Самозанятые

​Есть ли у самозанятых право на больничный В общем случае – нет. Самозанятые не обязаны платить страховые взносы, поэтому и права на получение пособия по временной нетрудоспособности у них нет. Компания тоже не должна платить деньги в бюджет: обязанность по уплате взносов за исполнителей по договорам ГПХ на самозанятых не распространяется. Самозанятый может претендовать на пособие по больничному листу в трех случаях. 1. Он совмещает самозанятость с работой по трудовому договору Тогда плательщик НПД может получить пособие по месту работы, как обычный штатный сотрудник. 2. Он ИП, который заключил договор добровольного страхования с Социальным фондом ИП может перейти на НПД и тогда он будет полностью подчиняться нормам закона № 422-ФЗ. Так же как самозанятый может получить статус ИП и продолжать применять этот же режим. Запрета на это нет, подтверждение тому – письмо ФНС от 25.11.2021 № СД-4-3/16437@. Будучи ИП, исполнитель может сам обратиться с заявлением в Социальный фонд, заключить договор добровольного страхования и уплатить до конца года стоимость страхового года. Она рассчитывается исходя из МРОТ по формуле 16 242 ₽ х 12×2,9%. В 2023 году составляет 5 652 ₽ . 3. Он заключит договор добровольного страхования с Социальным фондом после принятия нового закона Законопроект о заключении договора с самозанятыми пока на рассмотрении. Если он будет принят, то самозанятые смогут платить взносы и получать оплату по больничным листам. Размер пособия будет зависеть от страхового стажа самозанятого, периода уплаты взносов и выбранной суммы базового страхуемого дохода – власти предлагают два варианта: 32 484 ₽ (2 МРОТ). Ежемесячный взнос составит 1 247,38 ₽ (32 484×3,84%). 48 276 ₽ (3 МРОТ). Ежемесячный взнос составит 1 853,79 ₽

Когда следует выходить из операционки? Многим начинающим предпринимателям знаком "путь воина". Ты - основатель проекта, его идейный вдохновитель. Одновременно ты занимаешься стратегией, маркетингом, продажами, финансами, налогами и сотней других жизненно важных для бизнеса дел. В какой-то момент стартап начинает давать первые результаты, и, о чудо, тебе есть на что жить! Но вот незадача: ты не спал последние 2 дня, на завтрак, обед и ужин у тебя что попало под руку, а про личную жизнь ты давно забыл... Желательно не доводить до такого момента и ещё в самом начале пути задуматься: когда я смогу делегировать операционную деятельность? По опыту других стартаперов и самозанятых , лучше всего это делать сразу же, как только появляется для этого возможность. Рядовой сотрудник обойдется недорого: обычно для рутинных задач не нужно уметь брать двойной интеграл и знать доказательство теоремы Коши. Поэтому найм подобного специалиста будет отличной инвестицией: за зарплату работника вы выкупите своё время, которое сможете инвестировать в решение стратегических задач Познакомьтесь с Павлом Сивожелезовым, который как раз является экспертом в области делегирования операционки. Павел — основатель и генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот», помог более 9000 предпринимателям наладить процессы и масштабировать бизнес. В своем канале он рассказывает:

🎯 как выйти из операционки!!! 🎯 как сформировать систему и воодушевить команду для достижения 100% результата 🎯 как внедрить топовые инструменты менеджмента, которые адаптированы к российским условиям в среднем и малом бизнесе

Также в закрепе его канала можно бесплатно забрать книгу «51 СПОСОБ УВЕЛИЧИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВАШЕГО БИЗНЕСА» Подписывайтесь и забирайте подарки прямо сейчас реклама: ИП Сивожелезов П. П. инн: 561002363557 erid: 2VtzqviAL9W

​Самозанятый учредитель может сдавать в аренду своей компании автомобиль Самозанятые не могут сотрудничать со своими настоящими и бывшими работодателями. Но учредитель компании – это не ее сотрудник. Поэтому ему можно быть самозанятым контрагентом. В частности, учредитель, будучи самозанятым, может сдавать в аренду свой автомобиль. То, что этот человек — пенсионер, роли не играет. Разъяснение дает Минфин в письме № 03-11-11/17390 от 10.03.2022. Главное, чтобы учредитель не работал в своей компании по трудовому договору. Если он только учредитель, но не сотрудник, применять НПД при сдаче в аренду имущества ему можно.

