Университет онлайн

Ректорам, руководителям и исследователям системы образования и науки В ожидании кадровых изменений В догонку за прошедшими верхнеуровневыми кадровыми изменениями в органах управления страной (Администрация президента, Правительство РФ, губернаторский корпус), оргуправленческая и кадровая настройка продолжается на уровне исполнителей. Владимир Путин образовал в своей администрации пять новых управлений и упразднил одно старое. В АП появится Управление по вопросам мониторинга и анализа социальных процессов, Управление по вопросам национальной морской политики, Управление по госполитике в гуманитарной сфере, Управление по госполитике в сфере ОПК. При этом упраздняется ранее существовавшее важнейшее Управление по обеспечению деятельности Госсовета, но на его базе утверждено более функциональное новое Управление по вопросам формирования и деятельности Госсовета. Новые структуры в том числе будут обеспечивать работу аппаратов ряда новых руководителей АП, в частности Николая Патрушева ( морская политика) и Алексея Дюмина (ОПК+Госсовет). Все изменения коснутся сфер научно–образовательной и молодёжной политики, но наибольшие изменения будут связаны с появлением Управления по госполитике в гуманитарной сфере, Управления по вопросам мониторинга и анализа социальных процессов и (особенно) Управления по вопросам формирования и деятельности Госсовета. При этом Александр Харичев, который ранее занимал должность начальника управления по обеспечению деятельности Госсовета, теперь будет руководить Управленим по вопросам мониторинга и анализа социальных процессов. В логике сохранения стабильности в работе структур первого заместителя руководителя АП Сергея Кириенко (о чем ранее хорошо подмечено коллегами в каналах Преемник , Политбюро и Трезвый политолог) и появлением новых управлеческих связок (с А. Дюминым, в частности), вслед за изменением структуры АП уже в ближайшие дни ждём изменений на уровне ФОИВ и в составе руководства университетами. Так, ожидается изменение функционала и зон ответственности ряда заместителей министра в Минобрнауки России. Будут и новые яркие назначения в знаковых университетах. Одним из первых ожидаем смену ректора в Российском государственном гуманитарном университете (РГГУ). На место ректора РГГУ может быть назначен заместитель Министра юстиции России. Минюст РФ возглавляет Константин Чуйченко, который ранее руководил Контрольным управлением Администрации президента. Именно по его инициативе в своё время Рособрнадзор под руководством Сергея Кравцова стал первым в стране ведомством, в котором была внедрена риск–ориентированная модель контрольно–надзорной деятельности (модель, в которой целовек в центре внимания). Сейчас клиентоцентричность и человекоцентричность является основой национальных целей.

Илья Иванинский, директор центра бизнес-образования и аналитики Центрального университета, партнер-эксперт "Яков и Партнеры" в интервью Евгению Сжёнову рассказал НОП и Университет онлайн о перспективах использования искусственного интеллекта в развитии университетов, в том числе в рамках флагманских проектов Минобрнауки России "Приоритет 2030" и "Передовые инженерные школы" (ПИШ). "Получать доступ к знаниям стало проще, поэтому людям требуется не только разбираться в области, которую они осваивают в ходе учебы. Работникам необходим широкий кругозор, поскольку в мире, который меняется под влиянием искусственного интеллекта, мы никогда не будем знать все - ИИ будет знать больше. Однако для того чтобы задать правильный вопрос, нужен именно кругозор" Подробнее - в нашем видео.

