموده. 🤔بنابراین طرح نظرسنجی در خصوص احدی از مشمولین که آیا با بسته موافق هستید یا درصد اتلاف وقت است. 👩‍⚖️آیین نامه و دستورالعمل باید تابع اصل قانون باشد.در غیر اینصورت قابل ابطال در دیوان عدالت اداری می باشد.

✍ ماجرای پرستاران اخراجی در ایران ادامه دارد: ۲۰۰۰ پرستار دیگر همزمان با روز پرستار تعدیل شدند! 📝 روزنامه سازندگی: ⚖ رئیس سازمان نظام پرستاری استان تهران ضمن انتقاد از سرانجام نامشخص استخدام پرستاران تمدید طرحی دوران کرونا گفت: تنها در اســتان تهران حدود ۲۰۰۰ پرستار تمدید طرحی کرونا، تعدیل شدند. ⚖ تناقض عجیبی حاصل خواندن اظهارات رئیس سازمان نظام پرستاری نصیب مخاطب می‌شود. از یکسو، بسیاری از مسئولان وزارت بهداشت درسال‌های گذشته از کمبود پرستار دربیمارستان‌ها گفته‌اند و از سوی دیگر ماجرای مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشـیه خلیج فارس و ترکیه. ⚖ در این میان سوالاتی که ذهن را با خود همراه می‌کند کم نیستند؛اگر پرستار کم است چرا استخدام نمی‌کنید؟ اگر اســتخدام می‌کنید چرا اخراج می‌کنید؟ و حالا که اخراج می‌کنید،مهاجرت می‌کنند و سر ازبیمارستان‌های کشورهایی مانند عمان درمی‌آورند چرا واکنش نشان می‌دهید و آسمان‌وریسمان به هم می‌بافید؟ ⚖ اما به‌رغم اینکه وزارت بهداشت خود را به‌عنوان یکی از غصه‌داران مهاجرت پرستاران معرفی می‌کند اما به نظر می‌رسد ناتوانی بیمارستان‌ها در پرداخت حقوق پرستاران یکی مواردی است که باعث تعدیل نیروهای پرستاری در سال‌های گذشته شده است. ⚖ ۱۶ ساعت از ۲۴ ساعت شبانه‌روز را پرستاران به صورت مستقل خدمت بیماران بستری در بیمارستان‌ها هستند،درحالی که حداکثر زمان حضور پزشک بر بالین بیمار، یک ساعت هم نمی‌شود.چرا باید پول خدماتی که پرســتاران ارائه می‌دهنــد، به جیب دیگران برود. در حالــی که اگر قصوری و خطایی صورت بگیرد، این پرستاران هستند که باید جوابگو باشند. پرستاران می‌گویند چرا در دوران کرونا عزیز بودیم، حالا که کرونا فروکــش کرده است، ما را اخراج میکنند. ⚖ به گفته مسئولان سازمان نظام پرستاری، بیش از ۱۰ هزار پرستار طرحی در دوران کرونا مشغول خدمت بودند،حالا اخراج شده خانه‌نشین هستند. در این میان، به نظر می‌رسد وزارت بهداشت به عنــوان متولی درمان و سلامت جامعــه تاکنون از وظایف اولیه خود شانه خالی کرده یا نتوانسته از عهده مشکلات برآید. @lawnurs

✍اجر  خدمات پرستاری با خدا واجر خدمات پزشکی با بیمه  وسازمان برنامه وبودجه آنچه  امروز از زبان مقام ریاست جمهوری به مناسبت #روز_پرستار برای افکار عمومی تئوریزه می شود مفهومی بیش از این ندارد که پرستاران هیچ دغدغه  ای ندارند ولی در عوض  جامعه  پزشکی  که از قضا همه امور مدیریتی از جمله آموزش  پزشکی امور  مدیریتی  کلیه دانشگاه های علوم پزشکی وحتی ستاد ها وامور داخلی بیمارستان  ها را به عهده داره وبی منظور نیست که ان را #وزارت_پزشکان می نامند  دغدغه افزایش قیمت تعرفه پزشکی وبرداشت سقف کارانه را دارند که این عین بی عدالتی هست که در حق جامعه  پرستاری اعمال‌  می شود مگر می شود یک قانون با دو شیوه  اجرا گردد چه تفاوتی بین خدمات پرستاری وخدمات پزشکی هست که بایستی  یکی را به حد اعلا رساند ومدام از افزایش قیمت تعرفه گفت ودیگری  را آنچنان  نابود کرد که بانیان  وضع موجود را هم معترض کرد یک بام ودو هوا تا کجا قرار هست باشد پرستاری فقط امروز تشنه عدالت هست عدالتی که #تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی  را در خود دارد به دور ازهر گونه تبعیض وبی عدالتی صدای پرستاری را بشنوید هزاران هشدار داه شد امروز  بشنوید بهتر از فردایی که هیچ تضمینی بر ادامه  وضع موجود باشد @lawnurs