​Варианты документооборота с самозанятыми Обмениваться документами в электронном виде стороны договора могут с использованием электронной подписи или без нее: по электронной почте или в мессенджерах — без применения электронной подписи; через подключение к специальному оператору — с использованием электронной подписи. Обмен документами через электронную почту или мессенджеры Подписанный вручную и отсканированный документ направляют на почту или в мессенджер второй стороны договора. С другой стороны тоже подписывают, сканируют и отправляют назад. Исполнитель подписывает бумажный документ, сканирует или фотографирует и отправляет фото заказчику. Если заказчику, помимо изображения, нужен оригинальный документ, исполнитель направляет его по почте. Заказчик подписывает второй экземпляр и отправляет обратно исполнителю. Минусы Обмен сканами занимает много времени и часто неудобен исполнителям. Если нужны бумажные экземпляры, подписание одного документа может занимать недели. А если исполнителей много — вести такой документооборот просто нереально. Плюсы Этот способ удобен заказчикам, которые сотрудничают с одним или двумя исполнителями по разовым или периодическим задачам. Особенно если обмен документами между сторонами происходит редко. Обмен документами с помощью ЭДО Электронный документооборот с самозанятыми компании ведут на специальных платформах. Документы на таких платформах подписывают с помощью ПЭП. Это быстро: подписание договора или акта занимает не более минуты. Использовать сервисы для ЭДО, где необходимо наличие НЭП или КЭП, тоже можно, но, как правило, у самозанятых исполнителей нет таких подписей. Для придания юридической значимости цифровые документы должны быть подписаны электронной подписью. Важно: документы с обеих сторон должны быть подписаны одинаковой подписью. Если у заказчика КЭП, то и у исполнителя должна быть КЭП. Если у исполнителя ПЭП, то и заказчик подписывает с помощью ПЭП. В другом случае документ не будет иметь юридической силы. Есть три вида электронных подписей: Простая электронная подпись (ПЭП). Создается на конкретном ресурсе и для подписания документов через этот ресурс. Часто в качестве ПЭП используют коды в смс или пуш-уведомления. Например, в банковских приложениях. Неквалифицированная электронная подпись (НЭП). НЭП создают на сайте налоговой или в специальных сервисах и хранят в облаке. На сайте nalog.ru подпись создают только для внутреннего пользования. Это бесплатно. На других ресурсах НЭП создают за деньги и применяют для ЭДО без привязки к тому ресурсу, где она создана. Такие подписи нельзя использовать для обмена информацией с госорганами, участия в тендерах и госзакупках. Квалифицированная электронная подпись (КЭП). КЭП оформляют в специальных удостоверяющих центрах и хранят на USB-носителях. Можно использовать для ЭДО, обмена информацией с государственными органами, судами, участия в тендерах и торгах.

