Phystech.Genesis | Channel

Всем привет! Онлайн-митап с ОТП Банком уже начался! Подключайтесь, если интересно углубиться в аналитику банка и узнать про новые карьерные возможности🔥

Успейте присоединиться к митапу! Процессный анализ в банке: как данные помогают управлять реальностью

26.08 13:00

✅ Регистрация Мероприятие для тех, кому интересны стажировки в финтехе! Как понять, что реально происходит внутри большого бизнеса, если каждый день через него проходят тысячи операций, заявок, согласований и решений? Почему стоит присоединиться: — увидите, как аналитика применяется в реальных процессах банка; — поймёте, какие задачи решают команды на стыке данных, процессов и управления; — узнаете, какие навыки нужны стажёрам и начинающим специалистам в крупном финтехе. 🎙Спикеры: Татьяна Коковина — ведущий аналитик ОТП Банка Екатерина Новикова — лид развития молодёжных программ ОТП Банка Митап будет полезен тем, кому интересны аналитика, Python, BI-инструменты, автоматизация процессов и стажировки в крупном финтехе. ✅ Присоединиться к онлайн-митапу

👨‍💻 Старт карьеры в ИТ: хакатон PostCode Challenge для выпускников первого курса Почтатех и Университет Иннополис ищут талантливых первокурсников и второкурсников. Если вы учитесь на ИИ-направлениях (ДС/ТОП ДС) и хотите попробовать силы в решении реальных бизнес-задач — этот хакатон для вас! Вас ждут: • 5 практических треков на выбор: от аналитики данных и машинного обучения до фронтенда и бэкенда; • экспертное жюри из лидеров ИТ-индустрии; • призовой фонд 3 000 000 ₽. Для участия необходимо собрать команду из 2–5 человек и подать заявку до 14 сентября. Финал пройдет очно в Университете Иннополис, организаторы оплатят проживание. Участие бесплатное! Все детали и регистрация на сайте. #реклама О рекламодателе

🔥Успей принять участие в хакатоне* Hack.Genesis 2026 — и побороться за оффер в международную компанию! Когда: 3 — 8 сентября Формат: онлайн Призовой фонд: 700 000 ₽ 🚀 Почему стоит участвовать? - Побороться за 700 000 ₽ призового фонда - Решить реальную задачу из финтеха, а не учебный кейс - Получить обратную связь и поддержку экспертов - Положить крутой кейс в портфолио - Показать свой технический уровень потенциальному работодателю Главный бонус: сильные участники получат шанс продолжить общение с компанией о карьерных возможностях в штате или на аутсорсе. ✨ Какие задачи?

Кейс 1. Умный роутинг выплат: разработайте систему, которая выбирает подходящего платежного провайдера для каждой выплаты с учетом стратегий, ограничений, загрузки и вероятности успеха.

Кейс 2. Генератор интеграций с платежными провайдерами: разработайте инструмент, который по OpenAPI-спецификации платежного провайдера автоматически создает заготовку интеграции, документацию и тестовые примеры.

Язык разработки обеих задач: Ruby

👭 Кого мы ждем? - Ruby разработчиков уровней middle и senior - junior-специалистов, готовых решать сложные задачи - финтех специалистов Собирай команду от 1 до 3 человек. Нет команды? Поможем найти! Регистрация открыта! 👉 Успей до 31 августа по ссылке. *ИТ-соревнование

