cookie

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح الخاصة بك. بالنقر على "قبول الكل"، أنت توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط.

avatar

training pizza 🍕 with rania mohamed

Different of training, and work Master Trainer Rania Mohamed

إظهار المزيد
مشاركات الإعلانات
1 804
المشتركون
-124 ساعات
+97 أيام
-830 أيام

جاري تحميل البيانات...

معدل نمو المشترك

جاري تحميل البيانات...

Photo unavailableShow in Telegram
بوست مهم جدا من شاب طموح من سفراء مشواري القدامى المؤثرين كريم نبيل.. كتب كنت بدأت من فترة كتابة افكارى الانعكاسية والتأملية عن زمالة لازورد علي لينكدان واللى تقدروا تتابعوها من هنا : https://shorturl.at/GF63y وبناءاً على اقتراح بعض الأصدقاء قررت اشاركه هنا كمان خاصة اننا حالياً الزمالة فاتحة الانضمام ليها. for english scroll down 👇 مكونات زمالة لازورد هى اربعة مكونات وهم : 1- training sessions 2-placement 3-mentorship 4 -social research سأنتاول كل مكون منها بالتفصيل : أولا: training sessions : وهى جلسات تدريبية تتم أسبوعياً كل خميس فى الجامعة الأمريكية بالقاهرة و تقدم من خلال متخصصين اكاديميين و ممارسين تنمويين فى مجال التنمية المجتمعية والمجتمع المدنى وهذا يضيف قيمة اضافية للتدريبات لان الذين يقدمونها اصحاب خبرات عملية كبيرة فى مجال التنمية فنتناول الموضوعات من خلال تجاربهم الحقيقية مدعومة بامثلة من واقع الميدان. من خلال هذه الجلسات التدريبية تتفتح مداركنا على موضوعات عديدة تجعلنا مدركين للسياق العام للعمل التنموى والانسانى حيث ان الجلسات التدريبية تشمل موضوعات عديدة مثل ادارة المشاريع التنموية و انشاء الميزانيات الخاصة بها و اعداد خطط المتابعة والتقييم واستخدام ادواتهم المختلفة وتحليل البيانات و إدارتها وغيرها من الموضوعات التي تؤهلنا للعمل في المنظمات الغير حكومية التى تعمل فى مجال التنمية. الى جانب ذلك تمدنا الزمالة بتدريبات المهارات الحياتية وتبنى قدراتنا فى مهارات العمل داخل الفريق وكيفية حل المشكلات والنزاعات والتعامل مع المديرين للوصول لبيئة عمل صحية. وانا احب دائما ان اقول انه حدث لى "انفجار معرفي" من خلال هذه الجلسات التدريبية لاننى كشاب مهتم بمجال التنمية المجتمعية والمجتمع المدني عندما تتوفر لى مثل هذه الجلسات القيمة بما تحتويه من معرفة ونظريات علمية ترضي تماماً فضولى تجاه المعرفة العلمية والأكاديمية تجاه عالم مجال التنمية والعمل الانسانى وترسخ من مفاهيمى و معرفتى باساسيات العمل التنموى والانسانى مما يجعلنى مؤهلا للعمل به. ثانياً: placement : خلال هذه الزمالة يقضي كل زميل السنة فى احدى المنظمات الغير حكومية المتواجدة بمصر سواء كانت مؤسسات دولية او محلية او هيئات تابعة للامم المتحدة او هيئات التعاون الدولى. وتكون هذه التجربة بمثابة اندماج كامل فى العمل التنموى حيث يقضي كل زميل فى منظمته كمتدرب بدوام كامل خلال اربعة ايام فى الاسبوع مما يساعدهه على اكتساب الخبرات العملية والاحتكاك بالميدان. الى جانب ذلك تكون تجربة placement فى احد المؤسسات المستضيفة فرصة كبيرة لتطبيق ما يتم تعلمه واكتسابه من خبرات علمية خلال الجلسات التدريبية. ويتم اختيار المؤسسات المضيفة للزملاء من خلال matching process تتم فى أول السنة. و زمالة لازورد لها انتشار واسع على صعيد المجتمع المدني بمصر مما يجعل هناك تنوع كبير في المنظمات المستضيفة بين المنظمات الدولية والمحلية و هيئات الامم المتحدة وهيئات التعاون الدولى ويختار كل زميل المنظمات المستضيفة التى يريد ان ينضم اليها بناءا على مجال اهتمامه حيث هناك تنوع فى المؤسسات من حيث مجالات الاهتمام علي سبيل المثال لا الحصر لمجالات الاهتمام فى مجال التنمية :اللاجئين ،و التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة، و قضايا النوع الاجتماعى ،وتمكين الشباب، والتعليم، والقضايا المناخية والبيئة وغيرها. ثالثاً : mentorship : توفر الزمالة فرصة عظيمة وهى توفير mentors اصحاب خبرات كبيرة في مجال التنمية والعمل الانسانى وتعتبر تجربة mentorship تجربة مثرية جدا للزملاء حيث ان وجودك مع mentor يمدك من خبراته وتجاربه قد يوفر عليك الكثير من الوقت التى ستبذله دون تحديد هدفك وسيساعدك ايضا على تحديد اولوياتك وتحديد خططك المستقبلية وبالنسبة لى هى تجربة قيمة ومفيدة جدا وخاصة اننى لم يتح لي تجربتها من قبل قبل زمالة لازورد. رابعاً : social research : وهى تجربة جديدة خاصة لمن كانت دراستها بكليات علمية او لم يمروا بتجربة البحث الاكاديمي خلال فترة دراستهم . ويعتبر البحث هو متطلب اساسي للتخرج من الزمالة ويتم عمل ورقة بحثية من خلال فريق يتكون من ٣ زملاء ويكون موضوع البحث عن القضايا والمشاكل المجتمعية التى يمكن العمل عليها من خلال العمل التنموي والانسانى ويسبق هذه العملية البحثية تدريب شامل عن اجراء البحوث الاجتماعية وكيفية انشاء السؤال البحثي ومراجعة الادابيات و اليات جمع البيانات وتحليلها.كما توفر الزمالة لنا كفريق بحثي mentor للبحث ليوجهنا خلال رحلتنا البحثية لاصدار ورقة بحثية. انتظروا البوستات القادمة سأنتاول كل مكون منهم بالتفصيل. اشجعكم على التقدم فى الزمالة من خلال هذا اللينك : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdhpT2vk7CkNvasp83NJhf0CorVa2Lyg1w1NNzH_ZGfgeq0LA/viewform
إظهار الكل...

