Брест: Профсоюз образования

ЗАСЕДАНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА ☄️19 августа председатель Брестской городской организации Профсоюза работников образования и науки Инна Жак приняла участие в заседании администрации Ленинского района г.Бреста. 🟡На повестке дня стоял важный вопрос – готовность учреждений образования к началу 2025/2026 учебного года. С основным докладом выступила начальник управления по образованию администрации Ленинского района Юлия Петручик.

🔥До премьеры фильма «Классная» от Национальной киностудии «Беларусьфильм» остался ровно месяц! Мы с удовольствием продолжаем делиться с вами эксклюзивом!😉 Смотрим!🔼 📆18 сентября — и мы встретимся в кинотеатрах страны с новым национальным фильмом, который уже успел стать настоящим событием в белорусском кинематографе! 🎬В этом проекте — звёзды, таланты, душа и настоящие эмоции. Мы познакомились с актёрской командой, режиссёром, оператором и создателями картины — и каждый из них рассказал, почему «Классная» — это не просто фильм, а история, которая затронет сердца миллионов. 💬Виктор Рыбчинский («Директор школы») — мудрость и строгость в одном образе. 👩🏫 Ирина Мороз («Татьяна Витальевна») — учитель, который верит в своих учеников больше, чем они сами. 👦Денис Сериков («Даник»), Максим Заложук («Дима»), Тимофей Кочнев («Сергей»), Юлия Бурмакова («Лиза»), Мария Налецкая («Даша») — молодое поколение, которое готово менять мир начиная с класса. 🎥За кадром — Кирилл Халецкий, режиссёр-постановщик, и Алексей Коробко, оператор-постановщик, чья работа сделала каждую сцену живой и дышащей. 💼А Дмитрий Семёнов, генеральный директор «Беларусьфильма», поделился, как студия создаёт кино, которое важно для нашей страны и каждого её жителя.

ОТПУСК НА РОДИНЕ 🇧🇾Корбут Ольга Викторовна, педагог дополнительного образования ГУО "Центр юных моряков с флотилией г.Бреста", рассказывает, как проводит отпуск на Родине:

"Отдых на Белом озере – это действительно чудесное время, полное радости и общения с природой. Мы с друзьями решили провести выходные вдали от городской суеты и выбраться на это прекрасное озеро. Нас поразили чистота воды и красота окружающих пейзажей. Мы нашли уютное местечко под деревьями, разложили мангал и начали готовить. Запах жарящегося мяса смешивался с ароматом леса, и это создавало невероятную атмосферу. Мы также приготовили драники на сковородке – они получились просто великолепными! После вкусного приема пищи мы решили покататься на лодке. Мы медленно плыли по озеру, любуясь отражением деревьев в воде и слушая звуки природы. Это было время для общения и расслабления, когда мы могли забыть о повседневной суете. На следующий день мы решили попробовать сапбординг. Сначала было страшно вставать на доску, но потом это превратилось в настоящее веселье! Мы катались по воде, смеялись и устраивали небольшие соревнования, кто дольше простоит на доске. Это было весело и заряжало энергией! В итоге, наш отдых на Белом озере стал настоящим источником вдохновения. Мы вернулись домой с новыми силами и яркими впечатлениями. Этот опыт напомнил нам о том, как важно иногда отключаться от повседневной рутины и просто наслаждаться моментами с близкими людьми".

#отпуск_на_родине

☄️КАКИЕ СЛУЧАИ ПОПАДАЮТ ПОД ИЗМЕНЕНИЕ СУЩЕСТВЕННЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА ➡️Изменением существенных условий труда признается: ✅изменение системы оплаты труда ✅режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени; ✅изменение гарантий ✅уменьшение размеров оплаты труда ✅предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок ✅установление или отмена дистанционной работы ✅другие условия, устанавливаемые в соответствии с ТК. 🤔Что еще нужно знать ➡️Изменение последовательности чередования работников по сменам не является изменением существенных условий труда. ➡️Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. ➡️При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 ТК. 🧾 Алгоритм изменения существенных условий труда работника :

▪️ наличие оснований для изменения существенных условий труда ▪️ письменное предупреждение работников об изменении существенных условий труда не позднее, чем за один месяц до введения новых условий труда ▪️ продолжение работы работником по прежней профессии рабочего, должности служащего ▪️ в случае отказа работников от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, увольнение работников на основании пункта 5 части второй статьи 35 ТК ▪️выплата при увольнении выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка . При этом в случае прекращения трудового договора по основанию, указанному в пункте 5 части второй статьи 35 ТК (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда), по причине установления неполного рабочего времени менее половины нормальной продолжительности рабочего времени работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее одного среднемесячного заработка.