ДАЙДЖЕСТ СТАЖИРОВОК Собрали актуалочку для вас ⤵️ 🤟Стажировка в ОТП Банке Твой билет в финтех-тусовку Направления: разработка и работа с данными, бизнес-анализ, тестирование, HR, юриспруденция, СММ, развитие продуктов, корпоративный бизнес, ИТ-инфраструктура. ◾️Формат: зависит от формата работы команды ◾️График: от 20ч/нед, можно совмещать с учёбой. ◾️Важно: стажировка оплачивается, ДМС после первого месяца стажировки ◾️ Для студентов 3–5 курса Прием заявок до 30 сентября Узнать подробнее 🤟 Young&&Yandex Вероятность получить заветный оффер высока как никогда! Направления: бэкенд, фронтенд и фулстек, мобильная разработка, аналитика, DevOps, машинное обучение Стажировка оплачивается и можно совмещать с учёбой ◾️ Формат: гибридный ◾️ График: гибкий ◾️ Длительность: 3–6 месяцев ◾️ Для студентов 1–2 курса Прием заявок до 31 августа Узнать подробнее 🤟 MidSprint – стажировка VK Программа со структурой роста и реальными задачами Направления: аналитика данных, информационная безопасность, машинное обучение / ML. ◾️ Формат: гибрид или удалёнка в зависимости от проекта ◾️ График: 20-40 ч/нед ◾️ Для студентов 3-4 курса и недавним выпускникам с базовыми навыками по выбранному направлению Прием заявок до 31 декабря Узнать подробнее

Для тех, кто хочет получать карьерные возможности первыми

🏃 Наш TG | VK | MAX

🚀 Вперёд — к «Комплексированию»! Приглашаем на третий КОЗ — конкурс отдельных заданий в рамках «Экспедиции. Data Science». 🗓 Подача заявок до 30 сентября, 23:59 мск 👨‍💻 Работа над решениями — октябрь–ноябрь 2026 🔝 Новый технологический вызов 🔥 Призовой фонд 30 млн ₽ — вдвое больше прошлого этапа! Пройди регистрацию по ссылке. Напомним: «Экспедиция. Data Science» — часть проекта технологических конкурсов Up Great от Фонда НТИ. В рамках Экспедиции организаторы уже провели 2 конкурса: «Обнаружение» и «Сканирование».

В них участники создавали системы ИИ, которые смогут распознавать археологические объекты по данным дистанционного зондирования. Сначала сет состоял из снимков и точек лидара, затем — с дополнением магнитометрии и георадара.

➡️ Теперь очередь КОЗ №3 «Комплексирование». В нём модели участников будут находить объекты и в рельефе, и на поверхности, и под землёй — в культурном слое и материке.

Кроме того, команды будут работать не только с обработанными, но и с исходными данными, чтобы применить свой глубокий опыт и представить науке больше открытий.

🔍 Отряд археологов во главе с кандидатом исторических наук и специалистом по эпохе викингов Василием Новиковым уже готовит уникальный датасет на территории Гнёздовского комплекса.

Прямо сейчас здесь находят погребения, украшения, оружие и предметы быта тысячелетней давности с помощью сканирования, геофизики, термографии и даже робособак.

⚡️ Ждём команды из 2–5 человек с уверенными навыками в машинном обучении и компьютерном зрении. 📌 Формат участия — онлайн-платформа Phystech.Genesis. Можно участвовать как физическим, так и юридическим лицам. Перейти к регистрации

Онлайн-митап | Процессный анализ в банке: как данные помогают управлять реальностью

26.08 13:00

✅ Регистрация На митапе вместе с командой ОТП Банка разберём, как процессный анализ помогает превращать тысячи операций в прозрачную систему управления. Ведущий аналитик Процессного офиса расскажет, почему готового BI-решения оказалось недостаточно, как команда написала собственное решение на Python и как данные стали основой для панели CEO. 📌 На онлайн-митапе обсудим: — что такое процессный анализ и зачем он нужен банку; — почему Fine BI не хватило и как появилось своё решение на Python; — как данные помогают CEO видеть картину процессов; — как в ОТП Банке планируют внедрять Task Mining; — какие задачи могут ждать стажёров в такой команде; — и как попасть в команду в ОТП банк! 🎙 Спикеры: Татьяна Коковина — ведущий аналитик ОТП Банка Екатерина Новикова — лид развития молодежных программ ОТП Банка Это будет встреча для тех, кому интересны стажировки в крупном ФинТехе! ✅ Присоединиться к онлайн-митапу!