Прокачайте свое дело с Газпромбанком! Оформите кредитную карту для самозанятых и растите вместе с Газпромбанком. До 180 дней без процентов: каждые 2 месяца начинается новый льготный период на покупки. Лимит – до 1 000 000 ₽. А ещё с картой вам доступны: – Бесплатное обслуживание в первый год – Снятие до 50 тысяч ₽ в месяц без комиссии – Кешбэк до 50% на покупки у партнёров банка Оформите кредитную карту по ссылке Рекламодатель: АО «Газпромбанк» (Акционерное общество) ИНН 7744001497 erid=2SDnjdWqPAJ

​Чем грозит неуплата налогов Налог на профессиональный доход ФНС рассчитывает за каждый месяц на основе данных, которые указал самозанятый в приложении. Если дохода за месяц не было, то и платить налог не нужно. Не придется платить налог и, если за месяц он составил менее 100 рублей. Сумма налога к уплате за прошедший месяц появляется в приложении до 12 числа следующего. Уплатить налог необходимо до 28 числа месяца, следующего за отчетным. Если вы привязали карту к профилю, можно настроить автоплатеж, тогда деньги в счет НПД спишут автоматически. Если не уплатить налог вовремя, то через 10 дней на вашем счете к сумме налога прибавится пеня. Она составляет 1/300 ключевой ставки Центробанка от долга ежедневно, вплоть до погашения долга. Не забывайте просматривать информацию в приложении «Мой налог», чтобы избежать пеней. Для этого можно настроить напоминание в своем календаре. Если вы внесли платеж, но приложение показывает долг, уточните информацию в банке. Если вы оплатили сумму вовремя и она не может поступить на счет из-за проблем с обработкой платежа, переживать не о чем: датой оплаты налога считается день, когда вы перечислили средства. Санкции аннулируют при поступлении средств на счет.

​Какая информация считается конфиденциальной Составить NDA можно без введения режима коммерческой тайны на предприятии. Но нужно четко понимать, какая именно информация является предметом соглашения с фрилансером. Закон говорит, что «раскрывающая сторона» вправе запрещать разглашение любых сведений, которые имеют коммерческую ценность для бизнеса, способны причинить финансовый ущерб или испортить репутацию (ст. 421 ГК). Например, - базы клиентов и поставщиков; - результаты маркетинговых исследований; - конверсия сайта; - маркетинговые планы и планы продаж; - размер дебиторской и кредиторской задолженности компании; - детали организации бизнес-процессов и т.п. То есть, предметом NDA может быть только информация, которая представляет коммерческую ценность для клиента. Самое главное, чтобы обе стороны понимали — что является предметом NDA. Иначе исполнитель выложит конфиденциальную информацию в открытый доступ и скажет, что условия соглашения о другом. Пропишите в соглашении, какие сведения получает в доступ исполнитель. Какие из них представляют для вас коммерческую ценность. Укажите, что с этими сведениями может делать исполнитель, а что — не может. Например, может ли самозанятый привлекать к выполнению задания субподрядчиков? По закону ему это запретить нельзя. А если самозанятый привлекает к выполнению проекта помощников — на ком будет ответственность в случае, если эти помощники слили информацию? Как исполнитель получает информацию? Как будет фиксироваться факт того, что исполнитель получил информацию, которая представляет собой коммерческую ценность для компании? Один из способов — подписывать акт приема-передачи информации. О чем нельзя заставить молчать Часто компании думают, что всё, что они прописали в NDA, имеет юридическую силу. Но это не так. Нельзя поставить запрет на разглашение общедоступной информации: - сведений из ЕГРЮЛ и учредительных документов; - состава пищевых продуктов; - реквизитов лицензии и т. д. Любая информация, которая не представляет собой прямую коммерческую ценность для компании, не может быть предметом NDA. Включить эту информацию в соглашение, конечно, можно, но если дело дойдет до суда — доказать обоснованность требований не получится. Например, не определяется как коммерческая тайна сам факт сотрудничества самозанятого с конкретной компанией. То есть, в NDA можно добавить условие о неразглашении информации о совместной работе. Но юридическую силу такой пункт будет иметь, только если заказчик докажет коммерческий смысл ограничения.

