DevCorn2023
الذهاب إلى القناة على Telegram
Первая профильная конференция для IT-сообщества Караганды 22 апреля, кинотеатр Сары-Арка
إظهار المزيدلم يتم تحديد البلدالفئة غير محددة
271
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
لا توجد بيانات30 أيام
أرشيف المشاركات
271
История о том, как мы нанимали проджект-менеджера
Привет! Рассказывает наш кофаундер Сергей Антонов.
Было время, когда мы занимались в компании всем, чем только можно, в том числе и наймом сотрудников. Мы в спешке искали проджект-менеджера, который сможет быстро влиться в процесс работы, соберет команду и даст заказчику уверенность в том, что проект будет реализован в срок.
Нам порекомендовали человека, которого мы и пригласили на собеседование. Глядя в резюме кандидата теряю дар речи, такой бэкграунд в международных компаниях, что даже постеснялся задавать уточняющие вопросы о его опыте. Немного поговорив о личных и профессиональных качествах, мы пожали друг другу руки и приступили к работе. Первое впечатление — душа компании, который и разговор поддержит и в работе максимально заинтересован.
Тем временем прошла первая неделя, заказчик интересуется проектом. Понимая что нужно время влиться, заверяем что наш менеджер погружается в задачи. Проходит еще неделя и мы видим, что ни одного stand up и ни одной задачи, кроме первого знакомства с заказчиком не сделано. Разговариваем с менеджером, чтобы понять проблемы и выясняем, что у него нет общего видения и понимания как работать с проектом.
После разговора принимаем решение разойтись с ним, так как тот правильный подход, адептом которого он являлся, не соответствовал тем темпам и скорости принятия решений в компании.
Какие выводы мы сделали
• К сожалению или счастью, на разных этапах развития компании нужны разные люди, как по характеру так и навыкам
• Слепо доверять резюме нельзя, написать можно все что угодно и бумага стерпит.
• Менеджер был не готов работать в динамичной компании, его бэкграунд сделал из него линейного человека, который не умеет выходить за рамки и самостоятельно принимать решения.
Что же стало с проектом
Получили негатив от заказчика, но взяв дополнительные обязательства по формату взаимодействия, нагнали упущенное время.
#Заметки
271
Поговорим о культуре?
О культуре IT-сообществ в Караганде на панельной сессии DevCorn 2023 🍿
Спикеры и модератор вместе с участниками обсудят, как выходить на международные рынки и стремительно развивать компанию, работая из региона
Кто спикеры?
Артур Ким
технический директор IT-компании QAZDEVELOP
Олжас Сатиев
президент Центра анализа и расследования кибер-атак
Сергей Сергеев
директор инжиниринговой компании SIMUComp
Айжан Хасенова
founder социального EdTech-стартапа Aitý
Модератором встречи выступит Асем Нургалиева:
• управляющий директор Kazpost Digital
• внештатный Советник Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК
• со-учредитель некоммерческой организации Technowomen Казахстан
Панельная сессия пройдет в красном зале кинотеатра Сары-Арка
⌚️ 10:00
📍 Караганда, Строителей, 6
Кинозалы, к сожалению, не вместят всех желающих ☹️
Регистрируйтесь по ссылке, чтобы точно попасть на конференцию
{участие бесплатно}271
Программистки, найдитесь!
22–24 июля пройдёт второй феминистский хакатон в Алматы. Организаторки -Казахстанская феминистская инициатива "Феминита".
В рамках хакатана продолжат работать над проектом — Фембота. А также возьмуться за разработку системы документирования по преступлениям на почве ненависти и дискриминации.
Феминита в поиске двух программисток.. Вот несколько требований:
▪️ Быть частью ЛГБТИК + сообщества или быть френдли
▪️ Опыт работы с PHP 7.1 (or higher, including the following modules) —
php7.1-mbstring, php7.1-dom, php7.1-xml, php7.1-gd, php7.1-bcmath, php-tokenizer, php7.1-mysql (for PDO), Composer 1.x и MySQL 5.7
▪️ Желательно знание английского языка. Потребуется перевод мануала с английского языка на русский, а также локализация интерфейса.
Проезд, питание, проживание оплачивается. Программистки выступят как полноправные со-авторки проектов. Участие в проекте не оплачивается.
Высылать резюме на почту info@feminita.kz до 15 июля включительно.
