Boolean Search Hacks

Каждый раз, когда слышу, что сорсинг — это только про ит-вакансии, чешусь в самых неприличных местах 🆘 Вот, например, булевой поиск (то, ради чего мы все здесь) — мой любимы инструмент, который важно знать каждому, как я считаю. И именно он поможет вам найти и разраба, и логиста, и медиабайера. Вот вам пример: site:fb-killa.pro/ сv OR резюме баер|байер|buyer -intitle:junior -intitle:помощник -intitle:джуниора А вообще я скоро расскажу вам суперполезный движ, связанный про булевой поиск. Но об этом попозже 😉 #site #or #minus #digital

Говорят, что РЭШ — хороший вуз. Так почему бы там резюмехи не поискать? 😈 site:nes.ru/files резюме OR CV Тем более что всё дюже просто 🤷‍♂️ #site #or

Начал неделю с участия в конкурсе, хоть обычно этого и не делаю. Тем более что и механика простая: тупо репостни в Linkedin этот пост. Ну а если повезёт — билет на TeamLead ITHRConf 2024. Я, кстати, в прошлом году не был, а в этом собираюсь посетить, послушать коллег, да и посмотреть, как делают другие конференции. Так что встретимся там. А, да, ещё ж и бесплатный день есть 11 апреля! Там будет про ИИ в подборе, построение отдела ресечеров, онбординг, data driven подход в рекрутинге, ну и круглый стол. В общем, немного полезностей в начале рабочей недели 😊

Слышали про netifly? Вот и я нет. А там, оказывается, люди есть! И очень даже симпатичные, хочу вам сказать! site:netlify.app cv OR resume OR резюме ios moscow OR russia Ну а если скучаете по моим кудрям, приходите на меня посмотреть в чт-пт на Index Tech 😉 #site #or #ios

Ничто не предвещало, но вот 🤷‍♂️ Я кидал сюда пару дней назад опрос, просил рассказать, что у вас болит сейчас больше всего. По итогам опроса можно было получить скидку 10% на Index Tech. И знаете что?.. Больше всего участники опроса хотели узнать про переговоры! Честно признаюсь, эт было неожиданно. Ещё меня, конечно бомбануло с того, что всё это время у меня есть тренинг по переговорам, который я провожу, но не суперчасто. А ещё у нас и спикер отвалился на конфу один. Что в итоге? Решил провести свой мастер-класс по переговорам 28 марта на Index Tech. Буду рассказывать вам про: - бюджет переговоров, - манипуляции, - «правильные» вопросы - и то, как строить беседу, чтобы не «продавать», а договариваться. А вы в свою очередь будете генерить идеи вопросов, потренеруетесь в отработке возражений, проиграете кейс и освоите несколько приёмов, которые можно будет применить в своей работе в тот же день! В общем, штука уникальная. Так что лучше не пропускать. Ну а если хотите скидос, опрос всё ещё работает 😉

Гайз, нужна помощь 🆘🆘🆘 Сейчас очень сложно понять, что происходит на свете (просто зима) 😂 А мы хотим, чтобы наша конфа Index Tech была полезной и интересной. Потому мы сделали небольшой опрос, буквально на 2 минуты. Пройдя его, вы можете получить скидку 10% на нашу конфу. Цены сейчас очень приятные, а конфа уже на следующей неделе 😉 Всё очень просто: от вас честное мнение, от нас небольшой подарочек. Можем потом даже систематизировать результаты и написать пост о том, какие текущие проблемы у HR самые актуальные, и какие зоны роста они сами себе обозначают. В общем, памагити, пжалста!

