СOOL HR

В субботу утром 2 сообщения в #LinkedIN и такие разные. Сегодня без глубоких выводов, просто будь как кандидат 1 и не будь как кандидит 2. Все просто, правда 🤗

Похоже такие #новостирынка сейчас только в России можно увидеть. Дефицит кадров растет вместе с текучестью и зарплатами Уже больше года мы видим на рынке: 📉снижение количества кандидатов на вакансии 📈увеличение текучести

новые #вакансии #COOLHR #Data #DWH #remote Вакансия - Senior Data Engineer Основная цель: сделать качественный масштабируемый банковский продукт с нуля для десятков миллионов пользователей (В2С и В2В) Стек: Java/Scala, Spark, SQL, AWS (базовое понимание EC2/networking/security), Hadoop, kafka 🌐Удаленная работа Ваши репосты и рекомендации - всегда welcome! ✉️ [email protected] tg @IamAnastasiyaMorozova

🌐 Как совместить путешествия по разным странам и школу ребёнка? Обычно цифровые кочевники - это молодые люди, иногда пары, без детей, потому что организовать учёбу и досуг детей в разных странах не просто. Но у нас не тот случай. Мы начали наши путешествия, когда сыну было 4 года. За первый год он сменил 5 садиков в разных городах. 🌍 И ещё через год мы отправились в наше кругомирное путешествие. В рамках проекта "Родительский Университет" я рассказала нашу историю путешествий с ребёнком по разным странам, поиска детских садов, а потом и школ для Димы. Часть истории можно прочитать в картинках. Честно говоря, никогда бы не подумала, что буду что-то рассказывать или советовать по воспитанию детей, так как я все делаю, как чувствую. Это скорее история о том, что не "все счастливые семьи похожи друг на друга". Мы решили не выбирать, а объеденить семью, развитие и путешествия. И вот что из этого получается 🤗 #digitalnomad #myway

🚀 Мы запустили Floripa Career Club для русскоговорящих специалистов в Бразилии и ЛатАме! Этот остров на юге Бразилии выбран не случайно: 🌟Это IT hub Бразилии, в котором только начинает расцветать стартап культура и есть первые сотни проектов ЛатАм рынка 👨‍💻 На острове постоянно проживают 3 000 россиян, многие из которых хотят остаться и интересуются карьерными вопросами Вчера, на нашем первом мероприятии, моя коллега Марина Чекмышева поделилась своими идеями о карьерных стратегиях и новостями 🇧🇷 Бразильского рынка труда, а я @IamAnastasiyaMorozova поделился экспертизой в международном подборе персонала, на примерах нашего HR и рекрутингового агентства Cool HR. 🌎Приглашаем всех, кто интересуется развитием карьеры, Бразильским и Латиноамериканским рынком, присоединиться к нам. Let's network! #LATAM #digitalnomad

новые #вакансии #COOLHR #Москва #гибрид открыто 3 вакансии Аккаунтов в активно растущем digital marketing агентстве Основная задача: успешное выполнение рекламных проектов с помощью эффективного взаимодействия и построения долгосрочных отношений с клиентами Важно: опыт работы аккаунт менеджером от 2х лет 📍Гибридный график, офис в Москве, м. Третьяковская Ваши репосты и рекомендации - всегда welcome! ✉️ [email protected] tg @IamAnastasiyaMorozov

новые #вакансии #COOLHR #remote #fulltime #QA Отличная возможность для QA присоединиться к очень профессиональной команде и делать вместе прорывной финтех продукт. QA auto Engineers (Java/Kotlin) QA manual Engineers 🌐 Вакансия удаленная, команда работает из разных стран Ваши репосты и рекомендации - всегда welcome! ✉️ [email protected] tg @IamAnastasiyaMorozov www.linkedin.com/in/anastasia-morozova-hr

новые #вакансии #remote #fulltime #LeadGeneration #LinkedIn #English Для нашего клиента Low-Code Integration Platform ищем Lead Generation Specialist (LinkedIn) Основная задача - разработать и реализовать стратегию генерации лидов на англоязычной аудитории LinkedIn для B2B SAAS продуктов, активно взаимодействовать с потенциальными клиентами, проводить презентации и демо. Важно: опыт lead generation в B2B SAAS (LinkedIn), свободный русский и английский язык. Удаленная работа Буду благодарна за ваши CV и рекомендации 📩[email protected] tg @IamAnastasiyaMorozova www.linkedin.com/in/anastasia-morozova-hr

новые #вакансии #COOLHR #Designer #relocation Senior Product Mobile Designer Wanted! Для нашего клиента - финтех компании, мы ищем Senior Product Mobile Designer с релокацией на Филиппины. Предстоит работа в продуктовой команде, отвечать за разработку привлекательного и интуитивно понятного интерфейса для мобильных платформ (iOS и Android) Буду благодарна за ваши CV и рекомендации 📩[email protected] tg @IamAnastasiyaMorozova www.linkedin.com/in/anastasia-morozova-hr