Continuing my series on reflective thoughts and insights from the Lazord Fellowship, I will be discussing its four main components in detail: 1. Training Sessions 2. Placement 3. Mentorship 4. social research 1-Training Sessions The training sessions take place weekly on Thursdays at the American University in Cairo. They are delivered by academic experts and development practitioners specializing in community development and civil society. This adds significant value to the training, as it is conducted by professionals with extensive practical experience. We explore various topics through their real-life experiences, supported by examples from the field. These sessions broaden our understanding of numerous topics, making us aware of the broader context of developmental and humanitarian work. The training covers a wide range of subjects, including project management, budget creation, monitoring and evaluation plans,and data analysis. These topics prepare us to work effectively in NGOs. Additionally, the fellowship provides life skills training, enhancing our abilities in teamwork, problem-solving, conflict resolution, and interaction with supervisors to foster a healthy work environment. I often describe this as a "knowledge explosion" because, as a young person passionate about community development, these valuable sessions satisfy my intellectual curiosity and solidify my understanding of the fundamentals of developmental and humanitarian work, making me well-equipped for the field. 2-Placement During the fellowship, each fellow spends a year with an NGO in Egypt, which could be an international or local organization, a UN agency, or an international cooperation entity. This experience is a complete immersion into the developmental field, with fellows working full-time four days a week, gaining practical experience and field exposure. The placement is a significant opportunity to apply the knowledge and skills acquired during training sessions. The hosting organizations are selected through a matching process at the beginning of the year. Lazord Fellowship's extensive reach in Egypt's civil society ensures a diverse range of hosting organizations, including international and local NGOs and UN agencies. Fellows choose their host organizations based on their interests, with various fields of focus such as refugees, women's economic and social empowerment, gender issues, youth empowerment, education, climate and environmental issues, among others. 3-Mentorship The fellowship offers an incredible opportunity for mentorship from experienced professionals in the development and humanitarian fields. Mentorship is a highly enriching experience, as having a mentor to share their expertise can save a lot of time in reaching goals. It helps in setting priorities and planning future steps. For me, this has been an invaluable and beneficial experience, especially since I had never had a mentor before the Lazord Fellowship. 4-social research This is a new experience, particularly for those who studied in scientific faculties or haven't engaged in academic research during their studies. Conducting research is a requirement for completing the fellowship. Fellows work in teams of three to produce a research paper on societal issues that can be addressed through developmental and humanitarian work. Prior to the research process, there is comprehensive training on conducting social research, formulating research questions, reviewing literature, and data collection and analysis. The fellowship also provides a research mentor to guide us through our research journey to produce a quality paper. Stay tuned for upcoming posts where I will discuss each component in more detail. I encourage you to apply for the fellowship through this link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdhpT2vk7CkNvasp83NJhf0CorVa2Lyg1w1NNzH_ZGfgeq0LA/viewform John D. Gerhart Center AUC Lazord Foundation-مؤسسة لازورد #LazordFellowship #ProfessionalDevelopment #CivicEngagement #CommunityBuilding #Empowerment #Gratitude #EgyptDevelopment #ImpactfulConnections
إظهار الكل...
2024-2025 Lazord Fellowship Application for Fellows

