Получение образования — важнейший этап в жизни начинающего специалиста. Знания, которые вы получите в стенах учебного заведения, — фундамент вашего будущего!
Звучит. Не правда ли?
Не стану спорить о знаниях, но вкратце замечу, что информации о морской отрасли в целом, которую нам давали преподаватели учебных заведений, мягко говоря, было недостаточно. Большинство их историй о работе в море сводились к ностальгии по советскому флоту. Помнится даже, как нас — юных курсантов — собирали в аудитории, где почтенные старцы в регалиях с головы до ног рассказывали нам о своих подвигах, на подобие прорыва канонерской лодки «Кореец» в русско-японскую. Тема, конечно, занятная, но «былины о полку Игореве» вряд ли можно считать актуальной информацией, которая способствует успешному началу морской карьеры.
Вот мы и плыли в неизвестность, не имея конкретного представления об особенностях предстоящей работы в море. В 2009 году, кроме передачи «Дикий улов» на Discovery, никто особо не популяризировал морской труд наглядно. Не было моряков, которые бы знакомили широкую аудиторию со спецификой своей работы. А большинство российских компаний и вовсе скрывали от посторонних глаз свою деятельность. Причин тому масса, но одну из главных озвучил ещё герой Антона Чехова:
«Как бы чего не вышло».
К счастью, времена меняются. Героев труда провожают на пенсию, офисы компаний проветриваются от нафталина, а на смену мамонтам приходят люди, мыслящие в унисон времени. Благодаря им появляется больше прозрачных коммуникаций, всё чаще общество видит человеческое лицо отрасли. Отдельные руководители компаний идут навстречу стремлениям своих сотрудников, желающих не просто исполнять обязанности, но и делиться особенностями морского ремесла с обществом. Делиться знаниями и опытом, которые впоследствии помогут тем, кто также решил связать свою жизнь с морем. В этом смысле стоит отметить организацию, которая уже активно меняет подход к образованию специалистов.
FESCO — одна из крупнейших транспортно-логистических компаний России, история которой берёт своё начало в 1880 году, когда во Владивостоке было учреждено представительство русского морского судоходного общества «Добровольный флот». На сегодняшний день в активы группы FESCO входят более тридцати единиц флота, терминальные комплексы с развитой железнодорожной инфраструктурой, нефтеперевалочное предприятие, автомобильный терминал, собственный портофлот и многое другое, благодаря чему компания создаёт лучшие логистические решения в стране. Также FESCO входит в рейтинг лучших работодателей. Это не просто компания — это люди, преданные своей профессии, современные технологии, достойная работа.
И сейчас FESCO запускает специальный проект про амбассадоров рабочих профессий!
Специальный проект «FESCO: НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ. БУДЬ В СВОЕЙ СТИХИИ» предлагает принять участие в обучении, в рамках которого студенты и курсанты увидят изнутри работу портовых терминалов, судов компании, офисов. Проект — это редкая возможность погрузиться в рабочую атмосферу морской отрасли, стать частью богатой истории FESCO и впоследствии рассказать о ней.
Отдельный бонус проекта — обучение блогингу. Топовые эксперты научат тебя создавать контент, а амбассадоры морской отрасли объяснят, как его сделать уникальным за счёт необыкновенных условий труда.
Хочешь не просто учиться, а сразу погрузиться в профессию? Не упусти шанс! Успей заявиться. До 8 сентября открыт набор участников в возрасте 16–20 лет.
Скорее переходи по ссылке
https://clck.ru/3NmHrt , оставляй заявку — и добро пожаловать в команду!
Я, моряк Дальнего Востока Гораль Ярослав, уже присоединился к «НОВОМУ ПОКОЛЕНИЮ». С большим нетерпением я буду ждать вас, друзья, чтобы поделиться своими знаниями, интересными историями и показать, что такое настоящая морская стихия вместе с FESCO!