⚛️ Войти в атомную отрасль через ИТ? Можно даже без большого опыта Если хочется попробовать себя на реальных задачах и заодно получить шанс попасть в индустрию, у Росатома открыт набор на 5 бесплатных кейс-лабораторий для студентов и выпускников. Направления: ⚡️ 1С-разработка ⚡️ JavaScript ⚡️ Информационная безопасность ⚡️ Сетевое и системное администрирование ⚡️ Машинное обучение Что будет? Сначала обучение с ИТ-специалистами и вузами страны. Лучшие участники получат приглашение за счет Росатома на конференцию «ИТ КоР 2026», где смогут применить знания на финальном хакатоне. А самое интересное: по итогам программы можно получить приглашение на работу в одну из ведущих ИТ-компаний атомной отрасли 👀 📌 Дедлайны: До 17 августа принимают заявки на информационную безопасность и сетевое и системное администрирование. До 31 августа на 1С-разработку, JavaScript и машинное обучение. Финал пройдет 28–30 октября на конференции «ИТ КоР 2026». Короче, хороший вариант, если хочется не просто пройти очередной курс, а получить знания → применить их на реальном кейсе → познакомиться с индустрией → потенциально выйти на работу. Подробности и заявка: it-core2026.ru

Что делать, если вы захотели стать главным героем, но на Голливуд времени нет?   Мы знаем ответ! ВТБ предлагает присоединиться к амбассадорской программе и стать главным героем финтеха. Вы станете голосом ВТБ среди студентов, будете организовывать ивенты, перенимать опыт у экспертов и поможете банку быть ближе к молодежи.   Что вас ждет: — Участие в масштабных проектах и организация ивентов в своем вузе. — Мотивированное комьюнити единомышленников. — Бонусы от ВТБ: стипендия, стильный мерч, приоритетный отбор на стажировки и возможность закрыть учебную практику. — Сертификат для сильного портфолио по итогам и доступ к закрытым мероприятиям банка.   Если вы студент 2–3 курса и любите быть в центре внимания — присоединяйтесь к амбассадорской программе ВТБ и станьте главным героем студенческой сцены

Прими участие в финтех хакатоне* Hack.Genesis 2026 — выиграй приз и получи шанс на оффер! Когда: 3 — 8 сентября Формат: онлайн Призовой фонд: 700 000 ₽ Кого мы ждем? - Ruby разработчиков уровней middle и senior - junior-специалистов, готовых решать сложные задачи - финтех специалистов ➡️Какие задачи?

Кейс 1. Умный роутинг выплат: разработайте систему, которая выбирает подходящего платежного провайдера для каждой выплаты с учетом стратегий, ограничений, загрузки и вероятности успеха. Кейс 2. Генератор интеграций с платежными провайдерами: разработайте инструмент, который по OpenAPI-спецификации платежного провайдера автоматически создает заготовку интеграции, документацию и тестовые примеры. Язык разработки обеих задач: Ruby

Почему стоит участвовать? - Шанс получить оффер в международную компанию (в штат или на аутсорс) - Реальные финтех-задачи - Крутой кейс в портфолио - Нетворкинг и поддержка экспертов Собирай команду от 1 до 3 человек. Нет команды? Поможем найти! Регистрация уже открыта! ➡️Успей до 31 августа по ссылке. *ИТ-соревнование

«Хочу в компанию мечты» А она точно ваша?... Когда ищешь первую стажировку или работу, легко попасть в ловушку:

«Главное попасть в Яндекс/Т-Банк/VK/… дальше всё само получится»

На практике название компании не гарантирует, что вам там будет комфортно. Рассказываем, как мы видим компании и на что обращать внимание: 🏃‍♂️ Спринтеры • быстрый темп; • постоянные изменения; • высокая ответственность уже на старте. За год можно прокачаться сильнее, чем где-то за три. Но если любите размеренный ритм, через пару месяцев можно почувствовать, что батарейка села 👩‍❤️‍👨 Наставники Там готовы вкладываться в новичков: ревью, обучение, обратная связь. Рост может быть спокойнее, зато рядом будут люди, у которых можно учиться каждый день 🎸 Песочницы Вы сможете: • предлагать идеи; • запускать новые функции; • быстрее видеть результат своей работы. Если нравится экспериментировать, такой формат часто оказывается идеальным 😎 Четкие ребята Все понятно: роли, документация, процессы, правила. Кому-то это скучно, а кому-то именно такой опыт помогает понять, как работают большие продукты с миллионами пользователей Как понять, что получится win-win? Поэтому перед тем как принять оффер, задайте себе несколько вопросов: ✔️ Меня здесь будут учить или сразу бросят в задачи? ✔️ Мне нравится такой темп работы? ✔️ Я хочу стабильность или постоянные вызовы? ✔️ Через год я стану сильнее благодаря этой работе? И самый главный вопрос: если убрать зарплату и название компании, я всё ещё хочу сюда попасть? Если ответ "да", скорее всего, вы нашли хорошее место для старта! А что сейчас для вас важнее при выборе первой работы? 🔥 Интересные задачи ❤️ Сильный наставник ⚡️ Высокая зарплата 👍 Известная компания