If you are a visionary leader, who aims to generate ideas for social change in areas such as education, women’s rights, social entrepreneurship, youth, corporate engagement, and human rights, we encourage you to apply! Program description: The Lazord Fellowship partners are pleased to announce the opening of applications to become a 2024-2025 Lazord Fellow. As a Lazord Fellow, you would be joining a multi-dimensional program that seeks to empower its fellows to develop a critical understanding of civic engagement, and to improve their leadership and technical skills for their future careers in all sectors. The program achieves its mission through offering mentoring, providing job opportunities in organizations striving to advance the common good, and creating enriched educational opportunities. The first Lazord Fellowship began in Egypt in 2010. It currently has chapters in Egypt, Jordan, Tunisia and Greece working with over 50 organizations. The fellowship is a yearlong regional program that includes a chance…

عيد اضحى مبارك
إظهار الكل...
مسابقة (كلنا فايزين) جوائز مادية وعينية تحت رعاية وزارة البيئة تعلن هيئة نظافة وتجميل القاهرة عن اشتراطات المسابقة: 1- أن يكون المتسابق من منطقة قلعة الكبش – حي السيدة زينب – المنطقة الجنوبية ويحمل بطاقة الرقم القومي. 2- موافقة المتسابق على التصوير والتوثيق أثناء المشاركة بالمسابقة. 3- مدة المسابقة ساعة واحدة من توقيت البدء. 4-بدء المسابقة في الوقت المحدد لها بعدد أفراد الفريق المتواجد والتأخير عن موعد المسابقة يخصم من إجمالي ساعة المسابقة. 5- يلتزم المتسابق بزي المسابقة وارتداء القفازات الطبية والكمامات واستخدام أدوات النظافة التي سيتم توزيعها على الفريق حرصاً على سلامة المتسابق. 6- يلتزم المتسابق بالفصل الصحيح للمخلفات حسب التوجيهات. 7- يلتزم المتسابق بالشارع المحدد له وعدم التقاط المخلفات من صناديق القمامة وخلاف ذلك يتم خصم 50% من نقاط الفريق. 8- خروج المتسابق من المربع المختار للعمل يتم حذف المتسابق نهائيا. جوائز المسابقة مرحلتين المرحله الاولي جوائز عينية المرحله الثانية جوائز مادية جائزة أولي 9000 آلاف جنيه الفريق الجائزة الثانية 6000الاف جنيه للفريق الجائزة الثالثه 3000 آلاف جنية للفريق للتسجيل في المسابقة 👇 https://forms.gle/1JqHMy7VNqmyWmLz5
إظهار الكل...
استمارة مسابقة كلنا فايزين