Продолжаем тему необычных ресурсов: site:linktr.ee дизайнер А вообще встретимся на Index Tech. Вы там сами бота напишете, и много чего ещё полезного сделаете. А цену оставили дешёвой. Как никогда дешёвой, если быть честным 😱 #site #design

На неделе вместе с ребятами на тренинге нашли ресурс, о котором почему-то раньше ваще не думали. Искать людей на taplink — это ж гениально, ребятки! Да ещё и просто😍 site:taplink.cc/ медиабайер OR "media buyer" Так что вот вам пятничный подгон 😉 #site #or #digital

Как выйти за рамки рекрутмента и работы с персоналом? Стать HR бизнес-партнером и работать со стратегическими задачами: глобальными вопросами компании, управлением изменениями, аналитикой и прочим. Погружаться в проблемы бизнеса и решать их с помощью human resources. Должность ответственная, но в России, к сожалению, мало кто обучает таких сотрудников. Советуем курс от Eduson — это действительно качественная программа от профессионалов. Например, среди преподавателей Чарльз-Анри Бассер де Ор — доктор наук, доцент по HR менеджменту в HEC Paris (одной из ведущих бизнес-школ в мире). Курс небольшой (2-3 месяца), но насыщенный. Внутри реальный боевой опыт: HR-аналитика, расчеты и бюджетирование на кейсах реальных компаний. На программе вы восполните пробелы, систематизируете знания и познакомитесь с актуальной практикой. Так что если вы хотите стать HR BP и помогать бизнесу решать глобальные задачи — присмотритесь к курсу. По промокоду BOOLEAN сможете его пройти со скидкой в 65% — получается очень выгодно. Подробности по ссылке. Реклама. ООО "Эдюсон" ИНН: 7729779476; erid: LjN8KLUfS

Йоу-йоу! HR-обострение уже стартует! Приходите по ссылке! Код доступа:110875 Бесплатные мастер-классы по соданию презентаций, hr-аналитике, оценке персонала и автоматизации телеги! Летс го!

Значит так. Вот вам запросы для поиска по Threads. **site:threads.net собеседование inurl:post**— ищет в постах site:threads.net python — ищет везде У нас, кстати, суперкрутые скидки на Index Tech. Не приходите и не бронируйте билеты, пожалуйста. Умоляю, не надо!

Бесплатный онлайн-митап «Как не допустить конфликтных увольнений» 14 марта Хантфлоу расскажут о том, что нужно учесть на каждом этапе взаимодействия с сотрудником, от найма до оффбординга, чтобы не допустить конфликтных ситуаций при расставании На онлайн-митапе обсудят: 👉 Какими бывают увольнения 👉 Почему случаются проблемные увольнения 👉 Как минимизировать риски конфликтных увольнений 👉 Как избежать найма будущего скандалиста 👉 How-to для тех, кто уже оказался в ситуации сложного расставания с сотрудником Бесплатная регистрация: https://clck.ru/39EkWT Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: 2VfnxxHCo6G

Если вы ещё не почувствовали, весна уже наступила. На меня вот уже сегодня наорали. А значит всё в порядке: обострение по расписанию 😂 Кстати, у нас-то будет своё HR-обострение: бесплатные мастер-классы по оценке кандидатов, аналитике найма, автоматизации телеги, и даже секретный мастер-класс, по прокачке ваших скиллов создания презентаций (его даж на сайт закинуть не успел). А в перерыве — нейроупражнения и медитация, чтобы немного выдохнуть, побыть в моменте и преисполниться 🙏 13 марта, 18.00 по мск. По традиции раздаём бесплатно кучу пользы. Потому что кто, если не мы? 🤷‍♂️

Я уже давал вам список доменных зон, в которых можно найти личные сайты программистов. Пришла пора его дополнить 😱 👀.md 👀.app (это, скорее, мобильщики) 👀.mobi (вы удивитесь, но и это тоже) 👀.best (есть риск найти нарциссов, но всё же) 👀.buzz 👀.click 👀.cloud 👀.codes Просто подставляйте нужную сюда: site:.codes резюме python -вакансия -вакансии P.S. и да, у нас будет большой бесплатный вебинар для рекрутеров и HR «HR-обострение». Даже зум, знаете ли, не резиновый, потому лучше успеть 😉

Тэк-с, ребятки… Мы разыгрываем билет на Index Tech 😈 Всё просто. 13 марта у нас будет бесплатный митап HR-обострение. И мы подумали, что весна и такое дивное название — отличная тематика для конкруса! 😍 Правила простые: 1. До 1 марта размести в соцсетях рилс на тему HR-обострение 2. Поставь хэштеги #hrobostreniye и #indextech2024 3. Добавь к посту текст: “Если весной и происходит обострение, то пусть это будет HR-обострение! 13 марта в 18:00. Бесплатные онлайн мастер-классы! Я иду, а вы? https://hr-breakfast.ru/ostro" За 1 место — бесплатный билет, ещё 4 людям — хороше скидки на Индекс. Ну и в 2 словах о том, что будет на HR-обострении… МК по автоматизации Телеграм, аналитике, оценке персонала и нейроупражнения! Так что у вас есть аж две опции, причем воспольоваться можно обеими: прийти на митап HR-обострение, и поучаствовать в конкурсе 😍 Небывалая свобода! 😎

