923
المشتركون
+124 ساعات
+27 أيام
+1430 أيام
أرشيف المشاركات
Напоминаю, что я все еще в поисках людей для летней приемки!
Первая работа мечты, с прекрасным начальником и дальнейшими рекомендациями. Если есть вопросы, пишите в личку.
Сегодня провел мини-лекцию для дополнительному образованию. Всегда забавляет, что вначале многие сидят в телефона и смотрят на меня с видом «водочки нам мальчик принеси», а уже через пару минут появляется интерес.
Пошел слух, что там даже два ректора других универов было, надо чекнуть.
Люблю выступать для взрослой аудитории, там есть своя романтика.
p/s завтра не забудьте залететь на лекцию от Strategy. Буду всех ждать.
P/s2 Сегодня нашел фотку с лекции-повторялки и закидываю вам для настроения.
Всем привет!
Каждый год мы проводим приёмную кампанию, в рамках которой проходят обзвоны абитуриентов (наверняка, вы помните, как вам летом звонили из университета), к которым мы привлекаем студентов. Обзвоны нужны, чтобы понять предпочтения абитуриентов (кто, сколько человек, с какими баллами ЕГЭ планируют поступать к нам), на основании этих данных я буду рекомендовать балл для бюджета (то есть нижний проходной балл на бюджет).
Задачи обзванивающих:
- Узнать предпочтения абитуриентов по поступлению
- Работа с базой абитуриентов («раскрашивание», расскажем позже)
- Ответить на вопросы о программе и университете, если есть
- Рассказать о программе так, чтобы захотели пойти к нам, но без вранья
- Работа с возражениями и сомнениями (i.e. « почему так дорого», «а что лучше СПБГУ или Вышка»)
Требуется:
- уметь общаться с людьми по телефону
- хорошее отношение ко мне, потому что будете сидеть со мной целыми днями:)
Для обзвонов мы ищем 10 студентов любых курсов. Ближе к дате обзвонов мы соберёмся на «обучение» (в т.ч. по новым образовательным программам), расскажем систему работы с базой абитуриентов, определимся с планом, подготовим скрипты для обзвонов.
Период работы – с 15 июля по 15 августа (ориентировочно, закончим 9 августа). Работаем из корпуса на Кантемировской. В лайтовые дни это 4-5 часов работы в день, в хард до 10 часов (но таких дней сильно меньше, чем лайтовых).
За весь период обзвона - оплата 20 000 ₽ (до 13% налога, то есть 17 400 рублей).
Записывайте тут до 10 мая. Отбор будет на неделе до 17 мая.
Что-то в моем онлайн-дневнике стало совсем мало моего личного. Не дело, надо исправить.
В одном из последних постов я писал цитату про все и сразу и последнее время много о ней думаю. Думаю о том, что в реальности делать все и сразу практически невозможно, что-то постоянно проседает из-за нехватки сил и времени.
Я в этом году достаточно много болел и пытался заработать и усилить карьеру. Тратив на это почти все силы я сильно потерял в форме и красоте. Примерно месяц назад я вернулся в зал и заметил, что мои силовые показали снизились на 30-50 процентов, но самое грустное, что я набрал 15 кг.
Те самые важные 15 кг, которые в прошлом году сделали мою самую лучшую форму в жизни. Потерял за полгода ту форму, что потребовала огромное количество усилий и страданий.
Смотрю на себя с грустью, что не получается делать все и сразу. Либо красота и спорт, либо делать деньги и карьера. По крайней мере у меня.
Я понимаю, что фокуса моего внимания на все не хватает и приходиться делать выбор. В ближайшие 5 месяцев должно стать свободнее с работой и всю энергию я собираюсь направить на спорт и диссертацию, но в сентябре снова возникнет тяжелый выбор.
Сегодня начинаю переезжать в новый кабинет. Пока он пустой и грустный, но набор для чая я уже заказал. Так что теперь ищите меня здесь!
Мои размышления про консалтинг привели к тому, что мы начинаем сотрудничество со Strategy Partners. Для меня одной из самых приоритетных компаний после выпуска.
Начинаем мы с лекции 18 апреля на Кантемировской в 18:10, там мы еще раз присмотримся друг к другу, а главное, послушаем лекцию от руководителя проектов. Самому очень интересно послушать о том, как взаимодействовать с командой, попытаюсь найти для себя что-то новое.
Вы просили больше практики в наших программах — я постараюсь это реализовать, главное — принимайте участие!
Настрой на ближайшие полгода:
Все сразу,
А ты не делай так
Хочу быть и тем, и тем
Очень много тем
Голова пухнет от идей
У нее багровый оттенок
Каждый новый день
Десятки планов или хотелок, но
Как их отличить друг от друга?
Сегодня я преподавал в аудитории с окнами в пол и было вот такое солнце. Как же его мне не хватало в Питере, неужели совсем скоро я буду его видеть чаще.
Мне передали, что еще и в Питере оно есть. Отменяйте все дела и смотрите на него, это точно важнее!!!
Внеочередной пост.
Иногда люди говорят об усталости и переутомленности. Но как это определить?
У меня есть очень простая метрика — если все совсем плохо я расчесываю голову до крови. Неосознанно, но так выходит.