مسابقة كلنا فايزين لجمع وفصل المخلفات ، والتى ينظمها جهاز تنظيم إدارة المخلفات، التابع لوزارة البيئة بمشاركة الشباب بعدد من مناطق محافظة القاهرة بهدف رفع الوعى بأهمية الحفاظ على البيئة ، والتعامل الصحيح مع المخلفات بمختلف أنواعها ، وذلك فى إطار احتفالات مصر بيوم البيئة العالمى ٢٠٢٤ تحت شعار "أرضنا _ مستقبلنا .. معا نستعيد كوكبنا". والمسابقة يتم تنفيذها ، بدعم من مشروع البنك الدولي " الحد من تلوث الهواء وتغير المناخ في القاهرة الكبرى" وبمشاركة كل من هيئة نظافة وتجميل القاهرة، وشركتى إرتقاء وانفيروماستر للخدمات البيئية، وتأتى فى اطار جهود وزارة البيئة لتعزيز الوعي بأهمية الحفاظ على البيئة من خلال غرس ثقافة النظافة لدى مختلف فئات المجتمع، مع التركيز على مشاركة الشباب كمحركٍ رئيسي للتغيير .

مجانى 📢📢 🌷برعاية مؤسسة بشاير 🌷 اعلان للنساء فقط تدريب ميكب ارتيست للنساء من ١٨ الى ٤٠ سنة سكان حلوان ومايو والمعصرة تدريب مجانى وبدون أى رسوم ولا تكلفة للخامات 👌 بتحبى الميكب ونفسك تحترفى وتشتغلى ميكب ارتيست 🥰 بس دايما تكلفة الكورس واسعار الخامات بتوقفك مع بشاير هتحققي حلمك وتتعلمى وتبدئي تشتغلى باحترافية بشاير هتوفرلك الكورس مجاني 💪💪 😍 مميزات الكورس :- ✅ بعد الكورس مش هتحتاجى تتدربي علشان تبدأي تشتغلي لان داخل الكورس فيه تدريب عملي بإيدك أيام الكورس كلها يعنى كورس وتدريب عملى فى نفس الوقت 💪💪 وطبعا اول ما تخلصي الكورس هتقدري تبدئي مشروعك الخاص كميك اب ارتيست محترفه ✅ ماتريال التدريب كلها داخل الكورس ✅ شهاده خبره في نهايه الكورس ❤️ تفاصيل الكورس :- ⬅️ الكورس ٣ أيام متتاليه ⬅️ تنفيذ اكتر من لوك مختلف للعروسه ⬅️ حنعرفك أنواع الماتريال و منين تشتريها ⬅️ هتعرفي كل تفاصيل اللوكات 😍 ⬅️ هتتعرفي علي أنواع البشره👌 ⬅️حنعرفك أنواع و أشكال الفرش واستخدامها ⬅️ حتعرفي اشكال الكنتور ونحت الوش و زاي تبرزي الملامح ⬅️ حتتعلمي ازاى تختارى درجه فونديشن مناسبه ⬅️ طرق رسم الحواجب بطريقه طبيعيه ⬅️ طرق تركيب الرموش❤️ متفوتيش الفرصة مع بشاير 😍 سيتم تحديد معاد التدريب بعد اكتمال العدد المستهدف 🎉🎉 للحجز الانضمام لجروب الواتس آب https://chat.whatsapp.com/EGX0kGqTNAP0EiIgEWw18F
إظهار الكل...
كورس ميكب ارتست مؤسسة بشاير

