Boolean Search Hacks

Всем привет! Сегодня не про сорсинг, а про наш прекрасный, Третий успокоительный митап от BeerHR! Пройдет 28 мая, в 19:00. В чем суть. Мы собираем офигенных спикеров, мы отменяем цензуру, мы говорим правду. А ещё все пьют вино. В общем, мы переносим атмосферу обычных митапов в онлайн. И получается круто! 💪 А теперь зацените спикерский состав! - Сергей Шульга, ex.HRD ВКонтакте, расскажет немного про онбординг и про то, как делать надо, а как НЕ надо. - Название темы выступления Кристины Райс, Заместителя ген.директора Kokoc group, говорит само за себя: "Автоматизировать нельзя колхозить. Где ставить запятую в вашей команде?" - Всеми любимая Вика Придатко, основатель VP Team, будет топить за то, как вести переговоры в рекрутменте. - Ну и я, Егор Яценко, основатель Sourcing School, немного повещаю о том, как делать вакансии для соцсетей. Разумеется, у нас будет секретный спикер, и, возможно, даже два! 😉 Но и это не всё. В этот раз мы будем не только крутое мероприятие делать, мы будем делать его в поддержку нашего коллеги, рекрутера из Минска, Александра Макарчука. Саша парализован, но он может вернуть себе руки, и для этого нужно собрать 32500$. Поможет любой ваш донейшн. Давайте совместим приятное с полезным! :) Мероприятие как всегда бесплатное, а реквизиты для помощи Саше вы найдете на сайте. Приходите, репостите, лайкайте, рассказывайте, кричите - в общем, выпускайте свою энергию в это трудное самоизоляционное время! 😂☺️ Регистрация тут: http://hr-breakfast.ru/

Приветики-пистолетики 🦹‍♂️ Нашел новую тему: запрос по рекомендательным письмам на Хабр Карьере (бывший МойКруг). Да-да, там есть и такое. Прелесть в том, что он выдает некоторые профили, которые ограничили доступ к своим страницам, и на них (страницах) нет никакой инфы об опыте человека, а судя по письму, которое любезно хранится гуглом, человек может делать как раз то, что нам нужно 😎 site:career.habr.com inurl:opinions java москва "письмо написано" Сама по себе выдача не идеальна, есть лишняя инфа, но даже при беглом просмотре попалась парочка тех самых «потеряшек», которые закрыли свои страницы, а мы их видим. P.S. Кстати, среди рекомендателей тоже такие есть 😉 Всемм добра, любви и свободы (ха-ха)🥺 #site #inurl #java #хабркарьера

Доброго утречка, любители булевых запросов ✨ Карантин, конечно, порядком задолбал, но мы не сдаемся. Сегодня снова с необычной штукой: нашел в сети запрос от Mark Tortorici, который позволяет забуллить существующие варианты должностей на фейсбуке. site:facebook.com/pages "work position" разработчик Нужен он для того, чтобы написать интересующую вас должность, увидеть, какие есть варианты синонимов и использовать их для поиска по Facebook. Штука не типичная, но позволяет увидеть, как себя могли назвать кандидаты, которых мы с вами ищем. 🙏 #site #facebook

«Добрый вечер всем поклонникам спортаааа!» - так бы начал этот пост Дмитрий Губерниев. А я сегодня не про него и не про спорт. Хотя в написании булевых запросов, на мой взгляд, и есть некий спортивный интерес 😍 Я сегодня с небольшим и просетньким X-Ray ништячком. Вот ищете вы копирайтера или журналиста, например, и не знаете, где его взять. Да еще и с английским языком. А потом берете, пишете вот такой запрос, и находите. site:clippings.me/users russia bitcoin Кстати, я не спроста добавил в конце пресловутый биткоин. На его месте может быть любая тема, которая вам нужна, чтобы из всех профилей копирайтеров найти тех, кто что-то писал по вашей теме. Есть, конечно, беда с локацией - ее сложно прописать, потому что даже если писать Russia или Russian Federation, как могут проставить локацию в профиле, эти слова могут встречаться и в тексте самих статей, а человек может быть совсем не из нашей родненькой, самодержавной. Но да и не так страшно. Уровень портфолио лично мне показался довольно любпытным. Вряд ли подойдет, если вы хотите найти кого-то, кто за 1000р сделает вам 18 статей по 6000 знаков про методы использования майонеза в русской кухне, хотя…кто знает 😂 #site #копирайтер

«Салам-пополам» - так поздоровался со своим другом российский турист во Флоренции (и это реальная история, а не начало анекдота 😳) Я сегодня с коротенькой заметочкой. Вы знали, что у Google есть специальный булевой оператор related:? Нужен он для того, чтобы находить похожие сайты. Маркетологи используют это для мониторинга конкурентов. Ну а мы с вами можем найти новые ресурсы с кандидатами. Как? Ну, например, вот так: related:github.com Так что берёте, добавляете интересующий вас домен и вуаля ✨⭐️ Для вас ❤️

Всем чмоки в этом чатике! 💋 Быстрая заметка перед выходными. Вчера на тренинге прям в онлайне нашел новое, чего не знал раньше. Вы в курсе, что если есть такая доменная зона, как name? 😳 Ну и вы, наверно, догадались, что сайты, заканчивающиеся на .name - это чаще всего чьи-то личные страницы, да? А значит вы догадались, что с ними можно сделать. Я-то знаю, что догадались, касатики мои. site:name ruby разработчик москва -job Максимально просто и коротко, можно дорабатывать под себя и находить интересных ребяток. Для вас ❤️