Для тех, кто хочет получать карьерные возможности первыми

🏃 Наш TG | VK | MAX

Почему ваш пет-проект никого не впечатляет, даже если код хороший ❌Слабые проекты: 🔴Todo List №47 по туториалу Вы повторили интерфейс, код и архитектуру за автором ролика. Проект работает, но непонятно, какие решения принимали именно вы. 🔴 Клон Spotify, Netflix или маркетплейса Выглядит масштабно, но если все шаги были уже расписаны в курсе, работодатель увидит, что вы умеете повторять. А умеете ли вы самостоятельно разбираться с задачей, пока загадка. 🔴 Калькулятор или погодное приложение Нормальный способ изучить новую технологию. Но слабый главный проект для резюме, если после первой рабочей версии вы его закрыли и больше не трогали.

Учебный проект показывает, что вы познакомились с инструментом. Сильный проект показывает, что вы смогли решить с его помощью реальную задачу.

✅Сильные проекты: 🟢 Бот для одногруппников Собирает дедлайны, напоминает о парах, распределяет дежурства или помогает искать команду на хакатон. Даже если им пользуются 15 человек, у проекта уже есть реальные пользователи, ошибки и обратная связь. 🟢 Автоматизация процесса в университете Генератор сертификатов, распределение участников по аудиториям, сбор заявок на мероприятие или проверка формата домашних заданий. Вы заметили проблему и не просто написали в общий чат «как же всё неудобно», а сделали решение. 🟢 Небольшой сервис с двадцатью пользователями Расширение для браузера, трекер заявок, дашборд, генератор расписания или приложение для студенческого клуба. Двадцать настоящих пользователей часто выглядят сильнее, чем идеальный клон Netflix, который открывали только вы и ваша мама. 🟢 Проект с хакатона, который вы продолжили развивать Даже если команда не победила. Вы переработали решение, исправили архитектуру, поговорили с пользователями и запустили рабочую версию. Это показывает, что вы умеете не только собирать проект за 48 часов на энергетиках, но и доводить его до ума. В помощь для разработки идеи и ее проверки

❗️ Что на самом деле хочет увидеть работодатель: - какую проблему вы решали; - какие решения принимали самостоятельно; - что не получилось с первого раза; - как меняли проект после обратной связи; - что именно сделали лично вы; - пользовался ли результатом кто-то кроме вас.

❓ Проверьте свой проект: 1. Есть ли у него понятная проблема? 2. Есть ли пользователь кроме вас? 3. Принимали ли вы собственные технические решения? 4. Улучшали ли проект после ошибок или обратной связи? 5. Можете ли за две минуты объяснить свой вклад?

Если хотя бы на три вопроса ответили «да», у вас уже не просто репозиторий. У вас есть кейс для резюме!!! Для тех, кто хочет получать карьерные возможности первыми 🏃 Наш TG | VK | MAX #PG_полезное

Ключевые страхи и как с ними бороться😐 Последние пару недель мы читали Reddit начинающих специалистов. Посты почти никогда не начинаются с вопроса «Как выучить Python?» Они начинаются совсем по-другому. 😰 «ИИ всё равно заменит джунов» Наверное, самый популярный страх 2026 года, но интересно другое — комментариях почти никто не пишет: «Не переживай, ИИ ничего не изменит». Люди пишут:

Изменит. Поэтому учись работать вместе с ним.

