Пардашьян

Говорят, у Ranking.kz появится казахоязычная версия сайта Учитывая, что Рэнкинг — один из главных источников аналитической информации в сфере экономики и банковского сектора, такой шаг сильно облегчит жизнь казахоязычным деловым журналистам. Как минимум, не придётся тратить ресурсы на самостоятельный перевод и адаптацию исследований, что уже хорошо. Не говоря о важности повышения доступа к информации на казахском языке.

FYI сутки до окончания регистрации на Go Viral 💫

Как пользоваться Телеграмом — и не сесть. С этой инструкций нам помогли партнеры из Роскомсвободы. __ Если есть какие-то вопросы по интернет-безопасности, пишите нашему боту @helpdeskmediabot.

🤓 Дата-журналист в проект по мониторингу экономики Ranking.kz Фултайм, удалёнка или офис в Алматы Требования: высшее образование (журфак, финансы или экономика); опыт работы журналистом в деловой среде или аналитических агентствах; знание Excel; опыт работы с большими массивами данных; навыки грамотного изложения проделанной работы в письменной форме; английский — upper-intermediate or higher. Круг задач: мониторинг и анализ рынков и отраслей (финансовый сектор, промышленность, строительство, телеком и т.д.); самостоятельное изучение, сбор и консолидация качественных и количественных данных; на основе собранных данных написание аналитических материалов и обзорных статей, для СМИ и соцсетей. Условия: удалённая работа или работа из офиса в Алматы на выбор, возможна проектная занятость; зарплата выше, чем по рынку; оформление через трудовой договор или ГПХ. Откликнуться → @godnayarabota

🤩 Завтра у моих замечательных коллег из Яндекс Кью Ксюши и Давида стартует огненный курс «Пироги с наукой» Это долгосрочная курс-конференция обо всём, что будет полезно людям в науке: студентам, аспирантам, исследователям, учёным, научным журналистам и популяризаторам науки. Авторы курса постарались охватить программой всё, что может быть важно для востребованного специалиста в любой из наук, так что каждый найдёт себе вебинар или панельную дискуссию по интересу. Всего запланировано 42 (!) мероприятия, во время которых выступят 30 экспертов. Среди партнёров проекта — Сколтех, Московский политехнический музей, Университет ИТМО, «Люди науки», Российский научный фонд и другие. Курс начнётся завтра и продлится до 31 июля, обучение бесплатное и будет проходить в закрытом сообществе на Кью. Скорее регистрируйтесь, чтобы не пропустить анонсы! Анонсы по почте я буду отправлять вам сама, так как с недавних пор я стала ещё и редактором email-рассылок в Кью :) Изучить расписание и зарегистрироваться →

Проект Асем Жапишевой MUSA вчера трансформировался из блога о местной indie-культуре в издательство, которое будет выпускать книги казахстанских писателей и поэтов. Обещают, что скоро расскажут о первой изданной книге и пригласят всех на презентацию. А ещё ребята открыты к сотрудничеству с молодыми авторами и авторками. #новостимедиа

Не знаю, как вы, но я слушаю подкасты чаще, чем музыку — когда убираюсь, готовлю, по выходным, в дороге там, и так далее. Учитывая, что Москва неприлично огромная и одна поездка на метро занимает два часа в расчёте туда-обратно, то выходит, что в неделю я стабильно слушаю по 6-7 выпусков от и до. Знаю, что для большинства это бесполезная информация, лол. Просто мне нужно было какое-то введение, прежду чем я поделюсь с вами двумя классными выпусками, которые оказались полезными для меня и откуда я почерпнула нечто ценное. В общем, держите, рекомендую к прослушиванию: «Конфликты и агрессия: как не бояться», подкаст журнала «Опора» — суперский выпуск, благодаря которому я поняла различие между конфликтом, агрессией и насилием в контексте злости и обиды, а ещё выпуск учит экологично выражать своё недовольство (чего я пока не научилась делать в полной мере); «Цифровой этикет как навык комьюнити-менеджера», подкаст «Стальные нервы» — многое из того, о чём говорится в выпуске, мне уже знакомо, но в выпуске есть неочевидные моменты, которые открыли мне глаза на проблемные зоны в коммуникациях. Вообще, одна мысль из второго выпуска крепко засела у меня в голове: если ты профессионал в коммуникациях, то и твоё общение должно соответствовать этому в плане вежливости, скорости ответа, обилия деталей, которые помогают в принятии решения, утончённости формулировок и прочего. Помню, когда делала второй сезон «Коллег Пардашьян», очень сильно удивлялась контрасту — мы делали выпуск с Кристианом из NYT, и он отвечал на письма по почте в течение 20 минут, то есть очень быстро реагировал на входящие, а вот наши местные спикеры-медийщики, которым я писала с предложением дать интервью, могли ответить в телеге через 3 дня… Короче, с тех пор Кристиан мой краш и мой пример того, что можно быть обладателем Пулитцера и держать марку в плане профессиональной коммуникации не зазнавшись :)