@MintrudSocBelarus

☄️НУЖНА ЛИ МЕДСПРАВКА ИЗ ПОЛИКЛИНИКИ НА ПЕРВОЕ СЕНТЯБРЯ? 🟡В этом вопросе помогла разобраться заведующая педиатрическим отделением Брестской второй городской больницы Наталья Якубчик. ➡️ ПОДРОБНЕЕ

ОТПУСК НА РОДИНЕ 🇧🇾Куприянчик Валентина Владимировна, воспитатель дошкольного образования ГУДО "Детский сад №47 г.Бреста", рассказывает, как проводит отпуск на Родине:

"Гэтым летам я наведала радзіму маёй матулі – вёску Варацэвічы. З аповедаў родных я чула пра тое, што тут нарадзіўся Напалеон Орда – у будучыні вядомы мастак, музыкант, пісьменнік. Мне захацелася бліжэй пазнаёміцца з творчасцю земляка, таму я наведала сядзібу і карцінную галерэю Напалеона Орды. Сядзіба з шырокім ганкам і высокімі вокнамі стаяла сярод зеляніны, быццам ахоўнік гісторыі. Унутры – старадаўняя мэбля, прадметы побыту мінулых стагоддзяў, лісты, кнігі, ноты. У карціннай галерэі размяшчаліся копіі карцін знакамітага творцы, хляхецкія касцюмы, а таксама работы сучасных мастакоў. У кожным экспанаце адчувалася любоў да беларускага краю. Прачытала словы Орды: "Хто хоць жменьку зямлі носіць, той зможа насыпаць гару" – і зразумела: мы ўсе захоўваем Радзіму па крупінках – у памяці, клопаце і вяртаннях. А Варацэвічы для мяне – сэрца гэтай любові. Вельмі хацелася б данесці да будучага пакалення думку пра тое, наколькі важна берагчы і паважаць спадчыну мінулага, любіць сваю Радзіму".

#отпуск_на_родине

☄️ПАСПОРТА ГОТОВНОСТИ ПОЛУЧИЛИ УЖЕ 95% БЕЛОРУССКИХ ШКОЛ

Новый учебный предмет "История Беларуси в контексте всемирной истории" — теперь не только в десятых, но и в одиннадцатых классах. Факультатив по управлению квадрокоптером появится в 8-х и 9-х классах. Сформирован и новый список профессий, по которым старшеклассники смогут обучаться рабочим специальностям.

🟡Мобильные телефоны школьники теперь будут оставлять перед уроками в специальных местах — под видеонаблюдением. Обязателен деловой стиль одежды. Новшества появились и в организации централизованного экзамена. @ontnews

#психологическая_гостиная

10 ПРАВИЛ АДАПТАЦИИ В НОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ➡️ Улыбайтесь Это правило как нельзя лучше подходит для новичков. У вас все ОК, вы уверены в себе и своих силах, вы бодры и готовы к новой и интересной работе. ➡️ Держитесь "золотой середины" Будьте доброжелательны, в меру общительным, но соблюдайте дистанцию. Помните, у всех своя "зона комфортности": один готов через час знакомства хватать вас за пуговицу, другой держит дистанцию как японец. ➡️ Познакомьтесь с работой Прежде всего – досконально ознакомьтесь со своими обязанностями. Вы должны точно знать, что именно от вас ожидают. Уточните критерии оценки вашей работы. ➡️ Задавайте вопросы Не стесняйтесь задавать любые вопросы своему нанимателю, непосредственному начальнику или коллегам. ➡️ Представьтесь новым коллегам Коротко и доброжелательно расскажите о себе. Попросите помочь вам освоиться в коллективе. Помните: большинство людей готовы оказать посильную помощь, особенно если их об этом искренне попросили. ➡️ Здоровайтесь первым Это элементарное правило вежливости: первым собравшихся приветствует тот, кто пришел последним. ➡️ Не превращайтесь в корректора Никогда не говорите "а вот у нас это было принято делать так…". Старайтесь не ссылаться лишний раз на опыт своей предыдущей работы. ➡️ Одевайтесь скромно Поговорку "Встречают по одежке…" также еще никто не отменял. Выглядеть на новой работе серой мышкой, как и пускать пыль в глаза – сомнительный способ адаптации. ➡️ Протяните руку Воспользуйтесь поводом и как-нибудь пригласите новых коллег отметить какой-либо ваш праздник (день рождения, именины, юбилей и т.п.) в кафе или ещё где-то (в зависимости от традиций, принятых в коллективе). Отличный первый шаг навстречу друг другу. Только не перегните палку. ➡️ Проявите характер Если вы чувствуете, что вас подвергают моббингу или проверяют на слабо – не поддавайтесь. Заискиванием уважение не завоевать. Твердо и спокойно заявите, что готовы помочь коллегам, но это в ваши обязанности не входит. Предложите коллегам разделить их по справедливости.