WhatsApp Group Invite

ورشة العرائس وخيال الظل للأطفال.. بالسحيمي الجمعة أسبوعياً ينظم مركز إبداع (بيت السحيمي) بشارع المعز، التابع لقطاع صندوق التنمية الثقافية، برئاسة الأستاذ الدكتور وليد قانوش، ورشة عمل "لفنون العرائس وخيال الظل" للأطفال، من سن ٧ الى ١٤ عام، وذلك يوم الجمعة من كل أسبوع في الساعة الرابعة عصرا٠ يقوم بالإشراف والتدريب الفنان والمخرج المسرحي:مصطفى الصباغ. تقدم الورشة مجانًا للأطفال راغبي المشاركة، بدءًا من غداً (الجمعة ٧ يونيو).. وتضم: - نبذة عن تراث فن خيال الظل وفنون العرائس تاريخيًا وجماليًا، توكيدًا لقيمة تراثنا العرائسي وأهمية المحافظة عليه. . مراحل تكوين عرض خيال الظل وفنون العرائس. - صناعة وسيط العرض (شاشة خيال الظل). - التعريف بأدوات حرفية الصناعة. - صناعة عروسة خيال الظل. - إكساب مهارات تحريك العروسة، والتحريك التفاعلي فى إطار جماعى. - أبجديات تأليف وإخراج عرض خيال الظل وفنون العرائس. - إكساب مهارة وأسس العمل الجماعي. - التدريب على تنفيذ عرض مسرحى بخيال الظل وفنون العرائس. وسيتم تنفيذ عرض مسرحي بخيال الظل وفنون العرائس في نهاية كل دورة من نتاج الورشة. تنويه: يُرجى على راغبي الاشتراك من الأطفال إحضار صورة قيد الميلاد، وصورة شخصية للمتدرب. #وزارة_الثقافة_المصرية #صندوق_التنمية_الثقافية #مراكز_الابداع #بيت_السحيمي #ورش #الاجازة_الصيفية #عرائس #متابعين
إظهار الكل...
برنامج إعداد مدربي ومدربات الصحة الإنجابية! تدريب» TOT« ايه البرنامج دا؟ دا برنامج لتوعية الشباب في مجال الصحة الانجابيه 😊 هتلاقي الموضيع ال لو تم بقيت مدرب هتقوم بتدريب الشباب عليها!! - ايه دا هو انا هبقي مدرب؟ مش متدرب! - اه بالظبط 😊 تعال شوف هتدرب ع ايه انت بقي؟🤫! 🎓 هيتعملك معسكر هتدرب فيه علي اساليب مبتكره للتدريب. 📚 هتدرب علي موضوعات التدريب ال هتنزل تدربها بعد المعسكر : - الصحة الإنجابية - تنظيم الأسرة - العنف القائم على النوع الاجتماعي - زواج الأطفال - الممارسات الضارة ضد الفتيات 👈 بعد ما تخلص المعسكر هتكون مدرب ضمن فريق مدربي اندية السكان بمحافظتك 😊 🔹 معايير الاختيار: - العمر بين 20 و35 عامًا. - من محافظات: الجيزة، المنيا، الفيوم، المنوفية، السويس، دمياط، بني سويف، سوهاج، الوادي الجديد، البحر الأحمر. - امتلاك مهارات تيسير وعرض وتقديم جيدة. - القدرة على التعامل مع فئات عمرية واجتماعية متنوعة. - الاستعداد للمشاركة في أنشطة أندية السكان. - خبرة سابقة في أنشطة أندية السكان وخلفية طبية أو خبرة بالصحة الإنجابية تعتبر ميزات إضافية. 🌟 اللينك اللينك للتسجيل 👌 📥 للتقديم، يُرجى زيارة الرابط: https://shorturl.at/lofGF
إظهار الكل...