24-26 июня пройдёт фестиваль Go Viral в Алматы Программа фестиваля построена на концепции Search.Invent.Solve и сосредоточена на 4 секторах: медиа, бизнес, культура и технологии. По блоку «Медиа» будут воркшопы на темы самопрезентации, фактчекинга, расследовательской журналистики, создания вирусных роликов, продвижения контента через интертеймент + панельная дискуссия о культуре отмены. В числе спикеров и модераторов — Улпан Рамазанова, Инна Ан, Слава Абрамов, Гульмира Кусаинова, Гульнар Наурызбай, Марина Шарипова, Данияр Косназаров, Назгуль Кожабек и другие эксперты. На фестивале также предусмотрены нетворкинг-сессии, музыкальные выступления от Ninety One и других, шутки от стендап-комиков, танцы и вэлкам-еда. Мероприятие пройдёт 24, 25 и 26 июня в университете КИМЭП. Вход бесплатный, но регистрация обязательна. Дедлайн на регистрацию — до конца 21 июня. Регистрация и расписание →

О, забыла написать. Короче, на прошлой неделе на сайте казахского Форбса вышло письмо главреда с гордым заголовком «Казахстан стал единственной страной, где журнал Forbes выходит на русском языке». Мол, из-за войны сначала перестала выпускаться украинском франшиза, а следом из-за санкций и ухода крупных рекламодателей — российская. Что ж, раз уж выпала такая честь, надеюсь Аукенов пересмотрит подход к обложкам и перестанет стилизовать съёмки в стиле школьных виньеток :) На обложке — председатель правления «Ситибанк Казахстан» Сауле Жакаева для июньского номера с ежегодным рейтингом казахстанских банков.

​Марафон для практики английского English O’Clock Редакторы, владеющие английским, зарабатывают больше и в целом получают лучшие предложения по работе. А всё потому, что им проще работать с глобальной информацией, вести коммуникацию с экспертами по всему миру и охватывать более широкую аудиторию через англоязычный контент. Одна из главных проблем изучения английского во взрослом возрасте в том, что многие часто бросают на полпути, потому что нет мотивации или прогресса. Есть предложение: можно пройти бесплатный онлайн-марафон English O’Clock, чтобы изучение языка давалось легко, быстро и эффективно. На марафоне вы поймёте, почему годы обучения в школе и университете не дали нужных результатов; узнаете, как понять английскую грамматику и перейти от правил к интуитивному применению, как пользоваться новыми словами, не переводя их в голове с русского на английский. А самое главное, вам помогут побороть языковой барьер. Старт программы — 13 июня в 19:00 по времени Астаны. Формат: ежедневные лайв-трансляции с полиглотом Андреем Гуляевым; практические домашние задания по каждой теме + обратная связь, а ещё общение на английском с преподавателем и тестирование. Расписание и регистрация → #ad

Марафон для практики английского English O’Clock Редакторы, владеющие английским, зарабатывают больше и в целом получают лучшие предложения по работе. А всё потому, что при должном уровне подготовки проще работать с глобальной информацией, вести коммуникацию с экспертами по всему миру и охватывать более широкую аудиторию через англоязычный контент. Одна из главных проблем в изучении английского в том, что многие начинают его учить и бросают на полпути, потому что нет мотивации или прогресса. Есть предложение: можно пройти бесплатный онлайн-марафон English O’Clock, чтобы изучение языка давалось легко, быстро и эффективно. На марафоне вы поймёте, почему годы обучения в школе и университете не дали нужных результатов; узнаете, как понять английскую грамматику и перейти от правил к интуитивному применению, как пользоваться новыми словами, не переводя их в голове с русского на английский. А самое главное, вам помогут побороть языковой барьер. Старт программы — 13 июня в 19:00 по времени Астаны. Формат: ежедневные лайв-трансляции с полиглотом Андреем Гуляевым; практические домашние задания по каждой теме + обратная связь, а ещё общение на английском с преподавателем и тестирование . Посмотреть расписание и записаться → #ad

Internews открыл приём заявок на конкурс для журналистов MediaCAMP Award 2022 Работы на конкурс могут подать авторы общественно-важного контента: журналисты, фотографы и видеографы из Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана. Заявку можно подать как от редакции, так и от себя, как штатный сотрудник или внештатник. Материалы принимаются в любом формате и жанре, на русском и национальных языках. Работы должны быть опубликованы в независимом или государственном медиа в одной из стран ЦА в период с 1 июня 2021 года до 31 мая 2022-го года. Дедлайн для подачи заявок — до конца 5 июля. Подать заявку →

