HR2HR

Давно не встречались с вами в офлайне!💜 17 октября в 16:00 приглашаем на очное мероприятие «Key 2 Human – найдите ключ к каждому сотруднику». Ответим на вопрос, как объединить и использовать инновационные решения для результатов бизнеса и работы с самым ценным ресурсом – людьми. Устроим «свидание» по каждому HR кейсу Мероприятие пройдет в динамичном формате Speed Dating, где за короткие, но насыщенные сессии вы «познакомитесь» с 6 кейсами, решениями K2Human, которые улучшают опыт сотрудников. — Свидание 1 Спортмастер «Диджитал контент для lms. Коммуникационная кампания в разных жанрах» — Свидание 2 SkyTrainer «Робо-лектор – альтернатива бизнес-тренингам и теоретическим материалам» — Свидание 3 Media Instinct Group «Геймификация в действии: успехи и достижения сотрудников» — Свидание 4 Кросслайф «Из спортивного приложения – в корпоративную социальную сеть» — Свидание 5 VK People Hub «Встреча человека и работы» — Свидание 6 MTS AI Секретный кейс Узнать подробнее и зарегистрироваться

Лидерство — это марафон, а не спринт💚 Даже самые сильные лидеры могут столкнуться с выгоранием. Коллеги из Кросслайф напомнили, как важно заботиться о своем ментальном здоровье и поделились чек-листом, который поможет вам и вашим сотрудникам оставаться на пике сил и эффективности.

Сделать крутой мерч – это как сварить идеальный кофе, нужно знать правильные ингредиенты и технологию💫 Оформили в карточки полезную статью от коллег из команды геймификации о том, как сделать корпоративный мерч, который не будет пылится на полке, а станет важной частью повседневного образа ваших сотрудников. Полную статью читаем здесь

Осенние холода уже наступают, а значит, приближается время уютных вечеров с чашкой горячего кофе🍂 Делитесь в комментариях, какой напиток лучше всего отражает ваше профессиональное "я" и узнайте, какие возможности принесет осень.

А вы знали, что в соцсетях помимо мемов есть много потенциальных соискателей?👀 Совместно с makelove school подготовили пост, в котором делимся простыми инструментами для продвижения бренда работодателя в соцсетях. В карточках найдете 5 необычных способов оформления контента для взаимодействия с аудиторией и экономии ресурсов на найм.

Принимаем эстафету от коллег и рассказываем об одном из HR-трендов этого года – геймификации🚀 Согласно отраслевому отчету за 2021 год, использование геймификации увеличилось с 19% в 2020 году до 21% в следующем. В 2024 году геймификация предлагает новый взгляд на взаимодействие с сотрудниками и поощрение их профессионального роста. Почему у компаний все чаще появляется запрос на геймификацию проектов? — Сохраняется влияние пандемии и перехода на удаленный формат работы. — К 2029 году зумеры и поколение "альфа" будут составлять большую часть рабочей силы. Компаниям необходимо переосмыслить подход к их мотивации. Почему геймификация остается актуальной? — Трансформирует бизнес-процессы. С помощью игровых механик сотрудники эффективно усваивают информацию и развивают ключевые навыки. — Привлекает внимание молодых специалистов, которые ценят нестандартные подходы к работе. — Отражает эволюцию HR-практик, которая направлена на создание эффективной и человеко-ориентированной рабочей среды.

А что вы напишите в сочинении «‎Как я провел лето»?🤩 Сотрудники КРОК знают: их лето прошло под девизом «‎Выходим вовне». В карточках рассказали об активностях в крупной корпорации и КРОК FEST TOUR – первом подобном проекте в HR-индустрии.

HR, ловите вдохновение!💜 Увидели в канале makelove классную идею для ивента: совместно с фитмостом ребята организовали лекцию про консистентность в бренде работодателя и практику хатха-йоги для эйчаров. Судя по фотографиям, вышло классно! Уже ждем новых HR-митапов от коллег, следите за обновлениями в канале makelove, чтобы не пропустить.

Помните, как волновались перед 1 сентября? Школьная линейка, белые бантики, предвкушение знаний...👀 Наш сммщик задумался о том, как меняется восприятие первых дней осени с годами, и собрал интересную подборку.

Как эффективно управлять командой? Сегодня экспертизой делится Женя Кулишова — тимлид команды обучения. В карточках указаны первые 2 принципа, а продолжение читайте в канале Жени «HR-оборотень». Это канал от руководителя руководителю: о секретах работы с командой, лидерстве, о том, что вдохновляет и наполняет энергией, а также о трендах диджитал обучения и EdTech решениях🔥

Выберите свой "mood" на сегодня!👀 Наш сммщик решил подглядеть за календарями коллег и вот, что из этого вышло.

"С понедельника начну бегать, с нового года буду правильно питаться, вот выучу английский..." – стандартный набор обещаний, которые мы никак не можем воплотить в реальность. 💚Коллеги из Кросслайф напомнили, что well-being – это неотъемлемая часть не только нашей личной жизни, но и жизни сотрудников в компании и поделились полезными советами о том, как поддерживать work-life balance, чтобы не потерять себя в погоне за результатами.

ESG: больше, чем просто тренд🔥 В карточках рассказали, как ESG влияет на бизнес, и что нужно делать, чтобы стать частью устойчивого будущего.

Звезды подскажут: какая HR-профессия тебе идеально подходит?✨ В "День трех восьмерок 08/08/2024" наш сммщик решил поразмышлять о том, как астрология может влиять на выбор профессионального пути. Ищите свой знак и пишите, произошел ли мэтч? Часть 1💫

Как онлайн и офлайн могут объединиться в идеальный тандем?👀 В карточках рассказали про blended learning, сочетание онлайн и офлайн форматов, которое позволяет учиться гибко, индивидуально и разносторонне.

Вести здоровый образ жизни – это круто, но… как мотивировать сотрудников заботиться о своем здоровье, не прибегая к скучным лекциям?👀 В карточках рассказали про well-being платформу Кросслайф🤍 Если хотите узнать подробнее, то напишите @emilland17 "Хочу узнать подробнее про Кросслайф"

Давно не встречались с вами в офлайне! 1 августа, в 19:00, вместе с коллегами из Realweb приглашаем вас на HR-митап «Корпоративная культура: как создать среду для развития сотрудников и бизнеса». Выпьем игристое, поговорим о формировании корп. культуры, разберём инструменты, которые помогают ей управлять, и посмотрим кейсы. Спикеры: — Влад Пазгалов, креативный копирайтер makelove; — Кристина Мамонова, HRD Realweb; — Гена Прокопенко, ведущий менеджер HR-бренда и корпоративной культуры Realweb. 📍 Москва, Малая Дмитровка, 20, БЦ «Школа журналистов», офис Realweb. Регистрируйтесь по ссылке 🔗

Поддерживаем коллег дружеским анонсом🤍