قدمي الآن! تُنظم برامج تدريب القيادات العليا بكلية الشئون الدولية والسياسات العامة بالجامعة الأمريكية بالقاهرة AUC GAPP Executive Education ، المرحلة الثانية من "برنامج التمكين الاقتصادي للمرأة من أجل النمو الشامل والمستدام في مصر- #رابحة التدريب من أجل التوظيف" لتمكين وتأهيل النساء والفتيات من خلال توفير التدريبات المهنية ودعمهن في الحصول على فرص عمل لائقة. يقع هذا المشروع في إطار البرنامج المشترك بين هيئة الأمم المتحدة للمرأة UN Women Egypt ومنظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو) UNIDO Egypt و الذي يتم تنفيذه بالشراكة مع المجلس القومي للمرأة ووزارة التجارة والصناعة Ministry of Trade and Industry وبدعم من حكومة كندا، ممثلة في وزارة الشؤون الخارجية والتجارة والتنمية Embassy of Canada to Egypt . والشريك التنفيذى شركة Resolve للاستشارات والتدريب. يُقدم البرنامج على مدار 14 شهر ورش عمل مكثفة تهدف إلى تنمية المهارات الشخصية التي يتطلبها سوق العمل، مما يُحسّن من فرص التوظيف للمشاركات. التدريب سيكون عبر الإنترنت (اونلاين) لمدة 10 ايام او 7 ايام تدريبا (وجها لوجه) وسيقدم باللغة العربية، وسيتناول التدريب مواضيع تتعلق بتنمية المهارات الشخصية التي يتطلبها سوق العمل والتي ستساعد على رفع كفاءات المشاركات لتأهيلهن للحصول على فرص أفضل للعمل. مواضيع التدريب: - التنمية الذاتية والتسويق الشخصي - مهارات التواصل والعرض - إدارة الوقت والضغوط - كتابة السيرة الذاتية - إدارة النزاعات والتفاوض - مهارات العمل مع الفريق و التعامل مع الثقافات المختلفة شروط الالتحاق: - هذا البرنامج مخصص للإناث من سكان و مواليد المحافظات الأتية: القاهرة - الجيزة - الإسكندرية - بني سويف -المنيا – البحيرة - الفيوم. - إجادة استخدام الحاسب الآلي. - حديثي التخرج من الجامعات المصرية. - الراغبات في الرجوع إلى سوق العمل. - يجب على المشتركات أن يكون لديهن إنترنت قوي طوال مدة البرنامج. - كما يشجع البرنامج النساء ذوات الإعاقة (الحركية والبصرية) على حضور البرنامج. *ملحوظة: سيتم التواصل بالمرشحات المختارات التي تنطبق عليهم الشروط فقط للمقابلة. انت رابحة خبرات و مهارات و فرص أكبر في سوق العمل! قدمي الآن للتدريب المجاني من خلال الرابط التالي: https://forms.gle/mMi2kj4vqp5Wis2s5 WEE-TFE #UNWomen #UNWEgypt #UNIDO #NCW #EmbassyofCanada #MoT #schoolofgapp #aucgappexeced #انت_رابحة #هي_رابحة #تجاربها #مهارتها #مكانتها #نجاحها_في_العمل #دخلها #وظيفتها
إظهار الكل...
https://forms.gle/1hzwBnLmRA55Dzko7 برحاء مساعدة الباحثة باجراء الاستبيان.. مهم يا شباب ده لاستكمال دراسة الماجستير عن برنامج مشواري التابع لوزارة الشباب ومنظمة اليونيسف المرحلة العمرية شباب
إظهار الكل...

اختر خطة مختلفة

تسمح خطتك الحالية بتحليلات لما لا يزيد عن 5 قنوات. للحصول على المزيد، يُرجى اختيار خطة مختلفة.