Последние пару месяцев оно так и есть. Значит, пора в отпуск или скипать одну из работ.
Организм тебе подскажет, когда уже хватит. Мой говорит, что уже устал.
В ближайшую субботу у нас пройдёт знакомство с бакаларвскими программами ШЭМ.
Буду там читать лекцию и вербовать классных ребят. А вы же все знаете про сетевой эффект? Давайте попробуем его реализовать.
Позовите тех младших друзей и школьников, кого вы хотите видеть у нас. Так мы усилим наше сообщество.
Ссылка вот.
Ух, у меня снова бомбические новости!
Сегодня согласовали лекцию от директора практики (CEO-2) от второй по выручке консалтинговой фирмы в России ( а по итогам этого года может быть и первой)
Мелкими шагами я иду к практико-ориентированному обучению в ШЭМ. Напоминаю, что завтра лекций “Why growth wins”, не теряй возможности.
P/S вопрос Тимура о карьере помню, скоро напишу свою позицию!
Закрыл сегодня сделку, которая вытащила все мои прошлые ошибки. Больше трех иксов за полгода. Нужно выпить шампанского!
Ходили сегодня в кино, а перед этим зашли в ресторан.
Я из тех людей, кто обычно стесняется просто позвать официанта, если я его напрямую не вижу. А сегодня мне несли одно из блюд минут 40. И я сам удивился, но я попросил просто исключить это блюдо из счета, потому что не хотел есть за пару минут перед фильмом.
Удивительно, как в этом месяце я отказываю многим людям по работе и по жизни. Я отказался от трех совершенно дурацких авантюр для меня людям, которые были совершенно уверены в моем положительном ответе.
Сегодня я это осознал и для меня это большой скачек. Я не хамлю людям и не нарушаю их границы, я просто теперь ставлю свои.
Когда я учился в бакалавриате почти все мечтали работать в консалтинге. Сейчас вижу этого меньше, и думаю, что зря. Предлагаю вам сейчас задуматься об этом.
После одного проекта в большой тройке я решил, что именно эта работа для меня по душе. На грани возможностей, интересная, с хорошей оплатой, крутые перспективы после. Когда уткнусь в потолок в образовании пойду именно туда.
Сейчас меня попросили рассказать вам про кейс-чемпионат. А я решил, почему бы и нет, потому что опыт решения бизнес кейсов - полезное дело для консалтинга в будущем. Да и не только для него.
Там сегодня последний день регистрации. Так что залетайте в последний вагон и тащите!
Также я постараюсь привести к вам одного из топовых представителей консалтинга в России уже в апреле, а если мы найдем общим контакт, то они останутся на пару лекций (а может даже и на курс 🙈).
Make SCEM great
С последнего моего поста про инвестиции прошло 4 месяца. За это время удалось закрыть старый минус в 700+к от переоценки заблокированных активов. Что будет после выборов еще большой вопрос, но если не кипишить, то надеюсь больше в минус 1,5 млн не уйду.
Урок такой: когда в моменте все хреново, нужно расслабиться и принимать решения с холодной головой, а не эмоциями.
Залипаю в инсте и везде вижу один успешных успех. Все красивые, умные, богатые. Даже страшно, какая каша формируется из-за этого в голове. Думаю, что мне пора снова активно вести мой блог-дневник в первую очередь для себя, а еще для людей, кому может быть интересна реальная жизнь, а не сладкая инста.
P.S. Кто активно меня читает, напишите в личку, что вам интересно, может напишу про это.
Repost from Why Growth Wins
О чём конкретно это всё?🤔
Собираемся в течение марта 5 раз, но что именно мы будем обсуждать?
#1: На первой встрече выровняемся по ожиданиям, познакомимся и наконец обсудим Why всё-таки Growth Wins, чтобы заложить основу для всех последующих встреч.
#2: После этого обсудим Acquisition — какие стратегии успешные продукты и бизнесы используют в привлечении пользователей. В том числе обсудим, почему многими любимый AARRR фреймворк можно отправить в утиль.
#3: Перейдём к Retention — главному компоненту успеха почти любого продуктового бизнеса и причине, по которой было похоронено 99% неудавшихся проектов. Получше разберёмся с теми самыми "когортами" и юз кейсами, убедимся в важности концепта удержания пользователя на примере дюжины бизнесов (живых и мёртвых).
#4: Продолжим обсуждением Engagement — набора техник, позволяющих донести ценность продукта до пользователей, вовлечь их и увеличить шансы на получение хороших бизнес-показателей. Setup, Aha, Habit и другие важные слова.
#5: Закончим дискуссией о Monetization — убедимся, что слово "монетизация" - это далеко не только и не столько про то, какую выставить цену. Посмотрим на другие важные fits кроме того самого Product-Market Fit.
Причём тут колесо с картинки ниже? Расскажу 6 марта в 18-30
Уже завтра мы собираемся на Кантемировской, чтобы стать еще чуточку лучше!
Очень рад, что мы запускаем этот мини-проект и надеюсь, что он окажется полезным. Сам собираюсь и не из-за того, что вместе придумали эту затею, а потому что я сам все еще тянусь к новым знаниям. Надеюсь, что и вы тоже.
Увидимся!