☄️ФПБ: ВО ВСЕХ ОБЛАСТНЫХ И РАЙОННЫХ ЦЕНТРАХ ПРЕДСТАВЛЕН ШИРОКИЙ АССОРТИМЕНТ ШКОЛЬНЫХ ТОВАРОВ 🟡Об этом свидетельствуют результаты профсоюзного мониторинга наличия в торговых объектах ассортимента школьных товаров. ➡️ПОДРОБНЕЕ

⚡️С 1 сентября повышаются все виды трудовых пенсий*

*по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

📈В результате перерасчета размер трудовой пенсии увеличится в среднем на 5 процентов.

Это второе повышение в текущем году. Первое произведено с 1 февраля на 10 процентов.

👛 По предварительной оценке средний размер пенсии по возрасту в сентябре 2025 г. составит 980 рублей.

Годовое увеличение (сентябрь 2025 г. к сентябрю 2024 г.) составит 167 рублей или 20,5 процента.

‼️ Размер увеличения трудовой пенсии у каждого пенсионера будет свой в зависимости ✅от продолжительности стажа и величины заработка, учтенных при исчислении ему пенсии, ✅установленных доплат к основной пенсии. ➖➖ 🧮 В целом в сентябре расходы на выплату пенсий составят порядка 2,2 млрд. руб.

из них на повышение пенсий будет направлено 107 млн. рублей.

Получатели трудовых пенсий более 2,3 млн. пенсионеров.

⚡️С 1 сентября 2025 года размер базовой ставки для оплаты труда в бюджетной сфере составит 273 рубля ‼️Соответствующее постановление подписал Премьер

☄️В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ РАССКАЗАЛИ, УСПЕЮТ ЛИ ПОДГОТОВИТЬ ШКОЛЫ К 1 СЕНТЯБРЯ 🟡Заместитель министра образования Александр Кадлубай сообщил, что более половины школ Беларуси уже получили паспорта готовности к новому учебному году. ➡️ ПОДРОБНЕЕ

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО В ДЕЙСТВИИ ☄️13 августа состоялось заседание комиссии по трудовым и социальным вопросам, ведению коллективных переговоров организаций системы образования г.Бреста. 🟡На повестке дня – внесение изменений и дополнений в  Соглашение между отделом по образованию Брестского городского исполнительного комитета, управлениями по образованию администраций Ленинского и Московского районов г. Бреста и Брестской городской организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2025 – 2028 годы. 🟡В ходе обсуждения были достигнуты определенные договоренности по всем вопросам.

Отвечает профсоюзный юрист Дмитрий Мордачев. – Гарантии есть. У работников, которым до выхода на пенсию по возрасту осталось не менее двух лет, есть возможность сохранить за собой место работы при окончании срока действия контракта. Это гарантировано ст.261-5 Трудового кодекса (ТК). В ней указано, что наниматель с согласия работника продлевает или заключает контракт на срок не менее чем до достижения пенсионного возраста. Это правило действует в отношении мужчин и женщин, которые к моменту истечения срока контракта уже достигли 56 и 61 года соответственно, то есть за 2 года до выхода на пенсию. Данные сроки могут быть установлены нанимателем, к примеру, и на три года, если это прописано в коллективном договоре (соглашении) (ст.7 ТК).

☄️ ФПБ: ПРИ ВВЕДЕНИИ НОВАЦИЙ В ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО НЕОБХОДИМО ПРОСЧИТЫВАТЬ ВОЗМОЖНЫЕ РИСКИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ 🟡Такой позиции придерживается национальный профцентр при работе над законопроектом по внесению изменений в Трудовой кодекс. ➡️ПОДРОБНЕЕ

❓Какие дополнительные выплаты предлагается ввести для работников❓ Федерация профсоюзов в составе межведомственной рабочей группы продолжает работу над законопроектом по внесению изменений и дополнений в Трудовой кодекс. ‼️Ряд предложенных новаций документа касаются введения дополнительных бонусов для работников. Рассказываем, какие нормы на сегодня включены в проект➡️➡️➡️ ✅расширен перечень работников, которым предоставляется выходное пособие в случае увольнения по инициативе нанимателя, 📌например, не менее среднего двухнедельного заработка предлагается выплачивать в случае ✔️неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд из-за временной нетрудоспособности или ✔️установления работнику нетрудоспособности в соответствии с заключением медико-реабилитационной экспертной комиссии; ✅прописана обязательность оплаты социального 14-дневного отпуска отцу при рождении ребенка; ✅предусмотрена дополнительная оплата при наставничестве, когда работник выполняет эти функции без освобождения от работы.