85% вакансий закрывается через социальные сети К такому выводу пришли ребята из Cliquify. Поэтому если вы до сих пор не знаете, как искать кандидатов в LinkedIn, ВК или Twitter, советую поучиться. 📌 Начать можно с канала «Сорси как боженька»: https://t.me/sorsikakbozhenka Автор канала — Язиля Насибуллина, основатель кадрового агентства и академии IT-рекрутинга Tech-Recruiter. В канале найдете подсказки по составлению булин-запросов, прямые эфиры по поиску разработчиков и другие полезные инструменты для сорсинга. 📌 Или приходите на хакатон «Сорси как боженька» 27–29 февраля. Узнаете, как выйти за пределы работных сайтов и находить нужных людей даже там, где они не размещали свое резюме 😉 👉🏼 Подробная программа хакатона и условия участия по ссылке: https://tech-recruiter.ru/xakaton Реклама | ИП Насибуллина Язиля Равилевна ОГРН: 321169000022174 | erid: 2Vtzqw8H1TF

Тем, кто пропустил ссылку на трансляцию HR-Love, вот она: low-code, личный бренд, выгорание и фитнес! Всё это уже через 3 минуты: https://us02web.zoom.us/j/87812890734?pwd=WkhsZzA4TDJGbjdsQ1VVemF5UWNtUT09 Код доступа: 581371

Коллеги, если вы ищете дизайнеров, то вот вам, коллеги: site:designer.ru/user/ senior ux "3 года" А если ищете, где научиться рекрутменту и HR, то вот вам. И не говорите потом, что я вас не предупреждал #site #ui #ux

Ой, вот только не надо ныть! Расскажу я вам про новый Index Tech, который будет 28-29 марта, так уж и быть. Вы знаете, что мы каждый год а) делаем практические конференции б) придумываем какие-то движухи В этот раз всё снова необычно 🤷‍♂️ 2 дня: Рекрутмент и HR. Каждый день не меньше 6 мастер-классов. Соотношение на каждом выступлении примерно такое: 20 минут теории, 40 минут практики. Но в кофе-брейках…специальная программа «Pofig, plyashem!». Что это такое? Это йога, гимнастика, медитации и танцы! Да-да, что ещё поможет онам отдохнуть от практики как не физическая активность?💃😍 А мастер-классы, кстати, тоже огонь. Вот, что будете делать: - Автоматизируете свою работу с помощью low-code - Снимете креативную вакансию и придумаете оригинальный формат digital learning - Научитесь говорить с бизнесом с помощью цифр и аналитики - Научитесь предотвращать выгорание - Пройдёте полноценный тренинг по оценке персонала - Сыграете в игру, помогающую правильно снимать заявку - И научитесь работать с HiPo 🙏🥰 Это только малая часть, конечно же. Так что встретимся мы с вами очень скоро, потому что оба дня я буду с вами, буду модерировать нашу конференцию, а потом плясать в кофе-брейках 🕺 Подробности тут: https://bit.ly/4bHK1Q7

Пару раз в год я делаю бесплатные вебинары про рекрутмент и hr. И вот снова наступает «тот самый день»: 21 февраля, в 19.00 будем заниматься любовью 😱 Да, вам не послышалось. Вебинар HR-Love Fest — это 5 мастер-классов на разные темы в рекрутменте и hr: выгорание, автоматизация и low-code, личный бренд, и даже гимнастика (о, да, вам не послышалось!) 🤩 HR ведь — это по любви, да? Ну и по традиции в ходе вебинара разыграем пару билетов на Index Tech, которая пройдёт 28-29 марта. И да, наши бесплатные мероприятия славятся своей пользой. Но вы и сами можете проверить это 😏