Не пытайтесь конкурировать с ИИ в написании кода. Учитесь понимать архитектуру, проверять решения, работать с требованиями и использовать ИИ как инструмент, а не как соперника. 😰 «Я отправил уже сотни откликов. Наверное, проблема во мне» Есть истории про 500, 700 и даже 850 откликов без оффера. И самое ценное в комментариях не слова поддержки, а вот эта мысль:

Плохой рынок не делает тебя плохим специалистом.

Не делать вывод о своей ценности по количеству отказов. Продолжать откликаться, улучшать портфолио, искать рефералы и нетворк. 😰 «Я учу вообще не то» Cloud? AI? Backend? Mobile? Data Science? Когда открываешь вакансии, кажется, что нужно знать вообще всё. Ответ опытных разработчиков почти всегда один:

Перестаньте гнаться за всеми технологиями одновременно.

Лучше стать уверенным в одном направлении, чем поверхностно знать десять. 😰 «Я боюсь, что на стажировке окажусь самым глупым» Этим вопросом лента буквально завалена, и почти каждый ответ звучит одинаково.

Никто не ждет, что стажер всё знает.

Худшее, что может сделать стажёр, это молча застрять на несколько дней. Намного лучше задать вопрос через 20 минут, чем неделю делать не то.

Для тех, кто хочет получать карьерные возможности первыми

🏃 Наш TG | VK | MAX #PG_полезное

Правда или миф? Проверили популярные карьерные советы на опыте специалистов из ИТ Мы собрали интервью с разработчиками, аналитиками и теми, кто сам проводит собеседования. Вот что получилось🎸 №1. Чтобы получить первый оффер, нужно знать всё ❌ Миф Важнее понимать основы, уметь рассуждать и не бояться идти на собеседования.

«На старте не ожидают фантастических навыков. Порешайте базовые задачи, дальше всё решит ваша логичность, понимание профессии и мэтч с командой».

«К моменту первого оффера ты, скорее всего, будешь знать процентов пять от того, что есть в индустрии. И это нормально».

№2. Хорошие оценки гарантируют работу ❌ Миф Практически никто не назвал оценки решающим фактором. Важнее инициативность, реальные проекты и заинтересованность.

«Оценки точно не важны. Иногда даже наоборот обращаем внимание, чтобы студент был "середнячком"».

«Их ценность вообще низкая. Даже знания где-то не очень важны. Важнее кругозор».

№3. Хакатоны и стажировки действительно помогают ✅ Правда Но не потому, что это красивая строчка в резюме. Они дают опыт, о котором можно рассказать на собеседовании.

«Я сильно недооценивала стажировки, кейс-чемпионаты и ивенты. Они дают хоть какое-то подобие реального опыта».

«Не идти только по программе вуза. Пилить проекты, хакатонить. Это уже симуляция реальной работы».

№4. Главное на собеседовании, это ответить правильно ❌ Миф Ответ важен, но еще важнее показать, как вы мыслите.

«Мне иногда не важно, досчитает ли человек задачу идеально. Если я не понимаю логику, мэтча не будет».

«Когда человек начинает размышлять вслух, становится понятно, как идет ход мысли. Это очень хороший сигнал».

Компании ищут тех, кто умеет думать, интересуется своей профессией и уже сделал первые шаги: проект, хакатон, стажировку или просто несколько хороших собеседований.

Для тех, кто хочет получать карьерные возможности первыми

🏃 Наш TG | VK | MAX #PG_интервью

🧠 Проверим, насколько сильна ваша математические скиллы? Есть задачи, которые не требуют знать высшую математику, но отлично показывают, насколько вы умеете замечать закономерности и строить доказательства. Попробуйте решить одну из таких ⤵️ Задача

Целые числа (a) и (b) таковы, что при любых натуральных (m) и (n) число am^2 + bn^2 является точным квадратом. Докажите, что ab = 0.

Региональный этап ВсОШ по математике, 9 класс, 2011 год. Попробуйте выделить себе 20-30 минут и разобраться самостоятельно. Даже если не получится довести доказательство до конца, вы хорошо прокачаете навык рассуждения. А именно он нужен в программировании, алгоритмах и анализе данных. 🎯 Пишите в комментариях, если нашли доказательство. И даже если есть идея, но не получается довести до конца.