🔥Стартовал прием заявок от регионов на участие в Всероссийском распределенном фестивале БАС «Дотянуться до неба» Прием заявок продолжится до 24 июня, после чего состоится открытый отбор регионов на проведение мероприятий. ❗Заявку на участие в открытом отборе могу подать представители органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации на официальном сайте фестиваля. Фестиваль БАС «Дотянуться до неба» – это уникальное событие, которое объединяет на одной площадке любителей и профессионалов в сфере беспилотных авиационных систем. Каждый из трех треков Фестиваля состоит из 7⃣ уровней применения дронов, так называемых этажей неба: от хозяйственных маршрутов до дальнего космоса. 1⃣В треке «Мечта» школьники на практике познакомятся с беспилотными технологиями, которые применяются в ближнем и дальнем космическом пространстве; 2⃣Трек «Технологии» соединит мастер-классы, экспертные лекции и выставки, посвященные уже реализованным технологическим наработкам в сфере БАС; 3⃣В треке «Общество» свои активности представят образовательные организации и компании-партнеры Фестиваля. Также, 10 июня прошло совещание рабочей группы с представителями регионов РФ. Команда Университета 2035 озвучила условия, критерии, способ подачи заявки на участие в открытом отборе. С записью рабочей встречи можно ознакомиться по ссылке: https://u2035.ktalk.ru/recordings/G17eNvUrT6aCsR1vjdnX 🔣Фестиваль БАС «Дотянуться до неба» реализуется Университетом 2035 в рамках федерального проекта «Кадры для беспилотных авиационных систем» национального проекта «Беспилотные авиационные системы» при поддержке Министерства образования и науки.🔣 Университет онлайн

Уважаемые коллеги! Научно–образовательная политика расширяет форматы работы. В последние месяцы вы много и справедливо критиковали меня за переизбыток "простыней", скучный контент в канале и однобокость подачи информации. Пришло время перезагрузки🔥 НОП. Научно-образовательная политика Начиная с сегодня мой личный канал становится главным каналом экспертно–аналитического центра "Научно–образовательная политика" (НОП). Я "сверил часы" с руководством ФОИВ, ректорами университетов, первыми лицами многочисленных госкоманд, с кем годами работает НОП. Имею полную поддержку. Кроме привычной работы с первыми лицами сферы науки, образования и молодёжной политики, в НОП появятся спецрубрики и спецпроекты. Делать мы их будем с регуляторами–профильными органами власти. Начнём со спецпроекта с Минобрнауки России. Все договорённости с людьми, принимающими решения, имеются. Главный редактор лично я, а в редакцию (то есть те коллеги, с кем мы будем писать тексты НОП и делать публичные мероприятия) входят члены РАН, РАО, ректоры ведущих университетов, депутаты Государственной Думы, госслужащие высокого уровня и самые авторитетные эксперты научно–образовательной политики России. Те люди, которые на основной своей работе её и делают. Несколько лет назад я придумал логотип НОП, который отрисовал мой друг, директор школы и (по совместительству) талантливый дизайнер Марат Галиев. Бренд НОП мы продолжим активно развивать на ведущих форумных прощадках России и в интернете. Присоедининяйтесь к НОП! Ректорский клуб С нулевых годов я занимаюсь GR в нашей сфере на самом высоком уровне. За почти два десятиления работы с первыми лицами я заработал доверие и репутацию коллег. За прошедшие годы мы сплотили сотни лидеров науки и образования в настоящий клуб, со своими традициями и массой проектов. Создан и работает наш "ректорский" Экспертный совет Государственной Думы, регулярно собираются рабочие группы в Администрации Президента, системно проходят "ректорские часы" на площадках ведущих форумах России. Мы даже сняли сериал "Ректор", премьера которого прошла в ведущих вузах страны и на выставке "Россия". В конце июня и июле состоятся очередные мероприятия Ректорского клуба, с участием ключевых акторов и идеологов сферы, связанные с массой профильных поручений Президента и Правительства России. Не пропустите! Теперь у Клуба есть свой telegram-канал. НОП BRIEF Всё самое важное от НОП, кратко и по делу, как вы любите. Университет онлайн Совместный проект, который делаем вместе с Университетом НТИ 2035. Канал о цифровой трансформации университетов, цифровых ресурсах и технологиях в образовании. НОП Лаборатория непрерывного образования  Лучший канал о развитии ДПО в России. Ведёт наша команда Института образования НИУ ВШЭ Есть десятки других дружеских TG–каналов, с которыми мы будем работать единой дружной информационной сетью. В их число входят личные каналы многих акторов научно–образовательной и молодёжной политики России. И да, для улучшения оперативной связи с вами я подключаю бота. Пишите: @szhenovNOPbot Ваш Евгений Сжёнов

