Media, cinema, video
Канал о видеопроизводстве Алины Колодкиной, к. филол. наук, продюсера. Консультации, разбор, реклама @Imsmartunicorn
إظهار المزيدلم يتم تحديد البلدلم يتم تحديد اللغةالفئة غير محددة
1 058
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
لا توجد بيانات30 أيام
- المشتركون
- التغطية البريدية
- ER - نسبة المشاركة
جاري تحميل البيانات...
معدل نمو المشترك
جاري تحميل البيانات...
Repost from Двач
00:02
Video unavailableShow in Telegram
Не знаете где находить крутые исходники и материалы для своих дизайн проектов? Канал Мокапошная поможет вам решить этот вопрос.
Подписаться: @mokaposhnaya
#реклама
1.mp41.19 MB
Repost from Видеомаркетинг
01:00
Video unavailableShow in Telegram
Виртуальные декорации сейчас всё активнее используются не только в кинопроизводстве, но и в рекламе. Вот отличный пример со съёмок серии рекламных роликов для Мегафона. Масштабные детализированные фоны конечно не отменяют использования реквизита в кадре, но значительно уменьшают и удешевляют производство.
welcomepoint_277950733_503150677963364_9144637766777937670_n.mp47.15 MB
Repost from N/a
🔴Уважаемые подписчики моего бывшего канала Корпоративная культура&HR!
Мой прежний аккаунт вчера был взломан и удалён. Все контакты и чаты утеряны.
Пока у меня нет доступа к моему каналу, который я создала и развивала 5 лет. Им владеет злоумышленник.
На всякий случай я создала эту новую площадку 2.0 https://t.me/corpculturehr
❗️Прошу связываться со мной по новому аккаунту @katyako1new
Екатерина Колодкина
Корпоративная культура&HR 2.0
🔴Всё о корпоративной культуре и внутренних коммуникациях для HR и не толькo 2.0 @katyako1new
Repost from N/a
🔴Уважаемые подписчики!
Мой прежний аккаунт вчера был взломан и удалён. Все контакты и чаты утеряны.
Пока у меня есть ограниченный доступ к моему каналу, который я создала и развивала 5 лет.
Но на всякий случай я создала эту новую площадку 2.0 https://t.me/corpculturehr
Прошу связываться со мной по новому аккаунту @katyako1new
Екатерина Колодкина
Корпоративная культура&HR 2.0
🔴Всё о корпоративной культуре и внутренних коммуникациях для HR и не толькo 2.0 @katyako1new
Всем владельцам каналов и чатов! Ставьте двухфакторную защиту на вашу телегу! Че делается-то, мошенники оборзели!
Сегодня у моей знакомой завладели ее аккаунтом и правами на канал https://t.me/corp_culture_hr
Аккаунт мошенников на сейчас - @katyako1 .
Им было выплачено вознаграждение за возврат канала, мошенники вновь добавил владельцев, но не выходит из управления и в любой момент может опять удалить настоящего владельца канала!
Корпоративная культура&HR
Всё о корпоративной культуре и внутренних коммуникациях для HR и не только🏆📈🎉 @katyako1new
Советую канал о графике в кино, в видео, рекламе! Толковый и годный контент! Слов нет, переходите https://t.me/trukmachina
Трюкмашина
Канал о компьютерной графике и спецэффектах для профессиональных производителей контента, режиссеров, продюсеров. Как правильно использовать технологии компьютерной графики и не только. Простым языком, только по делу.
Repost from Ньюсач/Двач
Photo unavailableShow in Telegram
Бесплатный фотосток Pixabay заблокировал доступ для пользователей из России
Конкурсу/фестивалю корпоративного видео (АКМР) в этом году исполнилось 10 лет.
Ровно 10 лет назад я с коллегами забрала оттуда свой (общий) первый диплом лауреата.
На волне ностальгии отмечу, что на Ютюб-канале конкурса незаслуженно мало просмотров трансляций. Ловите ссылки с обсуждениями, что делать и как быть в этот жесткий период неопределённости на рынке корпоративного видео
1. https://m.youtube.com/watch?v=Z4LsxQP702o
2. https://m.youtube.com/watch?v=vxzYDPtK-98
Сессия 1. ММФКВ, XI Московский Международный фестиваль корпоративного видео 15.03 2022. Москва, ВШЭ
15.03 2022 - XI ММФКВ, Форум Лучшее корпоративное видео России-2022.Тема форума: «Тактические приемы и решения ситуационных задач бизнеса. Антикризис видео+...
Каким может стать корпоративное видеообучение?
Ещё одно (очередное) исследование подтверждающее то, что обучающее видео максимально упрощается
Образовательная компания Elucidat полагает, что от видеоуроков или записей вебинаров и встреч можно перейти к другим видам учебного контента. Например, предложить сотрудникам записывать собственные видео, чтобы поделиться опытом или знаниями с другими — это даст толчок мотивации к саморазвитию и к обучению P2P