👍 Помните, как в первый раз вы нанимали человека на работу? Перебирали резюме, читали сопроводительные письма, десятки раз правили вакансии, проводили собеседования и смотрели бесконечные тестовые задания... было совсем не просто! Предлагаем вспомнить этот опыт в подробностях и наконец-то отдохнуть! ☀ Поделитесь своей историей о первом найме в канале Авито Работа. ☀ Случайным образом мы выберем историю, автора которой отправим в отпуск! ⠀ 28 июня 👍👍👍👍👍 выберет победителя и оплатит ему ж/д или авиабилеты и проживание в отеле. Летнее путешествие мечты теперь так близко: переходите по ссылке, чтобы принять участие в розыгрыше 🎁

​Может ли фитнес-тренер зарегистрироваться в качестве самозанятого? Что думают налоговики Хоть ФНС и сообщила, что налоговые органы стали реже выявлять признаки подмены трудовых отношений сотрудничеством с самозанятыми, при этом активно продолжаются выявляться незаконные схемы с  «липовыми» самозанятыми. А вот вам и живой пример как «нанимают» их на работу. ООО заключило типовые договоры с 23 самозанятыми по оказанию возмездных услуг по проведению групповых и персональных занятий с клиентами фитнес-центра. Договорам, заключенным НП с физ лицами, были присущи элементы трудового договора: - систематический характер, - личное выполнение работы, - закрепление в предмете договора трудовой функции (выполнение работ определенного рода, а не разового задания), - регулярная оплата труда и т.п. Налоговый орган сделал вывод о применении НП схемы незаконной налоговой оптимизации посредством использования фактическими работниками общества формального статуса самозанятых граждан для экономии на «зарплатных налогах». По результатам проверки доначислили  НДФЛ с 4 млн. ₽ выплат, пени и штраф по 123 НК. Суд подержал налоговиков и указал: - Выполнявшиеся физ лицами работы относятся к уставной деятельности общества и обеспечивали непрерывность хозяйственного процесса. - Приёмка заказчиком услуг оформлялась путем подписания сторонами актов, из которых следует, что физ лица выполняли не разовые задания, а осуществляли трудовую деятельность определенного вида в течение длительного периода времени, которая носила систематический характер. - Акты приемки услуг не содержат индивидуализирующих признаков и не позволяют установить, какие именно работы (услуги) и в каком объеме были выполнены исполнителем (количество проведенных тренировок) и приняты заказчиком. - Деятельность самозанятых регулировалась и контролировалась со стороны общества - Услуги оказывались в рабочее время, установленное в обществе в соответствии с расписанием, в тренировочных залах налогоплательщика и с использованием его тренажеров и инвентаря. Все основано на анализе договоров, но в пользу ФНС.

​Кто может платить налог за самозанятого Компании охотно заключают договора с самозанятыми, снимая с себя нагрузку и обязательство по уплате налогов и взносов за таких работников. Но некоторые работодатели для упрощения контроля за статусом самозанятых могут взять на себя исполнение их налоговых обязательств. Компания, которая работает с самозанятыми должна регулярно отслеживать их статус. Делать это несложно, информация есть на сайте налоговой в разделе «Проверить статус самозанятого». Пункт, где установлена обязанность самозанятого информировать об изменении его статуса, должен быть внесен в договор. Но работник может его просто не выполнить. У компании появляются дополнительные риски и в том случае, если самозанятый, с которым заключен договор, регулярно нарушает срок уплаты налога и может быть лишен этого статуса в любой момент. Если работник изменит статус плательщика НПД либо будет его лишен из-за того, что превысил лимит доходов, нарушил налоговое законодательство, реагировать нужно быстро, чтобы не получить штрафы за неверно составленную отчетность, в частности по НДФЛ и страховых взносов. С выплат сотруднику, работающему по трудовому либо гражданско-правовому договору, бухгалтерия должна удержать 13% НДФЛ и заплатить страховые взносы. И все это должно найти отражение в отчетности. Кроме того, статьей 122 НК за неуплату налога и взносов предусмотрен штраф в размере 20% от суммы неуплаченного, или 40% – если действовали умышленно.