Прямо сейчас на ПМЭФ замглавы Минобрнауки Ольга Петрова и ректор ТюмГУ Иван Романчук говорят о важности развития индивидуальных образовательных траекторий (ИОТ) в университетах, а также о том, какие надпрофессиональные компетенции нужно развивать в вузах в эпоху трансформации высшей школы. Модерирует Дмитрий Гужеля. ИОТ-тематика тихими шагами становится незаменимой практикой в работе успешного университета, который развивает формы организации и контроля учебного процесса. И конечно, это важный элемент цифровых изменений для любого вуза. Буквально на днях мы обсуждали это на ИОТ-слёте на выставке "Россия", и продолжим на большой встрече акторов госполитики и ректоров в Тюмени уже в этом месяце. Следите за новостями🔥

Ростелеком и ТГУ восполнят нехватку ИТ-специалистов «Ростелеком» и Томский государственный университет объявили в ходе ПМЭФ-2024 о старте сотрудничества в области подготовки высококвалифицированных ИТ-кадров. Департамент по развитию стратегических проектов «Ростелекома» при поддержке «ИТ Школы РТК» разработает и запустит на базе ТГУ две программы, которые уже в 2024 году будут реализованы в национальных проектах. 🔹Программа ДПО «Аналитика данных и методы искусственного интеллекта» будет направлена на развитие компетенций в области анализа и работы с большими данными при помощи методов и технологий ИИ. Оплата на 90% будет компенсироваться из средств федерального проекта «Искусственный интеллект», оставшиеся 10% слушатели смогут оплатить самостоятельно, либо за счет работодателя. 🔹Программа ДПО «Специалист по монтажу телекоммуникационного оборудования» сформирует навыки, необходимые для установки и подготовки к эксплуатации телекоммуникационного оборудования. Обучение будет проходить в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» и полностью обеспечиваться за счет государственного бюджета. Организации также намерены интегрировать в действующие учебные программы возможность решения студентами прикладных ИТ-задач с использованием отечественного ПО: высокопроизводительной платформы для управления виртуальными серверами и контейнерами Basis Dynamix, а также платформы управления данными RT.DataLake. Текущее партнерство с ТГУ — продолжение политики провайдера по выстраиванию системного сотрудничества с ведущими российскими вузами. В 2022 году «Ростелеком» совместно с дочерней ИТ-компанией «Базис» запустил собственную программу подготовки DevOps- и DevSecOps-инженеров, в которой сегодня участвуют 25 крупнейших вузов страны и практически 8 тысяч студентов. Ректор Томского государственного университета Эдуард Галажинский для НОП: «Мы регулярно обновляем перечень образовательных программ в соответствии с потребностями экономики и рынка труда — это позволяет гарантировать, что наши выпускники обладают всеми необходимыми для трудоустройства навыками». Вице-президент по ИТ-эксплуатации и инфраструктуре ПАО «Ростелеком», генеральный директор «Базис» Давид Мартиросов для НОП: «Расширение сотрудничества в области подготовки ИТ- и инженерных кадров позволит увеличить в регионе число высококвалифированных специалистов, обеспечить вуз актуальными отечественными программными продуктами, а также будет способствовать развитию у студентов практических навыков в соответствии с реальными запросами работодателей и бизнеса».

❗️Рабочая встреча для организаторов Фестиваля БАС «Дотянуться до неба» Приглашаем представителей регионов присоединяться к организации всероссийского мероприятия в сфере БАС и стать площадкой для проведения фестиваля БАС «Дотянуться до неба» в 2024 году и принять участие в рабочей встрече, где команда Университета 2035 представит: 🟢условия, 🟢критерии, 🟢способ подачи заявки на участие в открытом отборе. 📎Встреча состоится 10 июня в 10 утра ❗️Ссылка для регистрации участников и подключения к ВКС: https://leader-id.ru/events/506153. Определение субъектов Российской Федерации на право проведения мероприятий фестиваля БАС «Дотянуться до неба» будет осуществляться путем открытого отбора. 🟢🟢🟢 Фестиваль БАС «Дотянуться до неба» - это уникальное событие, которое объединяет на одной площадке любителей и профессионалов в сфере беспилотных авиационных систем. ➡️О концепции фестиваля вы можете прочитать здесь. Университет онлайн