Половина лета уже прошла, а шанс попасть на стажировки все еще есть! Собрали актуалочку для вас ⤵️ 🤟Начни карьеру в МТС Возможность получить первый опыт в крупной технологической компании и поработать над реальными продуктами. Направления: IT и разработка, аналитика данных, продукт и проекты, маркетинг, дизайн, HR и бизнес-направления. ◾️Формат: онлайн ◾️График: 20–40 ч/нед, можно совмещать с учёбой. ◾️ Длительность:  до 12 месяцев ◾️ Для студентов 3–5 курса Прием заявок до 21 июля Узнать подробнее 🤟 Лидерская программа Curiosity от Mars Это твоя возможность погрузиться в реальную работу крупной FMCG-компании и вырасти до руководителя направления. Кого ждут: - Кто уже начал карьеру и готов сделать следующий шаг — к лидерству внаправлении цифровых продуктов и данных (Data & Digital). ◾️ Формат: офлайн, Москва ◾️ График: гибрид, 40ч/нед ◾️ Для выпускников Прием заявок до 31 июля Узнать подробнее 🤟 Young&&Yandex Сейчас Яндекс открыл самый масштабный набор на стажировки — компания планирует принять 3200 стажёров. А значит, вероятность получить заветный оффер высока как никогда. Направления: бэкенд, фронтенд и фулстек, мобильная разработка, аналитика, DevOps, машинное обучение Стажировка оплачивается и можно совмещать с учёбой ◾️ Формат: гибридный ◾️ График: гибкий ◾️ Длительность: 3–6 месяцев ◾️ Для студентов 1–2 курса Прием заявок до 31 августа Узнать подробнее

Для тех, кто хочет получать карьерные возможности первыми

🏃 Наш TG | VK | MAX

Аргументы против "я ничего не умею" Есть одна проблема, с которой сталкиваются многие. На собеседовании спрашивают: — Расскажите, что вы делали на прошлом проекте? И в голове сразу:

«Блин... Ну... SQL... Что-то автоматизировали... Короче, уже не помню.»

Оказывается, многие разработчики и аналитики решают эту проблему очень просто. Они ведут Brag Document. Звучит громко, а по факту это обычная заметка в типа Notion, Google Docs или GitHud. После каждой более-менее интересной задачи записываешь буквально 3 вещи:

1️⃣ Что сделал? 2️⃣ Какой получил результат? 3️⃣ Чему научился?

Например: ✔️ Настроили парсер для сбора данных. ✔️ Написали SQL-запрос, который сократил время формирования отчета. ✔️ Разобрались, как работает Docker. Через полгода получается не хаотичная память в стиле «что-то вроде было», а готовый список достижений. И самое приятное, что потом он помогает буквально во всем: • обновить резюме за 15 минут; • подготовиться к собеседованию; • вспомнить проекты для портфолио; • написать хороший отчет по стажировке; • не забыть, сколько всего вы уже умеете. Делимся с вами, чтобы вы становились лучше с каждым днем⭐️

Для тех, кто хочет получать карьерные возможности первыми

🏃 Наш TG | VK | MAX #PG_лайфхаки

Карьерные возможности имеют одну неприятную привычку... Они появляются... и быстро заканчиваются. Пока кто-то случайно увидел пост про стажировку в Яндексе, другой уже успел отправить резюме😭 🤗Чтобы вы не пропускали такие возможности, мы запустили карьерную рассылку Phystech.Genesis Что будем присылать: 🔹 актуальные стажировки и вакансии для студентов и джунов; 🔹 бесплатные образовательные программы; 🔹 хакатоны, кейс-чемпионаты и олимпиады; 🔹митапы, конференции и полезные ИТ-мероприятия; 🔹материалы, которые помогают прокачивать знания и быстрее находить первую работу. Без спама и случайных подборок. Только то, что действительно может пригодиться всем, кто хочет развиваться в ИТ и не пропускать интересные возможности. ✉️ Подписаться можно здесь✉️ Отправьте друзьям, которые постоянно пишет: «Блин, опять пропустил набор на стажировку...» 🏃 Наш TG | VK | MAX