Ни на что не намекаю... но говорят, что если вы напишете в комментариях под постом Internews, что вы хотите видеть меня спикером по подкастингу на их предстоящем фестивале, то есть вероятность, что они позовут меня выступить в Алмате ☺️✨

💚 Директор по контенту в диджитал-агентство JAS Алматы, офис, зарплата от 400 000 тенге и выше JAS Agency занимается сопровождением брендов на цифровых площадках. Кандидату на должности хэда предстоит руководить командой копирайтеров и контент-менеджеров. Будут и менеджерские вызовы, и креативные задачи. Что важно: опыт работы senior-копирайтером или контент-менеджером в агентстве/редактором в медиа/руководителем на смежной позиции; эмпатия и развитые коммуникативные навыки; высокая организованность и чувство дисциплины; креативность и грамотность; плюсом будет обучение в MADS, SKVOT и на других профильных курсах. Чем предстоит заниматься: курировать работу отдела, давать фидбек и направлять сотрудников отдела; участвовать в разработке контент-стратегий и сценариев к рекламным роликам; редактировать тексты и материалы; оценивать работу команды и планировать с эйчаром развитие сотрудников. Что предлагают: работу с международными и локальными брендами, разноплановые проекты и задачи, молодая талантливая команда. Гибкий график, комфортный офис и возможность периодически работать удалённо. Зарплата от 400 000 до 600 000 тенге в зависимости от опыта и компетенций. Как откликнуться: пришлите резюме и пару абзацев о себе на почту hr@jas.agency с темой «На позицию контент-директора», приложите портфолио. Дедлайн для отклика — 10 июня. P.S. Агентство всегда открыто откликам от копирайтеров, так как штат растёт. Если вы классный копирайтер уровня Junior+/Middle, тоже пишите на почту hr@jas.agency @godnayarabota

🔥 Обложка свежего июньского ELLE Kazakhstan Пишут, что это особый арт-выпуск, посвящённый «силе и беспредельности искусства, о его способности преодолевать цензуру, сносить любые рамки и делать это важно и красиво, во имя добра и правды». Звучит неплохо, вдохновляюще даже. На фото — модель Сания в одежде We Nera с принтами художницы Алмагуль Менлибаевой. Принты эти, конечно, не разглядеть особо из-за света, но вы только посмотрите на взгляд и позу модели! И вообще, похорошел ELLE при Дане Ли, я вам скажу.

Глубокой ночью пришла поделиться с вами постом Саши Селезневой о случаях, когда дизайн интерфейса и продуктовые тексты могут дать неочевидный impact — https://t.me/ubeditelnoprosim/291

Получать проекты и предложения всегда классно. Но ещё круче — не обосраться и довести проект, не подвезти людей, оправдать ожидания. Исправить, если облажался, добиться логического завершения. Одно дело, когда ты хвастаешься запуском чего-то или новой должностью/проектом, совсем другое — когда ты сделал всё по красоте после найма/запуска и стабильно вывозишь возложенную ответственность. Это всё я для себя пишу, конечно же. Сейчас какой-то период сложных проектов и сложных задач, пытаюсь зафиксировать мысль, чтобы не забыть. #вечернийтвитор

Менеджерская позиция в Internews, работа из офиса в Алматы — https://t.me/godnayarabota/156

Часовой пояс Пандемия и массовая удалёнка впервые научила многих обращать внимание на часовой пояс человека, с кем мы ведём коммуникацию. Сейчас же с массовой релокацией на фоне войны вовсе сложно представить себе команду, в которой все до единой работают в одном часовом поясе. Учитывая, что теперь подрядчики, сотрудники и партнёры раскиданы по разным странам, особенно важно учитывать график, по которому живёт человек. Я, например, при работе с партнёрами и экспертами из Казахстана и Кыргызстана, всегда пишу сообщения по их времени. Если у меня день, а у них уже вечер, стараюсь отложить сообщение через телеграм. Но такая привычка, увы, есть не у всех: часто мне пишут из Алматы, когда у них 10 утра, а у меня 7 утра в Москве. Конечно, всегда можно ответить тогда, когда тебе самому удобно, но учитывать часовой пояс — это банальное внимание и уважение к человеку, хороший тон. Тоже самое касается всех активностей, которые касаются времени: учитывать time zone другого человека при озвучивании дедлайна, при планировании зум-коллов и интервью. Так вы не только проявите уважение к собеседнику, но и избежите путанницы, когда вы назначили созвон по своему времени, а человек подумал о своём. #вечернийтвитор