Ку-ку, котятки 🐾 Сегодня новая штука, которую вы, возможно, не пробовали. Поиск резюме для печати (звучит как нативная реклама типографии). Запрос простой до безобразия: inurl:print резюме программист с++ moscow И уже даже в нем нашел парочку любопытных профилей. По крайней мере новые ресурсы точно открылись. А если расширить, можно и еще найти любопытное, хотя и лишнего тоже много появляется. И тем не менее. inurl:print резюме OR cv OR resume программист с++ moscow Ну и я просто напомню вам: уже в эту среду будет мой тренинг, в рамках которого разбирать будем не только boolean search 😏 Всем бодрого понедельника! #inurl #c++

​​Для HR-специалиста важно оставаться в тренде: понимать, как совершенствуется найм и как найти лучшего кандидата. Стать продвинутым HR-менеджером вы сможете на факультете управления персоналом от Mail.ru Group. Пройдите обучение со скидкой 40%, и вы сможете: Гарантированно получить работу после обучения. Работать дистанционно и не зависеть от внешних условий. Выстраивать карьерный план, проводить отбор и поддерживать корпоративную культуру в компании. А еще на занятиях вы пополните портфолио успешными кейсами и разовьетесь под руководством личного наставника. Успейте подать заявку и начать работать удаленно!

Всем чмоки в этом чатике 😍 Сегодня очередной немного замороченный запрос, который выдает небольшое количество результатов, но наталкивает на мысли. site:ru/bio OR site:com/author OR site:ru/author программист spring java москва -книга Как вы уже догадались, мои прошаренные друзья, я пытаюсь найти страницы авторов блогов, подкастов и чего-то подобного. Приэтом я минусую слово «книга», потому что без него получается уж слишком много авторов книг (что тоже может быть полезно, но мне не очень интересно). Кроме того, в запрос я добавляю spring, чтобы сузить его. При желании можно поковыряться в запросе и без спринга. 😎 Из любопытного: вместо site можно написать inurl - выдача отличается. В очередной раз я не с самым популярным решением к вам, но мы ж здесь и не просто так собрались, нам же и такие «исследовательские» запросы тоже интересно разбирать, не правда ли? 😏 Ну и да, просто напомню, что 29.04 пройдет мой онлайн-тренинг, на котором будем разбираться с boolean search, и не только с ним. Рад буду вас увидеть ❤️ #site #inurl #java

Всем привет! Сегодня решил рассказать еще об одном простом запросе, который, как мне кажется, может натолкнуть вас на новые ресурсы поиска. Запрос выглядит так: intitle:участники OR intitle:пользователи OR intitle:users python teamlead Как видите, на этот раз я ищу в заголовках страниц часть слов, а в содержании меня интересуют только python-тимлиды. Тимлидов я, кстати, добавил, чтобы получилась более выборка более скиллзованых чуваков: спикеров конференций, различных экспертов и т.д. Если убрать тимлида, то выдача гораздо шире, и там тоже будут любопытные страницы. Хотя даже из своего первого запроса я получил: - Список экспертов «Типичного программиста» - Список участников Стачки - Список участников HackDay 🤔👀

Всем привет! Я немного слоупок, увидел прекрасную штуку от HR-API. Ещё можно успеть в последний вагон..😏 HR API Online-marathon 2020. --- 5-дневный марафон с 20 по 24 апреля. Стоимость участия от 0 до 1 000 руб. --- Список некоторых тем: ➢ Неденежная мотивация удаленщиков. Как удержать и не потерять (Юлия Лебедева, Мое дело) ➢ Удаленный сотрудник в СимбирСофт (Юрий Иванов, СимбирСофт) ➢ Пульс-опросы. Или обратной связи много не бывает? (Мария Мерзлякова​​, СКБ Контур) ➢ Демотиваторы в интернациональных компаниях (Алексей Куксенок​, DataArt) ➢ На одной волне с IT-сообществом (Мария Круглова, Panzerdog) ➢ Как писать статьи на Хабр (Алексей Долгушев) ➢ DevRel руками HRа - как и зачем? (Екатерина Фирсова​, Altenar) --- Программа марафона: https://hrapiconf.com/events/17976/program До встречи в онлайне!

Всем привет! У меня тут случилось беспрецедентное: решил провести онлайн-тренинг по сорсингу. Обычно делаю его для компаний, но в этот раз попасть может любой желающий. О чем он будет? Да обо всём: ⁃ Мессенджеры (Telegram, Slack, Gitter, etc.) ⁃ Соцсети (Facebook, ВКонтакте, Instagram, LinkedIn, etc.) ⁃ Профильные ресурсы (GitHub, Stack Overflow, etc.) ⁃ И, конечно же, Boolean Search Сам тренинг состоится 29 апреля, с 10 до 19. И будет он насыщен практикой, то есть каждые 40 минут вы будете выполняв упражнения, чтобы освоить пройденный материал. А потому настоятельно рекомендую. Сегодня - последняя возможность купить тренинг по льготной цене. К тому же и места ограничены (пока еще есть). В общем, котятки, подробности и билеты тут 👇 https://bit.ly/online-sourcing