ОТПУСК НА РОДИНЕ 🇧🇾Король Анна Владимировна, заместитель директора по учебной работе ГУО "Гимназия №6 г.Бреста имени Маршала Советского Союза Жукова Г.К.", рассказывает, как проводит отпуск на Родине.

"Каждый из нас с нетерпением ждет новый сезон сериала под названием "Лето". Сезон 2025 года прошел под слоганом "Отпуск на Родине". Прошел эмоционально, душевно, по-семейному. Вот, например, серия про "Огни большого города". Это, конечно, про Минск – детские эмоции от зоопарка, выставки с квестами, любимые вкусы от "Коммунарки". Или серия "Пинская шляхта" - полная легенд, истории, литературных аллегорий – о столице Полесья на берегу Пины. А вот еще одна, документальная, серия "Вперёд в прошлое", где действие происходит в деревне Стойлы. Здесь в сценарии батлеечная история без слов, глиняная свистулька своими руками, традиционный стол и душа в каждом мгновении. Неожиданно, но в жанре "экшн" серия "Верные друзья". Давно мечтали сплавиться на байдарке – время пришло! А начинался этот сезон с серии "Дорога домой". Она была снята на экскурсии по любимому Бресту, где во дворах, знакомых с детства, оживали истории из прошлого. Это только пять серий из девяноста двух. И в каждой – любимая Родина".

#отпуск_на_родине

#ЛюбимыйБрест 🎉 Брест, встречай премьеру! "Кинотеатр "Александрия" едет к нам! 🎬 😍 Впервые в Бресте! Грандиозный гала-концерт "Кинотеатр "Александрия", ежегодно покоряющий "Купалье" в Александрии, отправляется в тур по Беларуси и первым делом заглянет к нам! 📅 13 августа 2025 года в 20:30 📍 Открытая площадка у Дворца водных видов спорта (ул. Московская, 149) ✨ Вас ждет феерия музыки и танца! Любимые мелодии из кинофильмов в современной обработке, яркие хореографические номера и незабываемая атмосфера мюзикла!

🌟 На сцене созвездие белорусских звезд: Шоу-балет «Сенсация», Балет О. Шамровой, Белые росы, Альянс, Александр Олешко, Алешко Виктория, Солодуха Александр, Панфилов Кирилл, Михнюк Александр, Гелах Александр, Кочеровский Дмитрий, Бирульчик Сергей, Воронкова, Крук Илья, Дубровская Елена, Коц Олег, Неруш, Жанет, Благова Анна, Дубешко Андрей и Дубешко Дмитрий, Майсурадзе Тариел, Ярмоленко Анатолий, Тео, Ольга Рыжикова, Олейник Евгений, Быкова Юлия, Группа “Аура”, Дятлов Иван, Богданов Дерников, Авцинов, Сябрынка, Арт-группа “Беларусы”, Скороль Артем, Бернатович Валерия, Тарас Присяжнюк, Марта Данусевич, Неба Саунд.

Не пропустите это масштабное событие! Организатор - Дворец Республики. Вход свободный!

📖Будущие мамочки берите на карандаш. Собрали в одну памятку гарантии работающим беременным женщинам ❌Запрещается: ▪️привлекать к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни; ▪️направлять в служебную командировку; ▪️снижать заработную плату по мотивам, связанным с беременностью. ▪️расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

в связи с: ✅сокращением численности или штата работников ✅несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению работы ▫️неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам)

🔄Перевод на легкий труд беременных женщин

В соответствии с заключением ВКК или МРЭК

▪️снижаются нормы выработки, нормы обслуживания; ▪️переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. 🏖Предоставление трудового и социального отпусков 🤰Отпуск по беременности и родам ▪️Продолжительность - 126 календарных дней

✅в случаях осложненных родов, при рождении двоих и более детей, - 140 календарных дней), ✅для проживающих и работающих на территории радиоактивного загрязнения, - 146 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - 160 календарных дней).

▪️Основанием для предоставления отпуска является листок временной нетрудоспособности, выданный государственной организацией здравоохранения. ❗️Напомним, наниматель обязан ▪️предоставить беременной женщине трудовой отпуск перед или после социального отпуска по беременности и родам (при условии, что он не использован полностью) ▪️предоставить женщине после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по ее письменному заявлению.

Отпуск по уходу может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.