📌Фестиваль студенческих проектов интенсива «От идеи к прототипу» 7 июня в 11 утра стартует онлайн-демодень лучших студенческих проектов весны 2024 проектно-образовательного интенсива «От идеи к прототипу». Большинство проектов команд соответствуют технологическим запросам рынков EduNet, FoodNet и отдельных сегментов рынков НТИ. Команды также работали над проектами в робототехнике, беспилотной авиации, маркетинге, медицине, геймдеве, мобильной разработке, zero-code решениях, Умном доме и других отраслях.

⏪Из 460 технологических проектов эксперты отобрали 30+ наиболее проработанных прототипов, которые будут представлены командами на онлайн-фестивале. Всего в весенней волне интенсива приняли участие более двух тысяч студентов из 40 учебных заведений по всей стране⏩, — рассказывает руководитель проекта «От идеи к прототипу» Университета 2035 Мария Швед.

Демодень — это: ✔️выступления студентов от Алтая до Воронежа; ✔️ возможность принять участие в обсуждении прототипов проектов и послушать мнения представителей акселераторов, венчурных фондов и бизнес-инкубаторов о результатах работы каждой команды; ✔️возможность познакомиться с организаторами интенсива, чтобы запустить его или стать участником следующего запуска; ✔️новые технологические идеи и подходы на рынках НТИ. 📎Ссылка на трансляцию появится после регистрации на мероприятие на Leader ID. 💬 Проектно-образовательный интенсив «От идеи к прототипу» по модели Университета 2035 — это формат практико-ориентированного образования, сочетающий командную работу над технологическим проектом, обучение по индивидуальным образовательным траекториям и цифровые инструменты для управления процессом на основе данных. Это программа, которая проходит в российских вузах два раза в год — весной и осенью. С 2018 года было реализовано 12 запусков проектно-образовательных интенсивов. Университет онлайн

Андрей Омельчук, заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации, на ИОТ‐слёте: «Я начал своё выступление с того что надо менять отношение и логику работы университета. Потому что всё перечисленное как «разнонаправленные тренды», имеет абсолютно понятные и очень близкие друг другу цели. Профессионалитет — это обеспечение рынка труда рабочими кадрами. Это изменение модели среднего образования, профессионального образования, которое даёт рабочий навык. Новая модель высшего образования — это следующий шаг. Мы говорим об изменении образовательных программ высшего образования. Корпоративные университеты — это тоже рядом, это квалификации для конкретных рабочих мест. И когда мы говорим «индивидуализация» и «распределение» — это вообще, извините, одно и то же. Что такое распределение, которое пока является очень дискуссионным процессом? Это подготовка выпускника под конкретное рабочее место. А что это такое? Это тоже индивидуализация, коллеги! Первое: всем нам нужно понять, что много программ, много инструментов. Почему много? Потому что наша задача, в том числе, — это сдвинуть систему из того состояния, в котором она находится. Безусловно, каждый инструмент, он, с одной стороны, разный, с другой — цели долгосрочные, они одни и те же. То есть „Передовые инженерные школы“ для чего мы делаем? Мы меняем инженерное образование, делаем связку с индустрией. Это точечно, грубо говоря, под приоритеты. „Приоритет-2030“ — это мы меняем университеты, опять же, в связке с индустрией, с работодателями. И там задача стоит такая же, но не по одному направлению, она более широкая. И если вы на это посмотрите с точки зрения задачи, целеполагания, то это звенья одной цепи. Это не разнонаправленные тренды, они не двигают университеты в разные стороны. Они двигают их, моё чёткое ощущение, абсолютно в одном направлении. Просто нужно для себя понять это, как данность; понять логику всё-таки каждому университету, куда мы идём, и начать двигаться с точки зрения того, что здесь нечего «разгребать»: здесь университетам надо поменяться, понять и начать двигаться».