ar
Feedback
Harika Job Alert

Harika Job Alert

الذهاب إلى القناة على Telegram

Official contact no. - 7508167264 For All kind of Govt Job Alerts Youtube Channel - https://youtube.com/c/HarikaJobAlert For any kind of query regarding recruitments contact us on Instagram.

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Harika Job Alert

تُعد قناة Harika Job Alert (@harikajobalertyoutube) في القطاع اللغوي Punjabi لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 26 746 مشتركاً، محتلاً المرتبة 1 423 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 16 155 في منطقة الهند.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 26 746 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 17 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -182، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -2، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 55.47‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 17.78‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 14 838 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 4 757 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 10.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل psssb, ਗਿਆ, ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ, ਸਾਡਾ, ਸਿਰ.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
Official contact no. - 7508167264 For All kind of Govt Job Alerts Youtube Channel - https://youtube.com/c/HarikaJobAlert For any kind of query regarding recruitments contact us on Instagram.

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 18 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.

26 746
المشتركون
-224 ساعات
-497 أيام
-18230 أيام
أرشيف المشاركات
PSSSB Exam Calendar July-August 2026
PSSSB Exam Calendar July-August 2026

Punjab Police Recruitment 2026 Latest Update
Punjab Police Recruitment 2026 Latest Update

Punjab 1013 Lecturer and 156 JE Posts Recruitment 2026 ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ Join ਕਰੋ ਸਾਡਾ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਚੈੱਨਲ 📮
Punjab 1013 Lecturer and 156 JE Posts Recruitment 2026 ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ Join ਕਰੋ ਸਾਡਾ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਚੈੱਨਲ 📮 https://t.me/harikajobalertyoutube

PSSSB Excise Inspector OMR Sheet download link available now Check here 👇🔗 https://ps.ctestservices.com/admitcards/viewOMRSheet

ਪੰਜਾਬ ਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਬੋਰਡ 10ਵੀਂ-12ਵੀਂ ਕਲਾਸ ਦੇ ਰੀ-ਅਪੀਅਰ ਦੇ ਫਾਰਮ ਆ ਗਏ ਹਨ। https://youtu.be/Yu1-B8JUuEA?si=zyeg1jkC4REqqAhO

PSSSB Advt 01/2026 Excise Inspector double admit card issue
PSSSB Advt 01/2026 Excise Inspector double admit card issue

PSSSB Excise Inspector Admit Card Out👇 PSSSB https://ps.ctestservices.com/admitcards/viewAdmitCard

PSSSB Advt 01/2026 Excise Inspector Exam 31 ਮਈ ਨੂੰ ਹੀ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ Join ਕਰੋ ਸਾਡਾ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਚ
PSSSB Advt 01/2026 Excise Inspector Exam 31 ਮਈ ਨੂੰ ਹੀ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ Join ਕਰੋ ਸਾਡਾ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਚੈੱਨਲ 📮 https://t.me/harikajobalertyoutube

PSSSB Advt 01/2026 Excise Inspector Last date has been extended ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ Join ਕਰੋ ਸਾਡਾ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ
PSSSB Advt 01/2026 Excise Inspector Last date has been extended ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ Join ਕਰੋ ਸਾਡਾ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਚੈੱਨਲ 📮 https://t.me/harikajobalertyoutube

BFUHS ACCOUNTANT RECRUITMENT NOTIFICATION

SUGARFED Result Gazette for Various Posts ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ Join ਕਰੋ ਸਾਡਾ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਚੈੱਨਲ 📮 https://t.me/harikajobalertyoutube

SUGARFED List of Short Listed Candidates for Computer Type Test / Stenography Test
SUGARFED List of Short Listed Candidates for Computer Type Test / Stenography Test

SUGARFED Result for the posts of Driver and Security Inspector ਡਰਾਈਵਰ ਅਤੇ ਸਿਕਿਉਰਟੀ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਜ਼
SUGARFED Result for the posts of Driver and Security Inspector ਡਰਾਈਵਰ ਅਤੇ ਸਿਕਿਉਰਟੀ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਜ਼ਰੂਰੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਹੁਕਮਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਇਹ ਪੋਸਟਾਂ ਆਊਟਸੋਰਸ ਰਾਹੀਂ ਭਰੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੋਰਟਲ ‘ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਾਲੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੀ ਕਲੌਜ਼ 1.2 ਅਨੁਸਾਰ ਪੋਸਟਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਆਪਣੀ ਲੋੜ ਮੁਤਾਬਕ ਵਧਾ ਜਾਂ ਘਟਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵੀ ਸਾਫ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚੁਣੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਦੇਣਾ ਦਫ਼ਤਰੀ ਲੋੜਾਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਜੇ ਲੋੜ ਪਈ ਤਾਂ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਨਾ ਦੇਣ ਦਾ ਹੱਕ ਰੱਖਦੀ ਹੈ।